機(jī)構(gòu)職責(zé)：負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、督查、機(jī)要、保密、信訪、檔案、應(yīng)急、值班、安全、后勤保障等局機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。承擔(dān)政府信息和政務(wù)公開工作。負(fù)責(zé)12333電話咨詢服務(wù)管理工作。

2、政工科
負(fù)責(zé)人：于蓬
辦公電話：0631-5190811
機(jī)構(gòu)職責(zé)：負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的機(jī)構(gòu)編制、人事管理、社會(huì)保障工作，組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)退休人員的管理服務(wù)工作，指導(dǎo)直屬單位退休人員的管理服務(wù)工作。依法辦理市政府提請(qǐng)市人大常委會(huì)決定任免工作人員和市政府任免工作人員有關(guān)事項(xiàng)。
3、規(guī)劃財(cái)務(wù)科（掛信息化管理科牌子）
負(fù)責(zé)人：董文軍
辦公電話：0631-5190813
機(jī)構(gòu)職責(zé)：擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。編報(bào)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案，參與擬訂相關(guān)社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度。負(fù)責(zé)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作。編制部門預(yù)決算。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)管理工作，指導(dǎo)直屬單位財(cái)務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)管理工作。負(fù)責(zé)擬定全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信息化建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)安全的總體規(guī)劃并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)信息數(shù)據(jù)管理服務(wù)、資源共享以及政務(wù)服務(wù)平臺(tái)的信息化對(duì)接，指導(dǎo)基層信息化服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。負(fù)責(zé)全市社會(huì)保障卡規(guī)劃建設(shè)、應(yīng)用管理和制作發(fā)行工作。 

4、政策法規(guī)科
負(fù)責(zé)人：叢海平
辦公電話：0631-5190825
機(jī)構(gòu)職責(zé)：負(fù)責(zé)綜合調(diào)研和重要文稿起草工作。負(fù)責(zé)建議提案辦理工作。負(fù)責(zé)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作。承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政執(zhí)法監(jiān)督有關(guān)工作。負(fù)責(zé)新聞宣傳和信息工作。負(fù)責(zé)本部門行政許可事項(xiàng)組織協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)推進(jìn)本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變工作，組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責(zé)清單，深化簡(jiǎn)政放權(quán)，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。

5、審計(jì)監(jiān)督科
負(fù)責(zé)人：連宏杰
辦公電話：0631-5198110
機(jī)構(gòu)職責(zé)：擬訂全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)以及企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度并組織實(shí)施，依法監(jiān)督基金的收支和管理。組織建立健全資金 （基金）管理使用的監(jiān)督防控機(jī)制，并調(diào)查處理資金（基金）管理使用的重大案件。牽頭負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位內(nèi)部審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)工作，編制年度審計(jì)監(jiān)督計(jì)劃并組織實(shí)施。

6、就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)科（掛農(nóng)民工工作科牌子）
負(fù)責(zé)人：鄒麗
辦公電話：0631-5190826
機(jī)構(gòu)職責(zé)：擬訂全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)和農(nóng)民工工作規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)勞動(dòng)者平等就業(yè)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)。參與擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法。擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策，擬訂全市失業(yè)人員登記管理辦法以及相關(guān)待遇政策，建立失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警制度，牽頭負(fù)責(zé)市本級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)參保單位以及職工、失業(yè)人員待遇資格核準(zhǔn)。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，指導(dǎo)全市大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。組織擬訂推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)規(guī)劃、政策以及標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)同有關(guān)部門擬訂國(guó)（境）外人員來(lái)我市工作政策并組織實(shí)施。推動(dòng)落實(shí)農(nóng)民工相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事件。指導(dǎo)農(nóng)民工安全培訓(xùn)教育工作。

7、人才開發(fā)科（掛產(chǎn)業(yè)發(fā)展科牌子）
負(fù)責(zé)人：林信成
辦公電話：0631-5190961
機(jī)構(gòu)職責(zé)：負(fù)責(zé)圍繞人才體系和人力資源領(lǐng)域，牽頭組織開展招商，重點(diǎn)引進(jìn)人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、高端人才獵頭公司、人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等。牽頭組織擬訂全市專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才規(guī)劃、政策以及引進(jìn)支持高層次人才和留學(xué)回國(guó)人員來(lái)我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策并組織實(shí)施。指導(dǎo)直屬單位做好產(chǎn)業(yè)人才等各類人才引進(jìn)、培養(yǎng)、服務(wù)、管理及招商引資（引智）促進(jìn)工作。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)城市國(guó)際化有關(guān)工作。承擔(dān)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受政府特殊津貼人員及學(xué)術(shù)、技術(shù)（技能）帶頭人的選拔、管理有關(guān)工作。組織實(shí)施院士工作的有關(guān)政策規(guī)定，配合做好院士遴選工作。完善落實(shí)博士后制度。協(xié)調(diào)推進(jìn)全市人才服務(wù)體系建設(shè)。負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作。承擔(dān)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦事項(xiàng)。

8、人力資源流動(dòng)管理科
負(fù)責(zé)人：高芳
辦公電話：0631-5195097
機(jī)構(gòu)職責(zé)：擬訂人力資源流動(dòng)和市場(chǎng)發(fā)展政策。參與擬訂人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。擬訂完善人力資源市場(chǎng)監(jiān)管制度。負(fù)責(zé)監(jiān)督管理人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源市場(chǎng)活動(dòng)。牽頭組織開展聯(lián)系服務(wù)企業(yè)工作，建設(shè)人力資源服務(wù)專業(yè)化工作平臺(tái)。承辦為駐外使領(lǐng)館、商務(wù)機(jī)構(gòu)選派工勤服務(wù)人員工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)本行業(yè)社會(huì)組織黨建相關(guān)工作。 

9、職業(yè)能力建設(shè)科
負(fù)責(zé)人：隋永麗
辦公電話：0631-5190816
機(jī)構(gòu)職責(zé)：組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。擬訂全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃、政策，擬訂全市技工院校以及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。擬訂全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)、職業(yè)技能考核鑒定的政策、辦法并監(jiān)督實(shí)施。組織實(shí)施國(guó)家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)監(jiān)督全市職業(yè)技能鑒定工作。統(tǒng)籌組織和指導(dǎo)全市職業(yè)技能競(jìng)賽工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)本行業(yè)社會(huì)組織黨建相關(guān)工作。指導(dǎo)技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全管理工作。 
10、事業(yè)單位人事管理科（掛專業(yè)技術(shù)人員管理科牌子）
負(fù)責(zé)人:遲玉浩
辦公電話:0631-5190828（事業(yè)）   0631-5190962（專技）
機(jī)構(gòu)職責(zé)：擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理政策并組織實(shí)施。擬訂專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育政策并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)深化職稱制度改革工作。擬訂專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審、考核認(rèn)定、考試政策規(guī)定并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)的管理工作，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審批工作。完善職業(yè)技能資格制度。組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。按照管理權(quán)限，承辦市屬事業(yè)單位崗位設(shè)置方案和聘用人員的備案、核準(zhǔn)工作。擬訂全市事業(yè)單位人事管理相關(guān)制度。擬訂機(jī)關(guān)工勤人員人事管理制度。擬訂事業(yè)單位工作人員公開招聘、競(jìng)聘、考核、獎(jiǎng)懲等相關(guān)政策并組織實(shí)施。擬訂市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)政策并組織實(shí)施。擬訂事業(yè)單位招聘國(guó)（境）外人員（不含專家）政策并組織實(shí)施。擬訂人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策，按照規(guī)定承辦有關(guān)人員調(diào)配工作。負(fù)責(zé)市政府部門、單位干部人事檔案管理工作。參與相關(guān)事業(yè)單位用編進(jìn)人計(jì)劃審核工作。按權(quán)限承辦援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員選調(diào)派遣以及內(nèi)調(diào)人員安置工作。

11、勞動(dòng)關(guān)系科
負(fù)責(zé)人:曲森
辦公電話:0631-5190812
機(jī)構(gòu)職責(zé):擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策。擬訂勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范。健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方制度。擬訂全市企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額。擬訂完善市管企業(yè)薪酬管理政策，審核認(rèn)定市管企業(yè)年度在崗職工平均工資。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督市管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配。擬訂改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策并組織實(shí)施。擬訂最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線并組織落實(shí)。貫徹執(zhí)行職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度。貫徹執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。參與有關(guān)企業(yè)勞動(dòng)模范推薦評(píng)選工作。擬訂全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁政策并監(jiān)督實(shí)施。指導(dǎo)全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。指導(dǎo)開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防工作。負(fù)責(zé)組織實(shí)施全市仲裁員聘前培訓(xùn)。依法指導(dǎo)處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議。擬訂全市勞動(dòng)保障監(jiān)察政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，負(fù)責(zé)重大案件查處和跨區(qū)域執(zhí)法的組織協(xié)調(diào)工作，集中行使法律法規(guī)明確由市級(jí)承擔(dān)的執(zhí)法職責(zé)，組織處理有關(guān)突發(fā)事件。指導(dǎo)監(jiān)督全市勞動(dòng)保障監(jiān)察和執(zhí)法工作。 

12、工資福利科
負(fù)責(zé)人:孫麗娜
辦公電話:0631-5190823
機(jī)構(gòu)職責(zé):負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工資福利管理工作。擬訂全市機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資收入分配和福利政策并組織實(shí)施。管理市屬事業(yè)單位工資（薪酬）總額，會(huì)同有關(guān)部門核定市屬事業(yè)單位績(jī)效工資總量。負(fù)責(zé)市屬機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作。會(huì)同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員參加工作時(shí)間的確定以及工齡計(jì)算的規(guī)定。會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國(guó)家功勛榮譽(yù)表彰制度。擬訂政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。按照權(quán)限審核市政府實(shí)施的表彰獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)。 

13、威海市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心
負(fù)責(zé)人：王吉會(huì)
辦公電話：0631-5863603
事業(yè)單位職責(zé)：
（一）承擔(dān)公共就業(yè)和人才服務(wù)管理相關(guān)工作。
（二）承擔(dān)各類群體就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。
（三）承擔(dān)創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)服務(wù)及創(chuàng)業(yè)扶持政策落實(shí)等工作。
（四）承擔(dān)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)工作。
（五）承擔(dān)職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和人力資源市場(chǎng)招聘工作；組織開展跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作；承擔(dān)家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)相關(guān)工作。
（六）承擔(dān)人才招聘和引進(jìn)服務(wù)工作。
（七）承擔(dān)技能人才評(píng)價(jià)和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教研、師資建設(shè)工作；承擔(dān)職業(yè)技能競(jìng)賽的事務(wù)性工作。
（八）承擔(dān)就業(yè)失業(yè)信息監(jiān)測(cè)和統(tǒng)計(jì)分析工作。
（九）承擔(dān)市級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)經(jīng)辦工作；承擔(dān)公共就業(yè)和人才服務(wù)信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、一體化建設(shè)工作。
（十）承擔(dān)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)和流動(dòng)黨員管理服務(wù)等工作。
（十一）承擔(dān)人力資源服務(wù)領(lǐng)域安全管理輔助工作。
（十二）完成市人力資源社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。 

14、養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)科
負(fù)責(zé)人：周文彥
辦公電話：0631-5190993
機(jī)構(gòu)職責(zé)：擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位離退休政策、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。擬訂全市居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。擬訂職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率和費(fèi)基等養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策。擬訂職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌、個(gè)人賬戶管理政策。擬訂職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度。負(fù)責(zé)市本級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員退休核準(zhǔn)工作。擬訂被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策并組織實(shí)施。指導(dǎo)協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化服務(wù)工作。指導(dǎo)監(jiān)督養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。擬訂全市工傷保險(xiǎn)規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施，完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策。擬訂勞動(dòng)能力鑒定辦法并組織實(shí)施。組織擬訂康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)。組織實(shí)施市直機(jī)關(guān)企事業(yè)單位及中央、省屬駐威有關(guān)單位工作人員工傷認(rèn)定工作。擬訂工傷待遇政策，審定機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員傷殘等級(jí)。

15、威海市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心
負(fù)責(zé)人：郭良田
辦公電話：0631-5190850
事業(yè)單位職責(zé)：
（一）承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)工作；承擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)參保登記和基金管理工作。
（二）承擔(dān)全民參保計(jì)劃的實(shí)施工作，落實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌相關(guān)工作。
（三）承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案編制輔助工作；承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理和精算工作；承擔(dān)職業(yè)年金經(jīng)辦管理工作。
（四）承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)稽核內(nèi)審、風(fēng)險(xiǎn)控制、信用體系建設(shè)等工作。
（五）承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、一體化建設(shè)的組織實(shí)施工作；承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)規(guī)范化管理及統(tǒng)計(jì)分析工作；承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理服務(wù)工作。
（六）承擔(dān)市級(jí)職工養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)待遇核定發(fā)放工作；承擔(dān)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的組織實(shí)施工作。
（七）承擔(dān)市級(jí)職工工傷認(rèn)定輔助工作；承擔(dān)工傷預(yù)防的組織實(shí)施工作；承擔(dān)工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療（康復(fù)）機(jī)構(gòu)管理工作；承擔(dān)勞動(dòng)能力鑒定的組織實(shí)施工作。
（八）承擔(dān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和線上服務(wù)渠道建設(shè)運(yùn)維工作；承擔(dān)各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)對(duì)接使用工作；承擔(dān)社會(huì)保障卡經(jīng)辦服務(wù)工作。
（九）承擔(dān)窗口服務(wù)管理有關(guān)工作。
（十）完成市人力資源社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。 

16、威海市人事考試中心
負(fù)責(zé)人：?jiǎn)稳A陽(yáng)
辦公電話：0631-5226361
事業(yè)單位職責(zé)：
（一）承擔(dān)人事考試考務(wù)服務(wù)工作。
（二）承擔(dān)公務(wù)員錄用考試筆試組織實(shí)施工作。
（三）承擔(dān)市屬事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位公開招聘考試筆試組織實(shí)施工作。
（四）承擔(dān)有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員資格考試組織實(shí)施工作。
（五）完成市人力資源社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。

17、威海市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)
負(fù)責(zé)人：蒲玉剛
辦公電話：0631-5197759
事業(yè)單位職責(zé)：
依法對(duì)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位及與勞動(dòng)者建立合同關(guān)系的機(jī)關(guān)事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體遵守國(guó)家勞動(dòng)和保障法律法規(guī)的情況實(shí)施監(jiān)督檢查；對(duì)違法行為依法處理。
18、威海市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院
負(fù)責(zé)人：王建軍
辦公電話：0631-5190893
事業(yè)單位職責(zé)：
（一）承擔(dān)市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常工作。
（二）受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件。
（三）承擔(dān)仲裁員聘任、解聘的事務(wù)性工作。
（四）組織討論重大或者疑難的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件。
（五）指導(dǎo)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織開展預(yù)防調(diào)解工作。
（六）承擔(dān)全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁政策擬訂和業(yè)務(wù)指導(dǎo)的輔助工作。
（七）完成市人力資源社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。

19、威海市人才創(chuàng)新發(fā)展院（掛威海市留學(xué)人員和專家服務(wù)中心牌子）
負(fù)責(zé)人:徐海峰
辦公電話:0631-5863605
事業(yè)單位職責(zé)：
負(fù)責(zé)為我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)及公開招聘的專業(yè)人才提供代管人事關(guān)系及其他管理服務(wù)；負(fù)責(zé)為具有事業(yè)身份的高層次人才來(lái)威就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供代管人事關(guān)系及其他管理服務(wù)；承擔(dān)高層次人才（專家）服務(wù)工作；承擔(dān)引進(jìn)海外留學(xué)人員來(lái)威就業(yè)創(chuàng)業(yè)的服務(wù)工作；承擔(dān)市高層次人才服務(wù)窗口工作，為高層次人才（專家）隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)揮高層次人才（專家）作用提供服務(wù)；完成市人力資源社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。