沙洋縣人力資源和社會保障局

（一）貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)人力資源和社會保障法律法規(guī)；編制全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；起草人力資源和社會保障規(guī)范性文件并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動管理辦法并組織實(shí)施，指導(dǎo)全縣人力資源市場建設(shè)并負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置，加強(qiáng)區(qū)域人才合作。

（三）負(fù)責(zé)全縣促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，貫徹執(zhí)行就業(yè)援助制度和創(chuàng)業(yè)扶持政策，擬訂并組織實(shí)施國（境）外人員（不含專業(yè)）來沙就業(yè)管理辦法，擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金使用計(jì)劃和就業(yè)援助制度。負(fù)責(zé)全縣就業(yè)形勢分析研判、失業(yè)預(yù)測預(yù)警工作，保持全縣就業(yè)形勢穩(wěn)定。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。擬訂全縣養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計(jì)劃，擬訂全縣養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及補(bǔ)充保險的實(shí)施辦法并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行全省統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)實(shí)施辦法，逐步實(shí)施養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌，會同有關(guān)部門擬訂全縣養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其社會補(bǔ)充保險基金的管理與監(jiān)督制度，編制全縣相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案并組織基金預(yù)算的執(zhí)行，承擔(dān)參加養(yǎng)老保險離退休人員的社會化管理工作。

（五）承擔(dān)縣政府人才工作的綜合管理。負(fù)責(zé)全縣職業(yè)能力建設(shè)工作，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度。完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評價辦法。擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校和民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育制度，負(fù)責(zé)全縣專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)和人才資源的開發(fā)、配置與管理工作；負(fù)責(zé)組織國家級、省級、市級優(yōu)秀人才的選拔推薦；制訂全縣高級專門人才規(guī)劃，負(fù)責(zé)高級專門人才的引進(jìn)、選拔、培養(yǎng)、管理和服務(wù)工作；負(fù)責(zé)博士后科研工作（流動）站、創(chuàng)新實(shí)踐基地的管理協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)全縣專業(yè)技術(shù)職務(wù)綜合管理和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作；擬訂全縣深化職稱制度改革的方案、措施并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全縣專業(yè)技術(shù)資格、職（執(zhí)）業(yè)資格考試工作的監(jiān)督管理。

（六）根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策，會同有關(guān)部門擬訂全縣事業(yè)單位綜合配套改革的總體方案；指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革工作，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同、工作人員考核獎懲等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員人事管理規(guī)定并組織實(shí)施。

（七）統(tǒng)籌擬訂全縣企事業(yè)單位工資收入分配、福利和離退休政策的實(shí)施意見并組織實(shí)施，建立全縣企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制，擬訂企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法，監(jiān)督檢查實(shí)施情況。

（八）實(shí)施國家功勛榮譽(yù)制度，會同有關(guān)部門擬訂全縣表彰獎勵辦法，綜合管理表彰獎勵工作，承擔(dān)全縣評比達(dá)標(biāo)表彰工作，根據(jù)授權(quán)承辦以縣委、縣政府名義開展的縣級表彰獎勵活動。

（九）會同有關(guān)部門擬訂全縣農(nóng)民工工作規(guī)劃及綜合性管理意見，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十）擬訂全縣協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的意見并組織實(shí)施，建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，維護(hù)勞動者合法權(quán)益；主管全縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁和勞動保障監(jiān)察工作。

（十一）完成上級交辦的其他任務(wù)。

（十二）有關(guān)職責(zé)分工。

行政審批和監(jiān)管職責(zé)分工?？h人力資源和社會保障局的行政審批職責(zé)劃入縣行政審批局，監(jiān)管職責(zé)仍由縣人力資源和社會保障局承擔(dān)。

機(jī)構(gòu)設(shè)置：

（一）辦公室。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)，承擔(dān)文電、會務(wù)、信息、機(jī)要、保密、文書檔案、政策督查、政務(wù)公開、政務(wù)值班及接待聯(lián)絡(luò)等工作。協(xié)調(diào)辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案。承擔(dān)人力資源和社會保障新聞發(fā)布工作。負(fù)責(zé)局系統(tǒng)社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)后勤保障工作。負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)人力資源和社會保障信訪工作，分析反映信訪動態(tài)，協(xié)調(diào)開展信訪調(diào)研，督辦重要來信、來訪案件；協(xié)調(diào)維穩(wěn)、應(yīng)急工作。組織開展人力資源和社會保障工作調(diào)查研究、人力資源和社會保障宣傳工作。組織開展全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作。組織開展政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+人社”和“放管服”工作，協(xié)調(diào)推進(jìn)人力資源和社會保障公共服務(wù)業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及所屬單位的黨群工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)退休人員工作。指導(dǎo)所屬單位退休干部工作。

（二）財(cái)務(wù)和社會保險基金監(jiān)管股。擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和人才發(fā)展中長期規(guī)劃。承擔(dān)局機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理工作。歸口管理全縣人力資源和社會保障有關(guān)信息統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)督辦落實(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，組織開展統(tǒng)計(jì)分析。擬訂全縣相關(guān)社會保險基金和補(bǔ)充保險基金、企業(yè)年金監(jiān)督制度、運(yùn)營政策和運(yùn)營機(jī)構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)全縣企業(yè)年金、相關(guān)社會保險基金管理合同備案工作。依法監(jiān)督全縣相關(guān)社會保險基金和補(bǔ)充保險基金、企業(yè)年金征繳、支付、管理和運(yùn)營，依法監(jiān)督全縣就業(yè)資金管理和使用。擬訂全縣相關(guān)社會保險基金和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理規(guī)則并組織實(shí)施。建立相關(guān)社會保險基金監(jiān)督舉報(bào)系統(tǒng)，受理投訴舉報(bào)并組織查處重大案件。負(fù)責(zé)編制全縣社會保險基金、再就業(yè)等專項(xiàng)資金預(yù)決算草案。負(fù)責(zé)縣本級專項(xiàng)就業(yè)資金使用計(jì)劃審核工作；負(fù)責(zé)縣本級社會保險基金計(jì)劃審核申報(bào)和資金支付工作；參與擬訂全縣相關(guān)社會保險基金、就業(yè)資金財(cái)務(wù)管理制度；承擔(dān)縣級有關(guān)科技項(xiàng)目和國際國內(nèi)援貸款項(xiàng)目專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理工作。

（三）職業(yè)能力建設(shè)與就業(yè)促進(jìn)股。擬訂全縣城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)能力開發(fā)規(guī)劃和辦法并組織實(shí)施；擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵辦法并組織實(shí)施；擬訂全縣職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)劃并組織實(shí)施；根據(jù)國家職業(yè)資格證書制度，指導(dǎo)全縣職業(yè)技能鑒定工作；對民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中外合作職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)實(shí)施監(jiān)督管理；擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位考核（鑒定）評審工作實(shí)施辦法并指導(dǎo)實(shí)施。負(fù)責(zé)國家、省、市有突出貢獻(xiàn)專家和享受國家、省政府特殊（專項(xiàng)）津貼專家及省級鄉(xiāng)土拔尖人才的推薦，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)土拔尖人才的選拔、管理工作；擬訂吸引高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才來沙工作的指導(dǎo)意見并組織實(shí)施；擬訂專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)和激勵辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)博士后科研工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地的申報(bào)工作.擬訂全縣職稱制度改革方案并組織實(shí)施，貫徹執(zhí)行國家、省、市職稱政策法規(guī)，綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)人員職稱工作；擬訂全縣促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)政策、工作規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施，擬訂全縣公共就業(yè)服務(wù)管理體系發(fā)展規(guī)劃并指導(dǎo)實(shí)施；擬訂全縣及縣本級就業(yè)專項(xiàng)資金使用計(jì)劃和管理辦法并監(jiān)督實(shí)施；擬訂全縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)政策并組織實(shí)施；擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策；負(fù)責(zé)全縣促進(jìn)就業(yè)扶持政策的審核落實(shí)；擬訂國（境）外人員在沙就業(yè)管理辦法；綜合管理全縣就業(yè)訓(xùn)練中心并擬訂發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)劃；按照國家、省、市制定的失業(yè)保險政策，擬訂全縣失業(yè)保險管理辦法、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；擬訂全縣農(nóng)民工工作規(guī)劃及綜合性管理意見，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；督促檢查相關(guān)單位落實(shí)農(nóng)民工相關(guān)政策責(zé)任履行情況，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題；協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件；協(xié)調(diào)農(nóng)民工進(jìn)城落戶、就業(yè)、社會保障等政策落實(shí)；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。承擔(dān)縣農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

（四）事業(yè)單位人事管理股。擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人員調(diào)配政策并指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施；承辦縣直機(jī)關(guān)工勤人員和事業(yè)單位新進(jìn)人員增人計(jì)劃；承辦縣屬企事業(yè)單位和中省市在沙單位人員的調(diào)配工作；負(fù)責(zé)人事檔案管理。承擔(dān)全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂全縣事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員人事管理規(guī)定并組織實(shí)施；按照管理權(quán)限，承辦事業(yè)單位崗位聘用和崗位設(shè)置方案核準(zhǔn)或備案工作；指導(dǎo)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員年度考核工作，負(fù)責(zé)縣直事業(yè)單位人員和縣直機(jī)關(guān)工勤人員年度考核工作；組織實(shí)施縣直事業(yè)單位工作人員公開招聘工作；會同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位改革意見并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位的干部人事、機(jī)構(gòu)編制、隊(duì)伍建設(shè)等工作；負(fù)責(zé)局系統(tǒng)人事信息和年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。綜合管理全縣表彰獎勵工作，會同有關(guān)部門組織落實(shí)國家功勛榮譽(yù)表彰制度。擬訂政府表彰獎勵制度，按照權(quán)限審核縣政府實(shí)施的表彰獎勵事項(xiàng)。依法辦理縣政府提請縣人大常委會決定任免工作人員和縣政府任免工作人員有關(guān)事項(xiàng)。

（五）工資福利股。研究提出全縣事業(yè)單位工作人員的工資福利政策實(shí)施辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)綜合管理全縣事業(yè)單位工作人員的工資、福利工作；承擔(dān)縣直事業(yè)單位工作人員離（退）休、退職的審批工作；負(fù)責(zé)縣直事業(yè)單位工作人員疾病、死亡和因公犧牲的政策法規(guī)的組織實(shí)施；指導(dǎo)協(xié)調(diào)事業(yè)單位離退休人員管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位退休干部享受特殊貢獻(xiàn)待遇的審批、審核工作；負(fù)責(zé)辦理參加革命工作年限和工齡計(jì)算工作。

（六）養(yǎng)老保險股。組織實(shí)施和監(jiān)督落實(shí)國家、省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策，研究提出相關(guān)政策建議；擬定全縣社會養(yǎng)老保險發(fā)展規(guī)劃、管理制度并組織實(shí)施；辦理統(tǒng)籌單位職工退休條件審批和養(yǎng)老保險待遇給付標(biāo)準(zhǔn)的審核手續(xù)；審批統(tǒng)籌單位因病和非因工死亡職工遺屬待遇和給付標(biāo)準(zhǔn)。組織實(shí)施國家和省、市有關(guān)農(nóng)村養(yǎng)老保險的基本政策、發(fā)展規(guī)劃、征繳辦法和給付標(biāo)準(zhǔn)；擬訂農(nóng)村養(yǎng)老保險基金管理制度和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的管理規(guī)則；擬訂被征地農(nóng)民社會保障實(shí)施細(xì)則，負(fù)責(zé)落實(shí)土地征用中被征地農(nóng)民社會保障措施的審核工作。

（七）工傷保險股。擬訂全縣工傷保險政策、規(guī)劃、辦法和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；擬訂全縣工傷保險基金管理辦法、待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)；組織擬訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)資格審查；負(fù)責(zé)縣直工傷職工的工傷認(rèn)定工作。

（八）勞動關(guān)系股。指導(dǎo)全縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作和勞動保障監(jiān)察工作。協(xié)調(diào)處理縣內(nèi)重大勞動人事爭議案件、重大勞動保障違法事件和突發(fā)事件。組織擬訂人力資源和社會保障規(guī)范性文件草案。負(fù)責(zé)人力資源和社會保障普法、依法治理、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴等工作，監(jiān)督檢查依法行政情況。承辦有關(guān)法律事務(wù)。協(xié)調(diào)專家咨詢工作。承辦人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)行政許可；承辦縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員因公出國（境）的政治審查工作和流動掛靠人員出國（境）政審工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部分高校畢業(yè)生面向基層服務(wù)項(xiàng)目和計(jì)劃。擬訂全縣勞動關(guān)系管理辦法以及勞動合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)企業(yè)職工檔案管理工作；負(fù)責(zé)縣屬企業(yè)裁員報(bào)告和企業(yè)改制的職工安置方案審核；負(fù)責(zé)國有企業(yè)職工調(diào)配工作和政策性安置進(jìn)入企業(yè)人員工作；擬訂全縣企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控管理辦法，按分工審核縣屬企業(yè)工資總額管理和負(fù)責(zé)人工資收入；負(fù)責(zé)勞動標(biāo)準(zhǔn)和勞動定額管理工作；貫徹執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策；負(fù)責(zé)維穩(wěn)、應(yīng)急工作；承擔(dān)縣勞動關(guān)系三方協(xié)商會議辦公室日常工作。

（九）沙洋縣社會勞動保險局?？h人力資源和社會保障局直屬副鄉(xiāng)科級事業(yè)單位，負(fù)責(zé)參保離退休人員社會化管理服務(wù)，計(jì)發(fā)離退休人員基本養(yǎng)老金、養(yǎng)老保險基金監(jiān)督和管理、養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

（十）沙洋縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理局?？h人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位，負(fù)責(zé)宣傳和貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險有關(guān)政策；負(fù)責(zé)對各鎮(zhèn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金的發(fā)放管理工作；負(fù)責(zé)養(yǎng)老金領(lǐng)取人員的資格審查；負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居?；鸬墓芾砉ぷ?/span>

（十一）沙洋縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局?？h人力資源和社會保障局直屬副鄉(xiāng)科級事業(yè)單位，負(fù)責(zé)職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、就業(yè)援助、失業(yè)保險、職業(yè)培訓(xùn)、流動人員人事檔案管理、大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等。

（十二）沙洋縣勞動保障監(jiān)察局?？h人力資源和社會保障局直屬副鄉(xiāng)科級事業(yè)單位，主要職能是宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴；依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。

（十三）沙洋縣人事考試中心?？h人力資源和社會保障局直屬副鄉(xiāng)科級事業(yè)單位，負(fù)責(zé)事業(yè)單位招聘面試、全縣事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)、全縣職業(yè)技能鑒定工作、工人等級考試、水平能力測試的審核工作等。

（十四）沙洋縣社會保險基金管理結(jié)算中心?？h人力資源和社會保障局直屬副鄉(xiāng)科級事業(yè)單位，負(fù)責(zé)我縣企業(yè)職工養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險參保登記、繳費(fèi)核定；工傷保險待遇支付；社會保障卡發(fā)放、掛失、修改密碼等。