| 科室名稱 | 主要職責(zé) | 機(jī)構(gòu)人員 | 聯(lián)系電話 | 辦公地址 |
|---|---|---|---|---|
| 辦公室 |
負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)，承擔(dān)文秘、政務(wù)公開、制度建設(shè)、信訪、會務(wù)、機(jī)要、保密、檔案、安全、后勤、財(cái)務(wù)等工作。協(xié)調(diào)實(shí)施年度工作目標(biāo)責(zé)任制。統(tǒng)籌體制機(jī)制改革和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定，牽頭推進(jìn)局信息化建設(shè)。負(fù)責(zé)信息宣傳工作和網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測應(yīng)對。組織起草綜合性材料、重要文件。承擔(dān)人大政協(xié)建議提案、領(lǐng)導(dǎo)重要批示件督辦工作。牽頭擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。承擔(dān)機(jī)關(guān)和直屬單位的干部人事管理、機(jī)構(gòu)編制工作。承擔(dān)離退休干部服務(wù)管理工作。 |
王立峰（辦公室主任） | 0571-89520776 | 海越大廈（丹楓路788號）21層 |
| 編辦綜合科 |
擬訂全區(qū)行政管理體制改革總體方案。擬定黨政群機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革、事業(yè)單位改革總體方案并組織實(shí)施。組織起草機(jī)構(gòu)職能編制管理方面的政策規(guī)定。負(fù)責(zé)區(qū)有關(guān)部門權(quán)責(zé)清單審核及動態(tài)調(diào)整工作。審核區(qū)直各部門和街道機(jī)關(guān)“三定”規(guī)定，審核區(qū)屬事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)職能編制。承辦機(jī)關(guān)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)職能編制調(diào)整事項(xiàng)。負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)構(gòu)職能編制管理的監(jiān)督檢查和評估工作。負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制違規(guī)問題查處。負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作。承擔(dān)編制、職數(shù)使用核準(zhǔn)和人員出入編工作。負(fù)責(zé)實(shí)名制數(shù)據(jù)庫的管理。負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)構(gòu)編制的統(tǒng)計(jì)、分析。指導(dǎo)協(xié)調(diào)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的范圍和總量控制，審核全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的范圍和總額。 |
余 虎（編辦綜合科科長） | 0571-89520782 | 海越大廈（丹楓路788號）21層 |
| 人才開發(fā)管理科（掛就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)科牌子） |
協(xié)同有關(guān)部門擬訂并組織實(shí)施全區(qū)人才發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和人才工作有關(guān)重要政策措施。承擔(dān)擬訂全區(qū)人才工作宏觀政策和人力資源發(fā)展規(guī)劃、編制發(fā)布人才開發(fā)目錄相關(guān)工作。牽頭推進(jìn)職稱制度改革，組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度，指導(dǎo)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。落實(shí)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動的政策和規(guī)劃，指導(dǎo)和管理人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。參與人才國際交流合作有關(guān)工作。會同推進(jìn)高層次人才選拔培養(yǎng)工作，承擔(dān)全區(qū)博士后相關(guān)管理工作。會同推進(jìn)留學(xué)回國人員來區(qū)工作、創(chuàng)業(yè)。組織擬訂全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，牽頭完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。貫徹落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策。實(shí)施各級失業(yè)保險(xiǎn)的政策、改革方案，建立就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測和預(yù)警制度，擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)政策。組織職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能競賽等工作。貫徹落實(shí)職業(yè)技能資格制度。 |
盛叢杰（人才開發(fā)管理科<就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)科>科長） | 0571-89520784 | 海越大廈（丹楓路788號）21層 |
| 事業(yè)單位管理綜合科 |
承擔(dān)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革相關(guān)工作。貫徹執(zhí)行事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工勤人員人事管理政策。負(fù)責(zé)推行事業(yè)單位崗位設(shè)置、人員聘用、考核獎懲、申訴辦理等管理制度。擬訂事業(yè)單位公開招聘和人員交流政策并指導(dǎo)實(shí)施。會同相關(guān)部門擬訂事業(yè)單位績效工資政策。推進(jìn)事業(yè)單位收入分配制度改革。承擔(dān)區(qū)屬事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員基本工資的復(fù)核工作。負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)工作。綜合管理全區(qū)行政獎勵、評比表彰工作。會同有關(guān)部門推進(jìn)國企工資分配制度改革。負(fù)責(zé)專業(yè)聘用人員管理工作。指導(dǎo)監(jiān)督全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工招聘、薪酬、考核等工作。 |
何?。ㄊ聵I(yè)單位管理綜合科科長） | 0571-89520833 | 海越大廈（丹楓路788號）21層 |
| 社會保障科（掛行政審批科牌子） |
貫徹執(zhí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、企業(yè)退休人員社會化管理有關(guān)政策規(guī)定，指導(dǎo)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。承擔(dān)區(qū)屬企業(yè)職工繳費(fèi)年限的認(rèn)定和退休審批工作。承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)的用人單位職工工傷認(rèn)定工作。推進(jìn)行政審批制度改革，實(shí)施勞動標(biāo)準(zhǔn)和勞務(wù)派遣工作，落實(shí)職工工作時間、休假政策。承擔(dān)全區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。承擔(dān)人力資源和社會保障基層工作平臺的建設(shè)和指導(dǎo)檢查。 |
章炳鴻（社會保障科<行政審批科>科長） | 0571-89520787 | 海越大廈（丹楓路788號）21層 |
| 法制仲裁科 |
推進(jìn)依法行政和普法宣傳、教育工作。承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政處罰聽證等相關(guān)工作。承擔(dān)規(guī)范性文件的合法性審核工作。貫徹執(zhí)行勞動人事爭議調(diào)解仲裁政策，實(shí)施全區(qū)調(diào)解仲裁工作，指導(dǎo)開展?fàn)幾h預(yù)防工作。承擔(dān)全區(qū)勞動人事爭議處理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及街道勞動糾紛多元化解中心的指導(dǎo)工作。貫徹落實(shí)和諧勞動關(guān)系建設(shè)。制定勞動合同和集體合同制度實(shí)施規(guī)范并組織實(shí)施。實(shí)施消除非法使用童工政策和女職工、未成年工特殊勞動保護(hù)政策。實(shí)施企業(yè)工資指導(dǎo)線、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動力市場工資指導(dǎo)價(jià)位制度。承擔(dān)區(qū)勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。 |
周錦榮（法制仲裁科科長） | 0571-89520791 | 海越大廈（丹楓路788號）21層 |
| 直屬單位名稱 | 主要職責(zé) | 機(jī)構(gòu)人員 | 聯(lián)系電話 |
|---|---|---|---|
| 杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（濱江）勞動保障管理服務(wù)中心 |
（一）承擔(dān)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章宣傳工作，督促用人單位貫徹執(zhí)行； （二）配合做好用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章情況的檢查工作； （三）承擔(dān)對違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章行為的舉報(bào)和投訴受理，做好矛盾糾紛化解工作； （四）完成區(qū)人力社保局交辦的其他任務(wù)。 |
徐天飛 | 辦公電話：0571-89520820；舉報(bào)投訴電話：0571-89520825 |
| 杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（濱江）勞動人事爭議仲裁院 |
（一）承擔(dān)區(qū)級勞動人事爭議案件的具體辦理工作。 （二）承擔(dān)區(qū)屬企事業(yè)單位和街道勞動人事爭議仲裁及調(diào)解組織的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。 （三）承擔(dān)基層仲裁員及調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 （四）完成區(qū)人力社保局交辦的其他任務(wù)。 |
耿冠霖 | 0571-89520792 |
| 杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（濱江）就業(yè)管理服務(wù)中心 |
（一）貫徹執(zhí)行中央、省、市和區(qū)有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)的方針、政策和法規(guī)。 （二）參與擬訂區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策。 （三）承擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)基金和就業(yè)補(bǔ)助資金管理的事務(wù)性工作。 （四）負(fù)責(zé)開展公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動。 （五）承擔(dān)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。 （六）承擔(dān)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼項(xiàng)目的組織實(shí)施和管理工作。 （七）組織開展職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能競賽活動。 （八）完成區(qū)人力社保局交辦的其他任務(wù)。 |
周芳 | 0571-89520798 |
| 杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（濱江）社會保險(xiǎn)管理服務(wù)中心 |
（一）貫徹執(zhí)行中央、省和市社會保險(xiǎn)有關(guān)法規(guī)政策。 （二）組織實(shí)施全區(qū)養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)工作。 （三）承擔(dān)用人單位及其職工、城鄉(xiāng)居民社會保險(xiǎn)登記管理的事務(wù)性工作。承擔(dān)養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率和繳費(fèi)額核定，以及職業(yè)年金經(jīng)辦的事務(wù)性工作。 （四）承擔(dān)社會保險(xiǎn)檔案、個人賬戶和個人權(quán)益記錄管理維護(hù)工作。承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。 （五）承擔(dān)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定的事務(wù)性工作。承擔(dān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付、領(lǐng)取資格管理的事務(wù)性工作。 （六）承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇核定和領(lǐng)取資格管理的事務(wù)性工作。 （七）承擔(dān)社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢和信息查詢服務(wù)，以及宣傳和培訓(xùn)工作。 （八）完成區(qū)人力社保局交辦的其他任務(wù)。 |
陳雁 | 0571-89521721 |
| 杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（濱江）人才管理服務(wù)中心 |
（一）貫徹執(zhí)行黨中央和省委、市委、區(qū)黨委有關(guān)人才與人事考試的法律法規(guī)和方針政策。 （二）配合承擔(dān)人才有關(guān)政策的組織落實(shí)工作。 （三）協(xié)助開展全區(qū)人才服務(wù)和管理工作，承擔(dān)招考的考務(wù)工作。 （四）承擔(dān)人才市場管理相關(guān)事務(wù)性工作。 （五）完成區(qū)人力社保局交辦的其他任務(wù)。 |
孫巧燕 | 0571-89520832 |
| 杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（濱江）大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心 |
（一）參與擬訂本區(qū)域大學(xué)生（留學(xué)生）創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策。 （二）承擔(dān)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。 （三）承擔(dān)留學(xué)回國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。 （四）完成區(qū)人力社保局交辦的其他任務(wù)。 |
孫巧燕 | 0571-89520832 |
| 杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（濱江）企業(yè)退休 人員管理服務(wù)中心 |
（一）承擔(dān)全區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理的具體實(shí)施工作。 （二）承擔(dān)企業(yè)退休人員服務(wù)經(jīng)費(fèi)的劃撥與監(jiān)督工作。 （三）指導(dǎo)開展企業(yè)退休人員文化和健康養(yǎng)老服務(wù)活動。 （四）承擔(dān)企業(yè)退休人員檔案移交和管理利用的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。 （五）承擔(dān)企業(yè)退休人員的信訪接待和有關(guān)問題處理的事務(wù)性工作。 （六）開展轄區(qū)內(nèi)退休干部職工教育培訓(xùn)服務(wù)工作。 （七）完成區(qū)人力社保局交辦的其他任務(wù)。 |
鈄舟凌 | 0571-89520778 |
| 杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（濱江）機(jī)構(gòu)編制實(shí)名管理服務(wù)中心 |
（一）承擔(dān)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理具體事務(wù)性工作。 （二）承擔(dān)全區(qū)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查相關(guān)輔助性工作。 （三）承擔(dān)全區(qū)機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)匯總分析應(yīng)用工作。 （四）完成區(qū)黨委編辦交辦的其他任務(wù)。 |
董欽怡 | 0571-89520783 |
| 杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（濱江）政務(wù)人才管理服務(wù)中心 |
（一）協(xié)同推進(jìn)人事制度改革相關(guān)工作，負(fù)責(zé)專業(yè)聘用制人員、編外人員管理的具體事務(wù)性工作。 |
鈄舟凌 | 0571-89520843 |
| 杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（濱江）醫(yī)療保障管理服務(wù)中心〔杭州市醫(yī)療保障管理服務(wù)中心高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（濱江）分中心〕 |
（一）承擔(dān)參保人員參保登記、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、報(bào)銷費(fèi)用審核結(jié)算等經(jīng)辦管理服務(wù)工作； （二）協(xié)助開展轄區(qū)醫(yī)療保障定點(diǎn)機(jī)構(gòu)協(xié)議管理和醫(yī)療保障稽核等事務(wù)性工作； （三）完成上級醫(yī)療保障部門、轄區(qū)政府交辦的其他工作。 |
劉軍 | 0571-89520812 |
