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?(一)貫徹執(zhí)行財政、稅收、國有資產(chǎn)管理的法律法規(guī)和方針政策。組織起草有關(guān)財政規(guī)范性文件并監(jiān)督執(zhí)行,擬訂有關(guān)政策和財務(wù)制度并組織實施。
(二)根據(jù)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,擬訂全區(qū)財政、稅收、相關(guān)國有資產(chǎn)管理的中長期規(guī)劃及改革方案。分析預(yù)測宏觀經(jīng)濟形勢,參與制定宏觀經(jīng)濟政策。提出運用財稅政策實施宏觀調(diào)控和綜合平衡社會財力的建議。擬訂區(qū)與街道以及政府與企業(yè)的分配政策,完善鼓勵公益事業(yè)發(fā)展的財稅政策。
(三)負責管理區(qū)級各項財政收支。編制年度區(qū)級預(yù)決算草案并組織執(zhí)行,匯總?cè)珔^(qū)財政預(yù)決算。受區(qū)政府委托,向區(qū)人民代表大會及其常委會報告財政預(yù)算、執(zhí)行和決算等情況。負責審核批復(fù)部門(單位)的年度預(yù)決算。負責區(qū)級預(yù)決算公開。制定需要全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的經(jīng)費開支標準和支出政策。完善轉(zhuǎn)移支付制度。指導(dǎo)街道財政預(yù)算管理工作。
(四)負責全面實施預(yù)算績效管理工作的組織協(xié)調(diào),研究擬訂相關(guān)政策、制度和辦法并組織實施,完善預(yù)算績效管理責任和激勵約束機制,建立健全全方位、全過程、全覆蓋的預(yù)算績效管理體系。
(五)負責全區(qū)稅收政策管理。擬訂區(qū)級管理權(quán)限內(nèi)的稅收政策,完善稅收保障機制。
(六)按照分工負責政府非稅收入管理。負責政府性基金管理,按照規(guī)定管理行政事業(yè)性收費。管理區(qū)級財政專戶以及資金。管理財政票據(jù)。按照規(guī)定管理彩票資金。
(七)負責組織制定全區(qū)國庫管理制度、國庫集中收付制度,指導(dǎo)和監(jiān)督區(qū)級國庫業(yè)務(wù),按規(guī)定開展國庫現(xiàn)金管理工作。組織預(yù)算執(zhí)行、監(jiān)控以及分析預(yù)測。組織執(zhí)行財政總預(yù)算會計制度,負責區(qū)級總預(yù)算會計核算。牽頭編制政府綜合財務(wù)報告。
(八)負責制定全區(qū)政府采購和政府購買服務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行。制定全區(qū)政府購買服務(wù)指導(dǎo)性目錄。負責對政府采購活動以及政府采購各當事人的監(jiān)督管理。牽頭開展政府購買服務(wù)工作。
(九)牽頭編制國有資產(chǎn)管理情況報告。制定全區(qū)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理制度,按照規(guī)定承擔行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理工作。
(十)負責制定全區(qū)國有資本經(jīng)營預(yù)算制度和辦法。編制區(qū)級國有資本經(jīng)營預(yù)決算草案,匯總?cè)珔^(qū)國有資本經(jīng)營預(yù)決算,收取區(qū)級企業(yè)國有資本收益。組織實施企業(yè)財務(wù)制度,參與擬訂企業(yè)國有資產(chǎn)管理相關(guān)制度。
(十一)根據(jù)區(qū)政府授權(quán),依法履行出資人職責,監(jiān)管所出資企業(yè)的國有資產(chǎn),承擔監(jiān)督所出資企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值的職責,按照權(quán)限管理區(qū)直部門(單位)舉辦的國有企業(yè)。組織實施基礎(chǔ)管理、經(jīng)營預(yù)算、績效考核、負責人薪酬管理等工作。
(十二)負責對政府投資項目的財政性資金進行監(jiān)督管理。參與擬訂區(qū)級基建投資的有關(guān)政策,制訂區(qū)級基建財務(wù)管理制度。負責有關(guān)政策性補貼和專項資金財政管理工作。
(十三)負責審核并匯總編制全區(qū)社會保險基金預(yù)決算草案,會同有關(guān)部門擬訂有關(guān)基金財務(wù)管理制度,承擔社會保險基金財政監(jiān)管工作。參與擬訂社會保障相關(guān)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策制度。
(十四)負責擬訂財政支農(nóng)、財政扶貧等相關(guān)領(lǐng)域財政政策,推進財政涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合,支持實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
(十五)負責擬訂全區(qū)地方政府性債務(wù)管理制度和辦法。統(tǒng)一管理政府外債,承擔外國政府和國際金融組織待(贈)款管理和財稅領(lǐng)域涉外交流與合作。按照規(guī)定承擔全區(qū)政府與社會資本合作管理相關(guān)工作。
(十六)負責擬訂全區(qū)政府引導(dǎo)基金管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。負責區(qū)級政府引導(dǎo)基金的預(yù)算和資金管理。負責政府投資基金區(qū)級財政出資的資產(chǎn)管理。
(十七)負責管理全區(qū)會計工作,監(jiān)督和規(guī)范會計行為,組織實施會計制度。
(十八)負責監(jiān)督財稅法規(guī)、政策的執(zhí)行情況,提出加強財政管理的政策建議。配合有關(guān)部門做好優(yōu)化營商環(huán)境有關(guān)工作。
(十九)負責局機關(guān)及所屬單位的安全生產(chǎn)監(jiān)管和維護穩(wěn)定工作。
(二十)完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。
(二十一)職能轉(zhuǎn)變。按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于轉(zhuǎn)變政府職能、深化放管服改革,深入推進審批服務(wù)便民化的決策部署,認真落實省、市、區(qū)深化“一次辦好”改革的要求,組織推進本系統(tǒng)轉(zhuǎn)變政府職能,深入推進簡政放權(quán),優(yōu)化政務(wù)服務(wù)工作。
1.強化財政宏觀調(diào)控職能。構(gòu)建發(fā)展規(guī)劃、財政、金融等政策協(xié)調(diào)和工作協(xié)同機制,建立健全重大問題研究和政策儲備工作機制,加強對全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題的宏觀研究和有關(guān)財政制度政策設(shè)計,提高對財政經(jīng)濟數(shù)據(jù)的檢測預(yù)測預(yù)警能力,增強財政宏觀調(diào)整的前瞻性、針對性、協(xié)同性。
2.深化財稅體制改革。加快建立現(xiàn)代財政制度,推進區(qū)以下財政事權(quán)和支出責任劃分改革,理順區(qū)與街道(開發(fā)區(qū)、管理區(qū))收入劃分,完善轉(zhuǎn)移支付制度,建立權(quán)責清晰、財力協(xié)調(diào)、區(qū)域均衡的區(qū)以下財政關(guān)系。深化區(qū)級預(yù)算管理改革,統(tǒng)一預(yù)算分配,全面實施績效管理,建立全面規(guī)范透明、標準科學、約束有力的預(yù)算制度。完善國有資產(chǎn)管理體制,推動國有資本做強做優(yōu)做大。全面推行政府性基金和行政事業(yè)單性收費清單管理,完善監(jiān)督制度。深化稅收制度改革,健全地方稅體系。
3.防范化解政府債務(wù)風險。規(guī)范政府舉債融資機制,構(gòu)建“閉環(huán)”管理體系,嚴控法定限額內(nèi)債務(wù)風險,著力防控隱性債務(wù)風險,牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線。
(二十二)有關(guān)職責分工
1.與行業(yè)主管部門的有關(guān)職責分工。區(qū)國資局負責國有經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和布局戰(zhàn)略性調(diào)整、國有企業(yè)改革重組、經(jīng)營者業(yè)績考核和薪酬管理、監(jiān)管制度建設(shè)及國有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理等工作。行業(yè)主管部門負責行業(yè)政策、行業(yè)規(guī)劃、行業(yè)標準的制定和組織實施,行駛行業(yè)準入、行業(yè)監(jiān)督檢查、行業(yè)指導(dǎo)、行業(yè)教育培訓等行業(yè)管理職能。
2.關(guān)于國有企業(yè)工資職責分工。區(qū)財政局負責審核所監(jiān)管企業(yè)負責人的經(jīng)營業(yè)績考核、薪酬水平和所監(jiān)管企業(yè)工資總額。區(qū)人社局負責貫徹實施全區(qū)企業(yè)職工工資收入分配調(diào)控政策和實施辦法,指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額。會同有關(guān)部門擬訂完善區(qū)管國有企業(yè)負責人薪酬管理政策,審核認定區(qū)管國有企業(yè)負責人基本年薪基數(shù),指導(dǎo)和監(jiān)督區(qū)管國有企業(yè)負責人薪酬分配。
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濰坊市濰城區(qū)財政局各部門對外聯(lián)系電話是多少?1、辦公室聯(lián)系電話:0536-8188800地址:濰坊市濰城區(qū)北宮西街7999號濰城區(qū)政府機關(guān)綜合辦公大樓1號樓負責人:張志勇職能:組織協(xié)調(diào)局機關(guān)日常工作,負責局機關(guān)文電、會務(wù)、機要、檔案、督查、政務(wù)公開、安全保密、維護穩(wěn)定、應(yīng)急管理等工作。
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