內(nèi)設(shè)科室

辦公室（掛檔案管理科牌子）

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)文電、會務(wù)、督查、機(jī)要、應(yīng)急、值班、檔案等局機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)公共事務(wù)和后勤保障工作；承擔(dān)政府信息和政務(wù)公開、建議提案辦理、安全、保密等有關(guān)工作；受理、協(xié)調(diào)、督辦信訪事項(xiàng)；負(fù)責(zé)全局離退休人員的管理服務(wù)工作。貫徹執(zhí)行上級檔案管理政策；牽頭擬訂全縣人力資源社會保障系統(tǒng)檔案管理制度并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全縣政府部門（單位）一般干部職工的人事檔案管理工作；負(fù)責(zé)局業(yè)務(wù)檔案和文書檔案的管理工作。按照管理權(quán)限，負(fù)責(zé)政府序列事業(yè)單位一般干部及原有企業(yè)干部檔案的管理工作。

辦公電話：0537-7212757（0537-7219129）

機(jī)關(guān)黨建科（掛政策法規(guī)科牌子）

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)并指導(dǎo)所屬單位機(jī)構(gòu)編制、人事管理、社會保障工作，組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)并指導(dǎo)所屬單位的黨建工作、精神文明建設(shè)和團(tuán)委、婦聯(lián)工作，協(xié)助局黨組落實(shí)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作主體責(zé)任。負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組工作。完成局黨組和上級黨組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。負(fù)責(zé)新聞宣傳和信息等工作。負(fù)責(zé)綜合調(diào)研和重要文稿起草工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作。承擔(dān)相關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政執(zhí)法監(jiān)督、政府信息和政務(wù)公開有關(guān)工作。負(fù)責(zé)新聞宣傳和信息工作。負(fù)責(zé)人力資源和社會保障法律法規(guī)的普及工作。負(fù)責(zé)推進(jìn)本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變和行政審批制度改革工作，組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責(zé)清單，深化簡政放權(quán)，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。

辦公電話：0537-7213316

規(guī)劃財(cái)務(wù)科（掛社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督科牌子）

主要職責(zé)：擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。參與相關(guān)事業(yè)單位用編進(jìn)人計(jì)劃審核工作。編報(bào)全縣相關(guān)社會保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案，參與擬訂社會保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度。負(fù)責(zé)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作。發(fā)布統(tǒng)計(jì)公報(bào)、信息資料及發(fā)展預(yù)測報(bào)告。編制部門預(yù)決算。負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督局機(jī)關(guān)及所屬單位財(cái)務(wù)、國有資產(chǎn)管理和內(nèi)部審計(jì)工作。擬訂全縣基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險(xiǎn)以及企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度并組織實(shí)施，依法監(jiān)督基金的收支和管理。組織查處基金管理案件。

辦公電話：0537-7296616（7295519）

就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)科（掛高校畢業(yè)生就業(yè)科牌子）

主要職責(zé)：擬訂全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)和農(nóng)民工工作規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)勞動者公平就業(yè)、勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地縣有序流動。參與擬訂專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法。擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策，貫徹落實(shí)失業(yè)人員登記管理辦法以及相關(guān)待遇政策，建立失業(yè)預(yù)測預(yù)警制度。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，指導(dǎo)全縣大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。組織擬訂推動家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃、政策及標(biāo)準(zhǔn)。會同有關(guān)部門擬訂國（境）外人員來我縣工作政策并組織實(shí)施。推動落實(shí)農(nóng)民工相關(guān)政策。擬訂人力資源流動和市場發(fā)展政策。參與擬訂人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。擬訂人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理制度，健全完善促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策并組織實(shí)施。指導(dǎo)和監(jiān)督對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理，加強(qiáng)市場運(yùn)行監(jiān)管，規(guī)范人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)營行為。承辦為駐外使領(lǐng)館、商務(wù)機(jī)構(gòu)選派工勤服務(wù)人員工作。

辦公電話：0537-7213267

職業(yè)能力建設(shè)科

主要職責(zé)：擬訂技能人才培養(yǎng)、評價(jià)、使用和激勵制度并組織實(shí)施。擬訂全縣城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃、政策，擬訂全縣技工院校以及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。組織實(shí)施國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)監(jiān)督全縣職業(yè)技能鑒定工作。統(tǒng)籌組織和指導(dǎo)全縣職業(yè)技能競賽工作。指導(dǎo)全縣經(jīng)濟(jì)干部和企業(yè)管理人員教育培訓(xùn)工作；組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)全縣民辦技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黨建相關(guān)工作。

辦公電話：0537-7213267

專業(yè)技術(shù)人員管理科（掛人才開發(fā)科牌子）

主要職責(zé)：擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)深化職稱制度改革工作。擬訂專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評審、考核認(rèn)定、考試政策規(guī)定并組織實(shí)施。承擔(dān)市人力資源和社會保障局授權(quán)的初級、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會的管理工作和專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審批工作。組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。牽頭擬訂全縣專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才工作規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)研究制定鼓勵支持留學(xué)人員來我縣創(chuàng)業(yè)發(fā)展的政策措施。承擔(dān)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受政府特殊津貼人員以及學(xué)術(shù)、技術(shù)（技能）帶頭人的推薦、選拔、申報(bào)、管理有關(guān)工作。負(fù)責(zé)各級各類人才工程項(xiàng)目人選的推薦、評審工作。參與擬訂院士工作的有關(guān)政策規(guī)定并組織實(shí)施，配合做好院士遴選工作。負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作，完善落實(shí)博士后制度，負(fù)責(zé)博士后科研流動站、工作站的管理服務(wù)工作。協(xié)調(diào)推進(jìn)全縣人才服務(wù)體系建設(shè)。負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作。承擔(dān)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦事項(xiàng)。

辦公電話：0537-7211106（0537-7218616）

事業(yè)單位人事管理科

主要職責(zé)：會同有關(guān)部門指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。按照管理權(quán)限，承辦相關(guān)縣屬事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案、核準(zhǔn)和聘用人員的備案工作。擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員人事管理制度并組織實(shí)施。擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員公開招聘、競聘、考核、獎懲等相關(guān)政策并組織實(shí)施。擬定事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策并組織實(shí)施。擬訂人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策，按規(guī)定承辦有關(guān)人員調(diào)配工作。按權(quán)限承辦援建地縣、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員選調(diào)派遣及內(nèi)調(diào)人員安置工作。會同有關(guān)部門組織落實(shí)國家功勛榮譽(yù)表彰制度，擬訂政府表彰獎勵制度，按照權(quán)限審核以縣政府名義實(shí)施的獎勵事項(xiàng)。依法辦理縣政府提請縣人大常委會決定任免工作人員和縣政府任免工作人員的有關(guān)事項(xiàng)。

辦公電話：0537-7218932

勞動關(guān)系科

主要職責(zé)：擬定勞動關(guān)系政策。擬定執(zhí)行勞動合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范，組織開展勞動用工備案工作。健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方制度，組織開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動。擬定全縣企業(yè)職工工資收入分配的調(diào)控政策和支付保障政策，會同有關(guān)部門指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額。擬定完善縣管企業(yè)薪酬管理政策，審核認(rèn)定縣管企業(yè)年度在崗職工平均工資。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督縣管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配。擬定改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策并組織實(shí)施。擬定最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線并組織落實(shí)。指導(dǎo)勞動標(biāo)準(zhǔn)制定工作。擬定職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度。落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策并監(jiān)督實(shí)施。參與有關(guān)企業(yè)勞動模范推薦評選工作。指導(dǎo)勞務(wù)派遣、特殊工時(shí)制審批等工作的監(jiān)督管理。

辦公電話：0537-7216836

工資福利科

主要職責(zé)：綜合管理全縣事業(yè)單位工資福利工作。會同有關(guān)部門擬訂全縣事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利政策并組織實(shí)施。管理縣屬事業(yè)單位工資（薪酬）總額，會同有關(guān)部門核定縣屬事業(yè)單位績效工資總量。負(fù)責(zé)縣屬事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作。負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員參加工作時(shí)間的確定及工齡計(jì)算工作。

辦公電話：0537-7219096

退休干部科

主要職責(zé)：貫徹執(zhí)行國家和省市制定的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員離休、退休改革規(guī)定；負(fù)責(zé)政府部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位一般工作人員退休審批；負(fù)責(zé)政府部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位一般離退休人員參加工作時(shí)間的確定和工齡計(jì)算事宜；指導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休人員的管理服務(wù)工作。

辦公電話：0537-7219096

社會保險(xiǎn)管理科（掛社會保險(xiǎn)信息中心牌子）

主要職責(zé)：擬訂全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位離退休政策、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。擬訂全縣居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。貫徹執(zhí)行職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率和費(fèi)基等養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策。擬訂職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)。擬訂職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會統(tǒng)籌、個(gè)人賬戶管理政策。擬訂職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警制度。負(fù)責(zé)企業(yè)年金方案備案和全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員退休核準(zhǔn)工作，負(fù)責(zé)辦理全縣企業(yè)職工提前退休和正常退休有關(guān)手續(xù)。擬訂被征地農(nóng)民社會保障政策并組織實(shí)施。指導(dǎo)協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會化服務(wù)工作。指導(dǎo)監(jiān)督養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。擬訂全縣工傷保險(xiǎn)規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施，完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策。組織實(shí)施勞動能力鑒定。確認(rèn)康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)資格。貫徹落實(shí)工傷待遇政策及標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員傷殘等級鑒定。組織實(shí)施全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員的工傷認(rèn)定工作。擬定全縣人力資源和社會保障信息系統(tǒng)建設(shè)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施方案；組織開發(fā)人力資源和社會保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件，并參與推廣和實(shí)施；負(fù)責(zé)人力資源和社會保障信息系統(tǒng)的日常運(yùn)行和管理及系統(tǒng)安全保密工作；負(fù)責(zé)人力資源和社會保障信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫建設(shè)；負(fù)責(zé)人力資源和社會保障上網(wǎng)信息資源的開發(fā)和管理，開展信息調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析預(yù)測，提供信息咨詢服務(wù)和決策支持；負(fù)責(zé)對局屬有關(guān)單位的計(jì)算機(jī)管理人員的操作培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)管理全縣社會保障卡發(fā)行及應(yīng)用工作。

辦公電話：0537-7212006（0537-7292359）

勞動保障監(jiān)察室（掛勞動保障監(jiān)察大隊(duì)牌子）

主要職責(zé)：擬訂全縣勞動保障監(jiān)察政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，負(fù)責(zé)重大案件查處和跨縣執(zhí)法的組織協(xié)調(diào)工作，集中行使法律法規(guī)明確由縣級承擔(dān)的執(zhí)法職責(zé)，組織處理有關(guān)突發(fā)事件。指導(dǎo)監(jiān)督全縣勞動保障監(jiān)察和執(zhí)法工作。協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工工資等重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事件。指導(dǎo)全縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作，依法指導(dǎo)處理勞動人事爭議。依法對用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為的舉報(bào)、投訴，發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為，并對違法行為依法進(jìn)行處理或行政處罰，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

辦公電話：0537-7216586

★★★★★★★★★★

所屬事業(yè)單位

縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心

主要職責(zé)：

（一）貫徹落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關(guān)法律法規(guī)政策，負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才專項(xiàng)、補(bǔ)助資金管理使用，參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)報(bào)表和預(yù)決算草案編制及績效考評。

（二）擬訂公共就業(yè)服務(wù)計(jì)劃并組織實(shí)施，統(tǒng)籌全縣就業(yè)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)辦服務(wù)工作；指導(dǎo)鎮(zhèn)街就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。

（三）貫徹落實(shí)就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相關(guān)政策，負(fù)責(zé)失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)工作。

（四）開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和人力資源市場招聘活動；負(fù)責(zé)勞動者就業(yè)（失業(yè)）登記、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)；負(fù)責(zé)就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作；實(shí)施發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作；負(fù)責(zé)企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)待遇的初審和發(fā)放相關(guān)業(yè)務(wù)工作；負(fù)責(zé)小微企業(yè)吸納就業(yè)困難人員享受就業(yè)補(bǔ)貼工作。

（六）負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款有關(guān)服務(wù)工作。

（七）負(fù)責(zé)公共就業(yè)統(tǒng)計(jì)和信息化建設(shè)工作。

（八）負(fù)責(zé)企業(yè)職工檔案管理服務(wù)工作。

（九）落實(shí)高校畢業(yè)生政策，服務(wù)全縣大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)工作。

（十）配合做好人才招聘的組織協(xié)調(diào)、信息發(fā)布工作，負(fù)責(zé)人才政策兌現(xiàn)等相關(guān)事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)歸國留學(xué)人員來兗就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。

（十一）負(fù)責(zé)流動人員人事檔案管理及社會化服務(wù)工作。

（十二）貫徹執(zhí)行城鎮(zhèn)勞動者平等就業(yè)制度、就業(yè)援助制度和職業(yè)培訓(xùn)制度；執(zhí)行國家職業(yè)資格證書制度，開展規(guī)定范圍內(nèi)的職業(yè)（工種）技能鑒定；負(fù)責(zé)轄縣內(nèi)勞動者的職業(yè)技能考核、鑒定和證書發(fā)放等事務(wù)工作。

（十三）完成縣人力資源和社會保障局交辦的其他任務(wù)。

辦公電話：0537-7212245

辦公地址：汶上縣新世紀(jì)路996號政務(wù)服務(wù)中心

縣人事考試中心

主要職責(zé)：

（一）承擔(dān)縣屬事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員的相關(guān)事務(wù)工作。

（二）負(fù)責(zé)有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)、從業(yè)）資格考試報(bào)名、考務(wù)組織工作。

（三）負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)、從業(yè)）資格考試合格人員資格證書、合格證書的發(fā)放工作。

（四）承擔(dān)教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位工作人員公開招聘考務(wù)組織監(jiān)督指導(dǎo)相關(guān)事務(wù)工作。

（五）完成縣人力資源和社會保障局交辦的其他任務(wù)。

辦公電話：0537-7212757

辦公地址：汶上縣新世紀(jì)路996號政務(wù)服務(wù)中心

縣社會保險(xiǎn)事業(yè)中心

主要職責(zé)：

（一）制定并組織落實(shí)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作規(guī)范。

（二）負(fù)責(zé)參保范圍內(nèi)退休人員社會化管理服務(wù)工作。

（三）負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金、全縣企業(yè)養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)基金的收繳、支付、管理工作。

（四）承擔(dān)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金的支付、管理工作。

（五）負(fù)責(zé)全縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。

（六）承擔(dān)社保疑點(diǎn)信息核實(shí)處理和風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

（七）承擔(dān)全縣社會保險(xiǎn)信息數(shù)據(jù)的采集、整理和上報(bào)工作。

（八）完成縣人力資源和社會保障局交辦的其他工作。

辦公電話：0537-7293966

辦公地址：汶上縣新世紀(jì)路996號政務(wù)服務(wù)中心

縣勞動人事爭議仲裁院

主要職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行國家勞動人事爭議調(diào)解仲裁法律法規(guī)和政策，依法開展全縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。

（二）承擔(dān)轄縣范圍內(nèi)的勞動人事爭議案件受理及承辦工作，指導(dǎo)用人單位開展勞動人事爭議預(yù)防工作。

（三）承擔(dān)全縣勞動人事爭議仲裁員的聘任、考核、解聘工作。

（四）承擔(dān)縣勞動人事爭議仲裁委員會日常工作。

（五）承擔(dān)縣人力資源和社會保障局交辦的其他任務(wù)。

辦公電話：0537-7217756

辦公地址：汶上縣泉河路815號人力資源和社會保障局西辦公區(qū)