全部服務分類
機構職能
(一)貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會保障事業(yè)相關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。
(二)擬訂全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策,促進人力資源合理流動、有效配置。
(三)負責促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系;負責擬訂創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策,落實就業(yè)援助制度,貫徹執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓制度。
(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。執(zhí)行全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。組織擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度,編制全縣相關社會保險基金預決算草案,會同有關部門實施全民參保計劃并建立全省統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺。
(五)負責就業(yè)、失業(yè)和相關社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。
(六)統(tǒng)籌擬訂勞動關系政策,完善勞動關系協(xié)商協(xié)調機制。組織落實國家和省職工工作時間、休息休假和假期制度,貫徹落實國家消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。貫徹執(zhí)行國家和省勞動人事爭議調解仲裁制度,擬訂全縣人力資源和社會保障領域信訪維穩(wěn)工作制度,組織實施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調勞動者維權工作,依法查處重大案件。
(七)負責政府部門人才綜合管理工作,承擔政府層面制定人才政策、構建人才服務體系、培育和發(fā)展人才資源市場等工作。牽頭推進深化職稱制度改革,擬訂專業(yè)技術人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策,負責高層次專業(yè)技術人才選拔培養(yǎng)和管理服務工作。擬訂吸引留學人員工作或定居政策。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。完善職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評價政策。
(八)會同有關部門指導事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作,擬定事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策。
(九)會同有關部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
(十)貫徹執(zhí)行國家和省、市、縣建立的表彰獎勵制度,綜合管理全縣表彰獎勵工作。
(十一)會同有關部門擬定農民工工作的綜合性政策和規(guī)劃,推動相關政策落實,協(xié)調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。
(十二)負責人力資源和社會保障領域的對外交流合作工作。
(十三)完成縣委、縣政府交辦的其他任務。
(十四)職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革,規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項,執(zhí)行國家和省、市職業(yè)資格目錄清單,加強事中事后監(jiān)管,創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務方式,加強信息共享,提高公共服務水平。
內設機構
(一)綜合股。負責機關日常運轉工作,承擔機關文電、會務、機要、信息、檔案、政務公開、安全保密、督辦檢查等工作,負責機關后勤服務保障工作。
組織開展人力資源和社會保障政策的綜合研究工作,組織協(xié)調重大課題調研,承擔機關重要文稿起草;負責新聞宣傳、新媒體建設、輿情處置等工作。
組織推進人力資源和社會保障法治建設,負責規(guī)范性文件和重大決策合法性審查工作,承擔行政復議、行政應訴等工作。按照管理權限,負責人力資源和社會保障行政許可事項辦理工作;負責人力資源服務機構和職業(yè)培訓機構監(jiān)督和管理。
擬訂人力資源和社會保障年度計劃,承擔系統(tǒng)統(tǒng)計管理工作。承擔相關社會保障資金(基金)財務管理制度建設,編制社會保險基金預決算草案。承擔機關國有資產管理、財務綜合、財務預決算和行政經費管理使用工作。
承辦機關干部人事、編制、工資、檔案等相關工作,負責局機關離退休干部管理服務工作;負責機關、直屬事業(yè)單位黨群工作。
(二)就業(yè)和勞動關系監(jiān)察股。負責擬訂全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和規(guī)劃并組織落實,負責公共就業(yè)服務體系建設,組織實施公共就業(yè)服務專項活動,指導公共就業(yè)服務機構開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作。負責人力資源市場和農民工及家庭服務業(yè)綜合管理工作。負責勞動關系政策、勞動合同和集體合同制度組織實施,完善協(xié)調勞動關系三方機制。擬訂企業(yè)工資宏觀調控和支付保障政策,指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配。組織實施職工工作時間、休息休假等勞動標準制度。負責指導企業(yè)做好改革中職工安置工作。負責擬定勞動保障監(jiān)察政策和工作制度,指導人力資源和社會保障監(jiān)督檢查工作。
(三)事業(yè)單位綜合管理、職建和基金監(jiān)督股。指導事業(yè)單位人事制度改革,負責人才綜合管理工作。擬訂事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員管理政策,負責全縣事業(yè)單位工作人員調配、培訓、考核、獎勵工作。按照管理權限,承辦事業(yè)單位崗位設置方案備案事宜。擬訂專業(yè)技術人員管理政策并組織實施,負責享受政府特殊津貼人員、領軍人才梯隊及學術(技術)帶頭人推薦選拔工作。負責全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)的改革推進工作。代表縣政府承辦縣委管理的部分領導人員行政任免手續(xù)等有關工作。
負責事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策貫徹實施和管理工作,承擔事業(yè)單位績效工資總量管理及績效工資宏觀指導工作,負責全縣事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)審核、工資調整、工作人員退休核準確認工作。負責國家和省市、縣設立的表彰獎勵制度、評比達標表彰項目綜合管理工作。
負責職業(yè)評價制度改革及推進落實工作,負責專業(yè)技術人員培養(yǎng)管理、繼續(xù)教育及職稱綜合管理工作。擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵政策并組織實施,擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓政策、規(guī)劃,指導職業(yè)技能培訓,負責國家職業(yè)資格目錄實施工作。
擬訂基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險及企業(yè)(職業(yè))年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度并組織實施,依法監(jiān)督相關社會保險基金收支、管理和投資運營,組織查處重大社?;疬`規(guī)案件。負責企業(yè)年金管理合同備案工作。
(四)社會保險與信訪仲裁股。擬定機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)(職業(yè))年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策、基金管理辦法和預測預警制度并組織實施,負責企業(yè)參保人員退休審核管理工作。擬訂失業(yè)保險政策、標準和基金管理辦法,建立失業(yè)監(jiān)測和預警制度,擬訂預防、調節(jié)、控制較大規(guī)模和經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的政策。擬訂工傷保險政策、規(guī)劃和標準并組織實施,擬訂因工傷殘人員待遇標準及相關政策,組織實施工傷預防、工傷康復工作,負責機關企事業(yè)單位工作人員工傷認定工作,負責工傷保險各類協(xié)議服務機構的監(jiān)督檢查。組織申報因病、因工傷殘勞動能力鑒定工作。擬訂城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和被征地農民社會保障政策、規(guī)劃、標準并組織實施。指導社會保險經辦機構業(yè)務工作。
負責全縣人社領域信訪維穩(wěn)工作,指導人社重大決策社會穩(wěn)定風險評估,組織協(xié)調信訪突出問題和人民群眾信訪事項處理及信訪復查、復核工作,負責信訪統(tǒng)計分析工作。擬定勞動人事爭議仲裁工作制度及實施規(guī)范,指導監(jiān)督勞動人事爭議調解仲裁工作。
單位領導
張守生? 縣委組織部副部長、縣人社局黨組書記、局長
張?zhí)扃? 縣人社局黨組成員、副局長
陳??杰??縣人社局黨組成員、副局長
咨詢電話:0456-2666019
辦公地址:黑河市通江路31號
官方網址:點擊進入網上辦事大廳
工作時間:夏季,周一至周五8:30—11:30、14:00—17:30(法定節(jié)假日除外); 冬季,周一至周五8:30—11:30、13:30—17:00(法定節(jié)假日除外)
咨詢電話:0456-4456005
辦公地址:遜克縣青松路5號
官方網址:點擊進入網上辦事大廳
工作時間:冬季 上午:8:30-11:30,下午:13:30-17:00 夏季 上午:8:30-11:30,下午:14:00-17:30 (法定節(jié)假日除外)
咨詢電話:0456-4468700 ,0456-4468611
辦公地址:黑河市遜克縣奇克鎮(zhèn)青松街5號
官方網址:點擊進入網上辦事大廳
工作時間:星期一至星期五,夏季:上午8:30-11:30,下午2:00-5:30;冬季:上午8:30-11:30,下午1:30-5:00;節(jié)假日不辦公。
1533人圍觀過
2180人圍觀過
1744人圍觀過