一、企業(yè)職工培訓(xùn)
（一）補(bǔ)貼對(duì)象：依法在我省各級(jí)市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)登記設(shè)立的各類(lèi)企業(yè)；央屬在閩企業(yè)；個(gè)體工商戶(hù)、民辦非企業(yè)單位（參照企業(yè)）。
（二）補(bǔ)貼項(xiàng)目：
1.簡(jiǎn)易崗前培訓(xùn)（疫情期間）。企業(yè)自主或委托機(jī)構(gòu)組織新錄用人員（在本單位本次失業(yè)保險(xiǎn)增員時(shí)間不超過(guò)1年）開(kāi)展以通識(shí)類(lèi)課程為主的技能培訓(xùn)，培訓(xùn)總學(xué)時(shí)不低于4學(xué)時(shí)，取得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。參考標(biāo)準(zhǔn)：200元/人。
2.崗前技能培訓(xùn)。企業(yè)自主或委托機(jī)構(gòu)組織新錄用人員（在本單位本次失業(yè)保險(xiǎn)增員時(shí)間不超過(guò)1年）開(kāi)展以通識(shí)類(lèi)課程為主的技能培訓(xùn)，培訓(xùn)總學(xué)時(shí)不低于20學(xué)時(shí)，取得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。參考標(biāo)準(zhǔn)：500元/人。
3.崗位技能提升培訓(xùn)（互聯(lián)網(wǎng)+）。企業(yè)自主或委托機(jī)構(gòu)組織在崗職工（在本單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)或養(yǎng)老保險(xiǎn)）開(kāi)展以崗位技能類(lèi)課程為主的技能培訓(xùn)，培訓(xùn)總學(xué)時(shí)為20—40學(xué)時(shí)，取得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。參考標(biāo)準(zhǔn)：按每學(xué)時(shí)25元，每人500—1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼。
以上項(xiàng)目，急需緊缺職業(yè)（工種）上浮不超過(guò)30%。貧困家庭子女、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生（兩后生）、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含中高職院校、技工院校)等五類(lèi)群體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮不超過(guò)20%。封頂上浮不超過(guò)30%，也可按各地現(xiàn)行學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。
（三）平臺(tái)注冊(cè)：企業(yè)登錄管理平臺(tái)注冊(cè)系統(tǒng)賬號(hào)，在線(xiàn)提交以下材料掃描件，無(wú)需提交紙質(zhì)材料：
①《培訓(xùn)承諾書(shū)》（加蓋公章）；
②《培訓(xùn)單位基本情況表》（加蓋公章）；
③相關(guān)資質(zhì)證明文件，包括：企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證；
④申報(bào)職業(yè)（工種）范圍：綜合管理崗位（包括但不限于行政、人資、財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售）職業(yè)（工種）不受經(jīng)營(yíng)范圍限制；生產(chǎn)技術(shù)崗位職業(yè)（工種）應(yīng)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)。
屬地人社部門(mén)應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)完成審核，對(duì)未按要求上傳材料的企業(yè)應(yīng)予以駁回并一次性告知理由，企業(yè)因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門(mén)可設(shè)置暫停申請(qǐng)。
（四）培訓(xùn)學(xué)時(shí)規(guī)范：企業(yè)開(kāi)展學(xué)時(shí)類(lèi)培訓(xùn)的，可開(kāi)展理論課或理論課+實(shí)操課培訓(xùn)，每學(xué)時(shí)不低于45分鐘（30-44分鐘為0.5學(xué)時(shí)，45分鐘為1學(xué)時(shí)）。允許企業(yè)申報(bào)培訓(xùn)學(xué)時(shí)超過(guò)規(guī)定的總學(xué)時(shí)，但應(yīng)滿(mǎn)足下列要求：理論課可采取線(xiàn)上、線(xiàn)下，或線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合方式開(kāi)展，不低于規(guī)定總學(xué)時(shí)的60%；實(shí)操課應(yīng)以線(xiàn)下方式開(kāi)展，不高于規(guī)定總學(xué)時(shí)的40%。除知識(shí)技能型職業(yè)（工種）和簡(jiǎn)易崗前培訓(xùn)可采取全線(xiàn)上方式培訓(xùn)，其他職業(yè)（工種）理論課線(xiàn)上學(xué)時(shí)不超過(guò)規(guī)定總學(xué)時(shí)的60%（系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算）。
（五）企業(yè)合作辦班規(guī)范：申報(bào)開(kāi)班計(jì)劃時(shí)，同一歸屬地的企業(yè)（屬同一人社部門(mén)管轄）可合作開(kāi)展培訓(xùn)，由其中一家企業(yè)發(fā)起培訓(xùn)計(jì)劃，最多支持30家企業(yè)合作開(kāi)展培訓(xùn)。系統(tǒng)審核比對(duì)人員繳納失業(yè)保險(xiǎn)或養(yǎng)老保險(xiǎn)信息，屬地人社部門(mén)根據(jù)符合職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)條件人數(shù)，給予各企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
（六）勞務(wù)派遣員工培訓(xùn)規(guī)范：用工企業(yè)為勞務(wù)派遣員工開(kāi)展培訓(xùn)的可享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，應(yīng)在人員名單中填寫(xiě)勞務(wù)派遣公司名稱(chēng)并上傳勞動(dòng)合同，同時(shí)上傳勞務(wù)派遣協(xié)議、勞務(wù)派遣公司資質(zhì)證明（加蓋公章）、勞務(wù)派遣人員工資轉(zhuǎn)賬記錄（加蓋公章）至管理平臺(tái)“培訓(xùn)方案”的“考核記錄—其他培訓(xùn)資料”。勞務(wù)派遣企業(yè)為本企業(yè)工作的員工（未派遣到用工單位）申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的，應(yīng)提供承諾函。
（七）操作規(guī)范
1.簡(jiǎn)易崗前培訓(xùn)（疫情期間）
（1）培訓(xùn)方式：可采取全線(xiàn)上、“線(xiàn)上+線(xiàn)下”或全線(xiàn)下方式開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。線(xiàn)上培訓(xùn)應(yīng)選擇人社部門(mén)公布的線(xiàn)上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺(tái)。
（2）培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)（工種）技能（選修），及企業(yè)文化、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、質(zhì)量意識(shí)、法律法規(guī)、消防安全、環(huán)境保護(hù)、健康衛(wèi)生、疫情防控、職業(yè)指導(dǎo)等通識(shí)類(lèi)課程（選修）。
（3）培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)
企業(yè)應(yīng)于計(jì)劃開(kāi)班日前5個(gè)工作日，在管理平臺(tái)填報(bào)培訓(xùn)方案，在管理平臺(tái)按照以下內(nèi)容模板完成填報(bào)，無(wú)需提交紙質(zhì)材料：
①開(kāi)班申請(qǐng)報(bào)告，每班人數(shù)不超過(guò)200人；
②培訓(xùn)承諾書(shū)；
③師資明細(xì)；
④師資資料：師資可從管理平臺(tái)師資庫(kù)選擇，各地也可參照省人社廳《關(guān)于征集職業(yè)技能提升行動(dòng)培訓(xùn)師資的通知》標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)企業(yè)需求確定師資，或?qū)訄?bào)上級(jí)人社部門(mén)確定。已確定的師資將自動(dòng)導(dǎo)入管理平臺(tái)師資庫(kù)，供全省使用。師資資料包含教師聘用合同（掃描件）、資格證書(shū)（掃描件）。企業(yè)使用高管作為培訓(xùn)師資的，應(yīng)提供高管聘書(shū)，并附高管簡(jiǎn)歷（加蓋公章）即可；
⑤培訓(xùn)課程：培訓(xùn)學(xué)時(shí)不低于4學(xué)時(shí)，課程內(nèi)容由企業(yè)自主確定，理論課和實(shí)操課無(wú)比例要求（系統(tǒng)自動(dòng)審核）；
⑥培訓(xùn)地點(diǎn)：線(xiàn)上培訓(xùn)無(wú)地點(diǎn)限制，線(xiàn)下培訓(xùn)地點(diǎn)應(yīng)為企業(yè)注冊(cè)地設(shè)區(qū)市，允許跨縣（市、區(qū)）；
⑦委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)的，還應(yīng)提供承訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)許可證，民辦非企業(yè)法人登記證書(shū)、委托合同。
屬地人社部門(mén)應(yīng)在企業(yè)計(jì)劃開(kāi)班日前1個(gè)工作日。對(duì)符合條件的培訓(xùn)計(jì)劃完成審核，并根據(jù)名單發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)券。對(duì)未按要求上傳材料的企業(yè)應(yīng)予以駁回并一次性告知理由。企業(yè)重新（多次）提交申請(qǐng)后屬地人社部門(mén)應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)完成審核。企業(yè)因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門(mén)可設(shè)置暫停申請(qǐng)。
培訓(xùn)計(jì)劃被屬地人社部門(mén)審核通過(guò)前，企業(yè)可自行修改培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃審核通過(guò)后企業(yè)開(kāi)班前培訓(xùn)計(jì)劃有變更的（變更內(nèi)容僅限于培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資的變更，修改培訓(xùn)師資的，師資專(zhuān)業(yè)和工種應(yīng)與原師資相同，下同），企業(yè)應(yīng)提前向?qū)俚厝松绮块T(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)屬地人社部門(mén)審核同意后可對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行變更。培訓(xùn)計(jì)劃審核通過(guò)后企業(yè)已開(kāi)班需變更培訓(xùn)計(jì)劃的，由企業(yè)向?qū)俚厝松绮块T(mén)提出申請(qǐng)，并層報(bào)至省級(jí)人社部門(mén)同意后變更。遇到不可抗力或情勢(shì)變更需變更培訓(xùn)計(jì)劃的，由企業(yè)向?qū)俚厝松绮块T(mén)申請(qǐng)，經(jīng)屬地人社部門(mén)同意后變更。因各類(lèi)原因需取消培訓(xùn)計(jì)劃的，由企業(yè)向?qū)俚厝松绮块T(mén)報(bào)備即可。
（4）培訓(xùn)過(guò)程管理
①培訓(xùn)簽到和管理
a.線(xiàn)下培訓(xùn)：學(xué)員參加線(xiàn)下培訓(xùn)的，應(yīng)通過(guò)管理平臺(tái)手機(jī)客戶(hù)端每半天簽到簽退各一次，錯(cuò)過(guò)簽到，下課后24小時(shí)內(nèi)，可上傳補(bǔ)簽簽到表（加蓋公章）至管理平臺(tái)，經(jīng)屬地人社部門(mén)審核同意后可獲得培訓(xùn)學(xué)時(shí)；超過(guò)24小時(shí)的應(yīng)層報(bào)市級(jí)人社部門(mén)同意后獲得培訓(xùn)學(xué)時(shí)。企業(yè)應(yīng)在管理平臺(tái)上傳全體學(xué)員培訓(xùn)合影共1張，有實(shí)操課的還應(yīng)上傳分組（分工位）實(shí)操照片共3張。實(shí)操課每學(xué)時(shí)應(yīng)留存1分鐘的錄像視頻備查（至少保存三年），理論課應(yīng)留存全程培訓(xùn)視頻錄像備查（至少保存三年）。視頻由企業(yè)錄制，企業(yè)對(duì)視頻資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。視頻中培訓(xùn)人員達(dá)當(dāng)期班次參訓(xùn)學(xué)員總數(shù)80%以上，且簽到簽退記錄完整，即應(yīng)認(rèn)定為整體班次合格，屬地人社部門(mén)無(wú)需按人員名單逐一人核對(duì)。
b.線(xiàn)上培訓(xùn)：線(xiàn)上培訓(xùn)平臺(tái)應(yīng)實(shí)現(xiàn)與管理平臺(tái)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上培訓(xùn)全程監(jiān)管，學(xué)員的學(xué)時(shí)記錄自動(dòng)計(jì)算（無(wú)需上傳相關(guān)材料，通過(guò)平臺(tái)對(duì)接實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)同步）。人社部推薦的中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)在線(xiàn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)在線(xiàn)、新職業(yè)在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái)、中國(guó)國(guó)家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)、人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)網(wǎng)、技能大師在線(xiàn)培訓(xùn)平臺(tái)、淘寶大學(xué)、阿里巴巴認(rèn)證、釘釘職業(yè)技能培訓(xùn)在線(xiàn)平臺(tái)、騰訊課堂等10家線(xiàn)上培訓(xùn)平臺(tái)短期內(nèi)無(wú)法實(shí)現(xiàn)與管理平臺(tái)對(duì)接的，企業(yè)應(yīng)通過(guò)管理平臺(tái)上傳以下材料（無(wú)需蓋章）：Ⅰ.平臺(tái)主頁(yè)截圖1張。Ⅱ.課程名稱(chēng)和對(duì)應(yīng)授課時(shí)長(zhǎng)截圖1張。Ⅲ.學(xué)員姓名、觀看直播或回放時(shí)長(zhǎng)的學(xué)時(shí)記錄1張。Ⅳ.線(xiàn)上課程內(nèi)容截屏5張。每學(xué)時(shí)應(yīng)留存1分鐘的課程錄屏備查（至少保存三年），課程錄屏由企業(yè)錄制，企業(yè)在線(xiàn)上培訓(xùn)平臺(tái)建立班級(jí)，播放學(xué)習(xí)視頻，在播放視頻的同時(shí)打開(kāi)學(xué)員列表可顯示學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，是否體現(xiàn)人臉照片由培訓(xùn)平臺(tái)功能確定，無(wú)需額外錄制，無(wú)需上傳管理平臺(tái)。
上述線(xiàn)上、線(xiàn)下培訓(xùn)材料示例可在管理平臺(tái)查看。
②過(guò)程抽查：屬地人社部門(mén)可對(duì)注冊(cè)地企業(yè)開(kāi)班情況進(jìn)行不定期現(xiàn)場(chǎng)抽查，企業(yè)不在注冊(cè)地縣（市、區(qū)）開(kāi)展培訓(xùn)的，可由市級(jí)人社部門(mén)統(tǒng)籌安排抽查。企業(yè)對(duì)抽查結(jié)果有異議的，可向上級(jí)人社部門(mén)反映。抽查記錄應(yīng)可上傳平臺(tái)（非必選項(xiàng)）。
③培訓(xùn)考核：學(xué)員獲得全部學(xué)時(shí)即視為完成培訓(xùn)，不再另行組織考核。
（5）培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)
企業(yè)在培訓(xùn)結(jié)束后向?qū)俚厝松绮块T(mén)申請(qǐng)發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證，無(wú)需提交紙質(zhì)材料。屬地人社部門(mén)通過(guò)管理平臺(tái)審核：
①線(xiàn)上培訓(xùn)情況匯總表及相關(guān)截圖截屏（由線(xiàn)上培訓(xùn)平臺(tái)提供，已與管理平臺(tái)對(duì)接的無(wú)需提供）；
②線(xiàn)下全體學(xué)員培訓(xùn)合影1張，有實(shí)操課的提供分組（分工位）實(shí)操照片3張。
屬地人社部門(mén)應(yīng)及時(shí)在管理平臺(tái)完成審核并發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證，對(duì)未按要求上傳材料的企業(yè)應(yīng)通過(guò)管理平臺(tái)予以駁回并一次性告知理由。企業(yè)因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門(mén)可設(shè)置暫停申請(qǐng)。獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證后，企業(yè)可通過(guò)管理平臺(tái)提出職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)，并上傳以下材料掃描件（加蓋公章）：
①補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)、申請(qǐng)表；
②補(bǔ)貼人員花名冊(cè)。
審核發(fā)證環(huán)節(jié)、補(bǔ)貼初審和復(fù)審環(huán)節(jié)總計(jì)不超過(guò)10個(gè)工作日。審核結(jié)果由管理平臺(tái)自動(dòng)同步至“福建省鄉(xiāng)村振興（扶貧惠民）資金監(jiān)管平臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)資金平臺(tái)）。各設(shè)區(qū)市人社部門(mén)于5個(gè)工作日內(nèi)在資金平臺(tái)完成復(fù)核并直接兌付補(bǔ)貼資金。
2.崗前技能培訓(xùn)
（1）培訓(xùn)方式：知識(shí)技能型職業(yè)（工種）可開(kāi)展全線(xiàn)上職業(yè)技能培訓(xùn)，操作技能型職業(yè)（工種）可開(kāi)展“線(xiàn)上+線(xiàn)下”或全線(xiàn)下職業(yè)技能培訓(xùn)。線(xiàn)上培訓(xùn)應(yīng)選擇人社部門(mén)公布的線(xiàn)上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺(tái)。知識(shí)技能型職業(yè)（工種）由省人社廳陸續(xù)發(fā)布。
（2）培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)（工種）技能（必修），及企業(yè)文化、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、質(zhì)量意識(shí)、法律法規(guī)、消防安全、環(huán)境保護(hù)、健康衛(wèi)生、疫情防控、職業(yè)指導(dǎo)等通識(shí)類(lèi)課程（選修）。
（3）培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)
企業(yè)應(yīng)于計(jì)劃開(kāi)班日前5個(gè)工作日，在管理平臺(tái)按照以下內(nèi)容模板完成填報(bào)，無(wú)需提交紙質(zhì)材料：
①開(kāi)班申請(qǐng)報(bào)告，每班人數(shù)不超過(guò)200人；
②培訓(xùn)承諾書(shū)；
③師資明細(xì)；
④師資資料：師資可從管理平臺(tái)師資庫(kù)選擇，各地也可參照省人社廳《關(guān)于征集職業(yè)技能提升行動(dòng)培訓(xùn)師資的通知》標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)企業(yè)需求確定師資，或?qū)訄?bào)上級(jí)人社部門(mén)確定。已確定的師資將自動(dòng)導(dǎo)入管理平臺(tái)師資庫(kù)，供全省使用。師資資料包含教師聘用合同（掃描件）、資格證書(shū)（掃描件），企業(yè)使用高管作為培訓(xùn)師資的，應(yīng)提供高管聘書(shū)，并附高管簡(jiǎn)歷（加蓋公章）即可；
⑤培訓(xùn)課程：培訓(xùn)總學(xué)時(shí)不少于20學(xué)時(shí)，每節(jié)課時(shí)長(zhǎng)不高于5學(xué)時(shí)，課程內(nèi)容由企業(yè)自主確定，綜合管理崗位（包括但不限于行政、人資、財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售）職業(yè)（工種）不受經(jīng)營(yíng)范圍限制，但應(yīng)與企業(yè)崗位設(shè)置相符；生產(chǎn)技術(shù)崗位職業(yè)（工種）培訓(xùn)課程應(yīng)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)。理論課和實(shí)操課按照總綱的有比例要求（系統(tǒng)自動(dòng)審核）；
⑥培訓(xùn)地點(diǎn)：線(xiàn)上培訓(xùn)無(wú)地點(diǎn)限制，線(xiàn)下培訓(xùn)地點(diǎn)應(yīng)為企業(yè)注冊(cè)地設(shè)區(qū)市，允許跨縣（市、區(qū)）；
⑦委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)的，還應(yīng)提供承訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)許可證，民辦非企業(yè)法人登記證書(shū)、委托合同。
屬地人社部門(mén)應(yīng)在企業(yè)計(jì)劃開(kāi)班日前1個(gè)工作日對(duì)符合條件的培訓(xùn)計(jì)劃完成審核，并根據(jù)名單發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)券。對(duì)未按要求上傳材料的企業(yè)應(yīng)予以駁回并一次性告知理由。企業(yè)重新（多次）提交申請(qǐng)后屬地人社部門(mén)應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)完成審核。企業(yè)因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門(mén)可設(shè)置暫停申請(qǐng)。
培訓(xùn)計(jì)劃被屬地人社部門(mén)審核通過(guò)前，企業(yè)可自行修改培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃審核通過(guò)后企業(yè)開(kāi)班前培訓(xùn)計(jì)劃有變更的（變更內(nèi)容僅限于培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資的變更，修改培訓(xùn)師資的，師資專(zhuān)業(yè)和工種應(yīng)與原師資相同，下同），企業(yè)應(yīng)提前向?qū)俚厝松绮块T(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)屬地人社部門(mén)審核同意后可對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行變更。培訓(xùn)計(jì)劃審核通過(guò)后企業(yè)已開(kāi)班需變更培訓(xùn)計(jì)劃的，由企業(yè)向?qū)俚厝松绮块T(mén)提出申請(qǐng)，并層報(bào)至省級(jí)人社部門(mén)同意后變更。遇到不可抗力或情勢(shì)變更需變更培訓(xùn)計(jì)劃的，由企業(yè)向?qū)俚厝松绮块T(mén)申請(qǐng)，經(jīng)屬地人社部門(mén)同意后變更。因各類(lèi)原因需取消培訓(xùn)計(jì)劃的，由企業(yè)向?qū)俚厝松绮块T(mén)報(bào)備即可。
（4）培訓(xùn)過(guò)程管理
①培訓(xùn)簽到和管理
a.線(xiàn)下培訓(xùn)：學(xué)員參加線(xiàn)下培訓(xùn)的，應(yīng)通過(guò)管理平臺(tái)手機(jī)客戶(hù)端每半天簽到簽退各一次，錯(cuò)過(guò)簽到，下課后24小時(shí)內(nèi)，可上傳補(bǔ)簽簽到表（加蓋公章）至管理平臺(tái)，經(jīng)屬地人社部門(mén)審核同意后可獲得培訓(xùn)學(xué)時(shí)；超過(guò)24小時(shí)的應(yīng)層報(bào)市級(jí)人社部門(mén)同意后獲得培訓(xùn)學(xué)時(shí)。企業(yè)應(yīng)在管理平臺(tái)上傳全體學(xué)員培訓(xùn)合影共1張，有實(shí)操課的還應(yīng)上傳分組（分工位）實(shí)操照片共3張。實(shí)操課每學(xué)時(shí)應(yīng)留存1分鐘的錄像視頻備查（至少保存三年），理論課應(yīng)留存全程培訓(xùn)視頻錄像備查（至少保存三年）。視頻由企業(yè)錄制，企業(yè)對(duì)視頻資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。視頻中培訓(xùn)人員達(dá)當(dāng)期班次參訓(xùn)學(xué)員總數(shù)80%以上，且簽到簽退記錄完整，即應(yīng)認(rèn)定為整體班次合格，屬地人社部門(mén)無(wú)需按人員名單逐一核對(duì)。
b.線(xiàn)上培訓(xùn)：線(xiàn)上培訓(xùn)平臺(tái)應(yīng)實(shí)現(xiàn)與管理平臺(tái)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上培訓(xùn)全程監(jiān)管，學(xué)員的學(xué)時(shí)記錄自動(dòng)計(jì)算（無(wú)需上傳相關(guān)材料，通過(guò)平臺(tái)對(duì)接實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)同步）。人社部推薦的中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)在線(xiàn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)在線(xiàn)、新職業(yè)在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái)、中國(guó)國(guó)家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)、人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)網(wǎng)、技能大師在線(xiàn)培訓(xùn)平臺(tái)、淘寶大學(xué)、阿里巴巴認(rèn)證、釘釘職業(yè)技能培訓(xùn)在線(xiàn)平臺(tái)、騰訊課堂等10家線(xiàn)上培訓(xùn)平臺(tái)短期內(nèi)無(wú)法實(shí)現(xiàn)與管理平臺(tái)對(duì)接的，企業(yè)應(yīng)通過(guò)管理平臺(tái)上傳以下材料（無(wú)需蓋章）：Ⅰ.平臺(tái)主頁(yè)截圖1張。Ⅱ.課程名稱(chēng)和對(duì)應(yīng)授課時(shí)長(zhǎng)截圖1張。Ⅲ.學(xué)員姓名、觀看直播或回放時(shí)長(zhǎng)的學(xué)時(shí)記錄1張。Ⅳ.線(xiàn)上課程內(nèi)容截屏5張。每學(xué)時(shí)應(yīng)留存1分鐘的課程錄屏備查（至少保存三年），課程錄屏由企業(yè)錄制，企業(yè)在線(xiàn)上培訓(xùn)平臺(tái)建立班級(jí)，播放學(xué)習(xí)視頻，在播放視頻的同時(shí)打開(kāi)學(xué)員列表可顯示學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，是否體現(xiàn)人臉照片由培訓(xùn)平臺(tái)功能確定，無(wú)需額外錄制，無(wú)需上傳管理平臺(tái)。
上述線(xiàn)上、線(xiàn)下培訓(xùn)材料示例可在管理平臺(tái)查看。
②過(guò)程抽查：屬地人社部門(mén)可對(duì)注冊(cè)地企業(yè)開(kāi)班情況進(jìn)行不定期現(xiàn)場(chǎng)抽查，企業(yè)不在注冊(cè)地縣（市、區(qū)）開(kāi)展培訓(xùn)的，可由市級(jí)人社部門(mén)統(tǒng)籌安排抽查。企業(yè)對(duì)抽查結(jié)果有異議的，可向上級(jí)人社部門(mén)反映。抽查記錄可上傳平臺(tái)（非必選項(xiàng)）。
③培訓(xùn)考核：學(xué)員獲得全部學(xué)時(shí)方可參加結(jié)業(yè)考試?？荚囋瓌t上通過(guò)管理平臺(tái)手機(jī)客戶(hù)端組織實(shí)施，49個(gè)急需緊缺職業(yè)（工種）考試題庫(kù)由省人社廳統(tǒng)一開(kāi)發(fā)；其他職業(yè)（工種）考試題庫(kù)由企業(yè)開(kāi)發(fā)，每職業(yè)（工種）上傳100題，管理平臺(tái)隨機(jī)抽取20題作為該班次考試題目?？荚嚦煽?jī)60分及格（滿(mǎn)分100分），每班次每人可有3次考試機(jī)會(huì)，取最高分。
（5）培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)
企業(yè)在培訓(xùn)結(jié)束后向?qū)俚厝松绮块T(mén)申請(qǐng)發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證，無(wú)需提交紙質(zhì)材料。屬地人社部門(mén)通過(guò)管理平臺(tái)審核：
①線(xiàn)上培訓(xùn)情況匯總表及相關(guān)截圖截屏（由線(xiàn)上培訓(xùn)平臺(tái)提供，已與管理平臺(tái)對(duì)接的無(wú)需提供）；
②線(xiàn)下全體學(xué)員培訓(xùn)合影1張，有實(shí)操課的提供分組（分工位）實(shí)操照片3張。
屬地人社部門(mén)應(yīng)及時(shí)在管理平臺(tái)完成審核并發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證，對(duì)未按要求上傳材料的企業(yè)應(yīng)通過(guò)管理平臺(tái)予以駁回并一次性告知理由，企業(yè)因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門(mén)可設(shè)置暫停申請(qǐng)。獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證后，企業(yè)可通過(guò)管理平臺(tái)提出職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)，并上傳以下材料掃描件（加蓋公章）：
①補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)、申請(qǐng)表；
②補(bǔ)貼人員花名冊(cè)。
審核發(fā)證環(huán)節(jié)、補(bǔ)貼初審和復(fù)審環(huán)節(jié)總計(jì)不超過(guò)10個(gè)工作日。審核結(jié)果由管理平臺(tái)自動(dòng)同步至資金平臺(tái)。各設(shè)區(qū)市人社部門(mén)于5個(gè)工作日內(nèi)在資金平臺(tái)完成復(fù)核并直接兌付補(bǔ)貼資金。
3.崗位技能提升培訓(xùn)（互聯(lián)網(wǎng)+）
（1）培訓(xùn)方式：知識(shí)技能型職業(yè)（工種）可開(kāi)展全線(xiàn)上職業(yè)技能培訓(xùn)，操作技能型職業(yè)（工種）可開(kāi)展“線(xiàn)上+線(xiàn)下”或全線(xiàn)下職業(yè)技能培訓(xùn)。線(xiàn)上培訓(xùn)應(yīng)選擇人社部門(mén)公布的線(xiàn)上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺(tái)。知識(shí)技能型職業(yè)（工種）由省人社廳陸續(xù)發(fā)布。
（2）培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)（工種）技能（必修），及企業(yè)文化、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、質(zhì)量意識(shí)、法律法規(guī)、消防安全、環(huán)境保護(hù)、健康衛(wèi)生、疫情防控、職業(yè)指導(dǎo)等通識(shí)類(lèi)課程（選修）。
（3）培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)
企業(yè)應(yīng)于計(jì)劃開(kāi)班日前5個(gè)工作日，在管理平臺(tái)按照以下內(nèi)容模板完成填報(bào)，無(wú)需提交紙質(zhì)材料：
①開(kāi)班申請(qǐng)報(bào)告，每班人數(shù)不超過(guò)200人；
②培訓(xùn)承諾書(shū)；
③師資明細(xì)；
④師資資料：師資可從管理平臺(tái)師資庫(kù)選擇，各地也可參照省人社廳《關(guān)于征集職業(yè)技能提升行動(dòng)培訓(xùn)師資的通知》標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)企業(yè)需求確定師資，或?qū)訄?bào)上級(jí)人社部門(mén)確定。已確定的師資將自動(dòng)導(dǎo)入管理平臺(tái)師資庫(kù)，供全省使用。師資資料包含教師聘用合同（掃描件）、資格證書(shū)（掃描件），企業(yè)使用高管作為培訓(xùn)師資的，應(yīng)提供高管聘書(shū)，并附高管簡(jiǎn)歷（加蓋公章）即可；
⑤培訓(xùn)課程：培訓(xùn)總學(xué)時(shí)20—40學(xué)時(shí)，每節(jié)課時(shí)長(zhǎng)不高于5學(xué)時(shí)，課程內(nèi)容由企業(yè)自主確定，申報(bào)培訓(xùn)總學(xué)時(shí)確定后該班次補(bǔ)貼金額自動(dòng)計(jì)算，不可再變更。綜合管理崗位（包括但不限于行政、人資、財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售）職業(yè)（工種）不受經(jīng)營(yíng)范圍限制，但應(yīng)與企業(yè)崗位設(shè)置相符；生產(chǎn)技術(shù)崗位職業(yè)（工種）培訓(xùn)課程應(yīng)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)。理論課和實(shí)操課按照總綱的比例要求，通識(shí)類(lèi)課程（歸入理論課）學(xué)時(shí)不超過(guò)總學(xué)時(shí)的30%（系統(tǒng)自動(dòng)審核）；
⑥培訓(xùn)地點(diǎn)：線(xiàn)上培訓(xùn)無(wú)地點(diǎn)限制，線(xiàn)下培訓(xùn)地點(diǎn)應(yīng)為企業(yè)注冊(cè)地設(shè)區(qū)市，允許跨縣（市、區(qū)）；
⑦委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)的，還應(yīng)提供承訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)許可證，民辦非企業(yè)法人登記證書(shū)、委托合同。
屬地人社部門(mén)應(yīng)在企業(yè)計(jì)劃開(kāi)班日前1個(gè)工作日對(duì)符合條件的培訓(xùn)計(jì)劃完成審核，并根據(jù)名單發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)券。對(duì)未按要求上傳材料的企業(yè)應(yīng)予以駁回并一次性告知理由。企業(yè)重新（多次）提交申請(qǐng)后屬地人社部門(mén)應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)完成審核。企業(yè)因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門(mén)可設(shè)置暫停申請(qǐng)。
培訓(xùn)計(jì)劃被屬地人社部門(mén)審核通過(guò)前，企業(yè)可自行修改培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃審核通過(guò)后企業(yè)開(kāi)班前培訓(xùn)計(jì)劃有變更的（變更內(nèi)容僅限于培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資的變更，修改培訓(xùn)師資的，師資專(zhuān)業(yè)和工種應(yīng)與原師資相同，下同），企業(yè)應(yīng)提前向?qū)俚厝松绮块T(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)屬地人社部門(mén)審核同意后可對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行變更。培訓(xùn)計(jì)劃審核通過(guò)后企業(yè)已開(kāi)班需變更培訓(xùn)計(jì)劃的，由企業(yè)向?qū)俚厝松绮块T(mén)提出申請(qǐng)，并層報(bào)至省級(jí)人社部門(mén)同意后變更。遇到不可抗力或情勢(shì)變更需變更培訓(xùn)計(jì)劃的，由企業(yè)向?qū)俚厝松绮块T(mén)申請(qǐng)，經(jīng)屬地人社部門(mén)同意后變更。因各類(lèi)原因需取消培訓(xùn)計(jì)劃的，由企業(yè)向?qū)俚厝松绮块T(mén)報(bào)備即可。
（4）培訓(xùn)過(guò)程管理
①培訓(xùn)簽到和管理
a.線(xiàn)下培訓(xùn)：學(xué)員參加線(xiàn)下培訓(xùn)的，應(yīng)通過(guò)管理平臺(tái)手機(jī)客戶(hù)端每半天簽到簽退各一次，錯(cuò)過(guò)簽到，下課后24小時(shí)內(nèi)，可上傳補(bǔ)簽簽到表（加蓋公章）至管理平臺(tái)，經(jīng)屬地人社部門(mén)審核同意后可獲得培訓(xùn)學(xué)時(shí)；超過(guò)24小時(shí)的應(yīng)層報(bào)市級(jí)人社部門(mén)同意后獲得培訓(xùn)學(xué)時(shí)。企業(yè)應(yīng)在管理平臺(tái)上傳全體學(xué)員培訓(xùn)合影共1張，有實(shí)操課的還應(yīng)上傳分組（分工位）實(shí)操照片共3張。實(shí)操課每學(xué)時(shí)應(yīng)留存1分鐘的錄像視頻備查（至少保存三年），理論課應(yīng)留存全程培訓(xùn)視頻錄像備查（至少保存三年）。視頻由企業(yè)錄制，企業(yè)對(duì)視頻資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。視頻中培訓(xùn)人員達(dá)當(dāng)期班次參訓(xùn)學(xué)員總數(shù)80%以上，且簽到簽退記錄完整，即應(yīng)認(rèn)定為整體班次合格，屬地人社部門(mén)無(wú)需按人員名單逐一核對(duì)。
b.線(xiàn)上培訓(xùn)：線(xiàn)上培訓(xùn)平臺(tái)應(yīng)實(shí)現(xiàn)與管理平臺(tái)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上培訓(xùn)全程監(jiān)管，學(xué)員的學(xué)時(shí)記錄自動(dòng)計(jì)算（無(wú)需上傳相關(guān)材料，通過(guò)平臺(tái)對(duì)接實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)同步）。人社部推薦的中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)在線(xiàn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)在線(xiàn)、新職業(yè)在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái)、中國(guó)國(guó)家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)、人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)網(wǎng)、技能大師在線(xiàn)培訓(xùn)平臺(tái)、淘寶大學(xué)、阿里巴巴認(rèn)證、釘釘職業(yè)技能培訓(xùn)在線(xiàn)平臺(tái)、騰訊課堂等10家線(xiàn)上培訓(xùn)平臺(tái)短期內(nèi)無(wú)法實(shí)現(xiàn)與管理平臺(tái)對(duì)接的，企業(yè)應(yīng)通過(guò)管理平臺(tái)上傳以下材料（無(wú)需蓋章）：Ⅰ.平臺(tái)主頁(yè)截圖1張。Ⅱ.課程名稱(chēng)和對(duì)應(yīng)授課時(shí)長(zhǎng)截圖1張。Ⅲ.學(xué)員姓名、觀看直播或回放時(shí)長(zhǎng)的學(xué)時(shí)記錄1張。Ⅳ.線(xiàn)上課程內(nèi)容截屏5張。每學(xué)時(shí)應(yīng)留存1分鐘的課程錄屏備查（至少保存三年），課程錄屏由企業(yè)錄制，企業(yè)在線(xiàn)上培訓(xùn)平臺(tái)建立班級(jí)，播放學(xué)習(xí)視頻，在播放視頻的同時(shí)打開(kāi)學(xué)員列表可顯示學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，是否體現(xiàn)人臉照片由培訓(xùn)平臺(tái)功能確定，無(wú)需額外錄制，無(wú)需上傳管理平臺(tái)。
上述線(xiàn)上、線(xiàn)下培訓(xùn)材料示例可在管理平臺(tái)查看。
②過(guò)程抽查：屬地人社部門(mén)可對(duì)注冊(cè)地企業(yè)開(kāi)班情況進(jìn)行不定期現(xiàn)場(chǎng)抽查，企業(yè)不在注冊(cè)地縣（市、區(qū)）開(kāi)展培訓(xùn)的，可由市級(jí)人社部門(mén)統(tǒng)籌安排抽查。企業(yè)對(duì)抽查結(jié)果有異議的，可向上級(jí)人社部門(mén)反映。抽查記錄可上傳平臺(tái)（非必選項(xiàng)）。
③培訓(xùn)考核：學(xué)員獲得全部學(xué)時(shí)方可參加結(jié)業(yè)考試?？荚囋瓌t上通過(guò)管理平臺(tái)手機(jī)客戶(hù)端組織實(shí)施，49個(gè)急需緊缺職業(yè)（工種）考試題庫(kù)由省人社廳統(tǒng)一開(kāi)發(fā)；其他職業(yè)（工種）考試題庫(kù)由企業(yè)開(kāi)發(fā)，每職業(yè)（工種）上傳100題，管理平臺(tái)隨機(jī)抽取20題作為該班次考試題目?？荚嚦煽?jī)60分及格（滿(mǎn)分100），每班次每人可有3次考試機(jī)會(huì)，取最高分。
（5）培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)
企業(yè)在培訓(xùn)結(jié)束后向?qū)俚厝松绮块T(mén)申請(qǐng)發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證，無(wú)需提交紙質(zhì)材料。屬地人社部門(mén)通過(guò)管理平臺(tái)審核：
①線(xiàn)上培訓(xùn)情況匯總表及相關(guān)截圖截屏（由線(xiàn)上培訓(xùn)平臺(tái)提供，已與管理平臺(tái)對(duì)接的無(wú)需提供）；
②線(xiàn)下全體學(xué)員培訓(xùn)合影1張，有實(shí)操課的提供分組（分工位）實(shí)操照片3張。
屬地人社部門(mén)應(yīng)及時(shí)在管理平臺(tái)完成審核并發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證，對(duì)未按要求上傳材料的企業(yè)應(yīng)通過(guò)管理平臺(tái)予以駁回并一次性告知理由。企業(yè)因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門(mén)可設(shè)置暫停申請(qǐng)。獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證后，企業(yè)可通過(guò)管理平臺(tái)提出職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)，并上傳以下材料掃描件（加蓋公章）：
①補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)、申請(qǐng)表；
②補(bǔ)貼人員花名冊(cè)。
審核發(fā)證環(huán)節(jié)、補(bǔ)貼初審和復(fù)審環(huán)節(jié)總計(jì)不超過(guò)10個(gè)工作日。審核結(jié)果由管理平臺(tái)自動(dòng)同步至資金平臺(tái)。各設(shè)區(qū)市人社部門(mén)于5個(gè)工作日內(nèi)在資金平臺(tái)完成復(fù)核并直接兌付補(bǔ)貼資金。
二、企業(yè)直補(bǔ)
企業(yè)自主或委托機(jī)構(gòu)組織在崗職工（在本單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)）開(kāi)展以崗位技能類(lèi)課程為主的技能培訓(xùn)，職工取得職業(yè)資格證書(shū)（或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)）的，按證書(shū)類(lèi)型和等級(jí)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。參考標(biāo)準(zhǔn)：初級(jí)工（五級(jí)）700元/人；中級(jí)工（四級(jí)）1000元/人；高級(jí)工（三級(jí)）1500元/人；技師（二級(jí)）2000元/人；高技技師（一級(jí)）3000元/人；專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)500元/人。急需緊缺職業(yè)（工種）上浮不超過(guò)30%。貧困家庭子女、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生（兩后生）、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含中高職院校、技工院校)等五類(lèi)群體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮不超過(guò)20%。封頂上浮不超過(guò)30%，也可按各地現(xiàn)行學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。
（一）補(bǔ)貼對(duì)象：依法在我省各級(jí)市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)登記設(shè)立的各類(lèi)企業(yè)；央屬在閩企業(yè)；個(gè)體工商戶(hù)、民辦非企業(yè)單位（參照企業(yè)）。
（二）平臺(tái)注冊(cè)：企業(yè)登錄管理平臺(tái)注冊(cè)系統(tǒng)賬號(hào)，在線(xiàn)提交以下材料掃描件，無(wú)需提交紙質(zhì)材料：
①《培訓(xùn)承諾書(shū)》（加蓋公章）；
②《培訓(xùn)單位基本情況表》（加蓋公章）；
③相關(guān)資質(zhì)證明文件，包括：企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證；
④申報(bào)職業(yè)（工種）范圍：綜合管理崗位（包括但不限于行政、人資、財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售）職業(yè)（工種）不受經(jīng)營(yíng)范圍限制；生產(chǎn)技術(shù)崗位職業(yè)（工種）應(yīng)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)。
屬地人社部門(mén)應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)完成審核，對(duì)未按要求上傳材料的企業(yè)應(yīng)予以駁回并一次性告知理由。企業(yè)因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門(mén)可設(shè)置暫停申請(qǐng)。
（三）操作規(guī)范：企業(yè)通過(guò)管理平臺(tái)提交以下材料掃描件，無(wú)需提交紙質(zhì)材料（加蓋公章）：
①培訓(xùn)申請(qǐng)報(bào)告、培訓(xùn)計(jì)劃（系統(tǒng)自動(dòng)比對(duì)是否繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)）；
②培訓(xùn)合格人員花名冊(cè)、補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)。
屬地人社部門(mén)應(yīng)及時(shí)在管理平臺(tái)完成審核。對(duì)未按要求上傳材料的企業(yè)應(yīng)通過(guò)平臺(tái)予以駁回并一次性告知理由。企業(yè)因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門(mén)可設(shè)置暫停申請(qǐng)。補(bǔ)貼初審和復(fù)審環(huán)節(jié)總計(jì)不超過(guò)10個(gè)工作日。審核結(jié)果由管理平臺(tái)自動(dòng)同步至資金平臺(tái)。各設(shè)區(qū)市人社部門(mén)于5個(gè)工作日內(nèi)在資金平臺(tái)完成復(fù)核并直接兌付補(bǔ)貼資金。
三、以工代訓(xùn)
（一）補(bǔ)貼對(duì)象：經(jīng)各級(jí)人社部門(mén)公布的，受疫情影響的中小微企業(yè)、外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售等行業(yè)企業(yè)；新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè)的中小微企業(yè)；吸納原建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力就業(yè)的企業(yè)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社和就業(yè)扶貧車(chē)間等各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體，以及吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)的參保企業(yè)。
（二）平臺(tái)注冊(cè)：企業(yè)登錄管理平臺(tái)注冊(cè)系統(tǒng)賬號(hào)，在線(xiàn)提交以下材料掃描件，無(wú)需提交紙質(zhì)材料：
①《培訓(xùn)承諾書(shū)》（加蓋公章）；
②《培訓(xùn)單位基本情況表》（加蓋公章）；
③相關(guān)資質(zhì)證明文件，包括：企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證；
④申報(bào)職業(yè)（工種）范圍：綜合管理崗位（包括但不限于行政、人資、財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售）職業(yè)（工種）不受經(jīng)營(yíng)范圍限制；生產(chǎn)技術(shù)崗位職業(yè)（工種）應(yīng)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)。
屬地人社部門(mén)應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)完成審核，對(duì)未按要求上傳材料的企業(yè)應(yīng)予以駁回并一次性告知理由，企業(yè)因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門(mén)可設(shè)置暫停申請(qǐng)。
（三）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：通過(guò)比對(duì)勞動(dòng)者失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況認(rèn)定為企業(yè)職工。按500元/人給予生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月，和崗前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼不重復(fù)，不計(jì)入勞動(dòng)者每年3次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼次數(shù)。
（四）補(bǔ)貼申請(qǐng)：企業(yè)將以下材料錄入、掃描至管理平臺(tái)并提交屬地人社部門(mén)審核：
①企業(yè)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告（系統(tǒng)導(dǎo)出后，加蓋公章掃描上傳）；
②以工代訓(xùn)人員花名冊(cè)（系統(tǒng)導(dǎo)出模板填報(bào)后錄入）；
③無(wú)法通過(guò)大數(shù)據(jù)比對(duì)核實(shí)企業(yè)為員工發(fā)放工資的，應(yīng)提供銀行、微信、支付寶轉(zhuǎn)賬流水憑證（應(yīng)發(fā)工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。
（五）花名冊(cè)填報(bào)注意事項(xiàng)：花名冊(cè)中人員類(lèi)別為企業(yè)職工或在崗農(nóng)民工，其中屬于脫貧人口、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員的，應(yīng)在備注欄注明。在崗農(nóng)民工參照農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者認(rèn)定，即依據(jù)身份證或戶(hù)口簿地址的鄉(xiāng)、村、組信息認(rèn)定，滿(mǎn)足其中一項(xiàng)即可，由企業(yè)自行填報(bào)，無(wú)需上傳身份證明材料，部門(mén)不再核實(shí)認(rèn)定。脫貧人口、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、登記失業(yè)人員以福建省勞動(dòng)就業(yè)信息管理系統(tǒng)登記信息為準(zhǔn)。離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生學(xué)信網(wǎng)證明材料或畢業(yè)證書(shū)。
申請(qǐng)企業(yè)有含勞務(wù)派遣人員的，除提供（四）①、②項(xiàng)申請(qǐng)資料外，還應(yīng)將企業(yè)與勞務(wù)派遣公司用工（派遣）協(xié)議掃描到培訓(xùn)管理平臺(tái)，同時(shí)在人員花名冊(cè)中備注“勞務(wù)派遣”信息。
（六）四類(lèi)群體認(rèn)定：企業(yè)新吸納勞動(dòng)者就業(yè)指入職該企業(yè)不超過(guò)一年的員工，以該企業(yè)新增參加失業(yè)保險(xiǎn)人員的參保時(shí)間為準(zhǔn)，含以工代訓(xùn)補(bǔ)貼享受月份。
①脫貧人口為原扶貧部門(mén)認(rèn)定的建檔立卡貧困戶(hù)家庭勞動(dòng)者，可通過(guò)培訓(xùn)管理平臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行人員比對(duì)。
②就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員是指進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定登記的人員。
③離校兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生，離校期限從國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制普通高等院校畢業(yè)證書(shū)（含教育部認(rèn)證的國(guó)、境外學(xué)歷）落款日期算起。
④登記失業(yè)人員是指進(jìn)行失業(yè)登記的人員。
屬地人社部門(mén)應(yīng)及時(shí)在管理平臺(tái)完成審核，對(duì)未按要求上傳材料的企業(yè)應(yīng)通過(guò)平臺(tái)予以駁回并一次性告知理由。企業(yè)因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門(mén)可設(shè)置暫停申報(bào)。補(bǔ)貼初審和復(fù)審環(huán)節(jié)總計(jì)不超過(guò)10個(gè)工作日。審核結(jié)果由管理平臺(tái)自動(dòng)同步至資金平臺(tái)。各設(shè)區(qū)市人社部門(mén)于5個(gè)工作日內(nèi)在資金平臺(tái)完成復(fù)核并直接兌付補(bǔ)貼資金。
四、項(xiàng)目制培訓(xùn)
各級(jí)人社部門(mén)公布的補(bǔ)貼性免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為就業(yè)重點(diǎn)群體開(kāi)展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。參考標(biāo)準(zhǔn)：就業(yè)技能培訓(xùn)1000元/人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1200元/人，支持各地結(jié)合實(shí)際調(diào)整提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，最高不超過(guò)原標(biāo)準(zhǔn)的兩倍。
（一）補(bǔ)貼對(duì)象：各級(jí)人社部門(mén)公布的補(bǔ)貼性免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。
（二）就業(yè)重點(diǎn)群體身份包含（本規(guī)范涉及就業(yè)重點(diǎn)群體認(rèn)定的均可參照此條）：
1.原建檔立卡貧困戶(hù)（由系統(tǒng)比對(duì)）。
2.原建檔立卡貧困戶(hù)、城鎮(zhèn)最低生活保障對(duì)象、農(nóng)村最低生活保障對(duì)象的家庭子女（提供民政或扶貧部門(mén)認(rèn)定的材料）。
3.城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生（兩后生）：提供教育部門(mén)頒發(fā)的初高中畢業(yè)證及個(gè)人書(shū)面承諾（原則上“兩后生”年齡不超過(guò)22歲，在畢業(yè)當(dāng)年9月1日后未繼續(xù)升學(xué)的可參加免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，以身份證、畢業(yè)證日期為準(zhǔn)）。與教育部門(mén)學(xué)籍系統(tǒng)對(duì)接可比對(duì)后無(wú)需提供。
4.農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者：依據(jù)身份證或戶(hù)口簿地址的鄉(xiāng)、村、組信息認(rèn)定，滿(mǎn)足其中一項(xiàng)即可。
5.下崗失業(yè)人員：在我省各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)人員，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金、領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金的人員。
6.退役軍人：未被黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位錄用聘用或待安置期間的退役軍人憑有關(guān)部門(mén)出具的相關(guān)證明或證件。
7.殘疾人：有效的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》，與民政部門(mén)系統(tǒng)對(duì)接可比對(duì)后無(wú)需提供。
8.去產(chǎn)能職工：提供本人身份證，由屬地人社部門(mén)核實(shí)，提供行業(yè)主管部門(mén)的通知、公告等證明材料。
9.貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人：提供戶(hù)籍地或扶貧辦的認(rèn)定材料。
10.畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（含中高職院校、技工院校）：根據(jù)學(xué)信網(wǎng)證明材料或畢業(yè)證書(shū)，并以學(xué)信網(wǎng)預(yù)計(jì)畢業(yè)日期或畢業(yè)證書(shū)發(fā)證日期起計(jì)算。
上述人員身份認(rèn)定可通過(guò)管理平臺(tái)比對(duì)認(rèn)定的，無(wú)需提供有關(guān)材料。
（三）平臺(tái)審核：培訓(xùn)單位登錄管理平臺(tái)注冊(cè)系統(tǒng)賬號(hào)，在線(xiàn)提交以下材料掃描件，無(wú)需紙質(zhì)材料：
①《培訓(xùn)承諾書(shū)》（加蓋公章）；
②《培訓(xùn)單位基本情況表》（加蓋公章）；
③相關(guān)資質(zhì)證明文件，包括：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、辦學(xué)許可證、民辦非企業(yè)法人登記證書(shū)，或事業(yè)單位法人證書(shū)等，并附上年度年審（年報(bào)）合格證明。
④申報(bào)職業(yè)（工種）范圍：培訓(xùn)單位可自主申報(bào)。
屬地人社部門(mén)應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)完成審核。對(duì)未按要求上傳材料的培訓(xùn)單位應(yīng)予以駁回并一次性告知理由。培訓(xùn)單位因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門(mén)可設(shè)置暫停申請(qǐng)。
（四）培訓(xùn)學(xué)時(shí)規(guī)范：就業(yè)技能培訓(xùn)總學(xué)時(shí)不低于40學(xué)時(shí)，可開(kāi)展理論課或理論課+實(shí)操課培訓(xùn)，每學(xué)時(shí)不低于45分鐘（30-44分鐘為0.5學(xué)時(shí)，45分鐘為1學(xué)時(shí)）。允許培訓(xùn)單位申報(bào)培訓(xùn)學(xué)時(shí)超過(guò)規(guī)定的總學(xué)時(shí)，但應(yīng)滿(mǎn)足下列要求：理論課可采取線(xiàn)上、線(xiàn)下，或線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合方式開(kāi)展，不低于規(guī)定學(xué)時(shí)的60%；實(shí)操課應(yīng)以線(xiàn)下方式開(kāi)展，不高于規(guī)定學(xué)時(shí)的40%。
（五）培訓(xùn)方式：知識(shí)技能型職業(yè)（工種）可開(kāi)展全線(xiàn)上職業(yè)技能培訓(xùn)。操作技能型職業(yè)（工種）可開(kāi)展“線(xiàn)上+線(xiàn)下”或全線(xiàn)下職業(yè)技能培訓(xùn)，理論課線(xiàn)上學(xué)時(shí)不超過(guò)規(guī)定學(xué)時(shí)的60%（系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算）。線(xiàn)上培訓(xùn)應(yīng)選擇人社部門(mén)公布的線(xiàn)上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺(tái)。知識(shí)技能型職業(yè)（工種）由省人社廳陸續(xù)發(fā)布。
（六）培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)（工種）技能（必修），及職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、質(zhì)量意識(shí)、法律法規(guī)、消防安全、環(huán)境保護(hù)、健康衛(wèi)生、疫情防控、職業(yè)指導(dǎo)等通識(shí)類(lèi)課程（選修）。
（七）培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)：培訓(xùn)單位應(yīng)于計(jì)劃開(kāi)班日前5個(gè)工作日，在管理平臺(tái)按照以下內(nèi)容模板完成填報(bào)，無(wú)需提交紙質(zhì)材料：
①開(kāi)班申請(qǐng)報(bào)告，每班人數(shù)不超過(guò)200人；
②培訓(xùn)承諾書(shū)；
③師資明細(xì)；
④師資資料：師資可從管理平臺(tái)師資庫(kù)選擇，各地也可參照省人社廳《關(guān)于征集職業(yè)技能提升行動(dòng)培訓(xùn)師資的通知》標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)培訓(xùn)單位需求確定師資，或?qū)訄?bào)上級(jí)人社部門(mén)確定，已確定的師資系統(tǒng)將自動(dòng)導(dǎo)入師資庫(kù)，供全省使用。師資資料包含教師聘用合同（掃描件）、資格證書(shū)（掃描件）；
⑤培訓(xùn)課程：就業(yè)技能培訓(xùn)總學(xué)時(shí)不少于40學(xué)時(shí)，每節(jié)課時(shí)長(zhǎng)不高于5學(xué)時(shí)，課程內(nèi)容由培訓(xùn)單位自主確定，培訓(xùn)職業(yè)（工種）應(yīng)為辦學(xué)許可范圍內(nèi)的職業(yè)（工種）。理論課和實(shí)操課按照企業(yè)職工培訓(xùn)的比例要求（系統(tǒng)自動(dòng)審核）；
⑥培訓(xùn)地點(diǎn)：線(xiàn)上培訓(xùn)無(wú)地點(diǎn)限制，線(xiàn)下培訓(xùn)地點(diǎn)應(yīng)為培訓(xùn)單位注冊(cè)地設(shè)區(qū)市，允許跨縣（市、區(qū)）。培訓(xùn)單位在全省各地設(shè)有分部、分校或者分中心的，可分別向?qū)俚厝松绮块T(mén)申請(qǐng)，也可向總部所在地人社部門(mén)申請(qǐng)。
對(duì)符合開(kāi)班條件的培訓(xùn)單位，屬地人社部門(mén)應(yīng)在培訓(xùn)單位計(jì)劃開(kāi)班日前1個(gè)工作日完成審核。對(duì)未按要求上傳材料的培訓(xùn)單位應(yīng)予以駁回并一次性告知理由。培訓(xùn)單位重新（多次）提交申請(qǐng)后屬地人社部門(mén)應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)完成審核。培訓(xùn)單位因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門(mén)可設(shè)置暫停申請(qǐng)。
培訓(xùn)計(jì)劃被屬地人社部門(mén)審核通過(guò)前，培訓(xùn)單位可自行修改培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃審核通過(guò)后培訓(xùn)單位開(kāi)班前培訓(xùn)計(jì)劃有變更的（變更內(nèi)容僅限于培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資的變更，修改培訓(xùn)師資的，師資專(zhuān)業(yè)和工種應(yīng)與原師資相同，下同），培訓(xùn)單位應(yīng)提前向?qū)俚厝松绮块T(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)屬地人社部門(mén)審核同意后可對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行變更。培訓(xùn)計(jì)劃審核通過(guò)后培訓(xùn)單位已開(kāi)班需變更培訓(xùn)計(jì)劃的，由培訓(xùn)單位向?qū)俚厝松绮块T(mén)提出申請(qǐng)，并層報(bào)至省級(jí)人社部門(mén)同意后變更。遇到不可抗力或情勢(shì)變更需變更培訓(xùn)計(jì)劃的，由培訓(xùn)單位向?qū)俚厝松绮块T(mén)申請(qǐng)，經(jīng)屬地人社部門(mén)同意后變更。因各類(lèi)原因需取消培訓(xùn)計(jì)劃的由培訓(xùn)單位向?qū)俚厝松绮块T(mén)報(bào)備即可。
（八）培訓(xùn)過(guò)程管理：
①培訓(xùn)簽到和管理
a.線(xiàn)下培訓(xùn)：學(xué)員參加線(xiàn)下培訓(xùn)的，應(yīng)通過(guò)管理平臺(tái)手機(jī)客戶(hù)端每半天簽到簽退各一次，錯(cuò)過(guò)簽到，下課后24小時(shí)內(nèi)，可上傳補(bǔ)簽簽到表（加蓋公章）至管理平臺(tái)，經(jīng)屬地人社部門(mén)審核同意后可獲得培訓(xùn)學(xué)時(shí)；超過(guò)24小時(shí)的應(yīng)層報(bào)市級(jí)人社部門(mén)同意后獲得培訓(xùn)學(xué)時(shí)。培訓(xùn)單位應(yīng)在管理平臺(tái)上傳全體學(xué)員培訓(xùn)合影共1張，有實(shí)操課的還應(yīng)上傳分組（分工位）實(shí)操照片共3張。實(shí)操課每學(xué)時(shí)應(yīng)留存1分鐘的錄像視頻備查（至少保存三年），理論課應(yīng)留存全程培訓(xùn)視頻錄像備查（至少保存三年）。視頻由培訓(xùn)單位錄制，培訓(xùn)單位對(duì)視頻資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。視頻中培訓(xùn)人員達(dá)當(dāng)期班次參訓(xùn)學(xué)員總數(shù)80%以上，且簽到簽退記錄完整，即應(yīng)認(rèn)定為整體班次合格，屬地人社部門(mén)無(wú)需按人員名單逐一核對(duì)。
b.線(xiàn)上培訓(xùn)：線(xiàn)上培訓(xùn)平臺(tái)應(yīng)實(shí)現(xiàn)與管理平臺(tái)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上培訓(xùn)全程監(jiān)管，學(xué)員的學(xué)時(shí)記錄自動(dòng)計(jì)算（無(wú)需上傳相關(guān)材料，通過(guò)平臺(tái)對(duì)接實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)同步）。人社部推薦的中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)在線(xiàn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)在線(xiàn)、新職業(yè)在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái)、中國(guó)國(guó)家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)、人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)網(wǎng)、技能大師在線(xiàn)培訓(xùn)平臺(tái)、淘寶大學(xué)、阿里巴巴認(rèn)證、釘釘職業(yè)技能培訓(xùn)在線(xiàn)平臺(tái)、騰訊課堂等10家線(xiàn)上培訓(xùn)平臺(tái)短期內(nèi)無(wú)法實(shí)現(xiàn)與管理平臺(tái)對(duì)接的，培訓(xùn)單位應(yīng)通過(guò)管理平臺(tái)上傳以下材料（無(wú)需蓋章）：Ⅰ.平臺(tái)主頁(yè)截圖1張。Ⅱ.課程名稱(chēng)和對(duì)應(yīng)授課時(shí)長(zhǎng)截圖1張。Ⅲ.學(xué)員姓名、觀看直播或回放時(shí)長(zhǎng)的學(xué)時(shí)記錄1張。Ⅳ.線(xiàn)上課程內(nèi)容截屏5張。每學(xué)時(shí)應(yīng)留存1分鐘的課程錄屏備查（至少保存三年），課程錄屏由培訓(xùn)單位錄制，培訓(xùn)單位在線(xiàn)上培訓(xùn)平臺(tái)建立班級(jí)，播放學(xué)習(xí)視頻，在播放視頻的同時(shí)打開(kāi)學(xué)員列表可顯示學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，是否體現(xiàn)人臉照片由培訓(xùn)平臺(tái)功能確定，無(wú)需額外錄制，無(wú)需上傳管理平臺(tái)。
上述線(xiàn)上、線(xiàn)下培訓(xùn)材料示例可在管理平臺(tái)查看。
②過(guò)程抽查：屬地人社部門(mén)可對(duì)培訓(xùn)單位開(kāi)班情況進(jìn)行不定期現(xiàn)場(chǎng)抽查，培訓(xùn)單位不在注冊(cè)地縣（市、區(qū)）開(kāi)展培訓(xùn)的，可由市級(jí)人社部門(mén)統(tǒng)籌安排抽查。培訓(xùn)單位對(duì)抽查結(jié)果有異議的，可向上級(jí)人社部門(mén)反映。抽查記錄可上傳平臺(tái)（非必選項(xiàng)）。
③培訓(xùn)考核：學(xué)員獲得全部學(xué)時(shí)方可參加結(jié)業(yè)考試?？荚囋瓌t上通過(guò)管理平臺(tái)手機(jī)客戶(hù)端組織實(shí)施，49個(gè)急需緊缺職業(yè)（工種）考試題庫(kù)由省人社廳統(tǒng)一開(kāi)發(fā)；其他職業(yè)（工種）考試題庫(kù)由培訓(xùn)單位開(kāi)發(fā)，每職業(yè)（工種）上傳100題，管理平臺(tái)隨機(jī)抽取20題作為該班次考試題目?？荚嚦煽?jī)60分及格（滿(mǎn)分100分），每班次每人可有3次考試機(jī)會(huì)，取最高分。
（九）培訓(xùn)結(jié)業(yè)證申請(qǐng)：培訓(xùn)單位在培訓(xùn)結(jié)束后向?qū)俚厝松绮块T(mén)申請(qǐng)發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證，無(wú)需提交紙質(zhì)材料。屬地人社部門(mén)通過(guò)管理平臺(tái)審核：
①線(xiàn)上培訓(xùn)情況匯總表及相關(guān)截圖截屏（由線(xiàn)上培訓(xùn)平臺(tái)提供，已與管理平臺(tái)對(duì)接的無(wú)需提供）；
②線(xiàn)下全體學(xué)員培訓(xùn)合影1張，有實(shí)操課的提供分組（分工位）實(shí)操照片3張。
屬地人社部門(mén)應(yīng)及時(shí)在管理平臺(tái)完成線(xiàn)上審核并發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證，對(duì)未按要求上傳材料的培訓(xùn)單位應(yīng)通過(guò)管理平臺(tái)予以駁回并一次性告知理由。培訓(xùn)單位因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門(mén)可設(shè)置暫停申請(qǐng)。審核發(fā)證環(huán)節(jié)不超過(guò)5個(gè)工作日。
（十）職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)：獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證后，培訓(xùn)單位可通過(guò)管理平臺(tái)提出職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)，并上傳以下材料掃描件（加蓋公章）：
①補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)、申請(qǐng)表；
②補(bǔ)貼人員花名冊(cè)。
城鄉(xiāng)勞動(dòng)者未使用職業(yè)培訓(xùn)券參加培訓(xùn)單位組織培訓(xùn)，獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證后，可通過(guò)管理平臺(tái)申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，也可本人或委托培訓(xùn)單位向?qū)俚厝松绮块T(mén)，按“見(jiàn)證補(bǔ)貼”方式提交申請(qǐng)材料。屬地人社部門(mén)補(bǔ)貼初審和復(fù)審環(huán)節(jié)總計(jì)不超過(guò)10個(gè)工作日，對(duì)未按要求上傳材料的應(yīng)通過(guò)平臺(tái)予以駁回并一次性告知理由；審核完成后屬地人社部門(mén)按自然月為批次整理匯總表，并在次月5個(gè)工作日內(nèi)完成公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議的，于20個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
五、就業(yè)技能培訓(xùn)
辦理實(shí)名制登記的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者（含外省來(lái)閩務(wù)工人員），參加各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、省級(jí)重點(diǎn)以上技工院校（職業(yè)院校），以及列入人社部門(mén)公布的承擔(dān)補(bǔ)貼性培訓(xùn)項(xiàng)目機(jī)構(gòu)目錄的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施的短期職業(yè)技能培訓(xùn)。參考標(biāo)準(zhǔn)：500元/人。急需緊缺職業(yè)（工種）上浮不超過(guò)30%。貧困家庭子女、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生（兩后生）、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含中高職院校、技工院校)等五類(lèi)群體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮不超過(guò)20%。封頂上浮不超過(guò)30%，也可按各地現(xiàn)行學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。
（一）補(bǔ)貼對(duì)象：培訓(xùn)單位（使用職業(yè)培訓(xùn)券）、辦理實(shí)名制登記的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者（含外省來(lái)閩務(wù)工人員、在閩臺(tái)胞）。
（二）平臺(tái)審核：培訓(xùn)單位登錄管理平臺(tái)注冊(cè)系統(tǒng)賬號(hào)，在線(xiàn)提交掃描件，無(wú)需紙質(zhì)材料：
①《培訓(xùn)承諾書(shū)》（加蓋公章）；
②《培訓(xùn)單位基本情況表》（加蓋公章）；
③相關(guān)資質(zhì)證明文件，包括：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、辦學(xué)許可證、民辦非企業(yè)法人登記證書(shū)，或事業(yè)單位法人證書(shū)等，并附上年度年審（年報(bào)）合格證明。
④申報(bào)職業(yè)（工種）范圍：培訓(xùn)單位為公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的，無(wú)職業(yè)（工種）范圍限制，但實(shí)際承訓(xùn)機(jī)構(gòu)為技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，應(yīng)為辦學(xué)許可范圍內(nèi)的職業(yè)（工種）。培訓(xùn)單位為省級(jí)重點(diǎn)以上技工院校（職業(yè)院校）、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，應(yīng)為辦學(xué)許可范圍內(nèi)的職業(yè)（工種）。
屬地人社部門(mén)應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)完成審核，對(duì)未按要求上傳材料的培訓(xùn)單位應(yīng)予以駁回并一次性告知理由。培訓(xùn)單位因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門(mén)可設(shè)置暫停申請(qǐng)。
（三）培訓(xùn)學(xué)時(shí)規(guī)范：職業(yè)技能培訓(xùn)總學(xué)時(shí)不低于20學(xué)時(shí)，可開(kāi)展理論課或理論課+實(shí)操課培訓(xùn)，每學(xué)時(shí)不低于45分鐘（30-44分鐘為0.5學(xué)時(shí)，45分鐘為1學(xué)時(shí)）。允許培訓(xùn)單位申報(bào)培訓(xùn)學(xué)時(shí)超過(guò)規(guī)定的總學(xué)時(shí)，但應(yīng)滿(mǎn)足下列要求：理論課可采取線(xiàn)上、線(xiàn)下，或線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合方式開(kāi)展，不低于規(guī)定學(xué)時(shí)的60%；實(shí)操課應(yīng)以線(xiàn)下方式開(kāi)展，不高于規(guī)定學(xué)時(shí)的40%。
（四）培訓(xùn)方式：知識(shí)技能型職業(yè)（工種）可開(kāi)展全線(xiàn)上職業(yè)技能培訓(xùn)。操作技能型職業(yè)（工種）可開(kāi)展“線(xiàn)上+線(xiàn)下”或全線(xiàn)下職業(yè)技能培訓(xùn)，理論課線(xiàn)上學(xué)時(shí)不超過(guò)規(guī)定學(xué)時(shí)的60%（系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算）。線(xiàn)上培訓(xùn)應(yīng)選擇人社部門(mén)公布的線(xiàn)上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺(tái)。知識(shí)技能型職業(yè)（工種）由省人社廳陸續(xù)發(fā)布。
（五）培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)（工種）技能（必修），及企業(yè)文化、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、質(zhì)量意識(shí)、法律法規(guī)、消防安全、環(huán)境保護(hù)、健康衛(wèi)生、疫情防控、職業(yè)指導(dǎo)等通識(shí)類(lèi)課程（選修）。
（六）培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)：培訓(xùn)單位應(yīng)于計(jì)劃開(kāi)班日前5個(gè)工作日，在管理平臺(tái)按照以下內(nèi)容模板完成填報(bào)，無(wú)需提交紙質(zhì)材料：
①開(kāi)班申請(qǐng)報(bào)告，每班人數(shù)不超過(guò)200人；
②培訓(xùn)承諾書(shū)；
③師資明細(xì)；
④師資資料：師資可從管理平臺(tái)師資庫(kù)選擇，各地也可參照省人社廳《關(guān)于征集職業(yè)技能提升行動(dòng)培訓(xùn)師資的通知》標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)培訓(xùn)單位需求確定師資，或?qū)訄?bào)上級(jí)人社部門(mén)確定，已確定的師資系統(tǒng)將自動(dòng)導(dǎo)入師資庫(kù)，供全省使用。師資資料包含教師聘用合同（掃描件）、資格證書(shū)（掃描件）；
⑤培訓(xùn)課程：內(nèi)容由培訓(xùn)單位自主確定，除公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)外，培訓(xùn)職業(yè)（工種）應(yīng)為辦學(xué)許可范圍或經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的工種。理論課和實(shí)操課按照企業(yè)職工培訓(xùn)的比例要求（系統(tǒng)自動(dòng)審核）；
⑥培訓(xùn)地點(diǎn)：線(xiàn)上培訓(xùn)無(wú)地點(diǎn)限制。線(xiàn)下培訓(xùn)地點(diǎn)應(yīng)為培訓(xùn)單位注冊(cè)地設(shè)區(qū)市，允許跨縣（市、區(qū)），培訓(xùn)單位在全省各地設(shè)有分部、分?；蛘叻种行牡?，可分別向?qū)俚厝松绮块T(mén)申請(qǐng)，也可向總部所在地人社部門(mén)申請(qǐng)。
對(duì)符合開(kāi)班條件的培訓(xùn)單位，屬地人社部門(mén)應(yīng)在培訓(xùn)單位計(jì)劃開(kāi)班日前1個(gè)工作日完成審核。對(duì)未按要求上傳材料的培訓(xùn)單位應(yīng)予以駁回并一次性告知理由。培訓(xùn)單位重新（多次）提交申請(qǐng)后屬地人社部門(mén)應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)完成審核。培訓(xùn)單位因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門(mén)可設(shè)置暫停申請(qǐng)。
培訓(xùn)計(jì)劃被屬地人社部門(mén)審核通過(guò)前，培訓(xùn)單位可自行修改培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃審核通過(guò)后培訓(xùn)單位開(kāi)班前培訓(xùn)計(jì)劃有變更的（變更內(nèi)容僅限于培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資的變更，修改培訓(xùn)師資的，師資專(zhuān)業(yè)和工種應(yīng)與原師資相同，下同），培訓(xùn)單位應(yīng)提前向?qū)俚厝松绮块T(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)屬地人社部門(mén)審核同意后可對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行變更。培訓(xùn)計(jì)劃審核通過(guò)后培訓(xùn)單位已開(kāi)班需變更培訓(xùn)計(jì)劃的，由培訓(xùn)單位向?qū)俚厝松绮块T(mén)提出申請(qǐng)，并層報(bào)至省級(jí)人社部門(mén)同意后變更。遇到不可抗力或情勢(shì)變更需變更培訓(xùn)計(jì)劃的，由培訓(xùn)單位向?qū)俚厝松绮块T(mén)申請(qǐng)，經(jīng)屬地人社部門(mén)同意后變更。因各類(lèi)原因需取消培訓(xùn)計(jì)劃的由培訓(xùn)單位向?qū)俚厝松绮块T(mén)報(bào)備即可。
（七）培訓(xùn)過(guò)程管理：
a.線(xiàn)下培訓(xùn)：學(xué)員參加線(xiàn)下培訓(xùn)的，應(yīng)通過(guò)管理平臺(tái)手機(jī)客戶(hù)端每半天簽到簽退各一次，錯(cuò)過(guò)簽到，下課后24小時(shí)內(nèi)，可上傳補(bǔ)簽簽到表（加蓋公章）至管理平臺(tái)，經(jīng)屬地人社部門(mén)審核同意后可獲得培訓(xùn)學(xué)時(shí)；超過(guò)24小時(shí)的應(yīng)層報(bào)市級(jí)人社部門(mén)同意后獲得培訓(xùn)學(xué)時(shí)。培訓(xùn)單位應(yīng)在管理平臺(tái)上傳全體學(xué)員培訓(xùn)合影共1張，有實(shí)操課的還應(yīng)上傳分組（分工位）實(shí)操照片共3張。實(shí)操課每學(xué)時(shí)應(yīng)留存1分鐘的錄像視頻備查（至少保存三年），理論課應(yīng)留存全程培訓(xùn)視頻錄像備查（至少保存三年）。視頻由培訓(xùn)單位錄制，培訓(xùn)單位對(duì)視頻資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。視頻中培訓(xùn)人員達(dá)當(dāng)期班次參訓(xùn)學(xué)員總數(shù)80%以上，且簽到簽退記錄完整，即應(yīng)認(rèn)定為整體班次合格，屬地人社部門(mén)無(wú)需按人員名單逐一核對(duì)。
b.線(xiàn)上培訓(xùn)：線(xiàn)上培訓(xùn)平臺(tái)應(yīng)實(shí)現(xiàn)與管理平臺(tái)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上培訓(xùn)全程監(jiān)管，學(xué)員的學(xué)時(shí)記錄自動(dòng)計(jì)算（無(wú)需上傳相關(guān)材料，通過(guò)平臺(tái)對(duì)接實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)同步）。人社部推薦的中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)在線(xiàn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)在線(xiàn)、新職業(yè)在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái)、中國(guó)國(guó)家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)、人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)網(wǎng)、技能大師在線(xiàn)培訓(xùn)平臺(tái)、淘寶大學(xué)、阿里巴巴認(rèn)證、釘釘職業(yè)技能培訓(xùn)在線(xiàn)平臺(tái)、騰訊課堂等10家線(xiàn)上培訓(xùn)平臺(tái)短期內(nèi)無(wú)法實(shí)現(xiàn)與管理平臺(tái)對(duì)接的，培訓(xùn)單位應(yīng)通過(guò)管理平臺(tái)上傳以下材料（無(wú)需蓋章）：Ⅰ.平臺(tái)主頁(yè)截圖1張。Ⅱ.課程名稱(chēng)和對(duì)應(yīng)授課時(shí)長(zhǎng)截圖1張。Ⅲ.學(xué)員姓名、觀看直播或回放時(shí)長(zhǎng)的學(xué)時(shí)記錄1張。Ⅳ.線(xiàn)上課程內(nèi)容截屏5張。每學(xué)時(shí)應(yīng)留存1分鐘的課程錄屏備查（至少保存三年），課程錄屏由培訓(xùn)單位錄制，培訓(xùn)單位在線(xiàn)上培訓(xùn)平臺(tái)建立班級(jí)，播放學(xué)習(xí)視頻，在播放視頻的同時(shí)打開(kāi)學(xué)員列表可顯示學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，是否體現(xiàn)人臉照片由培訓(xùn)平臺(tái)功能確定，無(wú)需額外錄制，無(wú)需上傳管理平臺(tái)。
上述線(xiàn)上、線(xiàn)下培訓(xùn)材料示例可在管理平臺(tái)查看。
②過(guò)程抽查：屬地人社部門(mén)可對(duì)培訓(xùn)單位開(kāi)班情況進(jìn)行不定期現(xiàn)場(chǎng)抽查，培訓(xùn)單位不在注冊(cè)地縣（市、區(qū)）開(kāi)展培訓(xùn)的，可由市級(jí)人社部門(mén)統(tǒng)籌安排抽查。培訓(xùn)單位對(duì)抽查結(jié)果有異議的，可向上級(jí)人社部門(mén)反映。抽查記錄可上傳平臺(tái)（非必選項(xiàng)）。
③培訓(xùn)考核：學(xué)員獲得全部學(xué)時(shí)方可參加結(jié)業(yè)考試?？荚囋瓌t上通過(guò)管理平臺(tái)手機(jī)客戶(hù)端組織實(shí)施，49個(gè)急需緊缺職業(yè)（工種）考試題庫(kù)由省人社廳統(tǒng)一開(kāi)發(fā)；其他職業(yè)（工種）考試題庫(kù)由培訓(xùn)單位開(kāi)發(fā)，每職業(yè)（工種）上傳100題，管理平臺(tái)隨機(jī)抽取20題作為該班次考試題目?？荚嚦煽?jī)60分及格（滿(mǎn)分100分），每班次每人可有3次考試機(jī)會(huì)，取最高分。
（八）培訓(xùn)結(jié)業(yè)證申請(qǐng)：培訓(xùn)單位在培訓(xùn)結(jié)束后向?qū)俚厝松绮块T(mén)申請(qǐng)發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證，無(wú)需提交紙質(zhì)材料。屬地人社部門(mén)通過(guò)管理平臺(tái)審核：
①線(xiàn)上培訓(xùn)情況匯總表及相關(guān)截圖截屏（由線(xiàn)上培訓(xùn)平臺(tái)提供，已與管理平臺(tái)對(duì)接的無(wú)需提供）；
②線(xiàn)下全體學(xué)員培訓(xùn)合影1張，有實(shí)操課的提供分組（分工位）實(shí)操照片3張。
屬地人社部門(mén)應(yīng)及時(shí)在管理平臺(tái)完成線(xiàn)上審核并發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證，對(duì)未按要求上傳材料的培訓(xùn)單位應(yīng)通過(guò)管理平臺(tái)予以駁回并一次性告知理由，培訓(xùn)單位因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門(mén)可設(shè)置暫停申請(qǐng)。
（九）職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)：獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證后，培訓(xùn)單位（使用職業(yè)培訓(xùn)券）可通過(guò)管理平臺(tái)提出職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)，并上傳以下材料掃描件（加蓋公章）：
①補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)、申請(qǐng)表；
②補(bǔ)貼人員花名冊(cè)。
屬地人社部門(mén)審核發(fā)證環(huán)節(jié)、補(bǔ)貼初審和復(fù)審環(huán)節(jié)總計(jì)不超過(guò)10個(gè)工作日。審核結(jié)果由管理平臺(tái)自動(dòng)同步至資金平臺(tái)。各設(shè)區(qū)市人社部門(mén)于5個(gè)工作日內(nèi)在資金平臺(tái)完成復(fù)核并直接兌付補(bǔ)貼資金。
六、馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
（一）培訓(xùn)單位
屬地人社部門(mén)通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式確定“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”機(jī)構(gòu)。機(jī)構(gòu)登錄管理平臺(tái)注冊(cè)系統(tǒng)賬號(hào)，在線(xiàn)上傳原件掃描件：
①相關(guān)資質(zhì)證照；
②屬地人社部門(mén)確認(rèn)開(kāi)展“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”文件或雙方簽訂的政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)協(xié)議。
“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”業(yè)務(wù)具體承辦機(jī)構(gòu)，不可將“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”業(yè)務(wù)以任何形式轉(zhuǎn)包第三方，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在轉(zhuǎn)包等情況，取消其開(kāi)展“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”業(yè)務(wù)資質(zhì)。
（二）培訓(xùn)對(duì)象
年滿(mǎn)16周歲，進(jìn)行過(guò)實(shí)名制登記的有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)意愿的城鄉(xiāng)各類(lèi)勞動(dòng)者，畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含中高職院校、技工院校）。
（三）培訓(xùn)方案申報(bào)
“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在計(jì)劃開(kāi)班日前3個(gè)工作日，通過(guò)管理平臺(tái)填報(bào)培訓(xùn)方案，含：培訓(xùn)班信息、課程安排、師資安排、培訓(xùn)學(xué)員基本信息等內(nèi)容。
屬地人社部門(mén)應(yīng)在計(jì)劃開(kāi)班日前1個(gè)工作日內(nèi)完成審核，并根據(jù)名單發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)券。如班次信息不符合相關(guān)要求及規(guī)定，培訓(xùn)方案予以駁回或要求修改完善的，應(yīng)一次性告知理由。
（四）培訓(xùn)過(guò)程管理
1.學(xué)員人數(shù)
每期“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”班學(xué)員不得超過(guò)30人。
2.授課教師
每期“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”班應(yīng)至少安排２名“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”師資從事主講授課任務(wù)，“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”主講教師應(yīng)參加過(guò)“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”師資培訓(xùn)班，并取得“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”師資資格。
3.培訓(xùn)教材
每期“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”班應(yīng)統(tǒng)一使用由中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心編寫(xiě)，中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社發(fā)行的馬蘭花“SYB”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和馬蘭花網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程教材，每位培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)人手一套教材。
4.培訓(xùn)教具及場(chǎng)地
“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”機(jī)構(gòu)，開(kāi)展教學(xué)的“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”教室，應(yīng)至少能滿(mǎn)足30人實(shí)現(xiàn)移動(dòng)桌椅呈“U型”或“島型”擺放（建議教室面積不低于100平方米），并同時(shí)應(yīng)配備投影儀、白板等相應(yīng)教具。
馬蘭花網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)除滿(mǎn)足上述要求外，還應(yīng)同時(shí)配備優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)資源（建議不低于100兆帶寬獨(dú)享），和至少30臺(tái)電腦，以滿(mǎn)足培訓(xùn)學(xué)員線(xiàn)上模擬教學(xué)使用。
5.課程安排
每期“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”應(yīng)嚴(yán)格按照課程安排表進(jìn)行授課?！榜R蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”機(jī)構(gòu)可通過(guò)傳統(tǒng)模式，采用面授、互動(dòng)交流、經(jīng)驗(yàn)分享、沙盤(pán)演練等教學(xué)手段開(kāi)展傳統(tǒng)線(xiàn)下教學(xué)授課。
對(duì)能較熟練使用線(xiàn)上學(xué)習(xí)模式的培訓(xùn)學(xué)員，鼓勵(lì)“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”機(jī)構(gòu)采取“線(xiàn)上+線(xiàn)下”的新模式，開(kāi)展培訓(xùn)教學(xué)。線(xiàn)上培訓(xùn)平臺(tái)應(yīng)與管理平臺(tái)數(shù)據(jù)對(duì)接。
6.培訓(xùn)課時(shí)
每期“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”班應(yīng)至少達(dá)到7天（56個(gè)學(xué)時(shí)），馬蘭花“SYB”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)線(xiàn)下課時(shí)不低于總課時(shí)的70%，馬蘭花網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)線(xiàn)下課時(shí)不低于總課時(shí)50%。
培訓(xùn)期間簽到，應(yīng)按照管理平臺(tái)要求每半天簽到簽退各一次，視為該半天培訓(xùn)課時(shí)有效，錯(cuò)過(guò)簽到，下課后24小時(shí)內(nèi)，可上傳補(bǔ)簽到表，經(jīng)屬地人社部門(mén)審核通過(guò)后可獲得培訓(xùn)實(shí)時(shí)。如某個(gè)半天培訓(xùn)學(xué)員未按時(shí)簽到簽退，該半天做缺勤處理，達(dá)到2個(gè)半天做未結(jié)業(yè)處理，當(dāng)年不得再報(bào)名參加“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”，次年可重新報(bào)名。
（五）培訓(xùn)抽查
過(guò)程抽查：屬地人社部門(mén)可對(duì)培訓(xùn)單位開(kāi)班情況進(jìn)行不定期現(xiàn)場(chǎng)抽查。培訓(xùn)單位對(duì)抽查結(jié)果有異議的，可向上級(jí)人社部門(mén)反映。抽查記錄可上傳管理平臺(tái)（非必選項(xiàng)）。
（六）培訓(xùn)考核
馬蘭花“SYB”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)考核認(rèn)定結(jié)果，以當(dāng)期兩位主講教師均判定《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)》合格，既可視為培訓(xùn)合格；馬蘭花網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)考核認(rèn)定成果，以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)輔助平臺(tái)進(jìn)行理論考試、提交實(shí)踐成果、撰寫(xiě)店鋪規(guī)劃書(shū)，由當(dāng)期兩位主講教師進(jìn)行打分或評(píng)定，成績(jī)合格者即可視為培訓(xùn)合格。
馬蘭花“SYB”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、馬蘭花網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)兩項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)學(xué)員當(dāng)年度只可報(bào)名參加其中一項(xiàng)，培訓(xùn)合格學(xué)員不可再重復(fù)報(bào)名參訓(xùn)。
（七）培訓(xùn)證書(shū)發(fā)放
根據(jù)管理平臺(tái)“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”考核結(jié)果生成的培訓(xùn)合格人員《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師培訓(xùn)合格證書(shū)》，屬地人社部門(mén)和“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”機(jī)構(gòu)，可直接通過(guò)管理平臺(tái)查詢(xún)，培訓(xùn)合格人員本人通過(guò)福建省公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://220.160.52.235:81）進(jìn)行培訓(xùn)證書(shū)查詢(xún)打印。
（八）培訓(xùn)資料報(bào)送
每期“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”班結(jié)束后，主講教師需填報(bào)《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)活動(dòng)報(bào)告（TOE）》,培訓(xùn)班學(xué)員需填報(bào)《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束評(píng)估表》（在線(xiàn)填報(bào)功能上線(xiàn)前，相關(guān)紙質(zhì)材料上傳管理平臺(tái)）。
（九）培訓(xùn)后續(xù)跟蹤服務(wù)材料報(bào)送
各地“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”機(jī)構(gòu)或創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可根據(jù)培訓(xùn)合格學(xué)員需求，為其組織開(kāi)展培訓(xùn)后續(xù)跟蹤服務(wù)，并填報(bào)《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)跟蹤服務(wù)活動(dòng)報(bào)告》，服務(wù)對(duì)象成功實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)或者就業(yè)，將相關(guān)情況填報(bào)至管理平臺(tái)。
（十）培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)
“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各地人社、財(cái)政根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際予以明確?！榜R蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”機(jī)構(gòu)申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，可通過(guò)管理平臺(tái)上傳以下材料：
①“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”補(bǔ)貼申請(qǐng)表（加蓋公章）；
②“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”補(bǔ)貼人員花名冊(cè)（加蓋公章）。
屬地人社部門(mén)補(bǔ)貼初審和復(fù)審環(huán)節(jié)總計(jì)不超過(guò)10個(gè)工作日。審核結(jié)果由管理平臺(tái)自動(dòng)同步至資金平臺(tái)。各設(shè)區(qū)市人社部門(mén)于5個(gè)工作日內(nèi)在資金平臺(tái)完成復(fù)核并直接兌付補(bǔ)貼資金。
七、見(jiàn)證補(bǔ)貼
符合條件的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者，取得職業(yè)資格證書(shū)（或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū),以下簡(jiǎn)稱(chēng)證書(shū)）的，按證書(shū)等級(jí)給予一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。參考標(biāo)準(zhǔn)：初級(jí)工（五級(jí)）700元/人；中級(jí)工（四級(jí)）1000元/人；高級(jí)工（三級(jí)）1500元/人；技師（二級(jí)）2000元/人；高技技師（一級(jí)）3000元/人；專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)500元/人。急需緊缺職業(yè)（工種）上浮不超過(guò)30%。貧困家庭子女、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生（兩后生）、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含中高職院校、技工院校)等五類(lèi)群體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮不超過(guò)20%。封頂上浮不超過(guò)30%，也可按各地現(xiàn)行學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。
（一）補(bǔ)貼對(duì)象
辦理實(shí)名制登記的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者（含外省來(lái)閩務(wù)工人員、在閩臺(tái)胞）。勞動(dòng)者使用職業(yè)培訓(xùn)券參加職業(yè)技能培訓(xùn)取得相應(yīng)證書(shū)的，由培訓(xùn)單位申領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
（二）申請(qǐng)流程
城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自主考取證書(shū)可通過(guò)以下方式領(lǐng)取補(bǔ)貼：
方式一、勞動(dòng)者通過(guò)管理平臺(tái)手機(jī)客戶(hù)端提交申請(qǐng)，無(wú)需提供紙質(zhì)材料。
方式二、勞動(dòng)者向?qū)俚厝松绮块T(mén)提交以下材料：
①身份證原件及復(fù)印件（臺(tái)灣同胞提供臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證）；
②證書(shū)原件及復(fù)印件；
③本人銀行卡或社?？ㄔ皬?fù)印件。
對(duì)于方式一、二，屬地人社部門(mén)應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)完成審核（含初審、復(fù)審），對(duì)未按要求提交材料的應(yīng)通過(guò)管理平臺(tái)予以駁回并一次性告知理由。審核完成后按月為批次整理匯總表，并在次月5個(gè)工作日內(nèi)完成公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議的，屬地人社部門(mén)于20個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
方式三、勞動(dòng)者以領(lǐng)取職業(yè)培訓(xùn)券的方式，參加由各級(jí)人社部門(mén)同意組織開(kāi)展培訓(xùn)的公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、技工院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等培訓(xùn)單位組織的職業(yè)技能培訓(xùn)，取得證書(shū)的，培訓(xùn)單位可在管理平臺(tái)（系統(tǒng)賬號(hào)參照就業(yè)技能培訓(xùn)執(zhí)行）向培訓(xùn)券發(fā)券地人社部門(mén)發(fā)起職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)，提交以下材料：
①補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)、申請(qǐng)表；
②補(bǔ)貼人員花名冊(cè)。
對(duì)于方式三，屬地人社部門(mén)補(bǔ)貼初審和復(fù)審環(huán)節(jié)總計(jì)不超過(guò)10個(gè)工作日。審核結(jié)果由管理平臺(tái)自動(dòng)同步至資金平臺(tái)。各設(shè)區(qū)市人社部門(mén)于5個(gè)工作日內(nèi)在資金平臺(tái)完成復(fù)核并直接兌付補(bǔ)貼資金。
八、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼
在我省范圍取得職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)且未享受過(guò)該證書(shū)類(lèi)型鑒定補(bǔ)貼的人員，可享受一次終生性鑒定補(bǔ)貼。
（一）補(bǔ)貼對(duì)象：辦理實(shí)名制登記的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者（含外省來(lái)閩務(wù)工人員，在閩臺(tái)胞）；普通高等學(xué)校、中高職院校（含技工院校）的在校生在畢業(yè)學(xué)年學(xué)生（畢業(yè)學(xué)年指畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月內(nèi)，須提供學(xué)校證明）。
（二）申請(qǐng)流程
1.申報(bào)
鑒定補(bǔ)貼由機(jī)構(gòu)統(tǒng)一向當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心或公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)。提交以下材料：
①福建省職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼個(gè)人申請(qǐng)表
②身份證件復(fù)印件（臺(tái)灣同胞提供臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證）
③在校生提供學(xué)校證明
④電子匯總表。
2.審核
各級(jí)鑒定中心對(duì)申報(bào)機(jī)構(gòu)提交的個(gè)人申請(qǐng)表與電子信息進(jìn)行審核,并將審核結(jié)果報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)復(fù)核。
（三）補(bǔ)貼資金標(biāo)準(zhǔn)及撥付
各級(jí)人社部門(mén)對(duì)報(bào)送的人員進(jìn)行復(fù)核，對(duì)復(fù)核合格人員按照當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)資金管理方式給予補(bǔ)貼。
