鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事和社會保障局

鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事和社會保障局，為管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)。主要職責(zé)：負責(zé)黨組織建設(shè)、黨員管理等工作；負責(zé)人事管理、機構(gòu)編制等工作；負責(zé)干部隊伍建設(shè)、干部管理、公務(wù)員管理等工作；負責(zé)人力資源和社會保障工作；負責(zé)老干部管理服務(wù)工作；負責(zé)機關(guān)黨建工作；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人才工作。

啟動區(qū)組織人事和社會保障局后，撤銷原人事勞動和社會保障局，將黨校、機關(guān)黨委、機構(gòu)編制委員會辦公室、人才工作辦公室，職能并入，隸屬組織人事和社會保障局管理。

內(nèi)設(shè)機構(gòu)

1、辦公室

負責(zé)對接市委組織部辦公室、研究室、市人社局辦公室、區(qū)內(nèi)各局委。

負責(zé)重點工作督查督辦、綜合協(xié)調(diào)、機關(guān)日常運轉(zhuǎn)、后勤保障、會務(wù)組織；負責(zé)財務(wù)管理、內(nèi)部審計、固定資產(chǎn)管理、工資福利；負責(zé)公文流轉(zhuǎn)、文件起草、政策研究、信息統(tǒng)計、政務(wù)信息；負責(zé)檔案管理、機要保密；負責(zé)學(xué)習(xí)教育、宣傳、機關(guān)黨建工作；負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)、工會、婦聯(lián)、團委相關(guān)工作；負責(zé)局機關(guān)績效考核工作、年度考核工作、平時考核工作；負責(zé)政務(wù)公開、政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)綜合辦公系統(tǒng)等相關(guān)工作；完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。

2、干部科

負責(zé)對接市委組織部調(diào)配處、干部檔案室、科教處、干部監(jiān)督室、青干處、縣區(qū)處、企業(yè)處、市編辦、老干部局、公務(wù)員局。

負責(zé)全區(qū)機構(gòu)編制工作；負責(zé)研究擬定全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)規(guī)劃，擬定加強新時代優(yōu)秀年輕干部隊伍建設(shè)有關(guān)制度，并組織實施；負責(zé)全區(qū)省選調(diào)生隊伍培養(yǎng)管理；協(xié)助做好全區(qū)女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部戰(zhàn)略性培養(yǎng)選拔工作；指導(dǎo)做好全區(qū)干部掛職鍛煉工作。提出區(qū)黨工委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整、配備意見和建議；負責(zé)區(qū)黨工委管理干部的考察、考核和辦理任免、工資、待遇、退休、兼職的有關(guān)工作；承辦區(qū)黨工委管理干部和其他部分干部的調(diào)配、交流、安置；負責(zé)因私出國（境）管理服務(wù)工作；負責(zé)干部人事制度改革。加強對全區(qū)選拔任用干部、公務(wù)員、科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，及時向區(qū)黨工委反映重要情況、提出建議；負責(zé)市管干部工資福利、退休審批相關(guān)工作；負責(zé)老干部綜合管理工作；負責(zé)機關(guān)公務(wù)員綜合管理工作；完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。

3、人事科

負責(zé)對接市人社局事業(yè)單位人事管理處、工資福利處、離退休處、人力資源流動管理處、職稱處、工人技術(shù)等級考核辦公室。

負責(zé)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作；負責(zé)全區(qū)科級和科級以下人員工資福利、退休審批相關(guān)工作；負責(zé)全區(qū)科以下人員調(diào)配、信息管理、檔案管理等相關(guān)工作；負責(zé)全區(qū)平時考核、年度考核結(jié)果備案等相關(guān)工作；負責(zé)事業(yè)單位招聘工作；負責(zé)全區(qū)各系列中、高級職稱資格審核、上報及綜合業(yè)務(wù)管理工作；負責(zé)資格審核及匯總上報全區(qū)衛(wèi)生、經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作；負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督我區(qū)中小學(xué)一級教師專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會工作；負責(zé)審核認定全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并完成證書打印及發(fā)放；負責(zé)審核全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作；完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。

4、干教科

負責(zé)對接市委組織部干教處、電教中心、市委黨校。

負責(zé)制定落實全區(qū)黨員干部教育培訓(xùn)計劃；負責(zé)制定落實“經(jīng)開講壇?領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂”學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃；負責(zé)制定切實可行的全區(qū)黨員電教工作計劃并組織實施；負責(zé)全區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點管理、教學(xué)輔導(dǎo)、紅色網(wǎng)絡(luò)教育家園管理、互聯(lián)網(wǎng)+智慧黨建、專職管理、資源開發(fā)六支骨干隊伍建設(shè)，抓好各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)；負責(zé)做好黨員干部現(xiàn)代遠程教育視頻片的制作、報送和宣傳工作；負責(zé)全區(qū)黨員電教工作技術(shù)培訓(xùn)和黨員電教設(shè)備的維護管理；完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。。

5、組織科

負責(zé)對接市委組織部組織處、黨管處、黨代表聯(lián)絡(luò)處、市委黨建辦。

負責(zé)轄區(qū)基層黨建工作的考核和評比表彰工作；負責(zé)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)會議、黨建工作調(diào)研及督促檢查活動的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；負責(zé)黨內(nèi)各項主題活動；負責(zé)抓好組織體系、活動載體、工作制度、場所陣地建設(shè)；負責(zé)研究和指導(dǎo)各級黨委落實抓基層黨建工作的責(zé)任制；負責(zé)組織實施農(nóng)村基層組織建設(shè)推進工作；負責(zé)全區(qū)黨組織建設(shè)，研究和指導(dǎo)黨組織的設(shè)置、建設(shè)和審批手續(xù)；對企業(yè)、農(nóng)村和城市社區(qū)等基層黨組織建設(shè)進行分類指導(dǎo)；檢查指導(dǎo)基層黨組織堅持黨的民主生活會制度，督促指導(dǎo)轄區(qū)各黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會；指導(dǎo)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作；負責(zé)調(diào)查掌握區(qū)屬各級黨組織黨員狀況，指導(dǎo)基層組織做好黨員管理、教育工作，發(fā)展黨的隊伍，健全黨的組織生活制度，增強基層黨組織的活力；負責(zé)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)黨員隊伍建設(shè)方針、政策的意見和措施，指導(dǎo)全區(qū)發(fā)展黨員、黨員管理、黨內(nèi)激勵關(guān)懷等工作；抓好黨內(nèi)生活制度的督導(dǎo)落實；負責(zé)全區(qū)黨內(nèi)狀況的統(tǒng)計和黨員信息庫管理維護相關(guān)工作；負責(zé)全區(qū)黨員組織關(guān)系及黨籍、黨費管理工作；常態(tài)化開展主題教育活動；完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。

6、勞動保障辦公室

負責(zé)對接市人社局勞動監(jiān)察處、勞動關(guān)系處、信訪處、法規(guī)處、工傷處、勞動監(jiān)察支隊、社保稽查大隊、市仲裁處。

負責(zé)督促用人單位貫徹執(zhí)行勞動保障方針政策和勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章；協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，指導(dǎo)處理涉及農(nóng)民工的欠薪問題及重大事件；負責(zé)對用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章情況進行監(jiān)督檢查，依法查處和糾正違法行為；負責(zé)受理對用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為的舉報；負責(zé)配合有關(guān)部門處理因勞動保障糾紛引起的職工集體上訪、罷工等突發(fā)事件；負責(zé)指導(dǎo)下級勞動保障行政部門的勞動保障監(jiān)察業(yè)務(wù)工作；負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的勞動人事爭議的法律咨詢解答、立案申請指導(dǎo)、立案材料審查、相關(guān)法律文書送達等工作；負責(zé)已立案受理的勞動人事爭議案件的開庭審理、調(diào)解和解、撤訴處理、裁決結(jié)案及仲裁案件檔案歸檔工作；負責(zé)勞動爭議案件的文書送達、材料歸檔等工作；完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。

7、勞動就業(yè)管理辦公室

負責(zé)對接市人社局就業(yè)辦、職業(yè)能力建設(shè)處、農(nóng)村勞動力工作處、勞動關(guān)系處、行政審批處、人力資源規(guī)劃處、就業(yè)指導(dǎo)管理服務(wù)中心、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、職業(yè)介紹中心、高技能人才公共實訓(xùn)中心。

負責(zé)全區(qū)城鄉(xiāng)就業(yè)工作；負責(zé)承辦人力資源許可，勞務(wù)派遣許可、特殊工時制審批許可、民辦職業(yè)技能學(xué)校審批等；負責(zé)各類促就業(yè)優(yōu)惠補貼資金落實(求職創(chuàng)業(yè)補貼、社保補貼、一次性吸納補貼、職業(yè)介紹補貼)；負責(zé)全民創(chuàng)業(yè)工作（創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、開業(yè)補貼、大眾創(chuàng)業(yè)扶持項目、示范項目）；負責(zé)職業(yè)技能提升培訓(xùn)（開班審批、培訓(xùn)監(jiān)管抽查，考試考核監(jiān)督，合格證辦理和發(fā)放，培訓(xùn)補貼資料和培訓(xùn)視頻的審核、復(fù)核和終審）；負責(zé)創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系；負責(zé)高技能人才服務(wù)工作；負責(zé)企業(yè)用工服務(wù)；負責(zé)管委外聘人員規(guī)范管理；完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。

8、勞動服務(wù)辦公室（人才交流中心）

負責(zé)聯(lián)系市人社局就業(yè)辦、市人才交流中心。

負責(zé)基層平臺規(guī)范建設(shè)，充分就業(yè)社區(qū)申報；負責(zé)就業(yè)失業(yè)登記及就業(yè)創(chuàng)業(yè)證辦理；就業(yè)困難人員認定；負責(zé)區(qū)內(nèi)企業(yè)員工及居民（包含高等院校畢業(yè)生）的檔案管理工作；完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。

二級機構(gòu)

1、社會保險中心

負責(zé)對接市人社局養(yǎng)老保險處、基金處、市社保局。

負責(zé)宣傳貫徹落實社會保險法律、法規(guī)和社保政策；負責(zé)受理、經(jīng)辦職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)業(yè)務(wù)；負責(zé)受理企業(yè)申報登記、跨省市轉(zhuǎn)移接續(xù)、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及工傷保險待遇等業(yè)務(wù)；負責(zé)全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇核定、重算、喪葬費發(fā)放等居民養(yǎng)老待遇業(yè)務(wù)，指導(dǎo)轄區(qū)勞保所開展城鄉(xiāng)居民社會保險等工作；負責(zé)企業(yè)職工待遇領(lǐng)取資格認定和仿冒領(lǐng)工作；負責(zé)社?？ㄉ贽k、掛失補辦、加急制卡、異地社?？P(guān)聯(lián)等業(yè)務(wù)；負責(zé)指導(dǎo)全區(qū)社保便民服務(wù)網(wǎng)點社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作；負責(zé)轄區(qū)內(nèi)社會保險基金監(jiān)督檢查工作。負責(zé)全區(qū)農(nóng)保政策的宣傳、組織發(fā)動；負責(zé)托管至轄區(qū)內(nèi)離退休人員的接收，資格審核、檔案管理及社會化管理服務(wù)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和檢查；負責(zé)區(qū)征地區(qū)片地價中養(yǎng)老保障費征收審核工作，組織被征地農(nóng)民參加基本生活保障及資金支付、管理、運營；負責(zé)區(qū)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、工傷保險等參保、審核、轉(zhuǎn)移接續(xù)的業(yè)務(wù)經(jīng)辦；負責(zé)配合教育部門做好原民辦教師認定工作，按政策規(guī)定發(fā)放原民辦教師養(yǎng)老補貼；負責(zé)被征地農(nóng)民基本生活保障基金監(jiān)督；完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。