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清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局

清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)上辦事大廳)

聯(lián)系電話:0763-12333,0763-3362971 傳真:0763-3383785

網(wǎng)站地址:進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳

辦公地址:清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民二路18號(hào)市政府2號(hào)樓5樓,  郵政編碼:511515  

辦公時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30(工作日),

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清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局職能信息

(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家和省市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā) 展的方針政策和法律、法規(guī); 

(二)擬定并組織實(shí)施人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃等; 

(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作牽頭擬定高校畢業(yè)生就業(yè)政策,擬 定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)村勞動(dòng)力開展就業(yè)、跨城區(qū)流動(dòng) 政策等; 

(四)擬定和監(jiān)督落實(shí)社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃, 編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案,組織預(yù)算執(zhí)行情況的績(jī)效評(píng)價(jià)工 作等; 

(五)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系、擬定并落實(shí)機(jī)關(guān) 事業(yè)單位人員的失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等基本政策; 

(六)依法開展市本級(jí)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定工作日常; 

(七)會(huì)同有關(guān)部門擬定機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員以及離退 休人員的工資福利政策、審批工資等; 

(八)負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事綜合管理工作等; 

(九)組織擬定全市農(nóng)民工工作規(guī)劃、政策落實(shí)等; 

(十)完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,擬定企業(yè)職工工作時(shí)間、休 假制度和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策的實(shí)施辦法,依法 開展勞動(dòng)保障監(jiān)察等; 

(十一)擬定本系統(tǒng)信息化建設(shè)工作規(guī)劃并組織實(shí)施,建立 健全配套制度等;

 (十二)政府交辦的其他事項(xiàng)。 

    一、辦公室
    負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全局工作和督辦重大工作事項(xiàng);負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、接待、后勤保障等機(jī)關(guān)日常工作;承擔(dān)安全、保密、政務(wù)公開等工作;負(fù)責(zé)人事管理、機(jī)構(gòu)編制、勞動(dòng)工資、離退休人員服務(wù)、計(jì)劃生育等工作;擬定和實(shí)施本系統(tǒng)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對(duì)外合作與交流規(guī)劃。
    二、綜合規(guī)劃和政策法規(guī)科(行政審批科)
    負(fù)責(zé)擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃,并組織實(shí)施和監(jiān)督落實(shí);承擔(dān)事業(yè)單位人事計(jì)劃的綜合管理工作;承擔(dān)有關(guān)統(tǒng)計(jì)管理、數(shù)據(jù)發(fā)布與綜合分析等工作;組織開展人力資源和社會(huì)保障政策研究、綜合調(diào)研,并提出意見建議;承擔(dān)新聞宣傳、信息等工作;承擔(dān)起草重要文稿、地方性規(guī)定規(guī)章及有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作;承擔(dān)相關(guān)法制宣傳教育工作;承辦局有關(guān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作;審核以市人民政府名義進(jìn)行的表彰相關(guān)事宜;辦理辦結(jié)不需要現(xiàn)場(chǎng)勘察、專業(yè)論證、集體研究、社會(huì)聽證、上報(bào)審批等本單位所有行政審批事項(xiàng)。
    三、財(cái)務(wù)科(社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督與審計(jì)科、市社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)辦公室)
    貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障資金(基金)財(cái)務(wù)管理辦法并監(jiān)督實(shí)施;會(huì)同有關(guān)部門編制人力資源和社會(huì)保障資金(基金)預(yù)決算并管理相關(guān)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi);組織開展預(yù)算執(zhí)行情況的績(jī)效評(píng)價(jià);擬定社會(huì)保險(xiǎn)調(diào)劑金的使用、分配計(jì)劃;牽頭負(fù)責(zé)審計(jì)工作、審計(jì)要情專報(bào);依法開展社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金和勞動(dòng)保障專項(xiàng)資金的監(jiān)督管理、負(fù)責(zé)基金要情專報(bào);負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)、直屬單位和指導(dǎo)下屬單位財(cái)務(wù)和國(guó)有資產(chǎn)管理工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)、直屬單位政府采購(gòu)管理工作;承擔(dān)市社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)辦公室日常工作。
    四、就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)仲裁科
    擬訂就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃,擬訂勞動(dòng)者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)政策,健全公共就業(yè)服務(wù)體系;擬訂創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策;指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理;參與擬訂專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策并組織實(shí)施;擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策;負(fù)責(zé)人力資源市場(chǎng)管理,擬訂并組織實(shí)施人力資源市場(chǎng)發(fā)展政策和規(guī)劃;擬訂人力資源流動(dòng)政策,指導(dǎo)開展流動(dòng)人員的管理服務(wù)工作;擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃并組織實(shí)施,承擔(dān)市就業(yè)再就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議、農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議的日常工作;依法開展勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整、制度建設(shè)、勞動(dòng)合同、集體合同的工作,完善勞動(dòng)關(guān)系;指導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系處理工作;指導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)職工分流安置工作;承擔(dān)企業(yè)相關(guān)人員工資水平調(diào)查的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實(shí)施,綜合協(xié)調(diào)外商投資企業(yè)的勞動(dòng)工資政策;審核市屬、中央及省駐清企業(yè)的工資總額和薪酬方案;指導(dǎo)執(zhí)行禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。指導(dǎo)開展勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議預(yù)防工作;指導(dǎo)、監(jiān)督勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁工作。制定調(diào)解員、仲裁員管理的實(shí)施辦法,組織開展在聘勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁員培訓(xùn)。
    五、培訓(xùn)教育科(職業(yè)能力建設(shè)科)
    承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育和企事業(yè)單位管理人員繼續(xù)教育的管理;擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃和政策并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督各類有關(guān)培訓(xùn)施教機(jī)構(gòu)工作;負(fù)責(zé)技工學(xué)校的管理工作;擬訂職業(yè)技能分類、職業(yè)技能地方標(biāo)準(zhǔn)及管理本市職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu);擬訂職業(yè)技能人才培養(yǎng)和技能競(jìng)賽的政策。擬訂本市出國(guó)(境)培訓(xùn)相關(guān)政策、規(guī)劃;協(xié)助管理出國(guó)(境)培訓(xùn)。
    六、養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)科(退休人員社會(huì)化管理服務(wù)科)
    貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,以及失業(yè)保險(xiǎn)的基本政策、發(fā)展規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施;組織實(shí)施城鎮(zhèn)職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn);擬訂基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、企業(yè)職工退休、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶基金管理政策并組織實(shí)施;承擔(dān)審批政策性提前退休的有關(guān)工作;執(zhí)行國(guó)家、省制定的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、基金征繳政策、待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn);執(zhí)行國(guó)家、省制定的失業(yè)保險(xiǎn)基金調(diào)劑、使用、管理政策和失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金分配計(jì)劃;執(zhí)行國(guó)家、省制定的失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病、生育、死亡等有關(guān)政策,建立失業(yè)預(yù)警制度。承擔(dān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員管理服務(wù)工作,擬訂企業(yè)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)企業(yè)年金、職業(yè)年金方案的備案及監(jiān)督檢查。
    七、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)科
    貫徹上級(jí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障的基本政策、擬訂本市相關(guān)配套規(guī)定并組織實(shí)施;會(huì)同有關(guān)部門擬訂本市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理制度、運(yùn)營(yíng)辦法和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的管理規(guī)則;擬訂征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核辦法;參與指導(dǎo)、監(jiān)督城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的繳納、待遇的支付和基金的運(yùn)營(yíng)投資。
    八、工傷保險(xiǎn)科(市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室)
    依法組織工傷保險(xiǎn)基本政策的實(shí)施,負(fù)責(zé)市本級(jí)工傷認(rèn)定,會(huì)同綜合規(guī)劃和政策法規(guī)科開展各縣(市、區(qū))工傷認(rèn)定的行政復(fù)議、行政訴訟工作;開展工傷預(yù)防宣傳和工傷認(rèn)定、醫(yī)療、康復(fù)管理工作;承擔(dān)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室日常工作;組織開展勞動(dòng)能力初次、復(fù)查鑒定工作。
    九、事業(yè)單位人事管理科
    負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事綜合管理工作;擬訂事業(yè)單位人事制度改革方案和事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、人員聘用等管理政策并組織實(shí)施;承辦事業(yè)單位崗位管理事宜;承辦事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布、人員聘用備案事宜;承辦事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員考核、獎(jiǎng)懲、申訴、信訪等有關(guān)工作;擬訂事業(yè)單位招聘國(guó)(境)外人員(不含專家)政策。
    十、工資福利科
    指導(dǎo)事業(yè)單位分配制度改革,承擔(dān)事業(yè)單位績(jī)效工資總量的核定工作;綜合管理全市事業(yè)單位工作人員和離退休人員的工資福利工作;承擔(dān)市直事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)及事業(yè)單位工作人員晉級(jí)增資審核、工資統(tǒng)計(jì)與綜合分析工作;負(fù)責(zé)市直事業(yè)單位工作人員死亡后撫恤費(fèi)、遺屬困難補(bǔ)助費(fèi)的審核工作。
    十一、人才開發(fā)科(專業(yè)技術(shù)人員管理科)
    參與擬訂全市人才隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃、法規(guī)政策、發(fā)展戰(zhàn)略并組織實(shí)施;承擔(dān)人才工程、計(jì)劃和項(xiàng)目的組織申報(bào)、綜合管理和遴選推薦評(píng)選等工作;負(fù)責(zé)兩院院士管理服務(wù)工作;負(fù)責(zé)享受政府特殊津貼專家;承擔(dān)博士后管理工作;負(fù)責(zé)市緊缺適用高層次人才評(píng)審和管理等工作;承辦市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作;推進(jìn)職稱制度改革;指導(dǎo)和組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審制度;承擔(dān)中(初)級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)設(shè)置、調(diào)整和評(píng)審結(jié)果確認(rèn)工作;指導(dǎo)和監(jiān)督專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格考試工作,對(duì)專業(yè)技術(shù)資格考試違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行處理;負(fù)責(zé)省外引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作。
    十二、信訪科
    負(fù)責(zé)處理群眾來(lái)信、來(lái)電,受理舉報(bào)投訴,接待群眾來(lái)訪以及網(wǎng)上信訪工作;檢查、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下級(jí)部門的信訪工作;負(fù)責(zé)建立健全信訪工作制度和培訓(xùn)信訪工作人員;負(fù)責(zé)管理12333咨詢熱線;負(fù)責(zé)受理網(wǎng)上有關(guān)人力資源和社會(huì)保障的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)辦理程序等咨詢解答工作;負(fù)責(zé)局長(zhǎng)接訪日工作安排。
    十三、信息管理科(市社會(huì)保障卡管理辦公室)
    負(fù)責(zé)擬訂本系統(tǒng)信息化建設(shè)工作規(guī)劃并組織實(shí)施,建立健全配套制度;指導(dǎo)、監(jiān)督管理本系統(tǒng)信息化工作,推動(dòng)本系統(tǒng)信息化普及教育;負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障各信息系統(tǒng)建設(shè);負(fù)責(zé)本局信息一體化及數(shù)據(jù)中心的建設(shè)、維護(hù)和安全運(yùn)行工作;承擔(dān)本局各業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息化、辦公自動(dòng)化建設(shè)及推廣應(yīng)用工作;負(fù)責(zé)開展本系統(tǒng)各項(xiàng)信息調(diào)查和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析預(yù)測(cè),提供信息咨詢服務(wù)和決策支持;負(fù)責(zé)全市社會(huì)保障卡發(fā)行、運(yùn)行、管理工作。
    十四、綜合執(zhí)法監(jiān)督科(市勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法監(jiān)督支隊(duì))
    貫徹執(zhí)行勞動(dòng)監(jiān)察制度、執(zhí)法規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);依法行使人力資源和社會(huì)保障監(jiān)督檢查權(quán);組織查處勞動(dòng)、人事和社會(huì)保險(xiǎn)基金(資金)管理使用中出現(xiàn)的重大案件;指導(dǎo)、監(jiān)督下級(jí)開展執(zhí)法工作;調(diào)查、處理轄區(qū)內(nèi)涉及人力資源社會(huì)保障重大突發(fā)應(yīng)急事件和群體性事件;組織開展全市性專項(xiàng)執(zhí)法工作;協(xié)調(diào)跨縣域執(zhí)法;組織實(shí)施勞資糾紛風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范;負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)制度建設(shè),監(jiān)督指導(dǎo)縣(市、區(qū))建立企業(yè)誠(chéng)信檔案;負(fù)責(zé)執(zhí)法人員定期執(zhí)法資格培訓(xùn)。
    機(jī)關(guān)黨委。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位的黨群工作。

清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)介

國(guó)家職業(yè)資格技術(shù)鑒定中心網(wǎng)上辦事大廳入口
國(guó)家職業(yè)資格技術(shù)鑒定中心網(wǎng)上辦事大廳入口
一、項(xiàng)目背景 國(guó)家職業(yè)資格管理數(shù)據(jù)庫(kù)項(xiàng)目業(yè)務(wù)范圍包括:國(guó)家職業(yè)分類、國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家題庫(kù)、組織實(shí)施機(jī)構(gòu)、資格證書查詢、質(zhì)量監(jiān)督、政策發(fā)文、法律法規(guī)等。尤其是在行業(yè)特有職業(yè)(工種)、行業(yè)鑒定所站、企業(yè)內(nèi)鑒定試點(diǎn)、已注冊(cè)國(guó)外職業(yè)資格證書、國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家題庫(kù)等方面提。。。
清遠(yuǎn)市網(wǎng)上辦事大廳入口
清遠(yuǎn)市網(wǎng)上辦事大廳入口
為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于創(chuàng)新監(jiān)管方式、推行“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”改革的決策部署,根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)建設(shè)工作的通知》(國(guó)辦函80號(hào))、《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣東省“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)建設(shè)實(shí)施方案(2019-2020年)的通知》(粵辦函〔2019〕355號(hào)。。。
全國(guó)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上辦事入口
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“人力資源和社會(huì)保障政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”是由人力資源社會(huì)保障部主辦,作為人力資源社會(huì)保障政務(wù)服務(wù)的總門戶,為群眾提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才隊(duì)伍建設(shè)、人事制度改革、工資收入分配、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障卡等方面的公共服務(wù)。 歡迎廣大公眾對(duì)“人力資源和社會(huì)保障政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”的建設(shè)積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提出寶。。。
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)入口
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廣東省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上辦事服務(wù)平臺(tái),包括人事人才、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)保障、公務(wù)員及事業(yè)單位招聘報(bào)名考試、職業(yè)技能鑒定等等。 廣東省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)主要服務(wù)內(nèi)容如下: 考評(píng)員督導(dǎo)員報(bào)名 統(tǒng)一鑒定報(bào)名 日常鑒定報(bào)名 技工院校畢業(yè)證書在線驗(yàn)證 公共招聘信。。。
清遠(yuǎn)市政務(wù)服務(wù)中心
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咨詢電話:0763-3372316

辦公地址:清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民二路5號(hào)市政務(wù)服務(wù)中心

官方網(wǎng)址:點(diǎn)擊進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳

工作時(shí)間:正常工作日周一至周五:上午8:30-12:00;下午14:30-17:30(法定節(jié)假日除外)

廣東省人力資源和社會(huì)保障廳
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳

咨詢電話:020-12333

辦公地址:廣州市東風(fēng)中路483號(hào);廣州市教育路88號(hào)。

官方網(wǎng)址:點(diǎn)擊進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳

工作時(shí)間:周一至周五,8:30-12:00,14:00-17:30(節(jié)假日、公休日除外,季節(jié)性辦公時(shí)間調(diào)整見公告)

廣東省人力資源和社會(huì)保障廳政務(wù)服務(wù)中心
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咨詢電話:(020)83335274

辦公地址:廣州市越秀區(qū)教育路88號(hào)

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工作時(shí)間:工作日上午8:30—12:00,下午14:00—17:30;逢周五下午內(nèi)部學(xué)習(xí)和法定節(jié)假日休息時(shí)不對(duì)外辦公;特殊情況調(diào)整的以大廳公告為準(zhǔn)。

清遠(yuǎn)市人民政府
清遠(yuǎn)市人民政府

咨詢電話:(0763)12345,0763-3363956

辦公地址:清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民二路18號(hào)市機(jī)關(guān)辦公大樓1號(hào)樓,  郵編:511500

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工作時(shí)間:周一至周五的8:30-12:00和14:30-17:30(法定節(jié)假日和公休日除外)。

清遠(yuǎn)市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局
清遠(yuǎn)市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局

咨詢電話:(0763)3378800,傳真:(0763)3375822。

辦公地址:清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民二路7號(hào)市機(jī)關(guān)辦公大樓4號(hào)樓13樓。郵編:511518。

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工作時(shí)間:周一至周五:8:30-12:00,14:30-17:30,法定節(jié)假日除外。

清遠(yuǎn)市各區(qū)(縣)人力資源社會(huì)保障局地址及聯(lián)系電話
清遠(yuǎn)市各區(qū)(縣)人力資源社會(huì)保障局地址及聯(lián)系電話
95商服網(wǎng) 2023年09月03日

清遠(yuǎn)市人社局1.清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民二路18號(hào)市政府2號(hào)樓(新建檔案館)5樓2.清遠(yuǎn)市清城區(qū)勞動(dòng)大廈1樓(市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心、社會(huì)保障卡、信訪科、市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì))3.清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民二路市政府4號(hào)樓市行政服務(wù)中心(外國(guó)人/臺(tái)港澳人員就業(yè)證)

清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局各辦事窗口工作時(shí)間及聯(lián)系電話
清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局各辦事窗口工作時(shí)間及聯(lián)系電話
95商服網(wǎng) 2023年09月02日

清遠(yuǎn)市政務(wù)服務(wù)中心一樓綜合窗口聯(lián)系電話:0763-3385515單位地址清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民二路5號(hào)機(jī)關(guān)辦公大樓四號(hào)樓市行政服務(wù)中心一層綜合窗口辦公時(shí)間:周一至周五(正常工作日):上午8:30-12:00,下午14:30-17:30(法定節(jié)假日除外

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