安達市人力資源和社會保障局各部門聯(lián)系電話

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名稱

主要職能

聯(lián)系電話、傳真、電子郵箱、辦公地點

人才流動開發(fā)和專業(yè)技術(shù)人員管理股

負(fù)責(zé)制定和完善人力資源開發(fā)和流動政策,指導(dǎo)人力資源開發(fā)和流動工作;負(fù)責(zé)擬訂事業(yè)單位公開招聘人員計劃并組織實施;指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;建立和完善事業(yè)單位聘用合同制度。承擔(dān)人才綜合工作;擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理政策并組織實施;承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、培養(yǎng)和組織享受政府特殊津貼人員、省市級領(lǐng)軍人才梯隊及學(xué)術(shù)(技術(shù))帶頭人選拔工作。承辦深化職稱制度改革事宜和負(fù)責(zé)職稱綜合管理工作;負(fù)責(zé)國家職業(yè)資格目錄監(jiān)督管理工作;按照管理權(quán)限,承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置的備案事宜;負(fù)責(zé)落實技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵政策;擬定城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃;負(fù)責(zé)機關(guān)、企事業(yè)單位的工人技術(shù)等級評審和資格認(rèn)定;負(fù)責(zé)實施職業(yè)資格技能國家標(biāo)準(zhǔn);擬訂職業(yè)技能競賽政策和發(fā)展規(guī)劃并組織實施;指導(dǎo)和開展技工教育和職業(yè)技能培訓(xùn);對全市職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校進行監(jiān)督與檢查,指導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校發(fā)展。


0455-7123013市民公共服務(wù)中心912室

工傷和養(yǎng)老保險股

執(zhí)行工傷保險政策、標(biāo)準(zhǔn)并組織實施;負(fù)責(zé)因工傷信訪問題的政策解答;落實因工傷殘人員待遇標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策;實施工傷預(yù)防、工傷康復(fù);承擔(dān)全市機關(guān)、企事業(yè)單位工傷認(rèn)定工作;負(fù)責(zé)工傷保險各類協(xié)議服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)督檢查;指導(dǎo)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作;組織實施因工傷殘勞動能力鑒定及承擔(dān)再次鑒定工作。落實企業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)(職業(yè))年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策和標(biāo)準(zhǔn);執(zhí)行企業(yè)參保人員退休審核管理制度并組織實施;執(zhí)行基金管理辦法和預(yù)警制度;執(zhí)行因病或非因工喪失勞動能力參保人員待遇政策并組織鑒定初審工作;符合特殊工種退休人員初審、申報工作。

0455-7346960市民公共服務(wù)中心917室

勞動關(guān)系與就業(yè)創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)指導(dǎo)股

落實勞動關(guān)系政策;實施勞動合同和集體合同制度,完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制;組織實施勞動用工備案工作;監(jiān)督國有企業(yè)、外資企業(yè)工資總額以及企業(yè)職工工資收入;擬定測算全市最低工資標(biāo)準(zhǔn);參與企業(yè)年金基金管理合同備案工作;擬定職工工作時間、休息休假等勞動標(biāo)準(zhǔn)制度;落實國家消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;國有、集體企業(yè)職工存根名冊保管,指導(dǎo)企業(yè)做好改革中的職工安置工作;擬訂全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、規(guī)劃和年度計劃;綜合協(xié)調(diào)組織實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策并對全市政策落實情況進行督導(dǎo)檢查;做好就業(yè)補助資金管理工作;做好國(境)外相關(guān)人員(不含專家)來安達工作管理及政策落實;健全全方位公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,指導(dǎo)全市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)推進落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、勞動者公平就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測、就業(yè)失業(yè)登記管理、公共就業(yè)服務(wù)專項活動等就業(yè)服務(wù)工作。落實失業(yè)保險政策,做好失業(yè)保險基金管理;指導(dǎo)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)工作;建立失業(yè)監(jiān)測和預(yù)警制度;擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)、控制較大規(guī)模和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策。負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的組織實施。

0455-7343793市民公共服務(wù)中心913室

勞動保障監(jiān)察局

宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行;檢查本行政區(qū)域內(nèi)用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;受理對違犯勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為的舉報、投訴;依法糾正和查處違犯勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為。


十一道街萬和廣場后身黨校樓一樓

0455-7338444


社會保險經(jīng)辦服務(wù)中心

負(fù)責(zé)貫徹落實國家、省有關(guān)養(yǎng)老保險的法律、規(guī)章、及相關(guān)政策;負(fù)責(zé)確保參保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放;負(fù)責(zé)辦理社會保險登記、審核養(yǎng)老保險繳費申報。辦理社會保險關(guān)系建立、中斷、轉(zhuǎn)移、接續(xù)和終止等項業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)參保人員養(yǎng)老保險權(quán)益記錄、以及參保檔案和個人賬戶的管理、待遇核準(zhǔn)、計發(fā)等業(yè)務(wù)工作;負(fù)責(zé)組織實施企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放,指導(dǎo)社區(qū)社會保障機構(gòu)開展企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù);負(fù)責(zé)檢查審驗離退休人員領(lǐng)取資格,定期收集參保離退休人員死亡信息;負(fù)責(zé)編制養(yǎng)老保險基金預(yù)算、決算草案,編制匯總養(yǎng)老保險基金的年度、季度、月度財務(wù)報表,實施養(yǎng)老保險基金財務(wù)核算;負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)企業(yè)職工及個體勞動者基本養(yǎng)老保險信息與統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、整理、分析及管理工作;

負(fù)責(zé)貫徹落實社會保險業(yè)務(wù)稽核制度,對用人單位參保人數(shù)及繳費工資基數(shù)進行稽核,依法規(guī)范用人單位參保及繳費行為;負(fù)責(zé)建立健全養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)及基金管理制度,完善業(yè)務(wù)經(jīng)辦及基金運行內(nèi)控制約機制;負(fù)責(zé)落實養(yǎng)老保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)程序,完善養(yǎng)老保險信息管理,全面推進企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦的“標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、規(guī)范化”建設(shè);負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)能力建設(shè),建立干部隊伍管理制度,貫徹執(zhí)行社會保險經(jīng)辦機構(gòu)工作人員任職資格、上崗標(biāo)準(zhǔn)、教育培訓(xùn)規(guī)劃、考核規(guī)范和內(nèi)部自律制度;加強養(yǎng)老保險經(jīng)辦法制建設(shè),依據(jù)法律、規(guī)章及政策辦理企業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù),加強政策、法規(guī)宣傳。


市民公共服務(wù)中心6樓

0455-7346129

就業(yè)服務(wù)中心

負(fù)責(zé)全市下崗職工基本生活保障與再就業(yè)、勞動服務(wù)企業(yè)認(rèn)定及管理、就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)輸出、失業(yè)保險基金征繳及管理、失業(yè)人員生活保險金的發(fā)放等項工作。


0455-7334907

市民公共服務(wù)中心10樓

城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦服務(wù)中心

負(fù)責(zé)承辦城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險)的參保登記、保險費收繳、基金申請與劃找、基金管理、個人賬戶建立與管理、待遇審核核定與支付、保險關(guān)系注銷、保險關(guān)系封存、保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、待遇資格領(lǐng)取核對、待遇資格領(lǐng)取認(rèn)證、制發(fā)證卡、參保人員檔案管理、個人權(quán)益記錄管理、信息分析、統(tǒng)計報表、政策查詢咨詢、政策宣傳、情況公示、內(nèi)控管理、系統(tǒng)維護管理、信息變更、財務(wù)預(yù)決算、建檔立卡等貧困人口信息核對核實、扶貧政策落實、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村經(jīng)辦工作指導(dǎo)監(jiān)。負(fù)責(zé)承辦老農(nóng)保、婚齡保險的待遇領(lǐng)取核定審核、申請資金、支付老農(nóng)?;楸4?。負(fù)責(zé)承辦民辦教師、老放映員養(yǎng)老保險補貼發(fā)放。負(fù)責(zé)承辦被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險信息統(tǒng)計。


0455-7563405

市民公共服務(wù)中心10樓

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安達市人力資源和社會保障局

安達市人力資源和社會保障局

機構(gòu)職能 (一)貫徹執(zhí)行國家、省、綏化市人力資源和社會保障事業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,擬訂全市人力資源和社會保障政策和事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并組織實施和監(jiān)督檢查。 (二)擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃。。。

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