本溪市人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會(網上辦事大廳)

1.辦公室（黨委辦公室）。負責機關日常運轉、內部協(xié)調和行政工作，負責機關文電、會議、機要、督辦、保密、信息、 政務公開、外事、檔案、安全保衛(wèi)等工作，負責機關綜合文字工作，擬訂規(guī)范機關工作運轉的規(guī)章制度。組織開展國有企業(yè)改革發(fā)展、國有資產監(jiān)管重大問題的研究，并提出改進的意見和建議， 負責機關電子政務和國資監(jiān)管信息化建設工作，負責黨委會議和主任決定事項的督辦工作，負責機關退休人員管理工作。

2.政策法規(guī)與法律事務科。負責起草國有資產監(jiān)督管理的地方性法規(guī)和市政府規(guī)章草案，承擔規(guī)范性文件、政策性文稿、 機關重大決策合法性審核工作，組織落實公平競爭審查工作，承辦機關法律事務，研究提出國有資產監(jiān)管體制改革的政策建議， 研究國有企業(yè)改革發(fā)展中的有關法律問題，指導所監(jiān)管企業(yè)法制建設和法律顧問工作，落實營商環(huán)境建設相關工作，綜合歸口指導監(jiān)督縣（區(qū)）國有資產監(jiān)管工作，負責涉及國資國企的重大訴訟工作。

3.企業(yè)規(guī)劃與管理科。研究提出國有經濟布局和結構戰(zhàn)略性調整的政策建議，指導所監(jiān)管企業(yè)布局和結構調整，審核所監(jiān)管企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和重大投資計劃，負責所監(jiān)管企業(yè)國際化經營戰(zhàn)略和境外投資管理工作，指導所監(jiān)管企業(yè)對外合資合作，負責簽定企業(yè)綜合考核目標責任狀。督促所監(jiān)管企業(yè)貫徹落實安全生產有關法律法規(guī)、標準等，配合有關部門對所監(jiān)管企業(yè)負責人履行安全生產職責進行考核，參與所監(jiān)管企業(yè)重大安全生產事故調查，具體落實事故責任追究意見，指導協(xié)調所監(jiān)管企業(yè)內保、反恐工作，指導所監(jiān)管企業(yè)科技創(chuàng)新、節(jié)能減排、環(huán)境保護、社會治安綜合治理，履行社會責任。

4.財務與資產監(jiān)督稽查科。督促指導所監(jiān)管企業(yè)加強企業(yè)財務核算和管理，指導所監(jiān)管企業(yè)委派財務總監(jiān)（總會計師）工作，承擔所監(jiān)管企業(yè)財務動態(tài)監(jiān)測工作，指導所監(jiān)管企業(yè)加強內部控制制度建設，加強所監(jiān)管企業(yè)風險管控和資產負債約束， 督促企業(yè)報告重要經營事項和重大風險并提出處理意見建議，指導所監(jiān)管企業(yè)大額對外捐贈。擬訂監(jiān)督稽查工作規(guī)章制度并組織實施，指導所監(jiān)管企業(yè)健全內部監(jiān)管體系，督辦、核查有關方面發(fā)現(xiàn)移交的問題，開展共性問題專項核查，組織開展所監(jiān)管企業(yè)違規(guī)經營問題和國有資產重大損失調查并提出責任追究意見，督促所監(jiān)管企業(yè)對出現(xiàn)的問題落實整改，指導縣（區(qū)）國有資產監(jiān)督工作，負責機關財務工作。

5.產權管理與資本運營科。擬訂企業(yè)國有產權管理規(guī)章制度和管理辦法，負責所監(jiān)管企業(yè)產權登記、產權轉讓、產權和資產劃轉等監(jiān)管工作，負責資產評估項目的核準、備案和管理工作，審核所監(jiān)管企業(yè)的資本金變動、擔保及發(fā)債方案，審核上市公司國有股權管理有關事項，負責市屬企業(yè)國有產權交易行為監(jiān)管，負責全市國有產權交易機構執(zhí)業(yè)監(jiān)管，承擔所監(jiān)管企業(yè)清產核資和資產損失核銷工作，負責對所監(jiān)管企業(yè)國有資產抵押、擔保、出租、出借、報廢等審核審批管理，擬訂國有資本運作制度， 組織指導國有資本投資、運營公司開展國有資本運營，指導有關投資基金的設立和運作，參與擬訂市屬國有資本預決算管理相關政策制度：負責國有資本預決算建議草案編制工作，組織所監(jiān)管企業(yè)上交國有資本收益。

6.企業(yè)發(fā)展與改制科。擬訂國有企業(yè)改革的政策，指導國有企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度建設和董事會建設工作，擬訂所監(jiān)管企業(yè)引入戰(zhàn)略投資者和合并、整合重組、改制、股份制改造、上市、 合資等改革重組方案，推動國有企業(yè)混合所有制改革工作，承辦擬訂或參與擬定國家出資企業(yè)公司的章程，負責歸口管理國資委履行多元投資主體企業(yè)有關股東權益工作，建立國有企業(yè)退出機制。

7.企業(yè)組織結構調整及遺留事務管理科。指導國有企業(yè)的停產整頓和關閉工作，負責所監(jiān)管企業(yè)的關、停、并、轉審批工作，指導并組織實施國有企業(yè)兼并破產工作，會同有關部門提出國有企業(yè)不良債權和職工安置等方案，負責組織協(xié)調所監(jiān)管企業(yè)的分立、解散、清算和困難企業(yè)重組工作，協(xié)調解決企業(yè)改組中的重大問題，聯(lián)系協(xié)調服務中央、省駐溪企業(yè)工作，指導推進國有企業(yè)剝離辦社會職能、解決歷史遺留問題和廠辦大集體改革工作，指導市國有企業(yè)遺留事務管理中心開展工作。

8.統(tǒng)計與業(yè)績考核科。負責國有企業(yè)（不含金融企業(yè)） 的國有資產統(tǒng)計報告編制工作，負責所監(jiān)管企業(yè)財務預決算有關工作，承擔所監(jiān)管企業(yè)經濟運行情況分析工作，負責企業(yè)國有資產統(tǒng)計分析工作，分類完善所監(jiān)管企業(yè)負責人經營業(yè)績考核制度， 核定企業(yè)工資總額，牽頭對所監(jiān)管企業(yè)負責人進行年度和任期考核，調控所監(jiān)管企業(yè)工資分配總體水平，提出企業(yè)負責人薪酬制度和激勵辦法并組織實施，規(guī)范所監(jiān)管企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務支出和職工福利保障。

9.人力資源管理科。提出國有企業(yè)收入分配制度改革的指導意見，指導所監(jiān)管企業(yè)推進勞動用工和收入分配制度改革， 審批委管企業(yè)負責人基本薪酬，監(jiān)督國有企業(yè)貫徹《勞動合同法》， 履行勞動用工審核手續(xù)，參與所監(jiān)管國有獨資和國有控股公司改制、破產職工安置方案的制定，負責機關機構編制、人事管理， 負責全系統(tǒng)干部、職工業(yè)務培訓和監(jiān)督工作。

10.黨委工作部（機關黨委）。指導所監(jiān)管企業(yè)黨的建設工作，研究提出加強和改進企業(yè)黨建工作的意見和建議，負責所監(jiān)管企業(yè)黨的組織建設、隊伍建設及相關管理工作，指導黨組織關系隸屬市政府國有資產監(jiān)督管理委員會管理的部分中央、省駐溪企業(yè)的黨建工作。負責對外宣傳、新聞、輿情應對工作，負責所監(jiān)管企業(yè)思想政治教育和理論學習工作，指導企業(yè)精神文化建設，指導所監(jiān)管企業(yè)的統(tǒng)戰(zhàn)和黨外知識分子工作。擬訂加強國有企業(yè)領導班子建設的政策，按權限負責所監(jiān)管企業(yè)領導班子建設和領導人員管理工作，負責所監(jiān)管企業(yè)董事隊伍日常管理工作， 指導所監(jiān)管企業(yè)人才工作、教育培訓、離休干部工作，協(xié)助管理部分省駐溪企業(yè)的領導班子，負責所監(jiān)管企業(yè)領導人員檔案管理和出國政審工作，負責機關黨建和黨風廉政建設工作。

11.信訪科。指導協(xié)調所監(jiān)管企業(yè)信訪工作，辦理、接待職工來信來訪，受理國家、省、市信訪部門交辦信訪事項，維護信訪穩(wěn)定。