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?一、主要職責(zé)
(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的法律法規(guī);擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,組織起草人力資源和社會(huì)保障工作的規(guī)范性文件草案,擬訂相關(guān)貫徹意見(jiàn)并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
(二)擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策的實(shí)施辦法,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
(三)負(fù)責(zé)全縣促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)政策的實(shí)施意見(jiàn),完善公共就業(yè)服務(wù)體系,擬訂就業(yè)援助制度;落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度,會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。
(四)統(tǒng)籌建立覆蓋全縣城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。落實(shí)城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策,擬定有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和社會(huì)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌辦法,逐步提高基金統(tǒng)籌層次;會(huì)同有關(guān)部門擬訂并完善社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度,加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督,健全完善社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)制;編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案,參與制定社會(huì)保險(xiǎn)基金投資方案。
(五)負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
(六)會(huì)同有關(guān)部門擬定事業(yè)單位人員的總體規(guī)劃、結(jié)構(gòu)調(diào)整方案,貫徹落實(shí)工資收入分配制度改革政策和企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策,建立機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制;貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策;負(fù)責(zé)縣本級(jí)事業(yè)單位補(bǔ)充人員計(jì)劃的上報(bào)工作。
(七)實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,參與人才管理工作。擬訂事業(yè)單位人員管理辦法;落實(shí)事業(yè)單位人事制度改革政策,擬定全縣事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)并組織實(shí)施。擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育辦法并組織實(shí)施,推進(jìn)深化職稱制度改革工作。協(xié)助有關(guān)部門開(kāi)展高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、引進(jìn)和培養(yǎng)以及人才小高地建設(shè)工作。
(八)貫徹落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)農(nóng)民工工作綜合性政策,擬訂全縣農(nóng)民工工作規(guī)劃,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(九)組織實(shí)施國(guó)家和自治區(qū)勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度;貫徹落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策,組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。
(十)擬訂并完善人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信訪、維護(hù)穩(wěn)定工作制度,會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理重大信訪事件或突發(fā)事件。
(十一)擬定忻城縣重點(diǎn)引進(jìn)外國(guó)專家總體規(guī)劃、計(jì)劃并組織實(shí)施,建立國(guó)外專家聯(lián)系服務(wù)機(jī)制。擬訂出國(guó)(境)培訓(xùn)總體規(guī)劃、政策和年度計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。落實(shí)吸引國(guó)(境)外留學(xué)人員來(lái)本縣工作或定居政策。
(十二)承辦縣委、縣人民政府交辦的其他事項(xiàng)。
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忻城縣人力資源和會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)與就業(yè)促進(jìn)股負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作。擬訂并組織實(shí)施全縣就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃。貫徹落實(shí)勞動(dòng)者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)等政策。
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