負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、統(tǒng)計(jì)、督辦、政府信息和政務(wù)公開、保密、安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬單位的機(jī)構(gòu)編制、人事管理工作；組織指導(dǎo)本系統(tǒng)離退休人員的管理服務(wù)等工作；組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作。牽頭本單位的人民群眾來(lái)信、壽光民聲熱線、“市長(zhǎng)公開電話”等反映事項(xiàng)的答復(fù)，牽頭承辦市委、市政府交辦的信訪事項(xiàng)，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示件的落實(shí)情況；牽頭承辦政協(xié)議案和人大提案的辦理工作。

肖晶

0536-5221228

牽頭擬訂全市人力資源和社會(huì)保障政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)綜合調(diào)研和重要文稿起草工作。負(fù)責(zé)新聞宣傳和信息工作。負(fù)責(zé)本系統(tǒng)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作。參與行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。組織實(shí)施勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法律法規(guī)及政策，指導(dǎo)全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察法律法規(guī)及政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)監(jiān)督全市勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作。負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)的普及和咨詢工作。擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)改革方面的政策規(guī)定；牽頭推進(jìn)行政審批制度改革和職能轉(zhuǎn)變相關(guān)工作；組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責(zé)清單，深化簡(jiǎn)政放權(quán)，指導(dǎo)加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。負(fù)責(zé)人力資源社會(huì)保障窗口的管理優(yōu)化工作。受理審批服務(wù)相關(guān)的投訴舉報(bào)，督查、督辦整改落實(shí)。負(fù)責(zé)研究制定全系統(tǒng)信息化工作應(yīng)用規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)全系統(tǒng)各類應(yīng)用系統(tǒng)的管理；負(fù)責(zé)組織與外部有關(guān)部門的信息共享；負(fù)責(zé)全系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)、綜合數(shù)據(jù)的安全管理及人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站等各類新媒體的管理發(fā)布工作。

連凱磊

0536-5102535

負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬單位財(cái)務(wù)工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)指導(dǎo)所屬單位國(guó)有資產(chǎn)管理工作；編制局機(jī)關(guān)并指導(dǎo)所屬單位預(yù)決算；編報(bào)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案；參與擬訂社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度；擬訂全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷及職業(yè)年金等社會(huì)保險(xiǎn)基金和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等專項(xiàng)資金監(jiān)督管理辦法并組織實(shí)施。依法監(jiān)督基金資金的收支；負(fù)責(zé)各項(xiàng)社?；?、專項(xiàng)資金的財(cái)務(wù)管理工作；組織查處重大案件。

孔玲玲

0536-5107165

會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。按照管理權(quán)限，承辦相關(guān)事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案、核準(zhǔn)和聘用人員的備案工作。會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員人事管理制度并組織實(shí)施。按照管理權(quán)限擬訂事業(yè)單位工作人員公開招聘、競(jìng)聘、考核、獎(jiǎng)懲等政策并組織實(shí)施。按規(guī)定擬訂事業(yè)單位工作人員調(diào)配政策，承辦有關(guān)人員 調(diào)配工作。按權(quán)限承辦援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員選調(diào)派遣以及內(nèi)調(diào)人員安置工作。按照權(quán)限管理全市干部檔案，收集、甄別和整理干部檔案材料，辦理干部檔案查閱、借閱和傳遞，做好干部檔案的安全、保護(hù)、保密工作。調(diào)查研究干部檔案情況，制定規(guī)章制度，搞好干部檔案的業(yè)務(wù)建設(shè)和業(yè)務(wù)檢查。推廣應(yīng)用干部檔案管理現(xiàn)代化管理技術(shù)。負(fù)責(zé)外地調(diào)入干部檔案的審核，并提出意見。牽頭負(fù)責(zé)“三齡二歷一身份”的認(rèn)定。擬訂政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法。按權(quán)限審核市政府實(shí)施的表彰獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)。依法辦理市政府提請(qǐng)市人大常委會(huì)決定任免工作人員和市政府任免工作人員的有關(guān)事項(xiàng)。 

王云山

0536-5110555

負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工資福利管理工作；會(huì)同有關(guān)部門管理全市機(jī)關(guān)單位工資福利工作。會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利政策并組織實(shí)施；管理全市事業(yè)單位工資（薪酬）總額；會(huì)同有關(guān)部門核定全市事業(yè)單位績(jī)效工資總量；負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作；按照干部管理權(quán)限認(rèn)定事業(yè)單位工作人員參加工作時(shí)間和工齡。

袁杰

0536-5222401

綜合協(xié)調(diào)本系統(tǒng)人才工作。擬訂全市專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才的規(guī)劃、政策以及留學(xué)回國(guó)人員來(lái)我市工作政策并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)推進(jìn)全市人才服務(wù)體系建設(shè)。擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)深化職稱制度改革工作；擬訂專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)定、考核認(rèn)定、考試政策和辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)管理全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置；負(fù)責(zé)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)和上級(jí)授權(quán)系列中高級(jí)專業(yè)技術(shù)評(píng)審委員會(huì)的管理工作及有關(guān)任職資格的組織評(píng)審工作。完善職業(yè)技能資格制度；組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度；完善落實(shí)博士后管理制度；承擔(dān)有突出貢獻(xiàn)專家、享受政府特殊津貼人員及學(xué)術(shù)、技術(shù)（技能）帶頭人的選拔、管理有關(guān)工作；按照有關(guān)要求配合做好院士遴選工作。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市吸引留學(xué)人員政策規(guī)定。承辦引進(jìn)海外高層次人才及留學(xué)人員來(lái)壽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的服務(wù)性工作，為專家隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)揮專家作用提供服務(wù)。擬訂全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃、政策；組織擬訂高技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度；擬訂職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。組織實(shí)施全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)、職業(yè)技能考核鑒定的政策辦法并監(jiān)督實(shí)施。組織實(shí)施國(guó)家職業(yè)分類、職業(yè)技能國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)、監(jiān)督全市職業(yè)技能鑒定工作。統(tǒng)籌組織和指導(dǎo)全市職業(yè)技能競(jìng)賽工作。指導(dǎo)行業(yè)社會(huì)組織黨建相關(guān)工作。負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作。承擔(dān)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦事項(xiàng)。

王繼偉

0536-5221899

擬訂全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)和農(nóng)民工工作規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)勞動(dòng)者公平就業(yè)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)。參與擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金使用管理辦法并監(jiān)督實(shí)施。組織實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策，建立失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警制度。組織實(shí)施失業(yè)人員登記管理辦法及相關(guān)待遇政策，負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)參保單位以及職工、失業(yè)人員待遇資格核準(zhǔn)，指導(dǎo)監(jiān)督失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。牽頭擬訂大中專院校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策并組織實(shí)施。組織實(shí)施推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)政策。會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施國(guó)（境）外人員來(lái)我市工作政策。推動(dòng)落實(shí)農(nóng)民工相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事件。組織實(shí)施人力資源流動(dòng)和市場(chǎng)發(fā)展政策。參與擬訂人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。組織實(shí)施人力資源市場(chǎng)監(jiān)管制度，監(jiān)督管理人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源市場(chǎng)活動(dòng)。組織實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系政策；組織實(shí)施勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范；健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方制度；擬訂全市企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控、支付保障政策和實(shí)施辦法，指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額。會(huì)同有關(guān)部門擬訂完善市管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理政策，審核認(rèn)定市管企業(yè)負(fù)責(zé)人基本年薪基數(shù)，指導(dǎo)和監(jiān)督市管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配；組織實(shí)施改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保護(hù)相關(guān)政策；組織落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)；擬訂企業(yè)工資指導(dǎo)線實(shí)施意見并組織落實(shí)。組織實(shí)施職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度。監(jiān)督消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策實(shí)施；參與有關(guān)企業(yè)勞動(dòng)模范推薦評(píng)選工作。

劉維國(guó)

0536-5216826

擬訂全市機(jī)關(guān)企 事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位離退休政策、企業(yè)（職業(yè)）年金政策、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。組織實(shí)施職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率和費(fèi)基等養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策。組織實(shí)施職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)。擬訂基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌政策、組織實(shí)施個(gè)人賬戶管理政策。擬訂職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度并組織實(shí)施，按管理權(quán)限負(fù)責(zé)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員退休核準(zhǔn)工作。按管理權(quán)限負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、事改企單位離退休人員遺屬補(bǔ)助待遇、死亡一次性撫恤金備案、核準(zhǔn)工作。按管理權(quán)限負(fù)責(zé)企業(yè)離退休人員遺屬補(bǔ)助待遇申領(lǐng)資格的核準(zhǔn)工作。擬訂被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策并組織實(shí)施。指導(dǎo)協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化服務(wù)工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員及靈活就業(yè)人員工傷認(rèn)定。負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)輔助器具配置的監(jiān)督管理。完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策。組織申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定。指導(dǎo)監(jiān)督養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。

馮加強(qiáng)

0536-5290253

（一）貫徹執(zhí)行上級(jí)農(nóng)業(yè)科技人才政策、法規(guī)和規(guī)定，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，開展人力資源開發(fā)與服務(wù)等工作。

（二）貫徹實(shí)施農(nóng)業(yè)科技人才開發(fā)規(guī)劃，宏觀掌握人力資源供求，開展人力資源交流、人才測(cè)評(píng)和信息發(fā)布等服務(wù)，運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制優(yōu)化配置人力資源、促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)。

（三）承擔(dān)農(nóng)業(yè)科技人才人事代理工作；承擔(dān)農(nóng)業(yè)科技人才職稱申報(bào)、檔案管理、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整、工傷處理、退休申報(bào)等服務(wù)工作；承擔(dān)農(nóng)業(yè)科技人才的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)代收代繳工作。

（四）承擔(dān)農(nóng)業(yè)科技人才相關(guān)信息的收集匯總工作；開展農(nóng)業(yè)科技人才招聘活動(dòng)和職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)，收集、發(fā)布職業(yè)指導(dǎo)和農(nóng)業(yè)科技人才供求信息，開展供求分析。

（五）擬定農(nóng)業(yè)科技人才測(cè)評(píng)及考核管理制度和流程；承擔(dān)對(duì)農(nóng)業(yè)科技人才知識(shí)水平和能力、個(gè)性和職業(yè)發(fā)展?jié)摿?、方向等方面測(cè)評(píng)、分析工作；承擔(dān)農(nóng)業(yè)科技人才考核相關(guān)工作。

（六）落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策，組織實(shí)施農(nóng)業(yè)科技人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。

（七）做好相關(guān)安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理和維護(hù)穩(wěn)定工作。

（八）完成市委市政府交辦的其他任務(wù)。

一）貫徹落實(shí)公共就業(yè)和人力資源服務(wù)有關(guān)法律法規(guī)和政策，推進(jìn)公共就業(yè)和人力資源服務(wù)體系建設(shè)，擬訂全市公共就業(yè)和人力資源服務(wù)年度計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)經(jīng)辦工作。

（二）配合做好公共就業(yè)和人才服務(wù)專項(xiàng)資金的預(yù)決算、內(nèi)控內(nèi)審稽核監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

（三）承擔(dān)公共就業(yè)和人才服務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)信息調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和分析工作。

（四）承擔(dān)就業(yè)登記、就業(yè)困難群體認(rèn)定工作，組織實(shí)施多渠道靈活就業(yè)促進(jìn)工作；組織開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和貧困人口就業(yè)服務(wù)；組織實(shí)施就業(yè)援助工作，組織基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。

（五）承擔(dān)大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，經(jīng)辦非師范類大中專畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)辦理和檔案接收管理工作。

（六）承擔(dān)落實(shí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持政策，開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)，組織創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，統(tǒng)籌創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作。

（七）開辦人力資源市場(chǎng)，開展人力資源招聘活動(dòng)和職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)，發(fā)布職業(yè)指導(dǎo)和人力資源供求信息，開展人力資源供求狀況分析。

（八）承擔(dān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策，組織實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。

（九）貫徹落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)政策，配合做好失業(yè)保險(xiǎn)基金的預(yù)決算、內(nèi)控內(nèi)審稽核監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)防控工作；承擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核發(fā)放、失業(yè)登記、失業(yè)職工服務(wù)工作；組織實(shí)施就業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。

（十）承擔(dān)流動(dòng)人員勞動(dòng)人事代理和檔案管理服務(wù)工作。

（十一）承擔(dān)公共就業(yè)和人才服務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)、安全管理工作。

（十二）配合做好職稱等級(jí)水平、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格考試組織工作。

（十三）承擔(dān)初級(jí)工職業(yè)技能鑒定、國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)（全省）統(tǒng)一鑒定報(bào)名和資格初審、中高級(jí)工報(bào)名審核和考務(wù)組織工作，承擔(dān)企業(yè)自主評(píng)價(jià)工作，承擔(dān)專項(xiàng)職業(yè)能力鑒定等工作。

（十四）依托來(lái)壽人員檔案和就業(yè)信息，做好流動(dòng)人才黨員的身份信息排查及管理系統(tǒng)錄入工作。為流動(dòng)黨員提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)和勞動(dòng)維權(quán)等服務(wù)。

（十五）完成市人社局交辦的其他任務(wù)。

（一）承擔(dān)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)的宣傳和貫徹執(zhí)行。

（二）監(jiān)督監(jiān)察用人單位遵守勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)的情況。

（三）受理對(duì)違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)行為的投訴、檢舉或控告；承擔(dān)人民群眾來(lái)信、“壽光民聲”、“12345政務(wù)服務(wù)熱線”等反映事項(xiàng)的協(xié)調(diào)辦理。

（四）依法糾正和查處違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)的行為；行使法律法規(guī)規(guī)定的其他監(jiān)察職責(zé)。

（五）完成市人社局交辦的其他任務(wù)。

一）貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁工作的方針、政策和法律、法規(guī)及行政規(guī)章，承擔(dān)全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，處理有關(guān)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁案件。

（二）承擔(dān)全市勞動(dòng)人事專兼職仲裁員和調(diào)解員的聘任和管理工作，組織開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

（三）承擔(dān)有關(guān)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議方面的法律、法規(guī)和有關(guān)政策的宣傳教育工作；承擔(dān)人民群眾來(lái)信、“壽光民聲”、“12345政務(wù)服務(wù)熱線”等反映事項(xiàng)的協(xié)調(diào)辦理。

（四）承擔(dān)市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常工作等。

（五）完成市人社局交辦的其他任務(wù)。

（一）貫徹執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)和方針政策。

（二）貫徹落實(shí)全市社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。

（三）貫徹落實(shí)并組織實(shí)施全市社會(huì)保險(xiǎn)全民參保計(jì)劃。

（四）承擔(dān)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理工作，參與編報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算建議草案和決算財(cái)務(wù)報(bào)告工作。

（五）承擔(dān)養(yǎng)老、工傷待遇的核定、支付、調(diào)整等經(jīng)辦工作。

（六）承擔(dān)辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保登記、審核、個(gè)人權(quán)益記錄、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。

（七）承擔(dān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金的參保、征收和歸集繳費(fèi)工作。

（八）承擔(dān)養(yǎng)老和工傷預(yù)防機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議的簽訂及實(shí)施工作。

（九）承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦稽核監(jiān)督及風(fēng)險(xiǎn)防控工作，承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)信用管理工作。

（十）承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦檔案的管理工作。

（十一）完成市人社局交辦的其他任務(wù)。