洪湖市人力資源和社會(huì)保障局

   洪湖市人力資源和社會(huì)保障局貫徹落實(shí)黨中央、省委關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和決策部署，落實(shí)市委工作要求，在履行職責(zé)過(guò)程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)人力資源和社會(huì)保障的法律法規(guī)，擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織起草養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)規(guī)范性文件，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂并組織實(shí)施全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，指導(dǎo)全市人力資源市場(chǎng)建設(shè)，規(guī)范全市人力資源市場(chǎng)。

（三）負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策并組織實(shí)施，牽頭擬訂全市大中專畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃，指導(dǎo)組織實(shí)施非教育系統(tǒng)大中專畢業(yè)生就業(yè)工作，負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生“三支一扶”的組織協(xié)調(diào)工作;完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂年度就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)資金使用計(jì)劃；負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)工作，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持全市就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和失業(yè)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，組織實(shí)施全市城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，擬訂全市統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理與監(jiān)督辦法；承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)基金稽核、預(yù)測(cè)預(yù)警工作，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，保持社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡和安全穩(wěn)定運(yùn)行。編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案并組織執(zhí)行基金預(yù)算；承擔(dān)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員的社會(huì)管理工作。

（五）負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)綜合管理和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作。擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理政策；承辦各類專家、高層次人才的選拔申報(bào)和管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作；參與全市人才宏觀管理和人才資源整體開發(fā)工作，會(huì)同有關(guān)部門組織引進(jìn)高層次急需人才。牽頭落實(shí)深化職稱制度改革的政策，負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)資格、職（執(zhí)）業(yè)資格考試工作的監(jiān)督管理。統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，完善職業(yè)資格制度，組織實(shí)施技能人才培養(yǎng)、引進(jìn)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度，負(fù)責(zé)全市技工學(xué)校和民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資格許可和監(jiān)督管理，完善職業(yè)資格制度。

（六）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理制度，負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員的年度考核審核備案等有關(guān)工作。

（七）會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配、福利制度并組織實(shí)施，完善企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。

（八）會(huì)同有關(guān)部門擬訂和組織實(shí)施全市獎(jiǎng)勵(lì)制度，綜合管理全市獎(jiǎng)勵(lì)、表彰工作，承擔(dān)全市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰和市級(jí)表彰等工作，審核市級(jí)勞模和其他市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、表彰的人員，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門全市性表彰工作。

（九）負(fù)責(zé)全市農(nóng)民工工作相關(guān)政策的落實(shí)，會(huì)同相關(guān)部門擬定農(nóng)民工工資規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十）統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁制度，擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策并完善相關(guān)協(xié)調(diào)機(jī)制，組織實(shí)施勞動(dòng)合同制度，組織落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度，監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。協(xié)調(diào)和指導(dǎo)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件。組織開展勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)重大案件的查處工作。

（十一）完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

市人力資源和社會(huì)保障局設(shè)下列內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：

（一）辦公室（信訪室）。組織開展人力資源和社會(huì)保障工作調(diào)查研究，擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展建設(shè)規(guī)劃、管理辦法、年度計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政務(wù)、業(yè)務(wù)等工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)和督促檢查；負(fù)責(zé)綜合性會(huì)議的組織、重要文件的起草、領(lǐng)導(dǎo)指示和重大事項(xiàng)督辦工作；負(fù)責(zé)文秘與公文處理、提案建議辦理、工作信息、機(jī)要、保密、檔案等工作；負(fù)責(zé)目標(biāo)責(zé)任制的制訂和實(shí)施，組織開展績(jī)效考核工作；組織實(shí)施全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作；負(fù)責(zé)綜合治理、文明單位創(chuàng)建、政務(wù)值班、安全生產(chǎn)、后勤保障及接待聯(lián)絡(luò)等工作；管理機(jī)關(guān)公共事務(wù)；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障信訪、協(xié)調(diào)維穩(wěn)和應(yīng)急工作；負(fù)責(zé)管理并指導(dǎo)基層人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心開展工作；承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障宣傳和新聞發(fā)布工作；負(fù)責(zé)承辦本局對(duì)外交流與合作工作；指導(dǎo)協(xié)調(diào)人力資源和社會(huì)保障信息中心業(yè)務(wù)工作。

（二）人事教育股。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬單位的機(jī)構(gòu)編制、干部人事、工資福利等工作；負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作；擬訂局機(jī)關(guān)和直屬單位干部職工學(xué)習(xí)計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)局系統(tǒng)工作人員年度考核工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位人員信息統(tǒng)計(jì)管理工作；負(fù)責(zé)局系統(tǒng)黨務(wù)與黨建工作；負(fù)責(zé)局系統(tǒng)工會(huì)、計(jì)劃生育、老干、共青團(tuán)、婦聯(lián)等工作；負(fù)責(zé)聯(lián)系紀(jì)檢工作。

（三）政策法規(guī)與勞動(dòng)關(guān)系股（行政審批股）。擬訂人力資源和社會(huì)保障方面的規(guī)范性文件，統(tǒng)籌開展人力資源和社會(huì)保障政策研究；承辦人力資源和社會(huì)保障普法、依法治理、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴等相關(guān)工作，監(jiān)督檢查依法行政情況；承擔(dān)局規(guī)范性文件合法性審核、清理、備案工作；負(fù)責(zé)對(duì)外受理本部門所有行政審批事項(xiàng)，承擔(dān)綜合、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督辦的責(zé)任；擬訂全市勞動(dòng)關(guān)系政策以及勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)企業(yè)裁員報(bào)告和企業(yè)改制的職工安置方案審核；承辦用人單位特殊工時(shí)制度行政許可以及集體合同審查登記工作；負(fù)責(zé)政策性安置進(jìn)入企業(yè)人員工作；擬訂全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)工資指導(dǎo)線、市人力資源市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)位；負(fù)責(zé)企業(yè)員工檔案補(bǔ)辦的審批、企業(yè)薪酬調(diào)查工作。

（四）財(cái)務(wù)與基金監(jiān)督股。負(fù)責(zé)編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金、就業(yè)專項(xiàng)資金預(yù)決算草案，并實(shí)施監(jiān)督管理；組織擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)基金、就業(yè)專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)管理制度；承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)基金與就業(yè)專項(xiàng)資金收支預(yù)決算、統(tǒng)計(jì)報(bào)表審核與監(jiān)管工作；承擔(dān)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)局屬單位基金與財(cái)務(wù)集中管理和財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)工作；負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心財(cái)務(wù)收支管理與審計(jì)工作；承擔(dān)有關(guān)科技項(xiàng)目和國(guó)際國(guó)內(nèi)援助、貸款項(xiàng)目管理工作。擬訂局系統(tǒng)國(guó)有資產(chǎn)管理制度并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)局系統(tǒng)國(guó)有資產(chǎn)清理、登記與使用的管理；負(fù)責(zé)局系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的出租與日常管理工作；負(fù)責(zé)辦理局系統(tǒng)資產(chǎn)購(gòu)置、改造、處置審批和政府集中采購(gòu)手續(xù)；負(fù)責(zé)局系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方案的審核并監(jiān)督實(shí)施。

（五）就業(yè)與職業(yè)能力建設(shè)股。擬訂全市促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)政策規(guī)劃和大中專畢業(yè)生就業(yè)規(guī)劃并組織實(shí)施；擬訂全市公共就業(yè)服務(wù)管理體系發(fā)展規(guī)劃并指導(dǎo)實(shí)施；擬訂全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和政策并指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施；擬訂全市就業(yè)專項(xiàng)資金使用計(jì)劃和管理辦法并實(shí)施；負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的扶持政策的審核并組織實(shí)施創(chuàng)業(yè)示范基地建設(shè)；貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)大中專畢業(yè)生就業(yè)政策，擬訂全市特殊群體就業(yè)援助實(shí)施辦法；建立全市大中專畢業(yè)生見習(xí)基地、創(chuàng)業(yè)示范基地并負(fù)責(zé)管理服務(wù)和派遣工作；負(fù)責(zé)大中專畢業(yè)生需求信息與資源的統(tǒng)計(jì)；擬訂全市失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)劃及其基金管理辦法；建立健全失業(yè)預(yù)警制度并指導(dǎo)實(shí)施。擬訂全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)能力開發(fā)政策、規(guī)劃并組織實(shí)施；擬訂貫徹國(guó)家職業(yè)分類、職業(yè)技能國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施辦法并監(jiān)督實(shí)施；根據(jù)國(guó)家職業(yè)資格證書制度，指導(dǎo)全市職業(yè)技能鑒定工作；負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)資格年檢工作；擬訂勞動(dòng)預(yù)備制度實(shí)施辦法并組織實(shí)施；擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全市職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理工作，承擔(dān)技工學(xué)校、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中外合作職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定評(píng)估工作。

（六）事業(yè)單位人事管理股。承擔(dān)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事綜合管理工作；負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位人事調(diào)配工作；按照管理權(quán)限，承辦事業(yè)單位崗位聘用和崗位設(shè)置方案核準(zhǔn)或備案事宜；負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員年度考核備案工作；組織實(shí)施事業(yè)單位工作人員公開招聘工作；會(huì)同有關(guān)部門組織高層次人才引進(jìn)工作；負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門擬訂和組織實(shí)施全市獎(jiǎng)勵(lì)制度，綜合管理全市獎(jiǎng)勵(lì)、表彰工作，承擔(dān)全市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰和市級(jí)表彰等工作，審核市級(jí)勞模和其他市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、表彰的人員，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門全市性表彰工作；會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位綜合配套改革方案并組織實(shí)施。

（七）專業(yè)技術(shù)人員管理股。擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理工作規(guī)劃，會(huì)同相關(guān)部門制定全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)有突出貢獻(xiàn)專家、享受政府津貼人員選拔、推薦和管理工作；指導(dǎo)二次人才開發(fā)，充分發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用；擬訂全市深化職稱制度改革方案和職稱工作辦法并組織實(shí)施；完善專業(yè)技術(shù)人員職（執(zhí)）業(yè)資格考試制度；負(fù)責(zé)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的確認(rèn)、評(píng)審和中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的審核、申報(bào)工作；承擔(dān)全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例管理工作。

（八）工資福利股。承擔(dān)全市事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工勤人員收入分配制度改革日常工作；負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工勤人員工資政策、標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)控措施的組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工勤人員工資、績(jī)效總量、津貼補(bǔ)貼管理工作；完善事業(yè)單位的工作人員和離退休人員福利政策并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員養(yǎng)老金待遇審批工作；負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工勤人員工資總額和工資信息統(tǒng)計(jì)管理工作。

（九）養(yǎng)老保險(xiǎn)股。貫徹執(zhí)行國(guó)家、省關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、村主職干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的政策；嚴(yán)格執(zhí)行全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及職業(yè)年金、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及企業(yè)年金和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、村主職干部養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的規(guī)劃、辦法和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；辦理參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌單位職工退休條件審批；負(fù)責(zé)對(duì)參保對(duì)象退休待遇及其死亡后遺屬待遇進(jìn)行審核；執(zhí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)及基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度，按相關(guān)政策審核基金領(lǐng)取條件；按相關(guān)政策審核機(jī)關(guān)事業(yè)單位死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策和給付標(biāo)準(zhǔn)；辦理全市因病、非因工傷殘職工提前退休審核申報(bào)手續(xù)；受理各類參加養(yǎng)老保險(xiǎn)企事業(yè)特殊工種的審核工作；擬訂土地征用中落實(shí)被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)措施的審核辦法；辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、村主職干部養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保與待遇審批。

（十）工傷保險(xiǎn)股。負(fù)責(zé)全市工傷保險(xiǎn)管理工作。擬訂全市工傷保險(xiǎn)的地方規(guī)范性文件、改革方案和發(fā)展規(guī)劃，擬定年度工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率；負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定、傷殘等級(jí)鑒定、工傷待遇審核工作，負(fù)責(zé)工傷預(yù)防、補(bǔ)償、康復(fù)實(shí)施與指導(dǎo)工作；審核用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算；負(fù)責(zé)建筑工程領(lǐng)域參加工傷保險(xiǎn)工作。負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)宣傳與教育培訓(xùn)工作。