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?(一)促進(jìn)就業(yè)政策管理及實(shí)施
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系和人力資源市場(chǎng)體系,建立基層人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)積極促進(jìn)社會(huì)就業(yè)。完善人事檔案公共服務(wù),開(kāi)展人力資源服務(wù)業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)工作、就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)。落實(shí)職業(yè)勞動(dòng)能力鑒定政策,按國(guó)家和縣政府要求推動(dòng)職業(yè)能力建設(shè),開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)能力建設(shè)相關(guān)工作。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)政策實(shí)施及管理
職責(zé)描述:制定我縣養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)實(shí)施措施。落實(shí)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革配套政策。負(fù)責(zé)縣級(jí)工傷保險(xiǎn)征繳及賠付工作。制定全縣失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、待遇。落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳、使用等政策,并組織實(shí)施。生育保險(xiǎn)政策實(shí)施同時(shí),對(duì)全縣社?;鹫骼U、支付、管理進(jìn)行監(jiān)管。
(三)人才隊(duì)伍建設(shè)
職責(zé)描述:落實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策。組織各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的考試、評(píng)審、鑒定、繼續(xù)教育等。統(tǒng)籌推進(jìn)全縣政府系統(tǒng)人才工作,組織實(shí)施我縣人才發(fā)展規(guī)劃。組織高技能人才培訓(xùn),機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人職稱(chēng)管理。
(四)人事管理
職責(zé)描述:承辦全縣各類(lèi)人員的選調(diào)和安置。管理人事工資政策,組織人事考試和事業(yè)單位崗位設(shè)置管理及全縣評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰和創(chuàng)建示范工作的綜合管理、審核備案、監(jiān)督檢查。繼續(xù)實(shí)行公開(kāi)招聘公共、教育、衛(wèi)生等分類(lèi)考試。全面推行新版聘用合同,做到“應(yīng)簽盡簽”。做好事業(yè)單位考核、獎(jiǎng)懲、申訴控告、崗位統(tǒng)計(jì)等工作。完成企事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作,優(yōu)化干部到位結(jié)構(gòu)。
(五)工資政策落實(shí)及管理
職責(zé)描述:會(huì)同有關(guān)部門(mén)落實(shí)企事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立全縣企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制,落實(shí)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策.并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。完善全縣企業(yè)工資調(diào)控機(jī)制和工資集體協(xié)商制度,落實(shí)工資指導(dǎo)線(xiàn)。落實(shí)事業(yè)單位績(jī)效工資政策,為符合退休條件的人員辦理退休手續(xù)。
(六)勞動(dòng)關(guān)系管理
職責(zé)描述:落實(shí)勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策,組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。
(七)人社政務(wù)管理
職責(zé)描述:擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。負(fù)責(zé)社保基金綜合管理負(fù)責(zé)全縣人力資源和社會(huì)保障的宣傳和輿情研究,推進(jìn)部門(mén)依法行政。保障政府服務(wù)、信息化、勞動(dòng)保障政策研究等綜合性工作。辦理機(jī)關(guān)法律事務(wù)、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴。會(huì)議組織管理、信息化建設(shè)與維護(hù)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、科研和資產(chǎn)管理、人力資源和社會(huì)保障教育培訓(xùn)等工作。
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