上海市徐匯區(qū)人力資源和社會保障局

（一）貫徹執(zhí)行有關(guān)人力資源和社會保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策。研究擬訂本區(qū)有關(guān)人力資源和社會保障工作相關(guān)政策、規(guī)劃，并組織實施。

（二）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，研究擬訂本區(qū)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和扶持政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，牽頭實施就業(yè)援助制度，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

（三）負(fù)責(zé)本區(qū)人才引進(jìn)管理工作，促進(jìn)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場建設(shè)，研究擬訂本區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。負(fù)責(zé)留學(xué)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，推進(jìn)海外人才服務(wù)工作。按照有關(guān)分工，負(fù)責(zé)本區(qū)外國人來華工作許可有關(guān)職責(zé)。

（四）指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，負(fù)責(zé)區(qū)屬事業(yè)單位人事綜合管理，參與人才管理工作。負(fù)責(zé)本區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員評價、選拔、培養(yǎng)和管理服務(wù)工作，實施專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，深化職稱制度改革，推進(jìn)本區(qū)博士后管理工作，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。

（五）貫徹落實事業(yè)單位國家工資收入分配工作。指導(dǎo)本區(qū)各主管部門做好所屬事業(yè)單位績效工資分配工作。貫徹落實國家及本市關(guān)于事業(yè)單位人員福利待遇政策。加強(qiáng)事業(yè)單位收入分配和福利待遇執(zhí)行情況的監(jiān)督管理。配合相關(guān)部門做好評比達(dá)標(biāo)表彰獎勵的審核工作。負(fù)責(zé)社區(qū)工作者薪酬管理有關(guān)工作。

（六）落實企業(yè)職工工資的宏觀調(diào)控政策，加強(qiáng)企業(yè)收入分配指導(dǎo)，規(guī)范工資支付行為，承擔(dān)區(qū)屬國有企業(yè)工資管理相關(guān)工作。推進(jìn)工資集體協(xié)商。負(fù)責(zé)處理本區(qū)企業(yè)欠薪保障金的申請、審核和追償。

（七）負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理有關(guān)工作，貫徹落實職業(yè)技能培訓(xùn)制度。加強(qiáng)技能人才隊伍建設(shè)，組織實施技能人才培養(yǎng)、評價、資助和服務(wù)工作。實施職業(yè)技能競賽管理，組織指導(dǎo)技能競賽活動。

（八）落實相關(guān)社會保障政策和企業(yè)福利政策。擬訂本區(qū)被征地人員養(yǎng)老相關(guān)政策。負(fù)責(zé)本區(qū)工傷保險相關(guān)工作。指導(dǎo)企業(yè)執(zhí)行工時制度、休息休假制度等企業(yè)職工福利方面的政策、法規(guī)。

（九）推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十）完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。依法實施勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。組織實施勞動保障監(jiān)察，依法查處違法案件。執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護(hù)政策。開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動工作，指導(dǎo)企業(yè)合法規(guī)范用工，維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

（十一）統(tǒng)籌推進(jìn)本部門簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，全面推進(jìn)行政審批制度改革和政府效能建設(shè)。負(fù)責(zé)有關(guān)行政訴訟應(yīng)訴及復(fù)議事務(wù)辦理工作和處理人民群眾來電、來信、來訪，協(xié)調(diào)處理化解安全風(fēng)險、社會穩(wěn)定風(fēng)險，建立常態(tài)長效機(jī)制。

（十二）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

（十三）與上海市徐匯區(qū)市場監(jiān)督管理局、上海市徐匯區(qū)教育局有關(guān)職責(zé)分工。堅持誰審批誰監(jiān)管、誰主管誰監(jiān)管。上海市徐匯區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)轄區(qū)職業(yè)技能類營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理工作。上海市徐匯區(qū)市場監(jiān)督管理局依法對轄區(qū)符合條件的營利性民辦學(xué)校辦理市場主體登記，在法定職責(zé)范圍內(nèi)，對違法行為進(jìn)行查處。上海市徐匯區(qū)教育局負(fù)責(zé)營利性民辦學(xué)校的準(zhǔn)入審批，對營利性民辦學(xué)校的教育教學(xué)、招生對象、招生方式、師資隊伍等進(jìn)行監(jiān)督管理，在法定職責(zé)范圍內(nèi)，查處違法違規(guī)辦學(xué)等違法行為。