寶雞市人力資源和社會保障局各科室負(fù)責(zé)人及聯(lián)系電話

寶雞市人力資源和社會保障局設(shè)12個內(nèi)設(shè)機構(gòu)和機關(guān)黨委。

（一）辦公室

負(fù)責(zé)局機關(guān)日常運轉(zhuǎn)；負(fù)責(zé)政務(wù)工作的綜合協(xié)調(diào)和督察督辦；承擔(dān)文秘、機要、安全、保密、政務(wù)公開、依法行政、信訪維穩(wěn)、新聞發(fā)布、法治建設(shè)、深化改革、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴等工作；擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；負(fù)責(zé)人大議案、建議和政協(xié)提案的辦理等工作；完成局交辦的其他任務(wù)。

辦公聯(lián)系電話：3260200

（二）人事教育科

負(fù)責(zé)黨務(wù)工作的綜合協(xié)調(diào)和督察督辦；負(fù)責(zé)局系統(tǒng)機構(gòu)編制、干部人事、教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)離退休人員的服務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)組織實施目標(biāo)責(zé)任考核工作；完成局交辦的其他任務(wù)。

辦公聯(lián)系電話：3262982

（三）財務(wù)基金監(jiān)督科

貫徹執(zhí)行社會保險基金監(jiān)管政策；負(fù)責(zé)局系統(tǒng)財務(wù)會計制度建設(shè)、財務(wù)綜合管理與監(jiān)督審計、資產(chǎn)安全工作；負(fù)責(zé)局系統(tǒng)招商引資綜合協(xié)調(diào)工作；承擔(dān)綜合統(tǒng)計管理工作；完成局交辦的其他任務(wù)。

辦公聯(lián)系電話：3262967

（四）就業(yè)促進科

負(fù)責(zé)全市促進就業(yè)工作，擬訂全市就業(yè)規(guī)劃及勞動者平等就業(yè)相關(guān)政策并組織實施；落實就業(yè)援助政策和高校畢業(yè)生就業(yè)政策；完善公共就業(yè)服務(wù)體系，指導(dǎo)和規(guī)范全市公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)；負(fù)責(zé)專項就業(yè)資金的使用管理；負(fù)責(zé)全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)監(jiān)控，建立就業(yè)失業(yè)預(yù)測預(yù)警制度，擬訂失業(yè)保險政策并組織實施；負(fù)責(zé)農(nóng)民工工作，承擔(dān)市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、局蘇陜勞務(wù)協(xié)作辦公室工作；完成局交辦的其他任務(wù)。

辦公聯(lián)系電話：3262987

（五）創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)科

負(fù)責(zé)全市全民創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作；制定落實創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、創(chuàng)業(yè)扶持政策；擬訂創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策；指導(dǎo)全市公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)；組織管理全市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)全市創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地、實訓(xùn)基地、創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地的建設(shè)管理工作；負(fù)責(zé)全市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作；承擔(dān)市全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作；完成局交辦的其他任務(wù)。

辦公聯(lián)系電話：3262986

（六）人力資源流動管理科（市表彰獎勵辦公室）

擬定全市人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動政策并組織實施；擬定市行政系統(tǒng)事業(yè)單位人員調(diào)配政策并組織實施；會同有關(guān)部門做好人才工作和駐寶部隊隨軍家屬就業(yè)安置工作；牽頭負(fù)責(zé)秦嶺生態(tài)環(huán)境保護方面的人力資源保障工作；負(fù)責(zé)市級表彰獎勵和評比達標(biāo)表彰等工作，承辦市委管理的部分領(lǐng)導(dǎo)人員的行政任免手續(xù)；完成局交辦的其他任務(wù)。

辦公聯(lián)系電話：3260185

（七）事業(yè)單位人事管理科（市機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位考核辦公室）

負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位人事管理和人事制度改革工作；擬訂全市事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員管理辦法并組織實施，負(fù)責(zé)事業(yè)單位崗位設(shè)置、人員聘用、考核、獎懲等工作；承辦全市行政系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘、“三支一扶”人員招聘管理工作；負(fù)責(zé)全市機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級考核工作；負(fù)責(zé)市農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃的日常管理工作；完成局交辦的其他任務(wù)。

辦公聯(lián)系電話：3262997

（八）工資福利與勞動關(guān)系科

協(xié)調(diào)推進工資收入分配制度改革及和諧勞動關(guān)系工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員、機關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策的組織實施；承辦事業(yè)單位人員因?。ǚ且蚬ぃ﹩适趧幽芰Φ蔫b定工作；落實全市企業(yè)職工工資收入分配和支付保障政策，發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線和勞動力市場工資指導(dǎo)價位；擬訂全市勞動關(guān)系政策、特殊勞動保護政策并組織實施；承擔(dān)市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會辦公室職責(zé)，指導(dǎo)全市勞動保障監(jiān)察和勞動人事爭議仲裁工作；完成局交辦的其他任務(wù)。

辦公聯(lián)系電話：3260187

（九）養(yǎng)老保險科

負(fù)責(zé)全市機關(guān)、企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策、企業(yè)職工離退休政策落實；監(jiān)督企業(yè)死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策的貫徹落實；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)職工分流安置工作；指導(dǎo)養(yǎng)老保險經(jīng)辦工作；完成局交辦的其他任務(wù)。

辦公聯(lián)系電話：3262963

（十）工傷保險科

負(fù)責(zé)機關(guān)事業(yè)單位工作人員和企業(yè)員工工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定工作；擬訂全市工傷保險基金管理辦法及配套措施;承擔(dān)市勞動能力鑒定委員會辦公室日常工作；指導(dǎo)全市工傷和失業(yè)保險經(jīng)辦工作；完成局交辦的其他任務(wù)。

辦公聯(lián)系電話：3262964

（十一）專業(yè)技術(shù)人員管理科

推進深化職稱制度改革，負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育工作；承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、培養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)享受政府特殊津貼人員、省市“三五人才”工程人選等選拔、推薦和管理服務(wù)工作；承擔(dān)全市博士后工作站、博士后創(chuàng)新基地推薦和留學(xué)回國人員管理工作；完成局交辦的其他任務(wù)。

辦公聯(lián)系電話：3260195

（十二）職業(yè)能力建設(shè)科

擬訂落實技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵政策；擬訂城鄉(xiāng)勞動者各類培訓(xùn)政策、規(guī)劃并指導(dǎo)實施；擬訂技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)定，并指導(dǎo)實施和監(jiān)督檢查；研究提出貫徹國家職業(yè)分類、職業(yè)技能國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的意見并指導(dǎo)實施；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)職業(yè)技能鑒定工作；指導(dǎo)技工院校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)師資隊伍和教材建設(shè)；完成局交辦的其他任務(wù)。

辦公聯(lián)系電話：3263601

（十三）機關(guān)黨委

負(fù)責(zé)局機關(guān)和局屬單位黨群工作；完成局交辦的其他任務(wù)。

辦公聯(lián)系電話：3262924