辦公室（黨委辦公室）

負(fù)責(zé)協(xié)助委領(lǐng)導(dǎo)處理機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的日常工作；負(fù)責(zé)委機(jī)關(guān)文秘、會(huì)議、機(jī)要、保密、信息、檔案等工作；負(fù)責(zé)黨委會(huì)議和委主任辦公會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦工作；負(fù)責(zé)委機(jī)關(guān)國(guó)有資產(chǎn)、財(cái)務(wù)、后勤管理等工作。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)和委機(jī)關(guān)黨組織、思想建設(shè)和黨員教育工作，指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作；協(xié)調(diào)、負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)和委機(jī)關(guān)的工會(huì)、共青團(tuán)、婦女及安全保衛(wèi)、計(jì)劃生育等工作。負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)安全生產(chǎn)、信訪、維穩(wěn)的相關(guān)工作。

聯(lián)系電話：0759-3618113、0759-3618189，傳真：0759-3618119

企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管科

負(fù)責(zé)研究總結(jié)國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；研究起草企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)管理和監(jiān)督的規(guī)范性文件。擬訂企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)界定、登記、劃轉(zhuǎn)、核銷(xiāo)、處置及產(chǎn)權(quán)糾紛調(diào)處等方面的規(guī)章制度和管理辦法并組織實(shí)施；審核所監(jiān)管企業(yè)資本金變動(dòng)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案；指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)預(yù)算和財(cái)務(wù)管理；監(jiān)督、規(guī)范國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易；負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和所監(jiān)管企業(yè)財(cái)務(wù)決算備案工作；承擔(dān)所監(jiān)管企業(yè)清產(chǎn)核資和資產(chǎn)損失核銷(xiāo)工作；對(duì)所監(jiān)管企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)；擬訂國(guó)有企業(yè)收入分配制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)；承擔(dān)調(diào)控所監(jiān)管企業(yè)工資分配總體水平的工作；提出所監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬和激勵(lì)制度并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)監(jiān)繳所監(jiān)管企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)收益及產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓收益。

聯(lián)系電話：0759-3618112、0759-3618120

企業(yè)改革科

制訂市屬?lài)?guó)有資產(chǎn)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃；研究提出發(fā)展大公司大企業(yè)集團(tuán)的政策、措施；研究提出國(guó)有企業(yè)改革的政策措施；指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)；指導(dǎo)協(xié)調(diào)所監(jiān)管企業(yè)改制、股份制改造、上市、合資、主輔分離和輔業(yè)改制工作；配合有關(guān)部門(mén)做好下崗職工的安置工作；指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)的管理現(xiàn)代化工作；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)國(guó)有企業(yè)債轉(zhuǎn)股、破產(chǎn)和兼并以及企業(yè)解散、清算、關(guān)停、重組工作；按規(guī)定對(duì)所監(jiān)管企業(yè)的對(duì)外投資進(jìn)行審核或備案。

聯(lián)系電話：0759-3618116、0759-3618118

人事科

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，配合組織部門(mén)開(kāi)展所監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的考察工作；考察推薦董事、獨(dú)立董事人選；探索符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考核、評(píng)價(jià)和任選方式；研究擬訂向市屬?lài)?guó)有控股和參股公司派出國(guó)有股權(quán)代表的工作方案；按照管理權(quán)限，負(fù)責(zé)委機(jī)關(guān)的人事、培訓(xùn)、勞資等工作；負(fù)責(zé)委機(jī)關(guān)退休干部管理工作；承辦委機(jī)關(guān)出國(guó)（境）人員報(bào)批等工作；指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)的統(tǒng)戰(zhàn)工作和知識(shí)分子工作。

聯(lián)系電話：0759-3618121