（一）辦公室（政策法規(guī)股）。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、文書檔案、信訪、安全、保密、印鑒、政務(wù)公開、新聞、信息和紀(jì)檢監(jiān)察等工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和指導(dǎo)直屬單位的人事、財(cái)務(wù)、計(jì)劃生育、退休人員服務(wù)、黨務(wù)工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作。協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)綜合協(xié)調(diào)和檢查督促有關(guān)工作，負(fù)責(zé)擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施和監(jiān)督落實(shí)。負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)。按干部管理權(quán)限管理全市事業(yè)單位（除教育、衛(wèi)生健康系統(tǒng)）科員以下干部人事檔案。承擔(dān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作。辦公地址：人社局辦公大樓503室；聯(lián)系方式：0763-2283013。

（二）就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)仲裁股：負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和人力資源中介機(jī)構(gòu)審批管理相關(guān)工作，國有企業(yè)招考方案、審批、調(diào)動(dòng)備案手續(xù)和政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣人員管理工作。辦公地址：人社局辦公大樓304室；聯(lián)系方式：0763-2286936。

（三）培訓(xùn)教育股。擬訂事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育和企事業(yè)單位管理人員繼續(xù)教育的管理。擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃并推行職業(yè)技能資格制度。加強(qiáng)技工學(xué)校、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)管理。指導(dǎo)技能培訓(xùn)施教機(jī)構(gòu)的認(rèn)定，負(fù)責(zé)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)的審批。牽頭擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)和技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)、激勵(lì)政策。辦公地址：人社局辦公大樓403室；聯(lián)系方式：0763-2668612。

（四）社保股：負(fù)責(zé)落實(shí)上級養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)基金政策的落實(shí)執(zhí)行與監(jiān)督；承擔(dān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障相關(guān)工作，負(fù)責(zé)審批企業(yè)職工和行政事業(yè)工人退休手續(xù)；受理穩(wěn)崗企業(yè)和受影響企業(yè)相關(guān)補(bǔ)貼工作；負(fù)責(zé)依法行政、法治政府建設(shè)、行政審批、禁毒等工作。辦公地址：人社局辦公大樓402室；聯(lián)系方式：0763-2285730。

（五）工傷權(quán)益股：受理工傷認(rèn)定申請，調(diào)查工傷事故，辦理工傷認(rèn)定。負(fù)責(zé)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室的日常工作，組織實(shí)施工傷（職業(yè)病）、因病和非因工負(fù)傷勞動(dòng)能力鑒定工作。辦公地址：人社局辦公大樓405室；聯(lián)系方式：0763-2282521。

（六）工資福利股。綜合管理全市事業(yè)單位工作人員（含離休人員）的工資福利。負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工作人員退休審批工作。組織實(shí)施全市事業(yè)單位獎(jiǎng)金政策。負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工資年報(bào)統(tǒng)計(jì)、工資關(guān)系接轉(zhuǎn)、事業(yè)單位工作人員死亡撫恤金和遺屬生活困難補(bǔ)助工作。負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整、工資統(tǒng)發(fā)審核、工齡核定及管理工作。指導(dǎo)事業(yè)單位分配制度改革，承擔(dān)事業(yè)單位績效工資總量的核定工作。參與事業(yè)單位醫(yī)療、住房制度、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革等工作。辦公地址：人社局辦公大樓404室；聯(lián)系方式：0763-2222319。

（七）專業(yè)技術(shù)人員管理股。指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人事制度改革方案及事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理、新招錄事業(yè)單位人員崗前培訓(xùn)及行政事業(yè)單位工勤人員調(diào)動(dòng)工作。承辦事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)、崗位聘用及備案事宜。負(fù)責(zé)特殊津貼專家、專業(yè)技術(shù)骨干人才的推薦選拔及管理服務(wù)工作。綜合管理事業(yè)單位工作人員的公開招聘、考核、獎(jiǎng)懲、辭職、辭退、調(diào)配、解聘、年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。綜合管理全市職稱工作，負(fù)責(zé)管理初、中級評委會(huì)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督查初、中級專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)資格的評審及高級專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)資格推薦工作。辦公地址：人社局辦公大樓409室；聯(lián)系方式：0763-2668623。

（八）市勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊(duì)。監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)情況。依法處理舉報(bào)投訴，糾正和查處違法行為，處理突發(fā)性應(yīng)急事件和群體性事件。具體實(shí)施專項(xiàng)執(zhí)法工作。負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障誠信評價(jià)制度建設(shè)；建立健全企業(yè)誠信檔案。指導(dǎo)鎮(zhèn)（街）開展勞動(dòng)保障監(jiān)察，實(shí)施網(wǎng)格化管理工作。開展勞資糾紛風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范。辦公地址：人社局辦公大樓背后檔案樓一樓；聯(lián)系方式：0763-2285730。