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?(一)擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,落實(shí)相關(guān)政策措施。起草全區(qū)人力資源和社會保障政策規(guī)范性文件,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。對全區(qū)人力資源和社會保障工作進(jìn)行綜合管理、監(jiān)督指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)。
(二)貫徹執(zhí)行人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,指導(dǎo)全區(qū)建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。
(三)負(fù)責(zé)全區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系。組織落實(shí)就業(yè)援助制度,落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度。牽頭落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵措施。
(四)統(tǒng)籌推進(jìn)建立全區(qū)覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。貫徹執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。組織實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌政策和養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。組織擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度,編制相關(guān)社會保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。會同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃并建立統(tǒng)一的社會保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺。
(五)負(fù)責(zé)全區(qū)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
(六)統(tǒng)籌執(zhí)行全區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作規(guī)劃和勞動關(guān)系政策,完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制。監(jiān)督實(shí)施職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度。監(jiān)督實(shí)施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處重大案件。
(七)牽頭推進(jìn)全區(qū)深化職稱制度改革,組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育等政策。負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作,落實(shí)吸引留學(xué)人員來婁星區(qū)(回婁星區(qū))工作或定居政策。
(八)會同有關(guān)部門指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作。擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法。
(九)貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立全區(qū)企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機(jī)制。貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
(十)會同有關(guān)部門貫徹執(zhí)行農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃,推動相關(guān)政策落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(十一)會同有關(guān)部門組織實(shí)施國家表彰獎勵制度和擬定區(qū)級表彰獎勵制度,根據(jù)授權(quán)承辦以黨中央、國務(wù)院、省委、省政府、市委、市政府及其工作部門名義開展的表彰獎勵活動相關(guān)工作,承擔(dān)全區(qū)評比表彰有關(guān)工作。
(十二)完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。
(十三)職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革,進(jìn)一步減少行政審批事項(xiàng),規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項(xiàng),減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定等審批事項(xiàng)。實(shí)行國家職業(yè)資格目錄清單管理,加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務(wù)方式,加強(qiáng)信息共享,提高公共服務(wù)水平。
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婁底市婁星區(qū)人力資源和社會保障局辦公室負(fù)?責(zé)?人:鄢萍機(jī)構(gòu)地址:塘角巷與長青街交叉口西北100米(老規(guī)劃局院內(nèi))電 話:0738-8313495主要職能:組織協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)日常工作。起草重要報(bào)告和綜合性文件,負(fù)責(zé)有關(guān)重要會議的組織。負(fù)責(zé)文秘、政務(wù)公開、政務(wù)信息、宣傳、機(jī)要、保密、檔案、信訪、綜治、維穩(wěn)、機(jī)關(guān)行政管理與接待工作。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)辦理區(qū)人大代表建議、政協(xié)委員提案。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及指導(dǎo)直屬單位的安。。。
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