重慶市武隆區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

（一）根據(jù)區(qū)政府授權(quán)，依照《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律法規(guī)，代表區(qū)政府對區(qū)屬國有企業(yè)履行出資人職責(zé)。

（二）指導(dǎo)國有企業(yè)改革重組，完善法人治理結(jié)構(gòu)，推進現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，推動國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，增強國有企業(yè)活力。

（三）加強國有資產(chǎn)管理，完善管理制度，確保國有資產(chǎn)保值增值。規(guī)范企業(yè)投融資行為，加強風(fēng)險管控。指導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)清產(chǎn)核資、產(chǎn)權(quán)交易，規(guī)范交易行為。

（四）建立和完善國有資產(chǎn)保值增值指標(biāo)體系，擬訂考核評價標(biāo)準(zhǔn)，通過規(guī)劃、預(yù)決算、審計、統(tǒng)計、稽核等方式強化對企業(yè)國有資產(chǎn)的保值增值情況進行監(jiān)管，嚴(yán)防國有資產(chǎn)流失，維護國有資產(chǎn)出資人的權(quán)益。組織開展經(jīng)營業(yè)績考核評價，實施獎懲。強化企業(yè)工資總額管理，落實企業(yè)負責(zé)人薪酬制度，組織開展企業(yè)財務(wù)檢查。

（五）建立符合社會主義市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人用人機制，依照法定程序選拔任免企業(yè)負責(zé)人，規(guī)范企業(yè)中層干部管理。

（六）指導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策及法律法規(guī)，督促企業(yè)抓好法治教育、信訪穩(wěn)定工作等。

（七）指導(dǎo)企業(yè)加強黨的建設(shè)，抓好工會、群團工作。

（八）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

內(nèi)設(shè)機構(gòu)及職責(zé)

（一）辦公室

負責(zé)機關(guān)文件的起草工作，制定調(diào)研計劃，落實調(diào)研任務(wù)，承辦文秘、會務(wù)、機要、保密、檔案、信息化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)管理等日常事務(wù)；負責(zé)機關(guān)黨建、意識形態(tài)、組織人事、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、工會、共青團、婦女、干部教育、扶貧等工作；負責(zé)黨組會和主任辦公會議決定事項的督察督辦；負責(zé)機關(guān)安全保衛(wèi)、后勤、財務(wù)和法律事務(wù)，受理、處理信訪事項，指導(dǎo)協(xié)調(diào)企業(yè)信訪穩(wěn)定工作。

（二）產(chǎn)權(quán)管理科

提出企業(yè)改革意見建議，研究企業(yè)改革發(fā)展中有關(guān)法律法規(guī)問題，處理改革相關(guān)事務(wù)；建立完善國有產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)規(guī)章制度，負責(zé)企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)界定、登記、劃轉(zhuǎn)、處置及產(chǎn)權(quán)糾紛調(diào)處等工作；負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)評估項目的核準(zhǔn)和備案；負責(zé)企業(yè)清產(chǎn)核資和資產(chǎn)損失核銷；加強企業(yè)債務(wù)管控和投資管理，規(guī)范投融資行為；審核企業(yè)注冊資本金變動、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、企業(yè)上市及發(fā)債方案。

（三）監(jiān)督考核科

負責(zé)建立健全企業(yè)績效評價體系，完善企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核制度并組織實施；負責(zé)企業(yè)工資總額管理，指導(dǎo)企業(yè)建立健全內(nèi)部薪酬分配體系，提出企業(yè)負責(zé)人薪酬制度和激勵辦法并組織實施；指導(dǎo)企業(yè)建立健全財務(wù)管理制度，加強日常監(jiān)督管理；指導(dǎo)企業(yè)財務(wù)預(yù)決算編制；承擔(dān)國有資產(chǎn)統(tǒng)計分析工作；負責(zé)組織和監(jiān)督企業(yè)按規(guī)定上繳國有資本經(jīng)營收益；負責(zé)企業(yè)重大事項管理，提出問責(zé)追責(zé)意見建議；指導(dǎo)督促企業(yè)加強安全生產(chǎn)工作；協(xié)調(diào)配合審計機關(guān)對企業(yè)開展監(jiān)督管理。聯(lián)系企業(yè)監(jiān)事會。

（四）干部人事科（黨建工作科）

指導(dǎo)企業(yè)做好黨建、意識形態(tài)、組織人事、統(tǒng)戰(zhàn)、工會、共青團、婦女、干部教育等工作；按照干部管理權(quán)限，負責(zé)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員、董事的推薦、考察、任免、綜合考核評價等相關(guān)工作，協(xié)同有關(guān)部門抓好企業(yè)監(jiān)事管理工作；做好企業(yè)機構(gòu)、員額及檔案管理工作；聯(lián)系企業(yè)董事會。