市政公用工程施工總承包三級(jí)的資質(zhì)怎么辦理?需要準(zhǔn)備哪些材料?

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市政公用工程包括給水工程、排水工程、燃?xì)夤こ?、熱力工程、道路工程、橋梁工程、城市隧道工程(含城市?guī)劃區(qū)內(nèi)的穿山過(guò)江隧道、地鐵隧道、地下交通工程、地下過(guò)街通道)、公共交通工程、軌道交通工程、環(huán)境衛(wèi)生工程、照明工程、綠化工程。 

市政綜合工程指包括城市道路和橋梁、供水、排水、中水、燃?xì)狻崃?、電力、通信、照明等中的任意兩類以上的工程?nbsp;

市政工程相關(guān)專業(yè)職稱包括道路與橋梁、給排水、結(jié)構(gòu)、機(jī)電、燃?xì)獾葘I(yè)職稱。

資質(zhì)名稱:市政公用工程施工總承包資質(zhì)


等級(jí):三級(jí)

承包工程范圍:可承擔(dān)下列市政公用工程的施工: 
(1)城市道路工程(不含快速路);單跨25米以下的城市橋梁工程;

(2)8萬(wàn)噸/日以下的給水廠;6萬(wàn)噸/日以下的污水處理工程;10萬(wàn)噸/日以下的給水泵站、10萬(wàn)噸/日以下的污水泵站、雨水泵站,直徑1米以下供水管道;直徑1.5米以下污水及中水管道; 

(3)2公斤/平方厘米以下中壓、低壓燃?xì)夤艿?、調(diào)壓站;供熱面積50萬(wàn)平方米以下熱力工程,直徑0.2米以下熱力管道; 

(4)單項(xiàng)合同額2500萬(wàn)元以下的城市生活垃圾處理工程; 

(5)單項(xiàng)合同額2000萬(wàn)元以下地下交通工程(不包括軌道交通工程); 

(6)5000平方米以下城市廣場(chǎng)、地面停車場(chǎng)硬質(zhì)鋪裝; 

(7)單項(xiàng)合同額2500萬(wàn)元以下的市政綜合工程。

資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):


1.企業(yè)資產(chǎn) 凈資產(chǎn)1000萬(wàn)元以上。 

2.企業(yè)主要人員 

(1)市政公用工程專業(yè)注冊(cè)建造師不少于5人。 

(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有市政工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱或市政公用工程注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格;市政工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于8人。 

(3)持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于15人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、機(jī)械員、造價(jià)員、勞務(wù)員等人員齊全。 (2018年11月中旬,住建部發(fā)布:資質(zhì)申報(bào)不再需要崗位證)

(4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于30人。 

(5)技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊(cè)建造師)主持完成過(guò)本類別資質(zhì)二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績(jī)不少于2項(xiàng)。

具體怎么辦理呢?


01、人員配備


辦理此類資質(zhì),首先要準(zhǔn)備資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)里要求的人員,包括二級(jí)建造師5人(技術(shù)負(fù)責(zé)人必須完成過(guò)本類別資質(zhì)二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績(jī)不少于2項(xiàng))。

市政工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于8人。 中級(jí)技工30人。

02,上繳社保


人員準(zhǔn)備完后,需要以公司名義給所有人員買社會(huì)保險(xiǎn),也就是社保。


03,準(zhǔn)備材料


準(zhǔn)備建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表等材料,裝訂成冊(cè)。


04,組卷上報(bào)

資料做好后,帶上所有原件及資料,去工商注冊(cè)所在地的建設(shè)主管部門提交資料。


05,領(lǐng)取資質(zhì)

資料驗(yàn)收通過(guò)后,等網(wǎng)上公示,公示無(wú)異意后,頒發(fā)市政公用工程施工總承包三級(jí)資質(zhì)證書。


06,注意事項(xiàng)

根據(jù)辦理的資質(zhì)類型不一樣,需要的人員和業(yè)績(jī)也不一樣,有的資質(zhì)還需要技術(shù)裝備,也就是機(jī)械設(shè)備,如橋梁工程專業(yè)承包資質(zhì),不論是一、二、三級(jí),都需要架橋機(jī);又比如施工勞務(wù)資質(zhì),出了所需人員和業(yè)績(jī)以外,還需要具有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

現(xiàn)在政策也推廣電子化申報(bào)和審批;其中包括"企業(yè)人才難點(diǎn)、業(yè)績(jī)難點(diǎn)、 所有人員社保變更、 申報(bào)流程規(guī)則、實(shí)時(shí)政策調(diào)整等等”都不能有絲毫馬虎。再加上四庫(kù)一平臺(tái)的實(shí)時(shí)共享,動(dòng)態(tài)核查的常規(guī)化,事中、事后的加強(qiáng)監(jiān)管,資質(zhì)申報(bào)越發(fā)重要,今日的馬虎,留下隱患,造成明日的禍端。

所以,辦理資質(zhì)有很多細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗。而對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),資質(zhì)是門面,是入場(chǎng)券,更是生存發(fā)展的憑證。


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