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?一、主要職責
通化市社會保險事業(yè)管理局成立于1992年10月,前身是通化市社會保險公司。1995年8月,經吉林省委、省政府批準全省社會保險系統(tǒng)實行省以下垂直管理體制,隸屬于吉林省社會保險事業(yè)管理局,正處級規(guī)格待遇,財政全額撥款單位。2011年4月,經省政府批準參照公務員法管理。具體職責如下:
(一)負責貫徹落實國家、省、市有關社會保險法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;
(二)負責通化市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險的經辦管理服務工作以及基金預決算草案的編制工作;
(三)負責依法開展社會保險稽核工作;
(四)負責通化市社保局標準化建設、信息化建設和行風建設工作;
(五)負責通化地區(qū)社保局風險防控體系建設工作;
(六)負責受理通化市社會保險業(yè)務信訪案件,提供社會保險政策咨詢;
(七)負責對通化地區(qū)社保局重點工作進行督查;
(八)負責通化市社會保險檔案管理工作,管理市本級社會保險業(yè)務檔案、參保企業(yè)退休人員人事檔案、續(xù)漏保人員業(yè)務檔案以及其他門類和載體的檔案及檔案信息化建設工作;
(九)負責貫徹國家、省、市關于社會保險基金和行政經費財務管理規(guī)章制度,按照有關要求制定完善具體辦法,并抓好落實;
(十)負責通化市社保局機構編制、干部人事、教育培訓等工作;
(十一)加強對通化市社保局全面從嚴治黨工作的領導,推動通化市社保局黨組(領導班子)履行全面從嚴治黨主體責任;
(十二)負責落實通化市委市政府、吉林省社保局交辦的其他工作。
二、機構設置
(一)辦公室
主要職責:1、負責公文處理、機要文電、會議管理、公務活動、文書檔案、保密工作;2、負責政務公開、政務信息、新聞宣傳、電子政務工作;3、負責上級機關或本級黨組 (領導班子)重大決策部署貫徹落實情況的督查督辦及綜合反饋;4、負責政務綜合材料起草工作;5、負責本級門戶網站和微信公眾號等管理;6、負責后勤保障、資產管理、安全保衛(wèi)工作;7、負責對縣 (市)社保局相關工作的督促指導。
(二)綜合計劃管理科
主要職責:1、負責本地區(qū)社會保險基金預算草案編制管理;2、負責建立健全經辦管理服務制度機制,綜合協(xié)調各險種政策規(guī)定、經辦規(guī)程的有效實施和順暢運轉;3、負責制定年度工作要點和推進方案;4、負責重點工作目標責任制督查督辦及綜合反饋;5、負責對所轄縣 (市)社保局開展經辦管理服務工作督查;6、負責社會保險統(tǒng)計和精算分析;7、負責起草綜合性文字材料;8、負責標準化建設工作;9、負責組織實施全民參保計劃;10、負責協(xié)調辦理并跟蹤落實信訪事項。
(三)人事教育科
主要職責:1、負責國家和省干部人事政策在本地區(qū)的貫徹落實和組織實施;2、負責本級局機構編制、招錄、調配、考核任免、職務職級晉升、工資福利、社會保險、教育培訓、考核獎懲、人事檔案管理、事業(yè)單位管理等干部人事工作;3、負責指導、督促所轄縣 (市)社保局干部人事工作。
(四)企業(yè)職工養(yǎng)老保險管理科
主要職責:負責本地區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老保險法律法規(guī)、政策制度、管理辦法、實施意見的貫徹落實、業(yè)務指導和執(zhí)行反饋。
(五)機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險管理科
主要職責:負責本地區(qū)機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險和職業(yè)年金法律法規(guī)、政策制度、管理辦法、實施意見的貫徹落實、業(yè)務指導和執(zhí)行反饋。
(六)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理科
主要職責:負責本地區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險法律法規(guī)、政策制度、管理辦法、實施意見的貫徹落實、業(yè)務指導和執(zhí)行反饋。
(七)失業(yè)保險管理科
主要職責:負責本地區(qū)失業(yè)保險法律法規(guī)、政策制度、管理辦法、實施意見的貫徹落實、業(yè)務指導和執(zhí)行反饋。
(八)工傷保險管理科
主要職責: 負責本地區(qū)工傷保險法律法規(guī)、政策制度、管理辦法、實施意見的貫徹落實、業(yè)務指導和執(zhí)行反饋。
(九)社會保險經辦服務科
主要職責:負責各險種業(yè)務經辦并提供相關服務。
(十)社會保險稽核科
主要職責:1、負責對參保單位繳費基數(shù)申報等事項開展稽核;2、負責對應參未參用人單位依法擴面;3、負責經辦享受社會保險待遇人員領取資格數(shù)據稽核認證;4、負責購買社會公共服務工作;5、負責依法開展社會保險稽核調查并提出整改意見,對不履行整改責任的單位和人員將依法依規(guī)向勞動保障監(jiān)察部門或基金監(jiān)督部門作出行政執(zhí)法移送。
(十一)財務管理科
主要職責:1、負責制定社會保險基金及行政經費的財務管理、會計核算和社會保險費緩繳抵 (質)押資產管理的工作制度和操作辦法,并對本地區(qū)社會保險基金及行政經費管理進行指導、培訓、監(jiān)督和檢查; 2、負責社會保險基金財務管理、會計核算和社會保險費緩繳抵 (質)押資產管理工作; 3、負責本單位行政經費管理;4、負責市本級職業(yè)年金歸集、上解及會計核算、歸集賬戶選擇等管理事項。
(十二)信息管理科
主要職責:1、負責本地區(qū)貫徹落實全省社會保險系統(tǒng)信息化建設規(guī)劃和標準;2、負責本地區(qū)社會保險信息化相關規(guī)章制度的制訂、補充、修改、檢查并組織實施和考核;3、按照全省社會保險信息化規(guī)劃做好本地區(qū)社會保險信息化建設;4、負責本地區(qū)應用省級集中建設社會保險信息系統(tǒng)的操作培訓和應用運維;5、負責本單位建設的信息系統(tǒng)數(shù)據庫、軟硬件及網絡的應用、運維及安全管理;6、負責本單位社會保險外延服務網點的信息化技術支撐;7、負責本地區(qū)社會保險信息技術培訓指導。
(十三)審計內控科
主要職責:1、負責本地區(qū)社保局經辦風險防控管理體系建設,組織或配合相關部門對內部控制管理制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和審計;2、負責對各險種業(yè)務經辦和待遇支付進行監(jiān)督控制、分類處理;3、負責對業(yè)務運行及內控情況定期撰寫內控審計分析報告;4、負責對審計問題進行跟蹤整改。
(十四)機關黨委(紀委)
主要職責:1、負責深入學習和貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行黨中央、黨的上級組織和本組織的決議;2負責推進 “兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化;3、負責對黨員進行教育、管理、監(jiān)督和服務,嚴格黨的組織生活,維護和執(zhí)行黨的紀律,監(jiān)督黨員切實履行義務,保障黨員權利不受侵犯;4、負責對要求入黨的積極分子進行教育、培養(yǎng)和考察,做好發(fā)展黨員工作;5、負責做好思想政治工作和意識形態(tài)工作;6、負責推進機關社會主義精神文明建設;7、負責協(xié)助本局黨組管理機關黨支部和群團組織的干部;8、負責配合人事部門對機關領導干部進行考察、考核和民主評議,對機關干部的選拔任用和獎懲提出意見;9、負責領導機關工會、共青團、婦女組織等群團組織;10、負責維護黨章和其他黨內法規(guī),經常對黨員進行遵守紀律的教育,作出關于維護黨紀的決定;11、負責檢查黨組織和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況,對黨組織和黨員領導干部履行職責、行使權力進行監(jiān)督;12、負責受理處置黨員群眾檢舉舉報,開展談話提醒、約談函詢;13、負責檢查、處理黨組織和黨員違反黨章和其他黨內法規(guī)的案件,決定或者取消對這些案件中的黨員的處分;14、負責進行問責或者提出責任追究的建議; 15、負責受理黨員控告和申訴;16、負責保障黨員權利;17、負責協(xié)助本局黨組督促本地區(qū)社保局履行全面從嚴治黨主體責任;18、負責指導本地區(qū)社保局學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等理論;19、負責指導本地區(qū)社保局做好意識形態(tài)工作;20、負責組織學習貫徹黨中央、國務院、中央紀委國家監(jiān)委和省委、省政府、省紀委監(jiān)委關于黨風廉政建設的有關規(guī)定和要求;21、負責指導本地區(qū)社保局加強群團組織建設。
(十五)檔案管理中心
主要職責:1、負責本地區(qū)貫徹落實全省社保系統(tǒng)檔案工作發(fā)展規(guī)劃和標準;2、負責執(zhí)行省局制定的社會保險檔案工作相關規(guī)章制度;3、負責管理本級社會保險業(yè)務檔案、參保企業(yè)退休人員人事檔案、續(xù)漏保人員業(yè)務檔案以及其他門類和載體的檔案;4、負責本級社會保險檔案信息化建設工作;5、負責對本地區(qū)的檔案工作實行監(jiān)督和指導。
(十六)派出機構(東昌區(qū)、二道江區(qū)、醫(yī)藥高新區(qū)分局)
主要職責:1、負責轄區(qū)內企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險和職業(yè)年金相關業(yè)務的經辦;2、負責統(tǒng)籌管理轄區(qū)內參保單位社會保險登記、人員增減等工作,掌握工作進度,實現(xiàn)各項業(yè)務經辦數(shù)據日結;3、負責與轄區(qū)政府相關部門就社會保險工作進行銜接、協(xié)調、溝通;4、負責協(xié)調落實街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)社會保險工作平臺建設;5、負責受理轄區(qū)內企業(yè)有關社會保險方面的投訴、舉報有關工作;6、負責市局安排的執(zhí)法監(jiān)察前期基礎工作的落實,并與人社執(zhí)法監(jiān)察部門進行協(xié)調和配合;7、負責社會保險擴面宣傳、政策咨詢、業(yè)務指導和培訓等相關工作;8、負責轄區(qū)內退休人員待遇領取資格確認工作和防冒領工作;9、負責對社區(qū)基層工作平臺工作人員進行管理、培訓、指導;10、負責組織開展轄區(qū)退休人員社區(qū)服務相關工作和文體活動的開展。
三、聯(lián)系方式
負 責 人:王喜艷
咨詢電話:(0435)3725802
辦公地址:吉林省通化市東昌區(qū)濱江西路5777號, 郵政編碼:134001
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工作時間:9:00—11:30 13:00—17:00(秋冬季),9:00—11:30 13:30—17:30(春夏季) 法定節(jié)假日除外
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