始興縣人力資源和社會(huì)保障局

一、主要職責(zé) 

 （一）貫徹執(zhí)行國家和省、市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障事 業(yè) 發(fā)展的方針政策和法律法規(guī)，起草有關(guān)規(guī)范性文件，擬定本縣 人 力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。 

（二）擬定并組織實(shí)施本縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源 流 動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理 流動(dòng)、 有效配置。 

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政 策， 完善公共就業(yè)服務(wù)體系，健全就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資 格制度， 統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，管理職業(yè) 技能培訓(xùn)機(jī) 構(gòu)，牽頭擬定高校畢業(yè)生就業(yè)工作意見，會(huì)同有關(guān) 部門擬定初、 中級(jí)技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。 

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。統(tǒng)籌擬定城鄉(xiāng)社會(huì)保 險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)同有關(guān)部門編制本縣社會(huì)保險(xiǎn)基 金預(yù)決算草案。 

（五）貫徹執(zhí)行黨和國家工資福利政策及縣委、縣政府的規(guī)定 決 定，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制。 

（六）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬定事業(yè)單位 人員和機(jī)關(guān)工期人員管理辦法，指導(dǎo)人才管理和開發(fā)工作；負(fù)責(zé) 公務(wù)員培訓(xùn)及企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理工作，牽頭 推進(jìn)深化職稱制度改革工作，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培 養(yǎng)工作。 

（七）會(huì)同有關(guān)部門貫徹執(zhí)行軍隊(duì)專業(yè)干部解困和穩(wěn)定工作， 負(fù) 責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。 

（八）負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作 人 員的綜合管理，組織實(shí)施公務(wù)員法工作，擬定有關(guān)人員調(diào)配 規(guī)劃 和特殊人員安置辦法，會(huì)同有關(guān)部門擬定縣榮譽(yù)制度和政 府獎(jiǎng)勵(lì) 制度。 

（九）負(fù)責(zé)組織實(shí)施人事考試工作。 

（十）會(huì)同有關(guān)部門擬定農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng) 農(nóng) 民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工 合法 權(quán)益。 

（十一）統(tǒng)籌擬定勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政 策， 完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，制定禁止非法使用童工政策和女 工、未 成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，調(diào)解 勞動(dòng)者維 權(quán)工作，依法查處重大案件。 

（十二）承辦縣人民政府及市人力資源和社會(huì)保障局交辦的其 它事項(xiàng)。

 二、部門機(jī)構(gòu)設(shè)置 

 設(shè)立了 10 個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：人秘股、就業(yè)促進(jìn)股、職業(yè)能力建 設(shè)股、專業(yè)技術(shù)人員管理股、社會(huì)保障股、勞動(dòng)關(guān)系股、退休人 員社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi)、工資福利股、事業(yè)單位人事管理股、公務(wù) 員辦公室。