一、部門主要職能

（一）負責貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，加強黨對稅收工作的全面領導，履行全面從嚴治黨責任，負責黨的建設和思想政治建設工作。

（二）負責貫徹執(zhí)行稅收、社會保險費和有關非稅收入法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，結合本縣的實際情況，研究貫徹執(zhí)行意見。組織落實國家規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策。

（三）負責研究擬定本縣稅收、社會保險費和有關非稅收入中長期規(guī)劃，參與擬定稅收、社會保險費和有關非稅收入預算目標并依法組織實施。負責本縣稅收、社會保險費和有關非稅收入的會統(tǒng)核算工作。組織開展收入分析預測。

（四）負責開展稅收經(jīng)濟分析和稅收政策效應分析，為上級局和洱源縣委、縣政府提供決策參考。

（五）負責所轄區(qū)域內(nèi)各項稅收、社會保險費和有關非稅收入征收管理。組織實施稅（費）源監(jiān)控和風險管理，加強大企業(yè)和自然人稅收管理。

（六）負責組織實施本單位稅收、社會保險費和有關非稅收入服務體系建設。組織開展納稅服務、稅收宣傳工作，保護納稅人、繳費人合法權益。承擔涉及稅收、社會保險費和有關非稅收入的行政處罰聽證、行政復議和行政訴訟事項。

（七）負責所轄區(qū)域內(nèi)國際稅收和進出口稅收管理工作，組織反避稅調(diào)查和出口退稅事項辦理。

（八）負責增值稅專用發(fā)票、普通發(fā)票和其他各類發(fā)票管理。負責稅收、社會保險費和有關非稅收入票證管理。

（九）負責組織實施本單位各項稅收、社會保險費和有關非稅收入征管信息化建設和數(shù)據(jù)治理工作。

（十）負責本單位內(nèi)部控制機制建設工作，開展對本單位貫徹執(zhí)行黨中央、國務院重大決策及上級工作部署情況的督查督辦，組織實施稅收執(zhí)法督察。

（十一）負責本單位基層建設和干部隊伍建設工作，加強領導班子和后備干部隊伍建設，承擔稅務人才培養(yǎng)和干部教育培訓工作。負責本單位績效管理和干部考核工作。

（十二）負責本單位機構、編制、經(jīng)費和資產(chǎn)管理工作。

（十三）完成上級局和洱源縣縣委、縣政府交辦的其他工作。

二、領導簡介及分工

張國武（黨委書記、局長）負責全面工作。

段建斌（黨委副書記、副局長）分管人事教育股、機關黨委

(黨建工作股)。

王國峰（黨委委員、副局長）分管法制股、收入核算股，

聯(lián)系第二稅務分局。

張翠娟（黨委委員、副局長）分管稅政一股、稅政二股。

李鴻源（黨委委員、副局長）分管財務管理股、納稅服務股，

納稅服務股由張翠娟同志代管。

吳 啟（黨委委員、副局長）分管辦公室，含改革辦、考核考評、扶貧工作，聯(lián)系第一稅務分局。

趙華林（黨委委員、副局長）分管社會保險和非稅收入股、征收管理股，聯(lián)系茈碧湖稅務分局。

楊永林（黨委委員、副局長）分管信息中心、風險管理股，聯(lián)系鄧川稅務分局。

李 筑（黨委委員、紀檢組長）分管紀檢組。

局領導工作既分工明確，又協(xié)作配合，全局性的長期重點工作實施領導分工項目化管理，分工協(xié)作實行A-B角制，具體如下：

張國武←→段建斌←→李筑

王國鋒←→張翠娟

李鴻源←→吳 啟

趙華林←→楊永林

三、內(nèi)設、直屬機構

洱源縣稅務局，設11個內(nèi)設機構，級別為正股級；4個派出機構，級別為副科級；1個事業(yè)單位，級別為正股級。

辦公地址

國家稅務總局洱源縣稅務局辦公地址設在洱源縣騰飛路21號，郵政編碼：671200；同時設溫泉小區(qū)辦公區(qū)，地址為洱源縣溫泉小區(qū)安和巷3號，郵政編碼：671200。

聯(lián)系方式

1.對外聯(lián)系電話：0872-5123638

2.納稅咨詢及投訴電話：12366

3.稅務干部違紀舉報電話：0872-5121711

4.稅收違法行為檢舉電話：0872-5121712

（一）內(nèi)設機構（辦公地址設在洱源縣騰飛路21號）

1.辦公室

負責擬訂本單位綜合工作制度、年度工作計劃、總結；組織起草和審核重要文稿；負責公文處理、會務政務管理、信息調(diào)研、簡報上報、檔案管理、機要保密工作；負責辦理局黨委的決議、決策、決定督促和落實；負責本單位印鑒管理；負責公務用車的管理；負責機關后勤事務的管理、保障和服務工作；負責處理群眾來信來訪、綜治維穩(wěn)、值班值守、安全保衛(wèi)等工作；承擔政務公開、政府信息公開、輿情管理、稅收宣傳工作；組織稅收科研、學術交流工作；組織實施督查督辦工作；辦理人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案；組織開展平安單位建設、文明城市創(chuàng)建等工作；負責維護管理微信公眾號。

辦公室內(nèi)設考核考評辦，負責貫徹落實績效管理和數(shù)字人事工作發(fā)展規(guī)劃、制度規(guī)范，擬定具體實施辦法；分解落實上級下達的考評指標，擬定本局年度績效計劃及考評指標，組織實施績效考評工作；組織開展數(shù)字人事推行工作，負責數(shù)字人事系統(tǒng)維護及日常管理工作；開展其他考核考評工作。

2.法制股

負責組織實施依法行政工作；負責涉及多個稅種、社會保險費和有關非稅收入綜合性政策文件會辦、起草和落實工作；承辦局外綜合性稅收政策文件會辦工作；負責規(guī)范性文件合法性審核、合規(guī)性評估、備案備查、清理等工作；負責重大執(zhí)法決定法制審核工作；組織協(xié)調(diào)重大稅收案件審理；組織辦理行政復議、賠償案件及行政訴訟等事項；組織辦理涉稅反補貼案件應對工作；負責公職律師和法律顧問相關工作；負責推行稅務人員執(zhí)法資格與執(zhí)法能級認證工作；負責本單位法律法規(guī)普及學習、教育、考核等工作。

3.稅政一股

負責組織實施增值稅、消費稅、車輛購置稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等和進出口稅收的征收管理工作，擬訂和實施征收管理具體實施辦法；負責相關稅種和進出口稅收具體業(yè)務問題的解釋和處理；負責增值稅發(fā)票管理，組織相關信息系統(tǒng)的推廣應用及管理；參與海關特殊監(jiān)管區(qū)域稅收管理工作；上報退稅需求指標，承辦相關退稅事宜；組織實施企業(yè)所得稅的季（月）度預征、匯算清繳等工作；組織實施個人所得稅源泉扣繳、自行申報、匯算清繳、事后抽查等工作；組織落實相關稅種的稅收優(yōu)惠政策；指導相關稅種和進出口稅收的日常管理、日常檢查；參與相關稅種和進出口稅收的風險管理和納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟等工作；組織實施稅控裝置推廣應用工作。

組織實施國家（地區(qū)）間稅收條約（安排）；負責非居民所得、居民境外所得稅收管理等跨境稅收管理工作；組織實施反避稅工作，參與國際稅收有關的風險管理；組織實施稅收服務“一帶一路”建設；組織實施國際稅收征管協(xié)作；參與國際交流合作和對外技術援助；負責外事管理。

4.稅政二股

負責組織實施房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、土地增值稅、契稅、城市維護建設稅、印花稅、資源稅、環(huán)境保護稅、車船稅、耕地占用稅和煙葉稅等征收管理工作，擬訂征收管理具體實施辦法；負責相關稅種具體業(yè)務問題的解釋和處理；組織落實相關稅種的稅收優(yōu)惠政策；指導相關稅種的日常管理、日常檢查；參與相關稅種的風險管理和納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟等工作。

5.社會保險費和非稅收入股

負責組織實施基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費的征收管理工作；負責組織實施文化事業(yè)建設費、教育費附加和地方教育附加等有關非稅收入的征收管理工作，落實具體實施辦法；指導社會保險費、非稅收入的日常征管、日常檢查工作；參與有關社會保險費、非稅收入的政策輔導、咨詢服務、法律救濟等工作。

6.收入核算股

負責研究擬定本單位稅收、社會保險費和有關非稅收入中長期規(guī)則；參與稅收、社會保險費和有關非稅收入預算目標并依法組織實施；具體承辦出口退稅相關退庫調(diào)庫手續(xù)；負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織收入工作，開展收入預測分析、預警分析和收入質量管理；負責重點稅源監(jiān)控、企業(yè)稅收資料調(diào)查工作；組織落實對賬記賬、會統(tǒng)核算、繳庫退庫、票證管理等制度，實施會計監(jiān)督。

負責貫徹落實稅收經(jīng)濟分析工作制度，擬訂具體實施辦法，落實稅收經(jīng)濟分析指標體系；運用稅收數(shù)據(jù)對本地區(qū)經(jīng)濟運行情況開展動態(tài)監(jiān)控分析；開展重大經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略實施情況專題分析和同類型地區(qū)的比較分析；組織開展稅收政策效應分析，跟蹤評估減免稅等政策實施效果；負責統(tǒng)籌和指導本單位稅收經(jīng)濟分析工作。

7.納稅服務股

組織開展本單位納稅服務（含繳費服務，下同）工作；組織實施納稅服務制度和規(guī)范；組織開展面向納稅人和繳費人的稅法宣傳、納稅輔導、咨詢服務、辦稅服務和權益保護等工作；負責辦稅服務廳、12366納稅服務熱線日常管理等面向納稅人和繳費人的服務渠道管理；負責稅收信用體系建設，組織實施納稅信用等級評定；組織辦理納稅服務投訴，接受、轉交涉稅違法舉報；負責落實涉稅專業(yè)服務監(jiān)管政策及制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社會化納稅服務；參與擬訂并組織實施稅收宣傳工作規(guī)劃和年度計劃，協(xié)助指導本單位稅收新聞宣傳工作；組織實施稅收法律知識普及工作；負責縣稅務局網(wǎng)站、微信、微博、客戶端等應對工作。

8.征收管理股

組織落實綜合性稅收征管法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件，擬訂具體操作辦法；組織實施稅務登記、納稅申報、普通發(fā)票管理等日常征管工作；承辦征管質量考核和征管狀況監(jiān)控分析，欠稅（費）公告；負責組織落實信息化規(guī)劃、方案和制度，實施本單位信息化建設、考核評價和驗收工作；負責信息化立項和預算管理；組織落實個體和專業(yè)市場稅收征管；承擔稅務行業(yè)標準和業(yè)務需求管理。

9.風險管理股

負責制定信息數(shù)據(jù)和風險管理計劃、制定和實施稅收風險管理辦法；負責上級稅務機關下發(fā)風險應對任務的整合和推送；負責本單位稅收風險管理模型構建、分析識別、任務推送、監(jiān)控評價結果反饋等工作；承擔各類稅收數(shù)據(jù)、社會保險費和有關非稅收入數(shù)據(jù)的集中管理、質量控制、分析應用、共享交換及稅務云平臺管理等事項；負責組織、協(xié)調(diào)、指導、考核本單位風險管理工作；組織實施本單位納稅評估工作。

10.財務管理股

負責貫徹落實本單位預決算管理、基建管理、會計核算管理、財務內(nèi)控管理和政府采購、資產(chǎn)管理等規(guī)章、制度，擬訂具體實施辦法；負責編制部門預算、決算，組織實施部門決算執(zhí)行和公開工作；組織實施會計核算、會計基礎規(guī)范工作；組織實施國庫集中收付工作，辦理具體收付事項；擬訂年度采購計劃，辦理具體采購事項；負責資產(chǎn)的購置、處置和使用管理等工作；承擔稅務著裝發(fā)放管理等工作；組織實施基建項目管理；負責社會保險費（五險一金）、工會經(jīng)費和建會籌備金、殘疾人保障金等申報核定繳納工作；做好與同級財政預算經(jīng)費對接等工作；配合開展預算執(zhí)行、基本建設、政府采購等內(nèi)部財務審計和領導干部經(jīng)濟責任審計工作。

11.人事教育股

負責組織落實干部人事制度及稅務人才隊伍建設規(guī)劃，擬定具體實施方案；承擔人事、機構編制、公務員管理、干部考核等工作；承擔工資、人事檔案、專業(yè)技術職務管理等工作；承擔領導干部和后備干部的管理、監(jiān)督等工作；監(jiān)督檢查本單位干部人事規(guī)章制度執(zhí)行情況；辦理出國（境）人員的相關事項；承擔本單位離退休干部的服務和管理工作。

負責本單位干部培訓、學歷教育管理制度、工作規(guī)劃、年度計劃和總結；組織開展培訓質量考核與評估；承辦教育培訓項目的開發(fā)與管理；承擔教育培訓經(jīng)費管理工作。

機關黨委

組織實施機關黨建和黨風廉政建設工作；統(tǒng)籌負責機關黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作；組織開展機關思想政治工作；承擔機關統(tǒng)戰(zhàn)工作；協(xié)調(diào)機關工會、共青團、婦委會開展機關群團工作。組織機關精神文明建設；具體承辦黨委民主生活會，承辦地方黨委政府安排的機關公益性工作。組織實施好黨委中心組學習。

黨及紀檢監(jiān)察的工作機構整合后暫予保留，待下一步有關事項確定后另行明確。