全部服務(wù)分類
聯(lián)系電話:0712-2824708
網(wǎng)站地址:進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳
辦公地址:孝感市孝南區(qū)長征路4號(hào)
辦公時(shí)間:冬季:上午8:30—12:00,下午14:30—17:30; 夏季:上午8:30—12:00,下午15:00—18:00。
English website:數(shù)據(jù)未錄入
---如果你發(fā)現(xiàn)該內(nèi)容不正確或者不全面,你可以動(dòng)手改正它, 點(diǎn)擊【我要糾錯(cuò)】補(bǔ)充要修改的內(nèi)容。如果發(fā)現(xiàn)95商服網(wǎng)沒有收錄你關(guān)心的內(nèi)容,你可以發(fā)布新內(nèi)容,通過審核后即可推送給大家。
?一、機(jī)關(guān)職能
根據(jù)孝南辦文[2019]25號(hào)文件規(guī)定,孝感市孝南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)如下所述:
(一)貫徹實(shí)施國家、省、市人力資源和社會(huì)保障的法律法規(guī)和政策。擬訂人力資源和社會(huì)保障配套規(guī)定和辦法、發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查工作。
(二)負(fù)責(zé)建設(shè)規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置,加強(qiáng)區(qū)域人才合作。
(三)建立完善的公共就業(yè)服務(wù)體系,擬訂年度就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)資金使用計(jì)劃。負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警,保持全區(qū)就業(yè)形勢穩(wěn)定。
(四)統(tǒng)籌建立覆蓋全區(qū)城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。按照國家有關(guān)規(guī)定,組織實(shí)施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)實(shí)施辦法,監(jiān)督管理全區(qū)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)基金,編制全區(qū)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。做好職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌相關(guān)工作。參與擬訂區(qū)級(jí)專項(xiàng)資金及調(diào)劑金的分配方案。承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)基金稽核和預(yù)測預(yù)警工作,擬訂應(yīng)急預(yù)案,保持相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃并管理社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。會(huì)同有關(guān)部門制定社會(huì)保障卡管理辦法和實(shí)施細(xì)則,負(fù)責(zé)社會(huì)保障卡數(shù)據(jù)采集、管理和社會(huì)保障卡發(fā)行、服務(wù)等工作。
(五)承擔(dān)政府人才工作,落實(shí)面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)資格制度,擬訂管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔、使用和激勵(lì)措施并組織實(shí)施。會(huì)同有關(guān)部門組織引進(jìn)高層次急需人才。落實(shí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和職業(yè)資格考試工作。負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位對(duì)外交流和培訓(xùn)工作。
(六)貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工資收入分配、福利和離退休相關(guān)政策。落實(shí)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制相關(guān)工作。負(fù)責(zé)擬訂并發(fā)布勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位,監(jiān)督檢查實(shí)施情況。
(七)會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人事制度改革指導(dǎo)性意見并組織實(shí)施。按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同、工作人員考核獎(jiǎng)懲等人事綜合管理工作。擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員人事管理辦法并組織實(shí)施。
(八)根據(jù)授權(quán)承辦以區(qū)委、區(qū)政府名義開展的區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。
(九)會(huì)同有關(guān)部門執(zhí)行全區(qū)農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(十)擬訂勞動(dòng)人事爭議仲裁、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)范性文件并組織實(shí)施。推動(dòng)落實(shí)勞動(dòng)合同、職工工作時(shí)間、休息休假等制度。依法組織開展勞動(dòng)保障監(jiān)察,查處非法使用童工、女工和未成年工。組織開展勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法。
(十一)完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。
(十二)職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革,規(guī)范和優(yōu)化對(duì)外辦理事項(xiàng),落實(shí)國家職業(yè)資格目錄清單管理,加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保障等公共服務(wù)方式,加強(qiáng)信息共享,提高公共服務(wù)水平。
(十三)有關(guān)職責(zé)分工。
與區(qū)教育局的有關(guān)職責(zé)分工。高校畢業(yè)生就業(yè)政策由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭,會(huì)同區(qū)教育局等部門擬訂。高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,由區(qū)教育局負(fù)責(zé);高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。
二、機(jī)構(gòu)設(shè)置
區(qū)人力資源和社會(huì)保障設(shè)下列內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):
(一)辦公室(信訪辦公室、社會(huì)保障卡發(fā)行與管理辦公室)。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。承擔(dān)綜合性文稿起草、信息、安全、機(jī)要保密、檔案、政務(wù)公開、信訪、后勤保障等工作。會(huì)同有關(guān)部門制定社會(huì)保障卡管理辦法和實(shí)施細(xì)則,負(fù)責(zé)社會(huì)保障卡數(shù)據(jù)采集、管理和社會(huì)保障卡發(fā)行、管理、服務(wù)等工作。
(二)政策法規(guī)股(行政審批股)。承擔(dān)規(guī)范性文件合法性審查,行政應(yīng)訴等工作。制定全區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場準(zhǔn)入管理制度。指導(dǎo)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障執(zhí)法體系建設(shè)和勞動(dòng)人事爭議仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察等綜合執(zhí)法工作。承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障全行業(yè)行政審批管理和綜合治理工作。承辦人力資源市場行政許可,組織人力資源市場從業(yè)人員培訓(xùn)及發(fā)證工作,擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)規(guī)劃和管理制度并組織實(shí)施。承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域的行政審批、備案相關(guān)工作。
(三)人事股。承擔(dān)機(jī)關(guān)和所屬單位黨的建設(shè)、干部人事、機(jī)構(gòu)編制、勞動(dòng)工資、教育培訓(xùn)和離退休老干部等工作。
(四)規(guī)劃財(cái)務(wù)股(基金監(jiān)督股)。擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。編制全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金、再就業(yè)專項(xiàng)資金預(yù)算草案,做好區(qū)級(jí)社?;稹⒕蜆I(yè)專項(xiàng)資金計(jì)劃審核、申報(bào)和資金支付工作。擬訂社會(huì)保險(xiǎn)基金、補(bǔ)充保險(xiǎn)基金、企業(yè)年金、就業(yè)專項(xiàng)資金的管理辦法并監(jiān)督實(shí)施。受理投訴舉報(bào)。做好社保資金的分析預(yù)報(bào)預(yù)警工作。承擔(dān)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理、內(nèi)部審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等工作。承擔(dān)所屬單位財(cái)務(wù)監(jiān)督和資產(chǎn)管理。
(五)人力資源管理股。承辦區(qū)級(jí)政府序列的事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位除外),國有企業(yè)人員的調(diào)配工作。協(xié)調(diào)推進(jìn)部分高校畢業(yè)生面向基層的服務(wù)項(xiàng)目。根據(jù)授權(quán)承辦以區(qū)委、區(qū)政府名義開展的區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。承擔(dān)政府人才工作,落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員政策,會(huì)同有關(guān)部門組織引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。選拔、推薦和服務(wù)有突出貢獻(xiàn)專家、享受政府津貼人員。落實(shí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和職業(yè)資格考試工作,做好全區(qū)各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作。負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。推進(jìn)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限做好事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同、工作人員考核獎(jiǎng)懲等人事綜合管理工作,擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員人事管理辦法并組織實(shí)施。
(六)就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險(xiǎn)股(農(nóng)民工工作股)。擬訂就業(yè)工作規(guī)劃、年度計(jì)劃和就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法并監(jiān)督組織實(shí)施。落實(shí)就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)和促進(jìn)就業(yè)扶持政策,建立健全失業(yè)預(yù)警制度。組織實(shí)施勞動(dòng)者公平就業(yè)、高校畢業(yè)生就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)。落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)政策規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)和基金管理辦法,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(七)職業(yè)能力建設(shè)股。擬訂專業(yè)技術(shù)人才和技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔、使用和激勵(lì)措施并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位除外)人員培訓(xùn)工作。指導(dǎo)開展技工學(xué)校教育和職業(yè)技能培訓(xùn)。做好職業(yè)技能鑒定工作。
(八)工資福利股。貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休相關(guān)政策。落實(shí)工資正常增長和支付保障機(jī)制相關(guān)工作。
(九)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解仲裁股。擬訂全區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施,落實(shí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場準(zhǔn)入管理制度。落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策和勞動(dòng)合同、集體合同、職工工作時(shí)間、休息休假等制度。組織開展勞動(dòng)保障監(jiān)察,依法查處非法使用童工、女工和未成年工。擬訂勞動(dòng)人事爭議仲裁工作制度和規(guī)定并組織實(shí)施。依法處理勞動(dòng)人事爭議案件。
(十)養(yǎng)老保險(xiǎn)股。擬訂全區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)劃、措施和辦法并組織實(shí)施。做好職工養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌相關(guān)工作。承擔(dān)區(qū)級(jí)參保人員領(lǐng)取(含提前領(lǐng)?。B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、死亡喪葬補(bǔ)助金和撫恤金的資格確認(rèn)工作,并做好相關(guān)待遇的發(fā)放工作。擬訂被征地農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)劃辦法并組織實(shí)施。
(十一)工傷保險(xiǎn)股。擬訂全區(qū)工傷保險(xiǎn)的規(guī)劃、措施和辦法并組織實(shí)施。落實(shí)工傷保險(xiǎn)政策規(guī)定,工傷保險(xiǎn)基金辦理辦法和給付待遇項(xiàng)目。按權(quán)限承擔(dān)區(qū)級(jí)勞動(dòng)能力鑒定工作。承擔(dān)區(qū)級(jí)工傷認(rèn)定、職業(yè)病致殘等級(jí)鑒定,負(fù)責(zé)勞動(dòng)能力鑒定和再鑒定工作。貫徹實(shí)施定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)。
咨詢電話:0712-2702926 傳真:0712-2702928
辦公地址:孝感市黃香路與崇文路交匯處
官方網(wǎng)址:點(diǎn)擊進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳
工作時(shí)間:夏季8:30-12:00,15:00-18:00; 冬季8:30-12:00,14:30-17:30(公休日除外)
咨詢電話:(0712)2859101
辦公地址:湖北省孝感市孝南區(qū)書院街5號(hào) 郵政編碼:432000
官方網(wǎng)址:點(diǎn)擊進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳
工作時(shí)間:秋冬季工作日8:30-12:00,14:30-17:30;春夏季工作日8:30-12:00,15:00-18:00 ;
咨詢電話:0712-2826079
辦公地址:孝感市孝南區(qū)玉泉南路8號(hào)孝南便民服務(wù)中心4樓
官方網(wǎng)址:點(diǎn)擊進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳
工作時(shí)間:冬季:上午8:30—12:00,下午14:30—17:30; 夏季:上午8:30—12:00,下午15:00—18:00。 法定節(jié)假日除外
咨詢電話:0712-2779686
辦公地址:孝感市孝南區(qū)玉泉路8號(hào)孝感市孝南區(qū)便民服務(wù)中心
官方網(wǎng)址:點(diǎn)擊進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳
工作時(shí)間:工作日上午8:30-12:00下午14:30-17:30(夏季15:00-18:00)(法定節(jié)假日除外) ;
孝感市孝南區(qū)社??ê献縻y行網(wǎng)點(diǎn)地址及聯(lián)系電話,工行孝感市大東門支行地址:孝感市槐蔭大道(董永公園斜對(duì)面),聯(lián)系電話:0712-2841499
孝感市孝南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公地址: 孝感市孝南區(qū)長征路4號(hào)辦公時(shí)間: 冬季:上午8:30—12:00,下午14:30—17:30; 夏季:上午8:30—12:00,下午15:00—18:00。
2785人圍觀過
6864人圍觀過