內設機構：

辦公室（含財務室、基金監(jiān)督）：

負責文電、會務、安全、保密、機要、信息、宣傳、督查、后勤保障等機關日常運轉工作。擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展工作規(guī)劃、年度計劃、工作規(guī)章制度并組織實施和監(jiān)督檢查。負責執(zhí)行本單位的各項財務規(guī)章制度、國有資產管理、政府采購、內部審計、勞資統(tǒng)計、年度財務預算、決算編報和納稅申報、代繳費率等日常財務工作。監(jiān)督人力資源和社會保障專項資金使用管理和基金安全工作。依法監(jiān)督社會保險基金征繳、支付、管理和運營。

負責人：彭嘉學。

聯(lián)系電話：0772-5122402。

人事管理股（含檔案室）：

負責全縣專業(yè)技術人才隊伍建設。組織推進深化職稱制度改革，組織實施繼續(xù)教育和職業(yè)資格管理工作，負責全縣職稱業(yè)務日常管理工作。承擔縣職稱改革工作領導小組辦公室的日常工作。貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)事業(yè)單位人事管理政策，按照管理權限承辦事業(yè)單位、公開招聘、補充人員計劃、人員交流、崗位設置、崗位晉升、管理崗位職員等級晉升等人事管理事宜的核準或備案及監(jiān)督實施。落實有關表彰獎勵、評比達標表彰政策和制度等。

負責人：韋玉干。

聯(lián)系電話：0772-5130966。

工資考核股：

組織實施事業(yè)單位工作人員和機關（參公）工勤人員工資收入分配、福利和（離）退休政策。會同有關部門擬訂全縣事業(yè)單位績效工資總量核定管理辦法并組織實施。負責工資統(tǒng)計和分析工作。承擔全縣事業(yè)單位工作人員和機關（參公）工勤人員工資變動審核、事業(yè)單位離休人員離休費調整審核工作。負責事業(yè)單位在職及 (離) 退休、退職人員死亡撫恤金、遺屬生活困難補助的審批和事業(yè)單位工作人員工齡認定工作等。

負責人：蒙雙樂。

聯(lián)系電話：0772-5130960。

政策法規(guī)股：

組織起草人力資源和社會保障綜合性規(guī)范性文件，承擔機關有關重大決策、規(guī)范性文件的合法性審查工作，承擔機關重大行政執(zhí)法決定法制審核工作，承擔相關行政復議和行政應訴等工作。組織開展人力資源和社會保障行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，負責普法教育工作。

負責人：沈芳芳。

聯(lián)系電話：0772-5133700。

融水縣就業(yè)服務中心：

貫徹落實《中華人民共和國就業(yè)促進法》和上級有關 ?就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，負責提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)咨詢服務，發(fā)布職業(yè)供求信息、縣場工資指導價位信息和職業(yè)培訓信息。進行職業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導及職業(yè)介紹，負責國家創(chuàng)業(yè)擔保貼息貸款的審核、農村勞動力轉移就業(yè)、勞動力縣場的建設管理，辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等公共事務。

負責人：黃濤。

聯(lián)系電話：0772-5131633。

融水縣人才交流服務中心：

負責全縣流動人員人事檔案托管及人員調動，依據(jù)檔案記載出具相關證明。大中專畢業(yè)生的就業(yè)指導，就業(yè)推薦及見習期間的管理工作。應屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制登記工作。貫徹落實上級人才相關政策，負責企業(yè)吸納高校畢業(yè)生一次性吸納就業(yè)補貼、社會保險補貼、吸納柳州籍高校畢業(yè)生崗位補貼、中職畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼等申報審核工作，確保各類補貼資金安全。

負責人：覃芳（主持全面工作）。

聯(lián)系電話：0772-5129136。

融水縣社會保險事業(yè)管理中心：

貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)和柳州市制定的養(yǎng)老保險（包括機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險）、工傷保險、失業(yè)保險、職業(yè)年金（以下簡稱“三險一金”）法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定。

負責人：楊義軍。

聯(lián)系電話：0772-6450889。

勞動監(jiān)察大隊：

擬訂勞動保障監(jiān)察工作制度并組織實施，依法查處和督辦重大案件，協(xié)調勞動者維權工作，組織處理有關突發(fā)事件。

負責人：韋嗣敏。

聯(lián)系電話：0772-5135856。

勞動人事爭議仲裁院：

擬訂勞動人事爭議調解仲裁制度并組織實施，指導、檢查、監(jiān)督勞動人事爭議調解仲裁工作，指導開展勞動人事爭議預防工作，依法組織處理重大勞動人事爭議，擬訂勞動人事爭議調解員和仲裁員管理辦法并組織實施。

負責人：王若迅。

聯(lián)系電話：0772-5136800。