德州市人力資源和社會(huì)保障局辦公時(shí)間地址及聯(lián)系電話

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和法律、法規(guī)、規(guī)章；擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
（二）貫徹落實(shí)國(guó)家、省人力資源流動(dòng)政策，制定我市具體實(shí)施辦法并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人才資源合理流動(dòng)和有效配置。
（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。貫徹落實(shí)國(guó)家、省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展政策，擬訂全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；建立完善職業(yè)資格制度、就業(yè)援助制度和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)制度；擬訂全市技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)定；牽頭擬訂高校畢業(yè)生來我市就業(yè)政策；會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。
（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。貫徹落實(shí)國(guó)家、省城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，制定我市具體實(shí)施辦法并監(jiān)督實(shí)施；貫徹落實(shí)國(guó)家、省統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌辦法；貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次；會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度；編報(bào)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案；參與制定全市社會(huì)保險(xiǎn)基金投資政策。
（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
（六）貫徹落實(shí)國(guó)家、省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策和企業(yè)職工工資收入分配的調(diào)控政策，會(huì)同有關(guān)部門制定我市具體實(shí)施辦法并建立健全機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制；貫徹落實(shí)國(guó)家、省機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策，制定我市具體實(shí)施辦法并監(jiān)督實(shí)施。
（七）指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革；貫徹落實(shí)國(guó)家、省事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，制定我市具體實(shí)施辦法并監(jiān)督實(shí)施；貫徹落實(shí)國(guó)家、省專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，制足我市具體實(shí)施辦法并監(jiān)督實(shí)施；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作；健全落實(shí)博士后管理制度并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。
（八）綜合管理全市引進(jìn)國(guó)外智力、赴國(guó)（境）外培訓(xùn)和留學(xué)人員來我市工作。擬訂全市引進(jìn)國(guó)外智力規(guī)劃和辦法，編報(bào)引進(jìn)國(guó)外智力專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)全市出國(guó)（境）培訓(xùn)項(xiàng)目及人員的審核、報(bào)批和來我市工作外國(guó)專家的管理工作；組織實(shí)施重點(diǎn)出國(guó)（境）培訓(xùn)項(xiàng)目和聘請(qǐng)外國(guó)專家計(jì)劃；擬訂吸引國(guó)（境）外專家、留學(xué)人員來我市工作或定居政策；管理非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作；組織指導(dǎo)全市人力資源和社會(huì)保障方面的對(duì)外交流工作。
（九）貫徹落實(shí)國(guó)家、省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，擬訂安置計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。
（十）負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理；貫徹落實(shí)有關(guān)人員調(diào)配政策和援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員安置政策；貫徹落實(shí)國(guó)家、省榮譽(yù)制度和政府獎(jiǎng)勵(lì)制度，負(fù)責(zé)承辦市政府獎(jiǎng)勵(lì)工作并綜合管理市直部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。
（十一）會(huì)同有關(guān)部門貫徹落實(shí)國(guó)家、省農(nóng)民工工作規(guī)劃和政策，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)氏工合法權(quán)益。
（十二）貫徹落實(shí)勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；貫徹落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處違法違紀(jì)行為。
（十三）承辦市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。