辦公室
辦公電話：0457-3609128
負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)，承擔(dān)黨建、信息、安全、機(jī)要、保密、政務(wù)公開、督辦檢查等工作。承擔(dān)機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位的干部人事、機(jī)構(gòu)編制、勞動(dòng)工資、教育培訓(xùn)、信訪等工作。承擔(dān)綜合文稿起草、新聞宣傳、新媒體建設(shè)、輿情處置等工作。承擔(dān)全縣人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)的改革推進(jìn)工作。組織推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障法治建設(shè)，組織起草相關(guān)規(guī)范性文件，承擔(dān)規(guī)范性文件的合法性審查和行政復(fù)議、行政訴訟等工作。擬訂全縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作制度，指導(dǎo)監(jiān)督勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。指導(dǎo)開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防工作，依法組織處理重大勞動(dòng)人事爭(zhēng)議，組織實(shí)施調(diào)解員資格制度。承擔(dān)塔河縣境內(nèi)各類用人單位勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁行政工作。落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和重大事件，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作政策，擬訂全縣勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制度、工作規(guī)劃，依法查處和督辦重大案件，開展全縣勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件。
綜合業(yè)務(wù)辦公室
辦公電話：0457-3604201
承擔(dān)相關(guān)社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)，編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。承擔(dān)機(jī)關(guān)和直屬單位國(guó)有資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)綜合、財(cái)務(wù)預(yù)決算、內(nèi)部審計(jì)和各專項(xiàng)資金分配方案的審核工作。貫徹落實(shí)國(guó)家、省就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、勞動(dòng)者公平就業(yè)、特殊群體就業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)等政策。健全全縣公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，擬訂全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃，貫徹執(zhí)行就業(yè)援助制度、推進(jìn)落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，貫徹落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策。負(fù)責(zé)就業(yè)失業(yè)登記管理工作，組織實(shí)施公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)。承擔(dān)全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作。貫徹落實(shí)國(guó)家、省基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度，依法監(jiān)督基金的收支、管理，組織查處重大案件。
工資福利辦公室（退管辦公室）
辦公電話：0457-3666606、0457-3607675
貫徹落實(shí)國(guó)家和省企事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策。負(fù)責(zé)企事業(yè)單位工資基金審核工作。承擔(dān)事業(yè)單位績(jī)效工資總量管理工作及全縣績(jī)效工資工作的宏觀指導(dǎo)。指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配。承擔(dān)中央和省駐我縣事業(yè)單位委托的工資福利等相關(guān)事宜。貫徹落實(shí)企業(yè)職工工資分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策，負(fù)責(zé)全縣企事業(yè)單位退休人員的管理服務(wù)工作。
勞動(dòng)關(guān)系與信訪辦公室
聯(lián)系電話：0457-3620021
貫徹落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策和勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施辦法，完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制。組織開展勞務(wù)派遣行政許可和特殊工時(shí)制審核工作，監(jiān)督執(zhí)行職工工作時(shí)間、休息休假等勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度，落實(shí)國(guó)家消除非法使用童工政策和女工、未成年特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，指導(dǎo)企業(yè)做好改革中的職工安置工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家、省人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域信訪維穩(wěn)工作制度，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域信訪維穩(wěn)和重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，承擔(dān)信訪統(tǒng)計(jì)分析工作，組織協(xié)調(diào)信訪突出問(wèn)題和人民群眾信訪事項(xiàng)處理及信訪復(fù)查、復(fù)核工作。
專業(yè)技術(shù)人員管理辦公室（事業(yè)單位人事管理辦公室）
辦公電話：0457-3620023
承擔(dān)全縣人才綜合工作，貫徹落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)管理和繼續(xù)教育政策、承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、培養(yǎng)和組織享受政府特殊津貼人員、省級(jí)領(lǐng)軍人才梯隊(duì)及學(xué)術(shù)（技術(shù)）帶頭人選拔工作。貫徹落實(shí)吸引留學(xué)人員工作、定居和國(guó)（境）外機(jī)構(gòu)在省內(nèi)招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策。承辦深化全縣職稱制度改革和職稱綜合管理工作，承擔(dān)國(guó)家職業(yè)資格目錄監(jiān)督管理工作。指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革，貫徹事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，并指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施。按照管理權(quán)限承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案事宜，貫徹落實(shí)事業(yè)單位招聘國(guó)（境）外人員（不含專家）政策，負(fù)責(zé)人才相關(guān)工作。貫徹技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度并組織實(shí)施，貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃。貫徹人力資源市場(chǎng)、人力資源服務(wù)發(fā)展和人力資源流動(dòng)政策和規(guī)劃并組織實(shí)施。指導(dǎo)全縣人力資源社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作。貫徹落實(shí)人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策，組織實(shí)施企事業(yè)單位人員調(diào)配工作。承辦我縣人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域的對(duì)外交流合作事宜，組織我縣人才參加國(guó)際合作交流與培訓(xùn)項(xiàng)目。貫徹執(zhí)行省表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，根據(jù)授權(quán)審核以縣委、縣政府名義實(shí)施的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，承擔(dān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位獲得相關(guān)國(guó)務(wù)院榮譽(yù)稱號(hào)獲得者、國(guó)家級(jí)省部級(jí)和地區(qū)級(jí)表彰有關(guān)工作。綜合管理事業(yè)單位的目標(biāo)考核工作；擬定事業(yè)單位工作人員年度考核方案，并組織實(shí)施，完善事業(yè)單位的考核、獎(jiǎng)懲辦法，落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)工作。負(fù)責(zé)管理全縣企事業(yè)單位一般干部檔案、工人檔案、知青檔案、流動(dòng)人員檔案、一次性安置檔案。
綜合保險(xiǎn)辦公室
辦公電話：0457-3601968、0457-3604209
貫徹落實(shí)國(guó)家、省機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。組織實(shí)施參保人員退休審核管理工作，貫徹執(zhí)行基金管理辦法和預(yù)測(cè)預(yù)警制度，貫徹落實(shí)因病或非因工喪失勞動(dòng)能力參保人員待遇政策并組織鑒定工作。貫徹落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)和基金管理辦法，并組織實(shí)施，執(zhí)行失業(yè)監(jiān)測(cè)和預(yù)警制度，指導(dǎo)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作，貫徹落實(shí)預(yù)防、調(diào)節(jié)、控制較大規(guī)模和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策。貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障的政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)和征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核辦法并組織實(shí)施。貫徹落實(shí)工傷保險(xiǎn)政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)和因工傷殘人員待遇標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策，實(shí)施工傷預(yù)防、工傷康復(fù)，負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)各類協(xié)議服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查，指導(dǎo)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作，組織實(shí)施因工傷殘勞動(dòng)能力鑒定及承擔(dān)工傷鑒定復(fù)查工作。
