汝南縣人力資源和社會(huì)保障局

汝南縣人力資源和社會(huì)保障局貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)、政策；制定全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；組織實(shí)施全縣人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)政策并監(jiān)督檢查。制定全縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)的相關(guān)規(guī)定，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和優(yōu)化配置。執(zhí)行國(guó)家公務(wù)員制度，負(fù)責(zé)全縣國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員的職位分類(lèi)、考試錄用、考核、職務(wù)升降、獎(jiǎng)懲、工資福利、退休、退職、權(quán)力保障等工作。代縣政府進(jìn)行一定層次的公務(wù)員管理和任免；宏觀(guān)管理事業(yè)單位行政管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；負(fù)責(zé)企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審工作。研制擬定黨政機(jī)構(gòu)改革方案和國(guó)家行政機(jī)關(guān)職能調(diào)整意見(jiàn)，承辦縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)的日常工作。負(fù)責(zé)全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制管理工作，審核機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制調(diào)整。負(fù)責(zé)企業(yè)、事業(yè)單位人事制度改革的協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)擬定全縣人才流動(dòng)的政策，組織全縣人才流動(dòng)、培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作、建立人才流動(dòng)的社會(huì)調(diào)節(jié)機(jī)制和人才信息庫(kù)。負(fù)責(zé)編制國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員計(jì)劃和工資計(jì)劃， 負(fù)責(zé)有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)全縣國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員的工資工作。負(fù)責(zé)人事法規(guī)普及和人事政策的調(diào)研工作，探討人事工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的有效途徑。貫徹落實(shí)農(nóng)民工工作政策，制定全縣農(nóng)民工工作規(guī)劃，推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí)，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，統(tǒng)籌指導(dǎo)全縣農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作。完成縣委、縣政府交辦的其他任務(wù)。