（一）辦公室（掛政策法規(guī)科牌子）。

組織協(xié)調(diào)局機關(guān)日常工作；負(fù)責(zé)局機關(guān)文電、會務(wù)、機要、保密、檔案、安全、維護穩(wěn)定、督查督辦、應(yīng)急管理、后勤服務(wù)等工作。推進電子政務(wù)及信息化建設(shè)工作。負(fù)責(zé)政府信息公開、政務(wù)公開和12345市民服務(wù)熱線轉(zhuǎn)辦事項的辦理工作。負(fù)責(zé)局機關(guān)并指導(dǎo)所屬事業(yè)單位的國有資產(chǎn)管理工作。負(fù)責(zé)局機關(guān)并指導(dǎo)所屬事業(yè)單位黨的建設(shè)、意識形態(tài)、宣傳思想、組織人事、機構(gòu)編制、社會保障、群團、離退休人員管理服務(wù)等工作，組織指導(dǎo)本系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)和教育培訓(xùn)工作。

       擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并承擔(dān)組織實施的具體工作。負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源和社會保障政策及中長期發(fā)展規(guī)劃的綜合調(diào)研工作。負(fù)責(zé)局機關(guān)綜合性文稿起草工作。負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作。負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計管理工作。負(fù)責(zé)新聞宣傳和信息工作。負(fù)責(zé)有關(guān)人大代表建議、政協(xié)提案辦理工作。承辦相關(guān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)行政執(zhí)法監(jiān)督相關(guān)工作。負(fù)責(zé)人力資源和社會保障法律法規(guī)的普及工作。負(fù)責(zé)推進本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變和行政審批制度改革工作，組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責(zé)清單，深化簡政放權(quán)，優(yōu)化權(quán)力運行流程。推進政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。

聯(lián)系電話：0531-88152372

       （二）財務(wù)審計科。

編制部門預(yù)決算。負(fù)責(zé)局機關(guān)及所屬事業(yè)單位財務(wù)核算和內(nèi)部審計工作，定期編制財務(wù)報告管理資金使用進度。負(fù)責(zé)局機關(guān)及所屬事業(yè)單位政策性配套資金和其他專項資金的監(jiān)督管理和內(nèi)部審計工作。

聯(lián)系電話：0531-88152388

       （三）事業(yè)單位人事管理科（掛就業(yè)促進科牌子）。

會同有關(guān)部門組織實施全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。擬訂機關(guān)工勤人員人事管理制度。擬訂全區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘、考核、培訓(xùn)、獎懲等政策并組織實施，指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作。按照管理權(quán)限，擬訂事業(yè)單位管理人員、工勤人員及機關(guān)工勤人員競聘政策并組織實施。參與事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案工作。參與擬訂事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策。做好全區(qū)事業(yè)單位人員管理及解除聘用合同備案工作。按照管理權(quán)限，負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位備案人員出入境審批及護照管理工作。參與擬訂事業(yè)單位工作人員調(diào)配、安置方案并組織實施，按規(guī)定承辦有關(guān)工作人員調(diào)配工作。按權(quán)限承辦援建地區(qū)、重點建設(shè)項目人員選調(diào)派遣及內(nèi)調(diào)人員安置工作。承擔(dān)事業(yè)單位人員信息統(tǒng)計管理工作。會同有關(guān)部門組織落實國家、省、市榮譽制度和獎勵制度。

       落實全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民工工作規(guī)劃、政策并組織實施。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，促進勞動者公平就業(yè)、勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動。指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理。參與擬訂就業(yè)補助資金使用管理辦法。參與擬訂推動家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進就業(yè)的相關(guān)規(guī)劃、政策。參與擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策。參與擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，指導(dǎo)全區(qū)大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。參與擬訂國（境）外人員（不含專家）來我區(qū)工作政策并組織實施。推動落實農(nóng)民工相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件。

聯(lián)系電話：0531-88152329

       （四）專業(yè)技術(shù)人員管理科。

貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理的政策規(guī)定。貫徹落實全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、政策。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。負(fù)責(zé)推進深化職稱制度改革工作。根據(jù)管理權(quán)限，組織實施專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報、評審、考核認(rèn)定、考試等相關(guān)工作。負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置和專業(yè)技術(shù)人員聘用的核準(zhǔn)工作。組織實施事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位競聘工作。負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進工作。

會同有關(guān)部門做好人才綜合管理工作。參與擬訂人才開發(fā)地方性政策規(guī)定。落實留學(xué)回國人員來我區(qū)工作政策。負(fù)責(zé)相關(guān)人才信息統(tǒng)計工作。協(xié)調(diào)推進全區(qū)人才公共服務(wù)體系建設(shè)。承擔(dān)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦事項。

聯(lián)系電話：0531-88152309

       （五）工資福利科（掛社會保險科牌子）。

負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工資福利管理工作。會同有關(guān)部門擬訂全區(qū)事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資收入分配和福利政策并組織實施。管理區(qū)屬事業(yè)單位工資（薪酬）總額，會同有關(guān)部門核定區(qū)屬事業(yè)單位績效工資總量。負(fù)責(zé)區(qū)屬事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作。會同有關(guān)部門貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員參加工作時間的確定及工齡計算的規(guī)定。參與指導(dǎo)協(xié)調(diào)機關(guān)、事業(yè)單位離退休人員的管理服務(wù)工作。

       負(fù)責(zé)機關(guān)、事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險及其補充養(yǎng)老保險政策落實和管理服務(wù)工作。負(fù)責(zé)失業(yè)保險政策落實和管理服務(wù)工作。負(fù)責(zé)工傷保險政策落實和管理服務(wù)工作。負(fù)責(zé)居民基本養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民社會保障政策落實和管理服務(wù)工作。

       負(fù)責(zé)編報全區(qū)相關(guān)社會保險基金預(yù)決算建議草案。參與擬訂相關(guān)社會保障資金（基金）財務(wù)管理制度。依法監(jiān)督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理等。監(jiān)督社會保險經(jīng)辦機構(gòu)及社會保險基金使用單位執(zhí)行社會保險政策情況。組織查處基金管理的重大案件。協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實社會保險責(zé)任目標(biāo)任務(wù)，指導(dǎo)和監(jiān)督街道辦事處落實社會保險責(zé)任目標(biāo)任務(wù)。會同有關(guān)部門實施全民參保計劃。

聯(lián)系電話：0531-88152312

       （六）勞動關(guān)系科（掛勞動監(jiān)察與仲裁科牌子）。

貫徹執(zhí)行勞動關(guān)系政策、勞動合同和集體合同制度實施規(guī)范。指導(dǎo)監(jiān)督全區(qū)企業(yè)職工工資收入分配調(diào)控政策和實施辦法的落實。指導(dǎo)監(jiān)督區(qū)管國有企業(yè)工資總額。貫徹落實區(qū)管企業(yè)薪酬管理政策，認(rèn)定區(qū)管國有企業(yè)年度在崗職工平均工資。貫徹落實改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策。組織實施最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動標(biāo)準(zhǔn)。健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方制度。貫徹執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。參與有關(guān)企業(yè)勞動模范推薦評選工作。協(xié)調(diào)落實相關(guān)政策性人員的安置和調(diào)配工作。指導(dǎo)街道辦事處做好企業(yè)退休職工管理工作。負(fù)責(zé)企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的事中事后監(jiān)管工作。

       貫徹落實高技能人才規(guī)劃、政策。貫徹執(zhí)行全區(qū)城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃、政策。參與擬訂高技能人才培養(yǎng)、選拔和激勵政策并組織實施。監(jiān)督落實全區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級、職業(yè)技能考核鑒定的政策、辦法。負(fù)責(zé)推進職業(yè)資格制度改革。組織實施國家職業(yè)分類、職業(yè)技能國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。貫徹實施職業(yè)技能競賽辦法、規(guī)定。貫徹落實職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策。負(fù)責(zé)民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的設(shè)立、變更、分立、合并、終止審批的事中事后監(jiān)管工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督管理全區(qū)人力資源服務(wù)機構(gòu)和人力資源市場活動。負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)許可、經(jīng)營勞務(wù)派遣許可的事中事后監(jiān)管工作。

       貫徹執(zhí)行國家和省、市勞動保障監(jiān)察制度。協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作。組織處理有關(guān)突發(fā)事件。指導(dǎo)全區(qū)勞動監(jiān)察工作。組織實施全區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁政策。指導(dǎo)監(jiān)督全區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。指導(dǎo)勞動人事爭議調(diào)解組織建設(shè)。指導(dǎo)開展勞動人事爭議預(yù)防工作。依法組織協(xié)調(diào)處理勞動人事爭議。

       負(fù)責(zé)接待、辦理相關(guān)群眾來信來訪和上級有關(guān)轉(zhuǎn)辦信訪件及信息的反饋，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)社會穩(wěn)定、應(yīng)急管理和風(fēng)險評估的組織協(xié)調(diào)管理工作。協(xié)調(diào)街道辦事處人力資源和社會保障信訪工作。

聯(lián)系電話：0531-88152331