濟寧高新區(qū)人力資源服務(wù)中心各科室職責(zé)及聯(lián)系電話

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科室名稱

科室職能

辦公電話

勞動就業(yè)處(綜合處)

負(fù)責(zé)文電、會務(wù)、督查、機要、應(yīng)急、值班、檔案等日常運轉(zhuǎn)工作,承擔(dān)信息公開、建議提案辦理、安全、保密工作。負(fù)責(zé)本部門及內(nèi)部人員的考核工作。受理、協(xié)調(diào)、督辦信訪事項。負(fù)責(zé)中心公共事務(wù)和后勤保障工作。牽頭擬訂全區(qū)技能人才、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)人才有關(guān)政策并組織實施。負(fù)責(zé)綜合調(diào)研和重要文稿起草工作。負(fù)責(zé)中心有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作。負(fù)責(zé)新聞宣傳和信息工作。負(fù)責(zé)入力資源和社會保障法律法規(guī)的普及工作。負(fù)責(zé)推進(jìn)本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變和行政審批制度改革工作,組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責(zé)清單,深化簡政放權(quán),加強事中事后監(jiān)管,優(yōu)化權(quán)力運行流程,推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。負(fù)責(zé)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計管理工作。負(fù)責(zé)部門預(yù)算上報。負(fù)責(zé)全區(qū)就業(yè)促進(jìn)工作,擬定全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民工工作規(guī)劃、政策并組織實施,健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,指導(dǎo)開展全區(qū)就業(yè)失業(yè)登記、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)補貼申報工作,促進(jìn)勞動者公平就業(yè),落實上級失業(yè)管理的有關(guān)政策,預(yù)防、調(diào)節(jié)、控制較大規(guī)模失業(yè),認(rèn)真落實上級高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,指導(dǎo)大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。負(fù)責(zé)全區(qū)職業(yè)能力開發(fā)建設(shè)工作的組織實施,負(fù)責(zé)全區(qū)職工教育和職業(yè)能力培訓(xùn)的指導(dǎo)、管理和實施工作,指導(dǎo)監(jiān)督全區(qū)民辦職業(yè)學(xué)校工作開展,承擔(dān)全區(qū)國家規(guī)定范圍內(nèi)行業(yè)(工種)的職業(yè)能力鑒定工作,組織職業(yè)技能競賽工作。負(fù)責(zé)全區(qū)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)調(diào)處工作,落實上級勞動合同、集體合同制度實施規(guī)范,組織開展勞動用工備案工作,健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系第三方制度,組織開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動,組織落實市級出臺最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線,指導(dǎo)勞務(wù)派遣、特殊工時審批行政許可工作并監(jiān)督實施,配合上級做好勞動監(jiān)察與調(diào)解仲裁管理工作,牽頭做好保障農(nóng)民工工資支付的相關(guān)工作。

0537-3255902

0537-6628618

人才工作處

負(fù)責(zé)全區(qū)人才隊伍的牽頭抓總和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。牽頭貫徹落實上級有關(guān)人才工作要求。牽頭推動人才發(fā)展體制機制,協(xié)調(diào)指導(dǎo)全區(qū)人才安全工作。牽頭開展全區(qū)招才引智工作,協(xié)調(diào)推進(jìn)全區(qū)人才服務(wù)體系建設(shè),負(fù)責(zé)組織實施全區(qū)人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核,督促檢查重點人才工作。擬訂人力資源流動和市場發(fā)展政策。參與擬訂人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。擬訂人力資源服務(wù)機構(gòu)管理制度,健全完善促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策并組織實施。指導(dǎo)和監(jiān)督人力資源服務(wù)機構(gòu),加強市場運行監(jiān)管,規(guī)范人力資源服務(wù)機構(gòu)經(jīng)營行為。牽頭擬訂全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才工作規(guī)劃、政策并組織實施。負(fù)責(zé)研究制定鼓勵支持留學(xué)人員來我區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的政策措施并組織實施。負(fù)責(zé)突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受政府特殊津貼、杰出創(chuàng)新人才等各級各類人才工程項目人選的推薦、選拔、申報、管理及服務(wù)等有關(guān)工作。負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作,完善落實博士后制度,負(fù)責(zé)博士后科研流動站、工作站的管理服務(wù)工作。協(xié)調(diào)推進(jìn)全區(qū)人才服務(wù)體系建設(shè)。負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作。承擔(dān)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦事項。擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實施。負(fù)責(zé)深化職稱制度改革工作。擬訂專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評審、考核認(rèn)定、考試政策規(guī)定并組織實施。負(fù)責(zé)有關(guān)職稱工作。組織實施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。組織實施事業(yè)單位工作人員公開招聘、競聘等工作。擬訂事業(yè)單位招聘國(境)外人員(不含專家)政策并組織實施。

0537-6628621

社會保障處

負(fù)責(zé)編制城鄉(xiāng)居民經(jīng)辦養(yǎng)老、醫(yī)療保險基金年度預(yù)算草案和決算報告,編制城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險基金會計報表和專用票據(jù)的申領(lǐng)管理工作。負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險基金收支結(jié)算、財務(wù)運行分析、銀行賬戶管理和基金收支預(yù)測預(yù)警工作。負(fù)責(zé)各項社會保障、醫(yī)療保障待遇和費用的支付工作。負(fù)責(zé)會計資料的整理歸檔工作。負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民經(jīng)辦養(yǎng)老、醫(yī)療保險參保登記管理、參保資料審核、參保人員增減及建檔工作。負(fù)責(zé)辦理參保人員社會保障關(guān)系的中斷、接續(xù)、轉(zhuǎn)移、終止和社會保障基金轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等手續(xù)。協(xié)助稅務(wù)部門做好居民養(yǎng)老、醫(yī)療有關(guān)基金征繳有關(guān)工作。負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險政策的落實工作。負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇調(diào)整工作。負(fù)責(zé)居民基本醫(yī)療保險住院費用和特殊疾病醫(yī)療費、急診、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院及異地安置人員醫(yī)療費的審核和結(jié)算工作。負(fù)責(zé)居民的門診統(tǒng)籌醫(yī)療費審核和結(jié)算工作。負(fù)責(zé)居民基本醫(yī)療保障住院、特殊疾病、大病保障醫(yī)療費的審核和結(jié)算工作。負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。指導(dǎo)街道(社區(qū))社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險工作。負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險內(nèi)部審計和有關(guān)部門對社會保障基金審計的配合工作。負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險擴面工作情況的調(diào)度和督查工作。負(fù)責(zé)參保人數(shù)、繳費基數(shù)的稽核工作。負(fù)責(zé)參保居民城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險待遇領(lǐng)取、醫(yī)療保險支付情況的舉報稽核。負(fù)責(zé)社會保障經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制制度的督查工作。負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險數(shù)據(jù)的信息采集、統(tǒng)計、匯總、上報工作,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險參保情況分析工作,個人權(quán)益記錄和管理工作,負(fù)責(zé)出具參保居民參保繳費及待遇享受情況證明,負(fù)責(zé)社會保障卡發(fā)放和管理服務(wù)工作。

0537-6539097

大學(xué)園管理辦公室

負(fù)責(zé)園區(qū)綜合物業(yè)管理、圖書管理、安全保衛(wèi)等后勤服務(wù),配合入駐單位做好宿舍管理工作。組織協(xié)調(diào)園區(qū)二期規(guī)劃建設(shè)。負(fù)責(zé)教學(xué)及學(xué)生管理工作,校園文化建設(shè)及學(xué)生社團管理,組織開展文體交流活動。協(xié)助各院校做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)等工作。負(fù)責(zé)產(chǎn)學(xué)研合作工作,協(xié)調(diào)各入駐院校之間及與企業(yè)間的聯(lián)系,組織園區(qū)學(xué)生與高新區(qū)企業(yè)就業(yè)對接。負(fù)責(zé)引進(jìn)其他高等院校、研發(fā)機構(gòu)入駐大學(xué)園,開展校企教學(xué)、科研等合作。

0537-3255777

濟寧高新區(qū)人力資源服務(wù)中心

濟寧高新區(qū)人力資源服務(wù)中心

(一)貫徹執(zhí)行國家和省、市人力資源和社會保障、醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)和方針政策,擬訂本區(qū)人力資源和社會保障、醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,并組織實施和監(jiān)督檢查。 (二)牽頭負(fù)責(zé)全區(qū)人。。。

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