石家莊市鹿泉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局各部門對(duì)外聯(lián)系電話

    一、石家莊市鹿泉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局設(shè)下列內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：

（一）辦公室。

辦公電話：0311-82012123

主要職能：負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常工作的綜合協(xié)調(diào)和督查督辦，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電收發(fā)、會(huì)務(wù)組織、機(jī)要保密、文書檔案、安全保衛(wèi)、平安建設(shè)、衛(wèi)生綜治、紀(jì)檢監(jiān)察、值班應(yīng)急、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、后勤保障等工作；組織安排人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)大項(xiàng)集體活動(dòng)；承辦人大代表建議、政協(xié)委員提案答復(fù)工作。

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制、人事管理、教育培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)等工作；組織實(shí)施全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)老干部服務(wù)工作，指導(dǎo)所屬事業(yè)單位老干部服務(wù)工作。

組織開展人力資源社會(huì)保障政策調(diào)研工作；負(fù)責(zé)起草機(jī)關(guān)重要文件和綜合文稿；負(fù)責(zé)深化人力資源社會(huì)保障改革相關(guān)工作；會(huì)同有關(guān)部門做好人力資源和社會(huì)保障方面網(wǎng)絡(luò)輿情處置應(yīng)對(duì)工作；負(fù)責(zé)信息、宣傳、新聞發(fā)布等工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)綜合文件推進(jìn)落實(shí)工作。

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)發(fā)文管理和規(guī)范性文件合法性審核；牽頭政務(wù)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和所屬單位政務(wù)公開工作，指導(dǎo)系統(tǒng)窗口服務(wù)建設(shè)。

擬訂區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源社會(huì)保障綜合統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)管理和內(nèi)部審計(jì)工作，指導(dǎo)所屬單位財(cái)務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)管理工作；牽頭擬訂政策性資金和專項(xiàng)資金使用管理辦法并組織實(shí)施。承擔(dān)信息化建設(shè)等工作。

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位的黨建、宣傳、思想政治、精神文明建設(shè)、群團(tuán)等工作；承擔(dān)機(jī)關(guān)和所屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作。

（二）勞動(dòng)就業(yè)股。

辦公電話：0311-82205335

主要職能：擬訂促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃、勞動(dòng)者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全區(qū)穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)工作；負(fù)責(zé)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，擬訂就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)政策。

負(fù)責(zé)全區(qū)農(nóng)民工管理和家庭服務(wù)業(yè)工作，推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí)，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，指導(dǎo)農(nóng)民工培訓(xùn)工作，促進(jìn)全區(qū)農(nóng)民工勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；承辦區(qū)農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理工作；負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、集體合同、用工備案和勞務(wù)派遣管理工作；落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度；負(fù)責(zé)企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控和支付保障工作，負(fù)責(zé)國(guó)有企業(yè)管理人員薪酬水平的復(fù)核、備案工作；監(jiān)督檢查地方勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)企業(yè)職工檔案監(jiān)督管理工作；負(fù)責(zé)消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

負(fù)責(zé)人力資源市場(chǎng)、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動(dòng)工作，監(jiān)督管理人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；參與擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展項(xiàng)目資金管理辦法并組織實(shí)施；指導(dǎo)監(jiān)督全區(qū)人力資源社會(huì)保障基層平臺(tái)建設(shè)。

負(fù)責(zé)全區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)工作，擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)制度；負(fù)責(zé)區(qū)勞動(dòng)技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展和管理工作。負(fù)責(zé)全區(qū)企業(yè)單位高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工的申報(bào)、推薦；負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能競(jìng)賽相關(guān)工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督管理職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)。

負(fù)責(zé)區(qū)本級(jí)企業(yè)單位參保人員視同繳費(fèi)年限認(rèn)定工作；負(fù)責(zé)全區(qū)特殊工種的初審申報(bào)工作。負(fù)責(zé)企業(yè)職工工齡認(rèn)定。負(fù)責(zé)組織全區(qū)企業(yè)職工非因工傷殘和因病喪失勞動(dòng)能力初審申報(bào)和提前退休初審上報(bào)，負(fù)責(zé)區(qū)本級(jí)企業(yè)正常退休條件初審上報(bào)。

（三）人事職稱股。

辦公電話：0311-82012247（人事股）、82012168（職稱股）

主要職能：會(huì)同有關(guān)部門做好事業(yè)單位人事制度改革工作；按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理工作；按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位人員的聘用、登記管理、崗位設(shè)置、競(jìng)爭(zhēng)上崗、職務(wù)任免、申訴控告、考核獎(jiǎng)懲等工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案工作；落實(shí)全市事業(yè)單位人員公開招聘管理辦法，負(fù)責(zé)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘方案的初審上報(bào)；負(fù)責(zé)區(qū)直事業(yè)單位新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)工作。

擬訂人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策并組織實(shí)施；牽頭高校畢業(yè)生到基層工作的組織實(shí)施，負(fù)責(zé)非師范類畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到工作，配合相關(guān)部門做好人才援派工作；

負(fù)責(zé)全區(qū)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、初審上報(bào)、監(jiān)督檢查，研究處理與評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作相關(guān)的其他問題；指導(dǎo)協(xié)調(diào)以區(qū)政府名義的表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，初審以區(qū)政府名義實(shí)施的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)；按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)全區(qū)功勛榮譽(yù)表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者管理服務(wù)工作，落實(shí)相關(guān)待遇，組織受表彰獎(jiǎng)勵(lì)人員休假療養(yǎng)。

組織享受政府特殊津貼人員選拔工作，落實(shí)專家政策；負(fù)責(zé)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作；組織推進(jìn)深化職稱制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)全區(qū)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)推薦評(píng)審、專業(yè)技術(shù)崗位管理工作；負(fù)責(zé)完善專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。

（四）工資福利股。

辦公電話：0311-82019528

主要職能：負(fù)責(zé)政府系統(tǒng)事業(yè)單位一般工作人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員工資收入分配、津貼補(bǔ)貼、福利和離退休管理工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員績(jī)效工資總量管理；負(fù)責(zé)政府系統(tǒng)事業(yè)單位一般工作人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員受獎(jiǎng)勵(lì)、處分、處罰后和疾病、工傷、生育停工期間待遇的監(jiān)督管理工作。負(fù)責(zé)事業(yè)單位離休干部離休費(fèi)待遇調(diào)整工作；按照管理權(quán)限配合有關(guān)部門完善事業(yè)單位編制、人員和工資協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制；按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)區(qū)直部分事業(yè)單位及中央駐鹿單位工資基金手冊(cè)管理工作；負(fù)責(zé)政府系統(tǒng)事業(yè)單位一般工作人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤在職人員工齡計(jì)算、工作年限認(rèn)定工作。

負(fù)責(zé)區(qū)本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員視同繳費(fèi)年限認(rèn)定工作；負(fù)責(zé)組織全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員非因工傷殘和因病喪失勞動(dòng)能力初審申報(bào)和提前退休初審上報(bào)，負(fù)責(zé)區(qū)本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休待遇條件確認(rèn)。

負(fù)責(zé)全區(qū)技能人員職業(yè)資格管理，承辦全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工的申報(bào)、推薦及區(qū)本級(jí)職業(yè)資格審核和評(píng)審。

（五）基金保險(xiǎn)股。

辦公電話：0311-82012764

主要職能：負(fù)責(zé)全區(qū)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充保險(xiǎn)、企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管工作；依法監(jiān)管相關(guān)基金的收支、管理；組織查處重大案件；負(fù)責(zé)全區(qū)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金內(nèi)部審計(jì)；負(fù)責(zé)相關(guān)社會(huì)保障資金（基金）管理工作。擬訂上報(bào)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金、職業(yè)年金、社會(huì)化管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)基金管理和基金預(yù)測(cè)預(yù)警工作；參與擬訂區(qū)級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金調(diào)劑計(jì)劃；負(fù)責(zé)區(qū)屬企業(yè)年金方案備案和監(jiān)督管理；指導(dǎo)和監(jiān)督養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作。

負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)和基金管理工作，建立失業(yè)監(jiān)測(cè)預(yù)警制度、失業(yè)登記制度，擬訂失業(yè)管理辦法，指導(dǎo)失業(yè)統(tǒng)計(jì)工作；擬訂經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障政策；負(fù)責(zé)擬訂區(qū)屬關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工安置方案；指導(dǎo)和監(jiān)督失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作。

負(fù)責(zé)全區(qū)工傷保險(xiǎn)管理工作，組織實(shí)施工傷認(rèn)定和工傷預(yù)防政策、行業(yè)差別費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療和康復(fù)政策和標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)用人單位工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)受理和調(diào)查等工作；指導(dǎo)和監(jiān)督工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作。

負(fù)責(zé)全區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作，負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金、繳費(fèi)檔次和政府補(bǔ)貼的調(diào)整工作，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和其他社會(huì)保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，負(fù)責(zé)全區(qū)被征地農(nóng)民社會(huì)保障費(fèi)用的提取初核上報(bào)工作；指導(dǎo)和監(jiān)督城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作。

（六）仲裁信訪股。

辦公電話：0311-82106633

主要職能：負(fù)責(zé)全區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁管理工作，負(fù)責(zé)仲裁員培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)裁審銜接工作；負(fù)責(zé)重大勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件處理；負(fù)責(zé)開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和所屬單位信訪維穩(wěn)工作。

統(tǒng)籌指導(dǎo)全區(qū)人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)法治建設(shè)工作；負(fù)責(zé)開展法制宣傳教育，承擔(dān)行政復(fù)議、行政訴訟等工作。負(fù)責(zé)推進(jìn)人社領(lǐng)域社會(huì)信用體系建設(shè)；負(fù)責(zé)行政執(zhí)法決定法制審核工作，負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察行政執(zhí)法監(jiān)督工作，指導(dǎo)開展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作。

（七）人才中心。

辦公電話：0311-82200652（高層次人才）、82019355（檔案）

主要職能：擬訂人才工作有關(guān)目標(biāo)，參與全區(qū)人才工作指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和管理，承辦有關(guān)人才工作，會(huì)同有關(guān)部門做好人才引進(jìn)工作；參與擬訂人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)人才購租房等各類補(bǔ)貼發(fā)放。大中專畢業(yè)生及流動(dòng)人員檔案開展檔案轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出。存檔人員靈活就業(yè)養(yǎng)老代繳新增、中斷、醫(yī)療代繳新增、中斷、慢性病申報(bào)等管理業(yè)務(wù)；大中專畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到；存檔人員借、還黨員材料；負(fù)責(zé)存檔人員散材料檔案的整理、歸檔、借閱等工作；村官接收、解聘手續(xù)辦理；存檔人員企業(yè)、事業(yè)職工退休；企業(yè)開戶手續(xù)。

（八）農(nóng)保股。

辦公電話：0311-82010506

主要職能：全區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作。

（九）信息中心。

辦公電話：0311-82181242

   主要職能：負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)的規(guī)劃、組織實(shí)施，并對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)全區(qū)社會(huì)保障卡的發(fā)放、應(yīng)用等相關(guān)管理工作。

（十）勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。

辦公電話：0311-82013456。

地址：鹿泉區(qū)龍泉東路30號(hào)質(zhì)檢樓4樓。

主要職能：開展普法教育工作，宣傳國(guó)家勞動(dòng)保障方針、政策和勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；負(fù)責(zé)依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。

認(rèn)真接待群眾來信、來訪，及時(shí)受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴。對(duì)立案的勞動(dòng)保障監(jiān)察案件進(jìn)行調(diào)查取證，并提出處理意見。妥善處理勞動(dòng)者罷工、集體上訪等突發(fā)事件，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。負(fù)責(zé)報(bào)送勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)信訪等情況報(bào)表。完成法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)和上級(jí)布置的其他工作。

二、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位的設(shè)置、職責(zé)

（一）農(nóng)保中心。

辦公電話：0311-82013290，

地址：鹿泉區(qū)向陽北大街146號(hào)政務(wù)服務(wù)大廳。

主要職能：宣傳、貫徹城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各項(xiàng)方針、政策，并組織實(shí)施。

負(fù)責(zé)全區(qū)保費(fèi)的匯集、存儲(chǔ)和養(yǎng)老金的下?lián)芗肮芾矸?wù)費(fèi)的運(yùn)用。辦理入保人員的轉(zhuǎn)保、退保手續(xù)，核算養(yǎng)老保險(xiǎn)金的支付標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)代辦員的工作。

正確編制好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做到內(nèi)容完整、數(shù)字準(zhǔn)確、填寫清楚、上報(bào)及時(shí)。對(duì)于各種單、證、卡、冊(cè)做到賬賬相符、賬實(shí)相符、妥善保管實(shí)行檔案化管理。

編制城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施及檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，保證計(jì)劃圓滿完成。接受上級(jí)主管部門的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

（二）社保中心。

辦公電話：0311-82183506，

地址：鹿泉區(qū)體育場(chǎng)西門南行100米路東。

主要職能：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老、工傷基金的征收、管理、審核、撥付工作。

負(fù)責(zé)轄區(qū)參保單位養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)登記、變更、注銷，職工保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移，靈活就業(yè)人員參保、續(xù)保工作。

負(fù)責(zé)參保單位和個(gè)人養(yǎng)老、工傷的日常管理工作；負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)、信息的處理和管理，參保個(gè)人帳戶的建立和管理。

負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支核算、記賬和管理工作，并專戶儲(chǔ)存、專項(xiàng)專用、保值增值。審核參保職工待遇享受條件、計(jì)算其待遇，調(diào)整待遇管理。

負(fù)責(zé)核查企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險(xiǎn)繳納情況的核查工作；負(fù)責(zé)全市工傷保險(xiǎn)基金的征繳、工傷事故調(diào)查、待遇審核、支付工傷職工待遇；負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休職工領(lǐng)取資格認(rèn)證工作、保證及時(shí)足額發(fā)放離退休費(fèi)用。負(fù)責(zé)對(duì)全市企業(yè)退休職工檔案的管理和查閱；為參保單位和個(gè)人、提供有關(guān)養(yǎng)老、工傷的政策宣傳咨詢服務(wù)，受理群眾來信來訪。

（三）就業(yè)服務(wù)中心。

辦公電話：0311-89176161，

地址:鹿泉區(qū)海山公園東門停車場(chǎng)對(duì)面。

主要職能：為求職者和用人單位進(jìn)行求職及用工登記，提供相關(guān)信息，并組織召開各類招聘會(huì)讓兩者順利對(duì)接。辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，搜集、保管有關(guān)人員的信息和檔案并提供人事代理服務(wù)。組織有創(chuàng)業(yè)愿望的人員開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并進(jìn)行后續(xù)跟蹤服務(wù)。負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的審批工作。對(duì)職業(yè)技能定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)管。負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定的審核、申報(bào)工作。

    辦公地址：鹿泉區(qū)向陽北大街146號(hào)

    辦公時(shí)間：6月1日—8月31日  8:30-12:00 ，14:30-17:30 

9月1日—次年5月31日   8:30-12:00， 13:30-17:30

    辦公電話：0311-82012123

    負(fù)責(zé)人：局長(zhǎng)  聶會(huì)斌