茂名市供銷合作聯(lián)社

茂名市供銷合作聯(lián)社是全市供銷社的聯(lián)合組織和領導機構，由主管農業(yè)農村工作的市領導分管，屬事業(yè)單位編制，參照國家公務員制度管理，下設辦公室、人事科、綜合業(yè)務科、合作指導科、財務審計科、機關黨委。其主要職能是：研究制定供銷合作社的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，指導供銷合作社的改革和發(fā)展；對政府授權和有關部門委托經營的商品進行組織、協(xié)調管理；協(xié)調有關部門的關系，指導供銷合作社的業(yè)務活動，引導農民發(fā)展商品生產，發(fā)展農業(yè)產業(yè)化；組織開展對外經濟、貿易、技術交流；宣傳黨中央、國務院和省、市黨委、政府有關農村經濟工作的方針政策，指導區(qū)、縣級市供銷合作社加強精神文明建設；代表全市供銷合作社參與總社、省社的各項活動，承辦市委、市政府和省社交辦的其他事項。

一、辦公室

1.負責督辦市社黨組會和理事會各項決定事項、重要工作部署和市社領導批示的貫徹執(zhí)行情況。

2.負責社員代表會議、理事會會議紀要及綜合性會議的會務工作。

3.負責市社機關文秘、保密、機要、檔案及公務接待、公務車管理工作。

4.負責市社新聞宣傳、信息簡報編寫、政務社務公開、網絡信息更新工作。

5.負責應急突發(fā)性事件重大事項信息報送工作。

6.負責市社機關材料采購、基建工程等后勤、對外聯(lián)絡和上傳下達工作。

7.負責市社綜合性文件材料起草和對外材料審核工作。

8.組織協(xié)調好市委、市政府考核工作。

9.負責市社系統(tǒng)有關經濟訴訟、法律事務的聯(lián)系工作。

10.參與完成市社的各項中心工作任務以及完成領導交辦的任務。

二、綜合業(yè)務科

1.負責組織、協(xié)調和指導全市系統(tǒng)日用消費品、農業(yè)生產資料、再生資源和農副產品的龍頭企業(yè)建設和經營服務網絡建設工作，并指導經營管理。

2.負責指導全市系統(tǒng)社有企業(yè)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,明確股東會、董事會、監(jiān)事會、經理層的權責；組織直屬企業(yè)改革推進工作。

3.負責全市系統(tǒng)投資發(fā)展項目的規(guī)劃工作,負責指導市社直屬企業(yè)發(fā)展項目的審查論證，并督促企業(yè)配合有關部門按程序進行報批和實施;負責指導市社系統(tǒng)的經貿合作、招商引資和組織全市系統(tǒng)參加商品展銷(交流)會工作。

4.負責指導全市系統(tǒng)日用消費品、農業(yè)生產資料、再生資源和農副產品市場整頓及質量檢査、監(jiān)督工作。

5.負責全市系統(tǒng)年度商流計劃的編制和組織實施；審核、匯總統(tǒng)計報表并做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析。

6.配合政府職能部門,加強全市系統(tǒng)經營業(yè)務在市場規(guī)范經營和價格政策執(zhí)行等方面的監(jiān)督、檢查和管理。

7.配合政府職能部門，做好農業(yè)生產資料的儲備和供應保障工作。

8.配合政府職能部門，組織搶險救災物資的儲備、征集和調撥工作。

三、合作指導科

1.負責指導全市系統(tǒng)聯(lián)合社和基層社綜合改革工作、農業(yè)產業(yè)化服務及三農綜合服務平臺建設工作。

2.負責指導全市系統(tǒng)規(guī)范發(fā)展和管理各類專業(yè)合作社、專業(yè)合作社聯(lián)合社及綜合服務合作社；指導推進基層社升級改造及建設工作。

3.負責全市供銷社系統(tǒng)綜合業(yè)績考核、專業(yè)合作社考核、綜合服務合作社考核工作，加強對專業(yè)合作社和綜合服務合作社的驗收、檢查、管理。

4.負責參與合作經濟有關政策、法律和規(guī)章的擬定工作；負責指導全市系統(tǒng)普法宣傳教育，提供法律咨詢服務工作。

5.負責全市系統(tǒng)農業(yè)綜合開發(fā)項目和科技項目審查、申報工作，協(xié)同有關部門鑒定科技項目成果。

6.負責指導全市系統(tǒng)行業(yè)協(xié)會工作；負責協(xié)助市社主管的市本級社團的籌備、申報工作。

7.負責全市系統(tǒng)科研成果的推廣工作。

8.負責指導全市系統(tǒng)安全生產的防控、監(jiān)管、應急處理及“三防”救災工作。

四、財務審計科

1.負責組織貫徹落實國家有關財經政策和法規(guī)；負責研究制定供銷合作社財務管理制度。

2.負責全市系統(tǒng)會計核算、會計電算化和會計報表的審核、匯總、上報及財務分析工作。

3.負責指導全市系統(tǒng)財務管理工作；負責全市系統(tǒng)社有資產管理監(jiān)督工作；負責全市系統(tǒng)財政資金的組織申報工作。

4.負責制定并組織實施市社機關及直屬企業(yè)財務管理制度；制定并組織實施社有資產管理、合作發(fā)展基金相關規(guī)章制度，做好供銷社合作發(fā)展基金的籌集、使用工作。

5.負責指導全市系統(tǒng)社員股金及普惠金融的規(guī)范發(fā)展、使用和管理，防范股金風險工作。

6.編制市社直屬企業(yè)社有資產收益預算，負責收繳市直系統(tǒng)社有資產收益及使用管理工作。

7.負責市社直屬企業(yè)社有資產的運營、項目投資、重大資源整合、固定資產處置的管理監(jiān)督及產權糾紛調處工作。

8.負責市社機關行政經費預決算編制、核算和管理；負責市社機關政府采購會計核算管理。

9.負責組織和指導直屬企業(yè)審計工作。

10.配合市社辦公室做好有關經濟訴訟、法律事務工作。

五、人事科

1.負責貫徹執(zhí)行市委、市政府有關干部、人事工作的政策、法規(guī)，落實市社對人事工作的部署和決定工作。

2.負責黨組會議記錄、紀要及會務工作。

3.負責市社理事會理事、監(jiān)事會監(jiān)事的推薦提名及有關換屆、選舉工作。

4.負責市社機關干部的考核、任免、交流、獎懲工作；負責市社機關工作人員錄用、調配工作；負責人事統(tǒng)計、人事檔案管理工作。

5.負責直屬企業(yè)領導班子成員的考察、任用、獎懲和后備干部隊伍建設工作；指導市社直屬企業(yè)人事工作。

6.負責市社機關的勞動工資、保險福利等工作，檢查指導市社直屬企業(yè)的勞動工資、保險福利等工作。

7.負責全市系統(tǒng)干部教育培訓工作，組織全市系統(tǒng)領導干部參加總社、省社和市社舉辦的培訓班。

8.負責市社機關及檢查監(jiān)督直屬企業(yè)的離退休人員管理服務工作，落實離退休人員待遇。

9.負責市社機關因公出國(境)人員及赴港、澳、臺地區(qū)報批工作。

10.負責市社機關及指導直屬企業(yè)工會、共青團、婦女工作。

11.負責市社機關及指導直屬企業(yè)計生工作,協(xié)調信訪維穩(wěn)綜治工作。

六、機關黨委

1.發(fā)揮政治引領作用，認真宣傳黨的路線方針政策，抓好黨組中心組、機關干部職工的政治理論學習，抓好黨性黨風、黨史、黨紀教育，抓好意識形態(tài)工作，努力提高機關干部和企業(yè)員工的思想和政治素質。

2.抓好市社機關及直屬企業(yè)的黨建、黨務工作，具體包括基層黨組織和黨員的管理，督促直屬企業(yè)基層黨組織做好黨務工作，落實“三會一課”和組織生活會制度，發(fā)展好黨員，搞好黨建陣地建設，辦理與直屬基層黨組織相關的事項等等。

3.發(fā)揮紀委監(jiān)督職能，督查市社機關和直屬公司貫徹執(zhí)行上級黨組織和市社黨組的重大部署、各項決議和決定的情況。

4.負責市社機關內部審計工作。

5.負責領導干部民主生活會等等市社黨組交辦的其他工作。