(一)宣傳、貫徹落實國家和省、市、區(qū)擴大就業(yè)、促進創(chuàng)業(yè)的有關法律、法規(guī)和政策,統(tǒng)籌全區(qū)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)辦服務工作。
(二)開展本轄區(qū)居住的省內(nèi)外勞動力就業(yè)失業(yè)情況信息調(diào)查、統(tǒng)計和分析,動態(tài)管理人力資源供需信息,做好用工單位的就業(yè)登記備案;指導全區(qū)就業(yè)失業(yè)登記管理服務工作。
(三)組織實施職業(yè)指導、職業(yè)介紹、人力資源開發(fā)工作,對全區(qū)職業(yè)介紹機構進行業(yè)務指導,舉辦區(qū)級人力資源市場和開展招聘洽談活動。
(四)組織開展就業(yè)援助和貧困人員就業(yè)扶貧;做好就業(yè)困難群體和大中專學校畢業(yè)生就業(yè)指導、就業(yè)服務工作。
(五)組織開展城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓,統(tǒng)籌推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作;承辦區(qū)級并指導全區(qū)創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作。
(六)為流動人員、自由職業(yè)及靈活就業(yè)等人員提供人事檔案管理和咨詢服務。負責本轄區(qū)流動人員檔案管理服務工作;為代理單位及人事代理人員提供代理服務。
(七)建立健全人力資源市場信息服務體系,負責規(guī)劃建設全區(qū)人力資源社會保障基層平臺,指導全區(qū)基層就業(yè)服務平臺的業(yè)務工作開展。
(八)統(tǒng)籌本轄區(qū)城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能鑒定和專項能力考核工作,負責技能等級證書管理發(fā)放。
(九)承擔本中心安全生產(chǎn)、意識形態(tài)工作責任制落實等工作。
(十)完成區(qū)人力資源和社會保障局交辦的其他任務。
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