鄂州市行政審批局(鄂州市政務服務和大數(shù)據(jù)管理局)

內設機構：

   辦公室、行政審批制度改革協(xié)調科、政務服務科、大數(shù)據(jù)管理科、電子政務與政務公開科、公共資源交易監(jiān)管科、人事教育科、政策法規(guī)科

    機構職能：

   市行政審批局貫徹落實黨中央關于政府職能轉變、簡政放權、公共資源交易工作等方面的方針政策和決策部署，落實市委工作要求，在履行職責過程中堅持和加強黨對政府職能轉變與“放管服”改革、相對集中許可權改革、數(shù)字政府建設、政務服務和政務公開、公共資源交易等工作的集中統(tǒng)一領導。主要職責是：

（一）貫徹落實中央、省委省政府、市委市政府關于職能轉變、“放管服”改革、數(shù)字政府建設、政務服務與政務公開任務部署。組織制定政府職能轉變、“放管服”改革、相對集中許可權、政務服務、大數(shù)據(jù)建設與管理、公共資源交易監(jiān)管等各類專項規(guī)劃和年度計劃，并負責組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）牽頭負責政府職能轉變和“放管服”改革的統(tǒng)籌謀劃、綜合協(xié)調、指導督辦，推進審批服務標準化和便民化。

（三）承擔全市行政審批制度改革工作，建立和完善相對集中許可權工作機制，規(guī)范行政審批行為，優(yōu)化審批流程、簡化審批環(huán)節(jié)、壓縮審批時限、提高審批效率。負責行政審批流程再造和行政職權事項的動態(tài)管理工作。

（四）負責做好投資項目的幫辦、代辦服務，協(xié)調聯(lián)合咨詢、聯(lián)合會審工作。負責受理市場準入類、社會民生類、公共服務類等行政審批事項。

（五）負責組織、協(xié)調、培訓、監(jiān)督、考核、管理進駐政務服務中心（市民中心）的部門依法、高效辦理行政審批、公共服務事項。統(tǒng)籌推進全市政務服務體系規(guī)范化和標準化建設。

（六）負責數(shù)字政府建設規(guī)劃設計和協(xié)調推進。負責全市大數(shù)據(jù)管理工作，統(tǒng)籌指導協(xié)調全市政務服務數(shù)據(jù)資源的整合應用和共享開放。

（七）推進全市“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”工作。

（八）指導、監(jiān)督全市政府系統(tǒng)政務服務和政務公開，負責市政府門戶網(wǎng)站的管理，指導、監(jiān)督全市政府網(wǎng)站建設和管理工作。

（九）建立公共資源交易投訴舉報工作機制，受理公共資源交易平臺交易活動中的投訴舉報。協(xié)調督促有關行政監(jiān)督部門處理投訴舉報和查處違法行為。

（十）組織開展公共資源交易監(jiān)督檢查，依法查處市級公共資源交易平臺交易活動中的違法行為。推進公共資源交易目錄化，查處目錄內市級項目平臺外交易行為，規(guī)范和管理公共資源交易市場主體行為。

（十一）完成上級交辦的其他任務。

（十二）職能轉變。市行政審批局要深入推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務，進一步降低市場準入門檻，方便企業(yè)和群眾辦事，打造良好營商環(huán)境，不斷激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力。推進政府中心工作治理數(shù)字化轉型，為市委、市政府決策提供大數(shù)據(jù)支撐，努力建設人民滿意的服務型政府。

    內設機構具體職能如下：

   （一）辦公室。負責機關日常運轉工作。承擔綜合性文稿起草、文電、會務、機要、保密、信息、財務、后勤、檔案管理、督查重點工作、目標考核工作，負責協(xié)調處理人大、政協(xié)相關議提案辦理工作，負責領導批示件的督辦工作。負責市民中心日常運行維護保障等工作。

（二）行政審批制度改革協(xié)調科。組織開展政府職能轉變和“放管服”改革重大問題調查研究，提出工作建議并按要求抓好落實。負責對全市政府職能轉變和“放管服”改革的指導、評價、督辦、協(xié)調及宣傳，承擔市政府推進政府職能轉變和“放管服”改革協(xié)調小組辦公室日常工作，承擔優(yōu)化營商環(huán)境相關工作，承擔“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”相關工作。

（三）政務服務科。負責建立和完善全市政務服務體系，負責全市政務服務的規(guī)范化管理、質量管理、業(yè)務監(jiān)督、數(shù)據(jù)分析和績效考核，負責建立、完善、落實政務服務“好差評”監(jiān)督評價機制，負責市政務服務大廳服務管理和有關協(xié)調、服務、督辦工作。協(xié)調做好政務審批服務幫辦、代辦、服務方式創(chuàng)新及宣傳工作。

（四）大數(shù)據(jù)管理科。擬定市大數(shù)據(jù)發(fā)展規(guī)劃和政策措施，統(tǒng)籌指導全市政務數(shù)據(jù)資源應用和共享開放，負責市政府中心工作數(shù)字化治理項目的策劃與部署，對市直部門政務信息化項目共享融合方案和共享目錄進行審核，對市直部門政務信息化年度計劃進行協(xié)調備案。負責大數(shù)據(jù)能力平臺建設與管理，承擔互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管工作，負責互聯(lián)網(wǎng)+政務服務相關工作，負責市數(shù)字政府建設領導小組辦公室日常工作，指導全市大數(shù)據(jù)管理工作，負責“城市大腦”建設領導小組辦公室日常工作。

（五）電子政務與政務公開科。負責全市電子政務外網(wǎng)、一體化在線政務平臺的建設和管理、“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)應用培訓，推動全市非涉密政務云建設與融合，指導、監(jiān)督全市政府網(wǎng)站建設管理，負責網(wǎng)上政務服務能力評估。承擔市電子政務外網(wǎng)建設和管理協(xié)調小組辦公室日常工作。按照《政府信息公開條例》及有關工作部署，推進政府信息公開工作，承擔對全市政務公開指導、監(jiān)督與考評。

（六）公共資源交易監(jiān)管科。負責擬訂公共資源交易規(guī)則和管理制度，指導協(xié)調全市公共資源交易行政執(zhí)法工作。組織開展公共資源交易專項督查和法律法規(guī)執(zhí)行情況檢查。建立公共資源交易投訴舉報的接收、轉辦、處理、反饋工作機制，依法受理投訴舉報。按照職責分工依法查處市級公共資源交易平臺活動中的違法行為。查處目錄內市級項目平臺外交易的行為。協(xié)調督促有關行政監(jiān)管部門處理投訴舉報和查處違法行為。

（七）人事教育科。承擔局機關黨建（工會、群團、婦委會、老干、統(tǒng)戰(zhàn)等群團工作）、紀檢監(jiān)察、組織人事、思想宣傳、機構編制、干部教育監(jiān)督考核等工作，協(xié)助局機關責任目標考評工作。

（八）政策法規(guī)科。承擔本部門規(guī)范性文件合法性備案審查工作，負責推進本系統(tǒng)依法行政和普法教育工作。承擔本部門行政復議、行政應訴、法治建設及信用體系建設，負責行政審批、政務服務和大數(shù)據(jù)建設和運用、電子政務、政務公開、公共資源交易等方面政策法規(guī)的法治審核及運行的調查研究、宣傳、培訓、推動和實施工作。受理妨礙政務環(huán)境行為投訴舉報，并對調查處理情況進行跟蹤和督辦。負責機關綜合治理工作，承擔機關法治文明建設等工作。