曲陽縣人力資源和社會保障局

（一）擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，負責全縣人力資源和社會保障法律、法規(guī)、條例的宣傳執(zhí)行工作。

（二）擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃，促進人力資源合理流動、有效配置，擬訂機構改革人員定崗和分流措施。

（三）負責促進就業(yè)工作，落實上級就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系，擬訂就業(yè)援助辦法，會同有關部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)措施。

(四)負責就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

(五)貫徹落實國家有關機關企事業(yè)單位人員工資收入分配政策，保障機關企事業(yè)單位人員工資正常增長，落實全縣機關企事業(yè)單位人員福利和離退休政策，并負責組織實施和監(jiān)督檢查。

(六)會同有關部門落實人才工作總體目標，參與人才管理。會同有關部門指導全縣事業(yè)單位人事制度改革，落實全縣事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策。落實專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策，綜合管理全縣職稱工作，負責高層次專業(yè)技術人才選拔和培養(yǎng)。

（八）會同有關部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權益。

（九）貫徹落實勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協(xié)調(diào)機制，消除非法使用童工，落實女工、未成年工的特珠勞動保護政策，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權工作，依法查處違法案件。

（十）承辦縣政府交辦的其他事項。

機構設置：

（一）辦公室

（二）人事管理股

（三）工資福利股

（四）勞動關系監(jiān)察和調(diào)解仲裁管理股（就業(yè)辦）