一、內(nèi)設(shè)機構(gòu)
(一)辦公室
工作職能:負責機關(guān)日常運轉(zhuǎn),承擔綜合性調(diào)研工作;負責意識形態(tài)工作責任制的落實;綜合協(xié)調(diào)人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦理工作;負責有關(guān)媒體的對接與辦理;負責縣政務(wù)中心人力資源和社會保障分中心的綜合管理;
主任:彭冠銘
聯(lián)系電話:0737-5221631
(二)信訪接待室
工作職能:負責接待上訪對象,承辦信訪件的調(diào)查、處理、答復(回復)、上報工作;協(xié)助局領(lǐng)導對重大群體事件進行應(yīng)急處置工作。
主任:代敏
電話:0737-5219055
(三)法規(guī)股(行政審批改革股)
工作職能:組織開展政策研究,協(xié)調(diào)專家咨詢工作;承擔重大行政決策、規(guī)范性文件的合法性審查工作;承擔行政應(yīng)訴和聽證及其他法律事務(wù)工作;指導和監(jiān)督依法行政,組織開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查;牽頭負責規(guī)范辦事流程工作;承擔普法教育培訓和其他法律性事務(wù);統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“放管服”改革和行政審批制度改革工作。
股長:胡志斌
(四)規(guī)劃財務(wù)股
工作職能:擬訂全局年度財務(wù)計劃;管理縣人力資源和社會保障事業(yè)經(jīng)費;承擔局機關(guān)財務(wù)、政府采購和國有資產(chǎn)管理;指導監(jiān)督直屬單位財務(wù)有關(guān)工作;組織協(xié)調(diào)統(tǒng)計管理工作。
股長:張亞
(五)就業(yè)促進與失業(yè)保險股
工作職能:組織實施就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系;指導實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策;指導實施促進特殊群體統(tǒng)籌就業(yè)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)援助政策;組織實施就業(yè)專項資金和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)專項扶持資金使用管理辦法;擬訂完善全縣職業(yè)技能培訓的具體辦法并指導實施;指導、監(jiān)督職業(yè)技能培訓機構(gòu)的工作;負責工勤技能人員的繼續(xù)教育管理工作;貫徹執(zhí)行失業(yè)保險基金管理辦法、待遇項目和給付標準。
股長:唐怡
電話:0737-5219051
(六)專業(yè)技術(shù)人員管理股
工作職能:負責全縣專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育,負責專業(yè)技術(shù)人員職稱改革工作,完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度,推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度;負責有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試和執(zhí)業(yè)資格考試資格審查、監(jiān)督及確認工作;承辦縣職稱改革領(lǐng)導小組辦公室具體工作。
股長:伍毅峰
電話:0737-5220716
(七)事業(yè)單位人事管理股
工作職能:貫徹實施事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策;按照管理權(quán)限承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置的審核匯總及上報備案事宜;指導監(jiān)督和管理全縣事業(yè)單位公開招聘工作;承擔事業(yè)單位工作人員考核、獎懲和信息管理;執(zhí)行事業(yè)單位人員調(diào)配規(guī)定,承辦國家政策性安置人員和特殊需要人員的調(diào)配工作;負責“三支一扶”工作。
股長:易建新
電話:0737-5221177
(八)工資福利股
工作職能:負責全縣事業(yè)單位和機關(guān)工勤人員工資、福利、退休審批工作;承擔事業(yè)單位工資總額管理和工資統(tǒng)計;負責相關(guān)人員工資、獎金、津貼補貼管理;配合相關(guān)部門審核退休費,新增人員工資及受獎勵、處分人員工資待遇的確定;落實事業(yè)單位工作時間,休假制度、工齡計算及工作人員的疾病停工期間待遇、死亡撫恤等政策。
股長:彭立新
電話:0737-5222877
(九)養(yǎng)老保險股
工作職能:組織實施機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險及補充養(yǎng)老保險政策和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策;負責全縣因病提前退休人員初審、呈報工作;負責全縣特殊工種提前退休的認定、管理工作和按國家有關(guān)規(guī)定辦理提前退休的初審、呈報工作;負責參加全縣企業(yè)養(yǎng)老保險的人員退休審批、退(離)休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整審批、退(離)休待遇變更的審批及參加工作時間、連續(xù)工齡、參保繳費時間、出生年月和退休年齡等相關(guān)事項的認定;協(xié)助上級認定有關(guān)機構(gòu)承辦補充養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)的資格,審定企業(yè)補充養(yǎng)老保險方案。
股長:楊志軍
電話:0737--5219050
(十)工傷保險股
工作職能:負責工傷案件的受理、調(diào)查、申報和認定的基礎(chǔ)性工作;負責工傷和職業(yè)病致殘等級鑒定的有關(guān)工作;負責勞動能力鑒定的有關(guān)工作;指導監(jiān)督相關(guān)經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務(wù)工作。
股長:劉志剛
電話:0737-5219373
(十一)社會保險基金監(jiān)督股
工作職能:貫徹執(zhí)行社會保險基金監(jiān)督政策和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的管理辦法;綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督各項社會保險基金管理工作;指導監(jiān)督社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制制度建設(shè);管理社會保險基金監(jiān)督舉報系統(tǒng),受理投訴舉報;負責各項社會保險基金的統(tǒng)計工作。
股長:胡竟舟
(十二)人事股(黨建工作辦公室)
工作職能:承擔機關(guān)及直屬單位的人事管理、機構(gòu)編制和隊伍建設(shè)等工作;負責局機關(guān)退休干部工作和關(guān)心下一代工作,指導直屬單位的退休干部工作;負責女工工作和青年工作;負責局機關(guān)工會工作,以及對直屬單位工會工作的指導和協(xié)調(diào);負責計劃生育綜合治理工作;負責機關(guān)黨建工作,指導督促各基層黨支部開展黨建工作。
股長:黃彩云
(十三)農(nóng)民工工作和勞動關(guān)系股
工作職能:貫徹宣傳農(nóng)民工工作綜合性政策和法律法規(guī),維護農(nóng)民工合法權(quán)益,協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件;執(zhí)行有關(guān)勞動關(guān)系政策和勞動合同、集體合同制度;指導全縣企業(yè)勞動管理工作,按照管理權(quán)限負責集體合同和勞動用工備案工作;監(jiān)督落實消除非法使用童工、工作時間、休息休假、假期制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策;指導監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配;監(jiān)督勞務(wù)派遣工作。
股長:劉鑫
電話:0737-5247978
二、局屬事業(yè)單位
(一)南縣勞動監(jiān)察局
南縣勞動監(jiān)察局為縣人力資源和社會保障局所屬副科級公益一類事業(yè)單位。主要職責是:負責宣傳勞動保障法律、法規(guī),并督促用人單位貫徹執(zhí)行;依法檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)情況;負責集體合同和勞動用工備案工作;監(jiān)督落實消除非法使用童工、工作時間、休息休假、假期制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策;負責受理縣域內(nèi)用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)行為的舉報投訴;依法查處和糾正違反勞動保障法律、法規(guī)的行為;負責企業(yè)勞動保障誠信等級評價工作;負責協(xié)調(diào)勞動保障跨區(qū)域執(zhí)法和重大案件查處工作;指導監(jiān)督各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展勞動保障監(jiān)察工作和執(zhí)法能力建設(shè)。
電話:0737-5247978
(二)南縣就業(yè)服務(wù)中心
南縣就業(yè)服務(wù)中心為縣人力資源和社會保障局所屬副科級公益一類事業(yè)單位。主要職責是:負責全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和失業(yè)保險有關(guān)工作。
主任:秦新遠
電話:0737-5221501
(三)南縣社會保險服務(wù)中心
南縣社會保險服務(wù)中心為縣人力資源和社會保障局所屬副科級公益一類事業(yè)單位,內(nèi)設(shè)綜合股、財務(wù)股、征繳股、個人賬戶管理股、退管股、稽核監(jiān)督股6個股室。主要職責是:負責全縣企業(yè)職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、職業(yè)年金的業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。
主任:李全
聯(lián)系電話:0737-5225505
(四)南縣工傷保險服務(wù)中心
南縣工傷保險服務(wù)中心為縣人力資源和社會保障局所屬股級公益一類事業(yè)單位。主要職責是:貫徹實施工傷保險政策、規(guī)劃和宣傳工作;負責全縣企事業(yè)單位工傷保險的參保工作;承擔工傷人員的待遇支付工作;為工傷職工提供免費咨詢服務(wù)。
主任:魯江
電話:0737-5212260
(五)南縣勞動人事爭議仲裁院
南縣勞動人事爭議仲裁院為縣人力資源和社會保障局所屬股級公益一類事業(yè)單位。主要職責是:負責全縣勞動和人事爭議仲裁工作。
院長:劉明敏
電話:0737-5247978
(六)南縣人力資源和社會保障信息統(tǒng)計中心(縣12333咨詢服務(wù)中心)
南縣人力資源和社會保障信息統(tǒng)計中心(縣12333咨詢服務(wù)中心)為縣人力資源和社會保障局所屬股級公益一類事業(yè)單位。主要職責是:負責人力資源和社會保障公眾信息網(wǎng)站建設(shè)、維護和信息發(fā)布工作;承擔12333熱線的日常工作;受理、承辦或轉(zhuǎn)辦人力資源和社會保障方面的政策咨詢、信息查詢、信息公開、投訴舉報事項。
主任:陳詩涵
電話:0737-5219055
(七)南縣人力資源市場管理中心
南縣人力資源市場管理中心為縣人力資源和社會保障局所屬股級公益一類事業(yè)單位。主要職責是:負責指導全縣各類人力資源職業(yè)中介業(yè)務(wù)工作;收集和發(fā)布各類人力資源供求信息,組織舉辦各類人力資源招聘會;負責人事代理工作,為各類人才及用人單位提供人事代理和社會保障事務(wù)代理服務(wù);指導人力資源社會服務(wù)機構(gòu)有關(guān)工作;負責全縣職業(yè)技能鑒定工作;組織開展職業(yè)資格日常鑒定、國家統(tǒng)一鑒定、計算機信息高新技術(shù)等職業(yè)(工種)的職業(yè)技能鑒定工作;負責全縣職業(yè)技能鑒定信息統(tǒng)計與檔案管理工作;擬訂完善全縣職業(yè)技能鑒定、競賽的具體辦法并指導實施;指導、監(jiān)督職業(yè)技能鑒定工作。
主任:陳艷
電話:0737-5235864