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?一、貫徹執(zhí)行國(guó)家和省,市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃、政策和法律、法規(guī),組織擬訂人力資源和社會(huì)保障方面規(guī)范性文件,落實(shí)相關(guān)政策和措施,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
二、承擔(dān)綜合管理人力資源及其市場(chǎng)的責(zé)任,擬訂組織實(shí)施全縣人力資源發(fā)展規(guī)劃,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng),有效配置。
三、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)制度,監(jiān)督管理技工學(xué)校、職業(yè)技能培訓(xùn)和考核鑒定機(jī)構(gòu);擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,負(fù)責(zé)大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦和派遣工作;會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。
四、統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基本養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法;組織落實(shí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度;對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算提出審核意見(jiàn);對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理實(shí)行行政監(jiān)督。
五、組織實(shí)施和監(jiān)督檢查養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)的政策落實(shí);負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防;保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。
六、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資福利和退休、退職人員待遇的審批工作;會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實(shí)施意見(jiàn),促進(jìn)建立機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制;擬訂機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員福利待遇標(biāo)準(zhǔn),貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員離退休政策。
七、會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員的調(diào)配、招聘、聘用、解聘和辭聘工作;參與人才管理和開(kāi)發(fā)工作;制定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,負(fù)責(zé)企事業(yè)單位管理人員繼續(xù)教育管理工作;負(fù)責(zé)企業(yè)單位管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的協(xié)調(diào)管理工作;牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革工作;負(fù)責(zé)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的選拔和培養(yǎng)激勵(lì)工作;負(fù)責(zé)引智項(xiàng)目人才管理工作。
八、負(fù)責(zé)擬訂并組織落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí);負(fù)責(zé)開(kāi)展區(qū)域勞務(wù)合作,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;監(jiān)督實(shí)施企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)和最低工資標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
九、統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度;落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;落實(shí)禁止非法使用童工政策,落實(shí)女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策,落實(shí)企業(yè)職工工時(shí)、工休制度;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察、落實(shí)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處違法案件。
十、辦理縣政府提請(qǐng)縣人大常委會(huì)決定和由縣政府任免的領(lǐng)導(dǎo)人員的呈報(bào)及任免工作。
十一、受理人力資源和社會(huì)保障信訪(fǎng)事項(xiàng),協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會(huì)保障方面的信訪(fǎng)事件或突發(fā)事件;負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障的統(tǒng)計(jì)和信息工作。
十二、承辦縣政府和上級(jí)部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。
領(lǐng)導(dǎo)信息
鐘志聰 黨組書(shū)記、局長(zhǎng),主持全面工作。
陳泳松 黨組成員、副局長(zhǎng),分管局辦公室(人事組織、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、后勤保障、工青婦、關(guān)工委)、事業(yè)單位人事管理股、縣人力資源保障信息管理服務(wù)中心、檔案、服務(wù)窗口以及駐村、扶貧、禁毒工作,并掛鉤聯(lián)系稔山、吉隆、黃埠、寶口人社所。
周柏林 黨組成員、副局長(zhǎng),分管就業(yè)促進(jìn)與職業(yè)能力建設(shè)股、縣技工學(xué)校、縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心、縣職業(yè)介紹服務(wù)中心、縣就業(yè)訓(xùn)練中心、縣職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移與企業(yè)用工對(duì)接工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)中心以及工傷保險(xiǎn)工作,并掛鉤聯(lián)系平山、平海、白盆珠、安墩人社所。
蔡豫粵 黨組成員、副局長(zhǎng),分管勞動(dòng)關(guān)系股(縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)辦公室、縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院)、工資福利股以及局財(cái)會(huì)與內(nèi)審工作,并掛鉤聯(lián)系白花、多祝(九龍峰)、巽寮、港口人社所。
朱文雍 黨組成員、機(jī)關(guān)黨委專(zhuān)職副書(shū)記,負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)黨委工作,分管黨建、紀(jì)檢監(jiān)察(黨風(fēng)廉政建設(shè))、意識(shí)形態(tài)工作,分管專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理與人才股以及縣人才交流服務(wù)中心,掛鉤聯(lián)系大嶺、梁化、鐵涌、高潭人社所。
鄭火明 四級(jí)調(diào)研員,分管執(zhí)法大隊(duì)(信訪(fǎng)股),協(xié)管勞動(dòng)關(guān)系股。
潘志亮 四級(jí)調(diào)研員,分管養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)工作,協(xié)管局辦公室工作。
宋勁文 一級(jí)主任科員,協(xié)助局長(zhǎng)駐村工作室工作。
張清華 一級(jí)主任科員,協(xié)管事業(yè)單位人事管理股。
吳飛明 二級(jí)主任科員,協(xié)管安全生產(chǎn)工作。
楊志標(biāo) 二級(jí)主任科員,協(xié)管就業(yè)促進(jìn)與職業(yè)能力建設(shè)股。
葉惠瓊 三級(jí)主任科員,負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)工會(huì)、婦聯(lián)工作,協(xié)管局辦公室的計(jì)劃生育、關(guān)工委工作。
張新添 三級(jí)主任科員,協(xié)管信訪(fǎng)維穩(wěn)工作,負(fù)責(zé)執(zhí)法大隊(duì)工作。
肖華松 三級(jí)主任科員,協(xié)管黨建工作。
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惠東縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室?負(fù)責(zé)人:黃惠珊;聯(lián)系電話(huà):8825700;就業(yè)促進(jìn)股負(fù)責(zé)人:林聰玲,聯(lián)系電話(huà):8525996
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