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　　 1.貫徹落實(shí)勞動(dòng)人事爭議相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。

　　 2.作為勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)日常事務(wù)，受理并承辦區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)人事爭議案件的調(diào)解和仲裁等工作。

　　 3.負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事爭議預(yù)防調(diào)解工作。

　　 4.負(fù)責(zé)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)、營商環(huán)境建設(shè)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等工作。

　　 5.完成工委、管委會(huì)交辦的其他任務(wù)。