喀什地區(qū)鄉(xiāng)村振興局

喀什地區(qū)扶貧開發(fā)辦公室職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定

第一條  根據(jù)自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府批準的《喀什地區(qū)機構(gòu)改革方案》(新黨廳字〔2019〕13號）和地委辦公室、行署辦公室印發(fā)的《關(guān)于<喀什地區(qū)機構(gòu)改革方案>的實施意見》（喀黨辦發(fā)〔2019〕2號），制定本規(guī)定。
第二條  地區(qū)扶貧開發(fā)辦公室是行署工作部門，為正縣級。不再掛地區(qū)移民管理局牌子，原承擔的移民管理工作，統(tǒng)一調(diào)整為“承擔水庫移民管理相關(guān)工作”，職責由地區(qū)扶貧開發(fā)辦公室承擔。
第三條  地區(qū)扶貧開發(fā)辦公室貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委關(guān)于脫貧攻堅工作的方針政策和決策部署以及地委工作要求，在履行職責過程中堅持和加強黨對脫貧攻堅工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導。主要職責是：
（一）貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、地區(qū)扶貧開發(fā)和水庫移民扶持工作的法律法規(guī)、方針政策，研究擬定地區(qū)扶貧開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃，指導實施扶貧開發(fā)項目計劃。
（二）報備國家和自治區(qū)用于地區(qū)扶貧開發(fā)的項目計劃，指導項目實施，監(jiān)督檢查項目執(zhí)行情況。
（三）協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)扶貧發(fā)展,引導扶持扶貧龍頭企業(yè)發(fā)展，協(xié)助指導扶貧小額信貸工作。
（四）指導貧困勞動力、貧困地區(qū)干部培訓工作；編制實施扶貧規(guī)劃，組織重點區(qū)域扶貧開發(fā)。
（五）協(xié)調(diào)定點幫扶、東西部扶貧協(xié)作、區(qū)內(nèi)扶貧協(xié)作、社會扶貧工作；動員社會各界扶貧濟困，協(xié)助引進人才、技術(shù)、資金和設(shè)備。
（六）開展國際、國內(nèi)扶貧交流、溝通與聯(lián)系，爭取外部資金對喀什地區(qū)的援助并組織實施外資扶貧項目。
（七）擬定年度脫貧攻堅方案，組織對扶貧開發(fā)情況進行統(tǒng)計和動態(tài)監(jiān)測，指導扶貧系統(tǒng)的統(tǒng)計監(jiān)測工作，負責貧困戶建檔立卡管理，配合開展扶貧審計工作。
（八）指導地區(qū)扶貧領(lǐng)域問題整改工作，負責開展精準脫貧知識培訓工作。
（九）負責制定年度脫貧退出驗收計劃，對縣市脫貧退出自驗結(jié)果進行檢查，配合自治區(qū)和國務院扶貧辦組織的年度考核驗收、第三方評估等工作。
（十）組織開展扶貧經(jīng)驗交流及扶貧宣傳工作。
（十一）負責脫貧攻堅鞏固提升工程，保證脫貧質(zhì)量，推進與鄉(xiāng)村振興銜接。
（十二）負責編報水庫移民安置開發(fā)中長期規(guī)劃和計劃項目；負責水庫移民后期扶持工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、指導工作；負責水庫移民資金的管理和水庫移民干部的培訓工作。
（十三）管理維護并應用國扶辦建檔立卡信息系統(tǒng)和地區(qū)脫貧攻堅大數(shù)據(jù)平臺，對地區(qū)脫貧攻堅信息數(shù)據(jù)實行信息化管理，實現(xiàn)靜態(tài)數(shù)據(jù)展示、動態(tài)數(shù)據(jù)管理、監(jiān)督比對審查三位一體的監(jiān)管體系，對脫貧攻堅全過程進行動態(tài)跟蹤、實時監(jiān)管、自動預警；實現(xiàn)精細化、精準化管理。
（十四）完成地委、行署交辦的其他任務。
第四條  地區(qū)扶貧開發(fā)辦公室設(shè)下列內(nèi)設(shè)機構(gòu)：
（一）綜合科。負責單位日常管理；負責規(guī)范文件管理，起草機關(guān)綜合公文；負責會議綜合協(xié)調(diào)服務工作；負責扶貧宣傳工作；負責機構(gòu)編制、干部人事、檔案、機關(guān)財務管理等工作；負責統(tǒng)籌安排機關(guān)安全保衛(wèi)等工作。
（二）政策法規(guī)科。負責宣傳落實脫貧攻堅、水庫移民安置法律法規(guī)、政策，提出本地區(qū)相關(guān)政策建議，草擬規(guī)范性文件；負責組織編撰志書、地區(qū)扶貧辦大事記；負責辦理地區(qū)人大議案和政協(xié)提案。
（三）規(guī)劃科。負責編制、協(xié)調(diào)、指導實施地區(qū)脫貧攻堅規(guī)劃和年度計劃，組織開展項目評估、核查；負責扶貧項目報備，調(diào)研指導扶貧項目建設(shè)；負責協(xié)調(diào)開展財政專項扶貧資金績效考核評價；負責扶貧項目統(tǒng)計、調(diào)度、分析工作。
（四）社會扶貧科。負責落實社會幫扶，考核評估定點扶貧；協(xié)調(diào)東西部協(xié)作、中央國家機關(guān)（單位）、軍地、兵地、區(qū)內(nèi)協(xié)作等扶貧工作；協(xié)助引進人才、技術(shù)、資金和設(shè)備；負責脫貧攻堅獎推薦評選、表彰工作；負責中國社會網(wǎng)平臺建管工作。
第五條  地區(qū)扶貧開發(fā)辦公室行政編制13名，其中：縣級領(lǐng)導職數(shù)4名、科級領(lǐng)導職數(shù)6名。
機關(guān)工勤事業(yè)編制2名。
第六條  地區(qū)扶貧開發(fā)辦公室所屬事業(yè)單位的設(shè)置、職責和編制事項另行規(guī)定。
第七條  本規(guī)定具體解釋工作由地委機構(gòu)編制委員會辦公室承擔，其調(diào)整由地委機構(gòu)編制委員會辦公室按規(guī)定程序辦理。
第八條  本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。