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? 漯河市人力資源和社會保障局貫徹落實黨中央關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署,在履行職責(zé)過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是:
(一)貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會保障法律、法規(guī)、政策,擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策;承擔有關(guān)地方性法規(guī)和規(guī)章草案起草工作,并組織實施和監(jiān)督檢查。
(二)擬訂并組織實施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策,推動建立統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場體系,促進人力資源合理流動和優(yōu)化配置。
(三)負責(zé)全市促進就業(yè)工作,擬訂全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,統(tǒng)籌建立全市面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度,擬訂全市就業(yè)援助制度,牽頭擬訂和落實全市高校畢業(yè)生就業(yè)政策。會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。
(四)統(tǒng)籌推進建立全市覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。組織實施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。會同有關(guān)部門擬訂全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督辦法,編制相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案。會同有關(guān)部門實施全民參保計劃并建立統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺。
(五)負責(zé)就業(yè)、失業(yè)和社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo);擬訂應(yīng)對預(yù)案,實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持全市就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。
(六)統(tǒng)籌實施全市勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度;落實勞動關(guān)系政策,完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制,依據(jù)國家工作時間、休息休假和假期相關(guān)規(guī)定以及特殊勞動保護政策制定實施細則并監(jiān)督實施。組織實施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處相關(guān)案件。
(七)牽頭推進全市職稱制度改革工作,參與人才管理工作,組織落實專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策;負責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才的選拔和培養(yǎng)工作;擬訂并組織落實吸引留學(xué)人員來漯工作或定居政策。擬訂并組織落實技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。完善職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評價政策。
(八)會同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用管理、考核獎懲等人事綜合管理工作,擬訂事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員管理政策。
(九)會同有關(guān)部門組織落實國家表彰獎勵制度,綜合管理市委市政府表彰獎勵工作,承擔全市評比達標表彰和處級表彰等工作,根據(jù)授權(quán)承辦以市委、市政府名義開展的表彰獎勵活動,承辦部分市管領(lǐng)導(dǎo)干部的行政任免手續(xù)。
(十)會同有關(guān)部門擬訂全市事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員工資收入分配制度改革實施意見,促進建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位人員、機關(guān)工勤人員福利和離退休政策。組織實施全市機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級考核政策。
(十一)會同有關(guān)部門組織落實農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃,推動農(nóng)民工相關(guān)政策落實,協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護農(nóng)民工合法權(quán)益。統(tǒng)籌指導(dǎo)全市農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進就業(yè)工作。
(十二)完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。
(十三)有關(guān)職責(zé)分工
1.機關(guān)事業(yè)單位進人職責(zé)分工。各類機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整補充人員經(jīng)批準后,市委機構(gòu)編制委員會辦公室核發(fā)《用編進人通知》,組織、人社部門等調(diào)配部門憑《用編進人通知》辦理錄用、調(diào)配(任)、聘用(任)、政策性安置、工資核定、社會保險等手續(xù),財政部門憑《用編進人通知》或《減少人員通知》辦理核撥經(jīng)費、工資統(tǒng)發(fā)或核減經(jīng)費、減少工資統(tǒng)發(fā)等相關(guān)手續(xù)。
2.與市醫(yī)療保障局的有關(guān)職責(zé)分工。市人力資源和社會保障局、市醫(yī)療保障局在全民參保登記計劃,社會保險服務(wù)平臺建設(shè),社會保障卡制發(fā)、管理、應(yīng)用和服務(wù)方面加強制度、政策銜接,建立溝通協(xié)商機制,提高經(jīng)辦服務(wù)效率。
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工作時間:(工作日):夏季 8:00-12:00,15:00-18:00;冬季 8:00-12:00,14:30-17:30。
漯河市各區(qū)(縣)勞動保障監(jiān)察機構(gòu)舉報投訴電話,漯河市本級舉報投訴電話:0395-3131239
漯河市人力資源和社會保障局辦公室部門職責(zé):負責(zé)機關(guān)文秘、會務(wù)、機要、檔案、信息、財務(wù)、后勤服務(wù)、政務(wù)公開、督查督辦、安全保密、綜合治理工作。承擔局屬國有資產(chǎn)管理工作;負責(zé)局機關(guān)和部分局屬事業(yè)單位財務(wù)分析工作。負責(zé)行風(fēng)建設(shè)、便民服務(wù)等工作;負責(zé)精神文明建設(shè)工作。聯(lián)系方式:0395-3133449
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