（一）辦公室

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、督查、機(jī)要、保密、檔案、信訪、應(yīng)急、值班、安全等局機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。承擔(dān)政府信息和政務(wù)公開、建議提案辦理等有關(guān)工作。負(fù)責(zé)起草縣級(jí)權(quán)限內(nèi)的規(guī)范性文件，牽頭擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)綜合調(diào)研和重要文稿起草工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作。承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政執(zhí)法監(jiān)督有關(guān)工作。負(fù)責(zé)新聞宣傳和信息工作。編報(bào)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案，參與擬訂相關(guān)社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度。負(fù)責(zé)編制部門預(yù)決算并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)并指導(dǎo)所屬單位財(cái)務(wù)、國有資產(chǎn)管理和內(nèi)部審計(jì)工作。

負(fù)責(zé)全縣企事業(yè)單位工作人員和離退休人員的檔案收集、 傳遞、整理、分類、鑒定、利用、保護(hù)和管理工作。

負(fù)責(zé)人：李偉

辦公電話：0635-6066060

（二）政工人事科

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬單位的機(jī)構(gòu)編制、人事管理、社會(huì)保障工作，組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)的普及工作。負(fù)責(zé)推進(jìn)本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變，組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責(zé)清單，深化簡政放權(quán)，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。負(fù)責(zé)行政許可事項(xiàng)監(jiān)管的協(xié)調(diào)工作。

負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)離退休人員的管理服務(wù)工作，指導(dǎo)所屬單位離 退休人員的管理服務(wù)工作。

科長：秦雪

辦公電話：0635-6066005

（三）就業(yè)促進(jìn)科

主要職責(zé)：擬訂全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)工作規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)勞動(dòng)者公平就業(yè)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)。參與擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法。擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的 政策，擬訂全縣失業(yè)人員登記管理辦法以及相關(guān)待遇政策，建立失業(yè)預(yù)測預(yù)警制度。負(fù)責(zé)縣本級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)參保單位以及職工、失業(yè)人員待遇資格核準(zhǔn)。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，指導(dǎo)全縣大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。組織擬訂推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)規(guī)劃、政策以及標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)同有關(guān)部門擬訂國（境）外人員來我縣工作政策并組織實(shí)施。按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)外國人來華工作許可事項(xiàng)的監(jiān)管工作。

組織擬定技能人才培養(yǎng)、評價(jià)、使用和激勵(lì)制度并組織實(shí)施。擬訂全縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃、政策，擬定全縣職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。完善職業(yè)技能資格制度。擬訂全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)、職業(yè)技能考核鑒定的政策、辦法并監(jiān)督實(shí)施。組織實(shí)施國家職業(yè)分類、職業(yè)技 能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)監(jiān)督全縣職業(yè)技能鑒定工作。統(tǒng)籌組織和指導(dǎo)全縣職業(yè)技能競賽工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系統(tǒng)、本行業(yè)社會(huì)組織黨建相關(guān)工作。

負(fù)責(zé)人：侯斌

辦公電話：0635-6066076

（四）專業(yè)技術(shù)人員管理辦公室

主要職責(zé)：承擔(dān)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受政府特殊津貼人員以及學(xué)術(shù)、技術(shù)（技能）帶頭人的選拔、管理有關(guān)工作。擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)深化職稱制度改革工作。按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報(bào)、評審、考核認(rèn)定、考試等工作。負(fù)責(zé)中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審核推薦工作。負(fù)責(zé)授權(quán)組建的相應(yīng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審委員會(huì)的組建和評審工作。負(fù)責(zé)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會(huì)的綜合管理工作。負(fù)責(zé)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審核備案工作。完善職業(yè)技能資格制度。組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。

負(fù)責(zé)人：崔明超

辦公電話：0635-6066078

（五）人力資源管理與勞動(dòng)關(guān)系科

主要職責(zé)：參與擬訂人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。擬訂完善人力資源市場監(jiān)管制度。負(fù)責(zé)監(jiān)督管理人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源市場活動(dòng)。貫徹執(zhí)行勞動(dòng)關(guān)系政策。擬訂勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范。健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方制度。落實(shí)企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額。擬訂完善縣管企業(yè)薪酬管理政策，審核認(rèn)定縣管企業(yè)年度在崗職工平均工資。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督縣管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配。落實(shí)改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策并組織實(shí)施。擬訂最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線并組織落實(shí)。參與有關(guān)企業(yè)勞動(dòng)模范推薦評選工作。負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)、企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批（審查）許可事項(xiàng)的監(jiān)管工作。

科長：丁立霞

辦公電話：0635-6066035

（六）社會(huì)保險(xiǎn)科

主要職責(zé)：落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位離退休政策、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。落實(shí)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率和費(fèi)基等養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策。落實(shí)職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌、個(gè)人賬戶管理政策。落實(shí)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警制度。負(fù)責(zé)縣本級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員退休核準(zhǔn)工作。擬訂被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策并組織實(shí)施。指導(dǎo)協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化服務(wù)工作。指導(dǎo)監(jiān)督養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。

貫徹落實(shí)工傷保險(xiǎn)規(guī)劃、政策,完善和落實(shí)工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策。落實(shí)工傷待遇政策，承擔(dān)勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)法 律法規(guī)的宣傳及咨詢工作。

擬訂全縣基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)以及企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度并組織實(shí)施，依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運(yùn)營。參與監(jiān)督縣社會(huì)保障基金管理運(yùn)營情況。

科長：杜娟

辦公電話：0635-6066339

（七）執(zhí)法監(jiān)察辦公室

主要職責(zé)：落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度。落實(shí)清除非法使用童工政策和女工、未成年等的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，依法查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為。

負(fù)責(zé)人：王慶鵬

辦公電話：0635-6066085

（八）工資福利科

主要職責(zé)：會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。按照管理權(quán)限，承辦全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案、核準(zhǔn)和聘用人員的備案工作。會(huì)同有關(guān)部門擬訂全縣事業(yè)單位人事管理相關(guān)制度。擬訂機(jī)關(guān)工勤人員人事管理制度。會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位股級(jí)人員職務(wù)任免工作制度，落實(shí)省、市事業(yè)單位工作人員公開招聘、競聘、考核、獎(jiǎng)懲等相關(guān)政策并組織實(shí)施。擬訂事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策并組織實(shí)施。擬訂人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策，按照規(guī)定承辦有關(guān)人員調(diào)配工作。按權(quán)限承辦援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員選調(diào)派遣以及內(nèi)調(diào)人員安置工作。

負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工資福利管理工作。會(huì)同有關(guān)部門擬訂全縣事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配和福利政策并組織實(shí)施。管理我縣事業(yè)單位工資（薪酬）總額，會(huì)同有關(guān)部門核定縣直屬事業(yè)單位績效工資總量。負(fù)責(zé)縣屬事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作。負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員退休審批工作。會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位工作人員參加工作時(shí)間的確定以及工齡計(jì)算的規(guī)定。

會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國家功勛榮譽(yù)表彰制度和省、市表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。擬定政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。按照權(quán)限審核縣政府實(shí)施的表彰獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政府獎(jiǎng)勵(lì)工作。承擔(dān)縣評比表彰項(xiàng)目的申報(bào)工作。依法辦理縣政府提請縣人大常委會(huì)決定任免工作人員和縣政府任免工作人員有關(guān)事項(xiàng)。

負(fù)責(zé)人：張周

辦公電話：0635-6066081

（八）人才工作科

牽頭擬訂全縣專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、政策以及留學(xué)回國人員來我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策并組織實(shí)施。落實(shí)院士工作的有關(guān)政策規(guī)定。完善落實(shí)博士后制度。協(xié)調(diào)推進(jìn)全縣人才服務(wù)體系建設(shè)。負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作。承擔(dān)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦事項(xiàng)。負(fù)責(zé)牽頭本領(lǐng)域、本部門人才工作，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)等。

負(fù)責(zé)人：趙輝

辦公電話：0635-6066370