佛山市禪城區(qū)人力資源和社會保障局內設10個職能股室，分別是辦公室、審批服務股、綜合法規(guī)股、就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進股、職業(yè)能力建設股、專業(yè)技術人員管理股、勞動關系與仲裁股（禪城區(qū)勞動人事爭議仲裁院）、養(yǎng)老和失業(yè)保險股（退休人員社會化管理股）、工傷保險股（禪城區(qū)勞動能力鑒定委員會辦公室）、區(qū)勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊。另下設5個事業(yè)單位，分別是禪城區(qū)人才服務管理辦公室、禪城區(qū)勞動培訓就業(yè)服務中心、禪城區(qū)企業(yè)退休人員社會化服務中心、禪城區(qū)職業(yè)技能服務中心,佛山市禪城區(qū)下崗失業(yè)人員小額貸款擔保中心。

(一)辦公室。負責文電、會務、機要、檔案、后勤保障等機關日常運轉工作;負責全局性重要文稿起草與審核工作；承擔人力資源和社會保障新聞宣傳和信息工作；承擔重點工作督辦、安全保密、政務公開、財務、資產管理、內部審計等工作；負責機關和下屬單位的干部人事、機構編制、勞動工資、教育培訓、計劃生育、績效考核、出入境管理、離退休人員服務等工作。負責落實本單位黨風廉政建設主體責任。

（聯系人：劉波；聯系電話：0757-82787354）

（二）審批服務股。統(tǒng)籌本單位行政審批制度改革工作和審批服務標準化工作，組織開展本單位行政審批服務事項的辦理工作；統(tǒng)籌本單位審批服務清單管理工作；統(tǒng)籌協(xié)調審批與服務信息化建設工作，承擔本單位行風建設、辦事大廳業(yè)務和政務服務平臺業(yè)務綜合管理工作；指導全區(qū)人社系統(tǒng)業(yè)務流程規(guī)范和窗口建設工作；承擔本單位信訪工作。

（聯系人：陳滿麗；聯系電話：0757-82786527）

（三）綜合法規(guī)股。負責法律顧問工作；承擔有關規(guī)范性文件、重大決策、重大執(zhí)法決定的合法性審查工作；負責本單位重大行政執(zhí)法決定的法制審核工作；統(tǒng)籌本單位法治建設和普法工作；承擔本單位權責清單管理工作；組織開展人力資源社會保障政策調研和清理評估；承辦有關行政復議、聽證和行政應訴工作；負責法制培訓工作；統(tǒng)籌承辦人大議案、政協(xié)提案和建議工作。承辦全區(qū)表彰獎勵管理工作。

（聯系人：劉全卓；聯系電話：0757-82782376）

（四）就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進股。擬訂全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施；牽頭擬訂高校畢業(yè)生、大中專和技工院校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策并組織實施；牽頭擬訂勞動者平等就業(yè)、就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策并組織實施；擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策并組織實施；參與擬訂就業(yè)、創(chuàng)業(yè)專項資金使用管理辦法，負責就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項資金預算和審批；健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，指導和規(guī)范公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務信息管理；承擔區(qū)人力資源中介服務機構設立的審批，指導和規(guī)范人力資源中介服務機構的管理；指導和規(guī)范全區(qū)創(chuàng)業(yè)項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)導師隊伍建設和創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）工作；負責區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地審核和管理。

（聯系人：陶武，聯系電話：0757-82719156）

（五）職業(yè)能力建設股。擬訂勞動者職業(yè)培訓規(guī)劃和政策并組織實施；擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、激勵政策并組織實施；實施職業(yè)技能資格制度；負責職業(yè)技能綜合管理，指導監(jiān)督開展職業(yè)技能競賽；承擔區(qū)級民辦職業(yè)培訓機構設立的審批；指導和規(guī)范民辦職業(yè)培訓機構的管理;負責承擔本局作為區(qū)安全生產委員會及區(qū)消防安全委員會成員單位的對外聯絡工作，協(xié)調各股室落實消防安全生產工作職責。

（聯系人：林云，聯系電話：0757-82717710）

（六）專業(yè)技術人員管理股（引進辦）。組織實施專業(yè)技術人員管理政策；承擔對高層次專業(yè)技術人才選拔和推薦工作；統(tǒng)籌管理全區(qū)專業(yè)技術人員職稱評定工作；負責專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的綜合監(jiān)督管理工作；統(tǒng)籌協(xié)調博士后管理工作；負責舉辦各類高層次人才活動；貫徹落實人才工作的方針政策和決策部署，參與擬訂全區(qū)人才總體規(guī)劃，研究制定并組織實施全區(qū)人才綜合服務管理政策；負責人才引進服務管理工作；配合做好重大人才專項活動的組織和實施工作；承擔人才綜合分析統(tǒng)計工作。

（聯系人：虞潤廣，聯系電話：0757-82268293）

（七）勞動關系與仲裁股（禪城區(qū)勞動人事爭議仲裁院）。組織實施勞動關系政策、勞動合同、集體合同制度;組織實施勞動標準制度、職工工作時間、休息休假和假期制度;組織實施禁止非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策；統(tǒng)籌全區(qū)構建和諧勞動關系工作；參與、指導轄區(qū)內勞動關系的協(xié)調和處理工作；負責轄區(qū)內勞務派遣行政許可工作；負責轄區(qū)內企業(yè)不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批工作；負責轄區(qū)內企業(yè)經濟性裁員報告和集體合同的備案工作；對企業(yè)職工工資進行宏觀調控和指導，承擔企業(yè)相關人員工資水平調查的統(tǒng)籌協(xié)調與組織實施；承擔企業(yè)人工成本動態(tài)變化情況監(jiān)測工作；執(zhí)行全市最低工資標準、公布企業(yè)工資指導線、勞動力市場工資指導價位；負責轄區(qū)內勞動人事爭議仲裁案件處理；承擔區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作。

（聯系人：殷燕輝，聯系電話：0757-82719556）

（八）養(yǎng)老和失業(yè)保險股（退休人員社會化管理股）。負責組織實施機關企事業(yè)單位、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險發(fā)展規(guī)劃、政策和標準；擬訂并落實使用失業(yè)保險基金的政策措施；審核匯總相關社會保險基金預算決算草案；組織實施基本養(yǎng)老、失業(yè)等社會保險及企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄養(yǎng)老基金的行政監(jiān)督工作，審核企業(yè)年金方案備案；牽頭社會保險擴面征繳考核工作；負責區(qū)被征地農民社會養(yǎng)老保障資金征收、發(fā)放和資金使用的監(jiān)督管理工作；承擔企業(yè)女干部放棄干部身份辦理退休的審核；承擔核準企業(yè)職工從事特殊工種和因病或非因工致殘完全喪失勞動能力提前退休審核工作；承擔核準轄區(qū)內佛山市屬、禪城區(qū)屬國有集體企業(yè)退休干部、專業(yè)技術人員職級補貼；組織實施企業(yè)退休人員社會化管理服務政策、規(guī)劃和標準。

（聯系人：陳敬鋒，聯系電話：0757-82268020）

（九）工傷保險股（禪城區(qū)勞動能力鑒定委員會辦公室）。貫徹執(zhí)行工傷保險的政策、發(fā)展規(guī)劃和標準并組織實施；組織實施工傷預防和康復政策；組織實施轄區(qū)內工傷認定工作；組織實施工傷保險的行政監(jiān)督工作；組織實施勞動能力鑒定相關政策。

（聯系人：李永紅，聯系電話：0757-82268030）

（十）區(qū)勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊。負責監(jiān)督檢查轄區(qū)內用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)的情況；依法處理違反勞動保障舉報、投訴，糾正和查處違法行為；擬訂實施轄區(qū)內勞動保障監(jiān)察日常執(zhí)法巡查計劃；組織開展全區(qū)人力資源社會保障領域的專項執(zhí)法工作；組織處理重大勞動保障違法案件，維護勞動者合法權益；組織處理勞動保障違法行為引發(fā)的突發(fā)事件。

（聯系人：陳勇，聯系電話：0757-82268030）

機關黨委。負責本單位及直屬事業(yè)單位的黨群工作,與辦公室合署辦公。

（聯系人：霍永堅，聯系電話：0757-82783905）

（十一）禪城區(qū)人才服務管理辦公室（區(qū)人才資源開發(fā)服務中心）。負責人才資源的規(guī)劃、引進、開發(fā)工作；制定人才流動和人才市場管理的政策，規(guī)范人才市場管理，完善人事代理制度；負責指導各類應屆研究生、大中專畢業(yè)生和歸國留學人員推薦就業(yè)工作。承辦企業(yè)專業(yè)技術人員、管理人員的調配交流工作。負責企業(yè)專業(yè)技術人員和管理人員的辭職、辭退和自動離職工作。負責流動人員和掛靠人員檔案管理及流動黨員管理工作。完成區(qū)人社局交辦的其他工作任務。

（聯系人：許玉松，聯系電話：0757-82787274）

（十二）禪城區(qū)勞動培訓就業(yè)服務中心。承擔公共事務管理方面：1、負責就業(yè)和再就業(yè)工作，組織實施國家、省、市和上級有關勞動就業(yè)服務的法律法規(guī)、規(guī)章以及方針政策和規(guī)定；根據政府確定的就業(yè)工作目標任務，制定就業(yè)服務計劃；負責落實就業(yè)扶持政策；組織實施就業(yè)服務項目；為勞動者和用人單位提供就業(yè)服務；開展人力資源市場調查分析；核發(fā)《再就業(yè)優(yōu)惠證》；勞動就業(yè)服務統(tǒng)計；受勞動保障行政部門委托經辦促進就業(yè)的相關事務。2、負責本轄區(qū)內企業(yè)流動人員就業(yè)管理工作。提供公益服務方面：

向勞動者免費提供下列公益服務：就業(yè)政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求信息、市場工資指導價位信息和職業(yè)培訓信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務；其他公共就業(yè)服務。根據用人單位需求提供以下公益服務：招聘用人指導服務；代理招聘服務；跨地區(qū)人員招聘服務；企業(yè)人力資源管理咨詢等專業(yè)性服務；勞動保障事務代理服務；為滿足用人單位需求開發(fā)的其他就業(yè)服務項目。

（聯系人：侯杏君，聯系電話：0757-82275345）

（十三）禪城區(qū)企業(yè)退休人員社會化服務中心。宣傳黨和政府有關社會保障工作的方針、政策，設立政策宣傳欄；）配合社會保險經辦機構做好確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放工作，保障退休人員的基本生活；為退休人員提供社會保險政策咨詢和業(yè)務查詢服務，跟蹤了解退休人員生活狀況，綜合年審資料，協(xié)助社會保險經辦機構進行領取養(yǎng)老金資格認證；做好孤寡、殘疾、傷病等退休人員的探訪慰問、幫扶服務。幫助死亡退休人員的家屬申領喪葬費、撫恤金；集中管理退休人員的人事檔案；組織退休黨員開展組織活動，加強退休黨員的思想政治工作；發(fā)放社會化管理服務聯系卡，建立退休人員的健康檔案，有計劃地開展健康教育、疾病預防控制和保健工作，協(xié)助社區(qū)醫(yī)療服務機構為退休人員提供方便的醫(yī)療、護理和康復服務；組織退休人員開展文化體育健身活動，指導和幫助他們通過各種形式的社會公益活動發(fā)揮余熱，開展自我管理和互助服務。

（聯系人：張召虹，聯系電話：0757-82729494）

（十四）禪城區(qū)職業(yè)技能服務中心。負責社會職業(yè)技能評價機構業(yè)務指導工作；負責職業(yè)技能鑒定業(yè)務指導及具體事務性工作；負責組織實施職業(yè)技能競賽等工作；承辦區(qū)委區(qū)政府和主管部門交辦的其他事務。

（聯系人：梁潔霞，聯系電話：0757-82272750）

禪城區(qū)人社局對外辦公電子郵箱：lbj@chancheng.gov.cn