唐山市人力資源和社會保障局各部門對外聯(lián)系電話

1、辦公室（離退休干部處）

綜合協(xié)調(diào)機關重要政務、事務；負責機關公文審核、文電、機要、保密、檔案、值班、安全和應急管理工作；負責組織辦理人大代表建議和政協(xié)提案；負責政務信息工作；負責網(wǎng)民互動交流事項處置等工作。負責機關離退休干部工作，指導直屬單位的離退休干部工作。

 電話：0315-2802710、2803001

2、就業(yè)促進與失業(yè)保險處
擬訂促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)規(guī)劃和年度計劃；制定促進就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)、勞動者平等公平就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動等政策；統(tǒng)籌負責全市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系建設；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，擬訂就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策；擬訂國（境）外人員（不含專家）就業(yè)管理政策，擬訂B類和C類人員來唐工作政策，負責C類人員工作許可證核發(fā)的相關工作；會同財政部門擬訂就業(yè)專項補助資金使用管理辦法并組織實施；負責指導全市創(chuàng)業(yè)擔保貸款審查等相關工作。擬訂失業(yè)保險政策、標準和基金管理辦法；建立失業(yè)監(jiān)測和預警制度；擬訂預防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)政策；擬訂經(jīng)濟結構調(diào)整中涉及職工安置權益保障政策；負責審核市屬關閉破產(chǎn)企業(yè)職工安置方案；擬訂失業(yè)管理辦法，指導建立失業(yè)登記制度，承擔失業(yè)統(tǒng)計。
電話：0315-2803012

3、規(guī)劃財務處
擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃并組織實施；負責編制和執(zhí)行本部門預決算；負責機關及直屬事業(yè)單位財務管理和審計監(jiān)督；牽頭擬訂政策性資金和專項資金使用管理辦法并組織實施；負責審核匯總全市相關社會保險基金預決算草案，編制年度基金財務報告；承擔統(tǒng)計、內(nèi)部審計、信息化建設、基建項目、標準化和國際援助貸款項目綜合管理。
電話：0315-2803198
4、法規(guī)與信訪工作處
統(tǒng)籌指導全市人力資源社會保障系統(tǒng)法治建設工作；負責組織起草人力資源社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案；負責行政規(guī)范性文件的合法性審核、審查；負責系統(tǒng)行政執(zhí)法監(jiān)督工作；負責法律事務和法律顧問工作，指導監(jiān)督系統(tǒng)行政應訴、行政復議工作；負責全市人力資源社會保障改革任務的組織、協(xié)調(diào)和督辦落實。牽頭政務服務工作；負責政務公開工作；指導系統(tǒng)窗口服務建設；組織推進人社領域社會信用體系建設工作。負責局信訪和維穩(wěn)工作，指導系統(tǒng)信訪工作。
電話：0315-2803032

5、政策研究處
組織開展人力資源社會保障政策研究工作；負責組織重大政策和綜合性政策調(diào)研；承擔重要文稿起草；牽頭組織專家咨詢論證工作；負責督辦工作；負責新聞發(fā)布；負責網(wǎng)絡輿情監(jiān)控、處置應對工作。
6、市表彰獎勵辦公室（人事處）
負責全市評比達標表彰工作的政策指導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、審核備案、監(jiān)督檢查,研究處理與評比達標表彰工作相關的其他重大問題;會同有關部門擬訂政府表彰獎勵辦法,指導協(xié)調(diào)以市政府名義的表彰獎勵工作,審核以市政府名義實施的表彰獎勵活動。負責全市功勛榮譽表彰獎勵獲得者管理,擬訂享受待遇的相關政策。負責機關和直屬單位的人事、編制管理和隊伍建設等工作;擬訂全市人力資源和社會保障系統(tǒng)干部教育培訓政策、規(guī)劃并組織實施;負責全市人力資源和社會保障系統(tǒng)的表彰獎勵工作;承辦全市技工學校教師初級專業(yè)技術職務評審工作。
電話:0315-2802010
7、調(diào)解仲裁處
擬訂全市勞動人事爭議調(diào)解仲裁政策、制度和發(fā)展規(guī)劃并組織實施;指導全市勞動人事爭議調(diào)解、仲裁工作;指導全市重大勞動人事爭議案件處理;指導全市勞動人事仲裁機構體系建設;指導開展勞動人事爭議預防。
電話：0315-2802964

8、社會保險基金監(jiān)管局
擬訂全市養(yǎng)老、失業(yè)工傷等社會保險、補充保險、企業(yè)(職業(yè))年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度;擬訂補充養(yǎng)老保險基金管理辦法;負責依法監(jiān)管養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險基金收支、管理,組織查處重大案件;負責全市養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險基金內(nèi)部審計。
電話：0315-2803041
9、機關黨委
負責機關和直屬單位黨群工作；負責機關紀委工作。
電話：0315-2803728
10、工傷保險與農(nóng)村社會保險處
擬訂全市工傷保險政策、規(guī)劃、標準并組織實施;擬訂全市工傷認定和工傷預防政策、行業(yè)差別費率辦法、工傷醫(yī)療和工傷康復政策及標準并組織實施;擬訂協(xié)議工傷服務機構的資格標準;擬訂工傷保險基金管理辦法;組織擬訂勞動能力鑒定辦法、鑒定標準并組織實施。擬訂城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險的政策、規(guī)劃、標準;擬訂城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和其他社會保障關系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法;擬訂城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金、繳費檔次和政府補貼等調(diào)整方案;擬訂征地方案中被征地農(nóng)民社會保障措施的審核辦法并組織實施。
電話：0315-2803017
11、養(yǎng)老保險處
參與擬訂機關離退休政策，負責擬訂事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員離退休政策并組織實施；擬訂全市機關企事業(yè)基本養(yǎng)老保險、社會化管理服務政策；擬訂基金管理辦法和預測預警制度；負責機關事業(yè)和企業(yè)養(yǎng)老保險基金調(diào)劑計劃和中央、省、市財政基金分配復核，會同有關部門組織實施；擬訂全市職業(yè)年金、企業(yè)年金發(fā)展規(guī)劃和政策；負責市屬企業(yè)年金方案備案和監(jiān)督管理；負責全市特殊工種認定和管理；負責全市企業(yè)提前退休核準、市本級機關事業(yè)退休待遇條件確認、市本級企業(yè)正常退休條件核準。
電話：0315-2803013

12、工資福利處
參與擬訂機關工資、津貼補貼和福利政策，負責擬訂事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員工資收入分配、津貼補貼和福利政策并組織實施；擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員受獎勵、處分、處罰后和疾病等停工期間工資待遇政策并組織實施；擬訂事業(yè)單位離休干部離休費待遇調(diào)整政策并組織實施；按照管理權限配合有關部門完善事業(yè)單位編制、人員和工資協(xié)調(diào)聯(lián)動機制；按照管理權限負責市直部分事業(yè)單位人員工資基金手冊管理；負責事業(yè)單位工作人員和機關工勤在職人員工齡計算、工作年限認定工作；受委托負責中央省駐唐事業(yè)單位人員工資審核管理、工作年限認定工作。
電話：0315-2802529

13、勞動關系處
擬訂全市企業(yè)勞動關系政策；擬訂勞動合同、集體合同、用工備案制度和勞務派遣管理辦法，并組織實施；擬訂職工工作時間、休息休假和假期制度，擬訂清除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策；擬訂企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策，指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理及其負責人工資收入分配；組織擬訂地方勞動標準；擬訂最低工資標準、工資增長指導線，發(fā)布工資指導價位。
電話：0315-2803020

14、事業(yè)單位人事管理處
擬訂全市事業(yè)單位人事制度改革方案并組織實施；擬訂全市事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策并組織實施；按照管理權限擬訂全市事業(yè)單位人員聘用、登記管理、崗位設置、競爭上崗、考核獎懲等政策并組織實施；承辦事業(yè)單位崗位設置方案的備案事宜；按照管理權限承辦政府系統(tǒng)科級干部任免備案事宜；會同有關部門擬訂事業(yè)單位人員公開招聘管理辦法，負責全市事業(yè)單位公開招聘方案的核準或備案，指導監(jiān)督事業(yè)單位人員公開招聘工作。
電話：0315-2803046

15、職稱管理處
綜合管理全市職稱工作；制定全市職稱改革辦法并組織實施；擬訂職稱評聘有關政策并組織實施；負責全市專業(yè)技術職務任職資格的評審和聘用方案的核準；負責全市職稱評審委員會的管理和監(jiān)督；負責全市專業(yè)技術職務任職資格、專業(yè)技術（執(zhí)業(yè)）資格的審核和證書管理；擬訂全市職稱考試有關政策并監(jiān)督實施。
電話：0315-2802885

16、專業(yè)技術人員管理處
擬訂人才工作有關目標，參與全市人才工作的指導、組織、協(xié)調(diào)和管理，承辦有關人才工作。擬訂全市專業(yè)技術人員綜合管理政策和發(fā)展規(guī)劃并組織實施；負責相關高層次專業(yè)技術人才的選拔、培養(yǎng)和管理，擬訂發(fā)揮作用、提高待遇的辦法措施并組織實施；擬訂吸引留學人員來唐工作政策并組織實施。負責全市博士后管理、專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作以及相關專家出國培訓、組織休假。
電話：0315-2803004

17、職業(yè)能力建設與農(nóng)民工工作處
擬訂全市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓政策、規(guī)劃；組織擬訂技能人才的培養(yǎng)、評價、使用和激勵政策；擬訂全市技工學校和職業(yè)培訓機構發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則并組織實施；負責全市職業(yè)資格管理；承辦高級工、中級工、初級工及市本級職業(yè)資格審核和綜合評審；負責職業(yè)技能鑒定考評員的管理；制定全市職業(yè)技能競賽相關政策并組織實施；負責職業(yè)技能鑒定機構的備案和監(jiān)督管理。擬訂全市農(nóng)民工管理服務綜合性政策和規(guī)劃，并組織實施；維護農(nóng)民工合法權益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件；綜合協(xié)調(diào)農(nóng)民工培訓；指導全市發(fā)展農(nóng)民工勞務經(jīng)濟；承辦市政府農(nóng)民工工作領導小組辦公室的日常工作。
 電話：0315-2802402

18、人力資源流動管理處
擬訂人力資源市場、人力資源服務業(yè)發(fā)展和人力資源流動的政策和規(guī)劃；負責人力資源服務機構的備案和監(jiān)督管理；擬訂人員（不含公務員）調(diào)配政策并組織實施。按規(guī)定承辦市直企事業(yè)單位（含中央、省駐唐單位）工作人員調(diào)配；牽頭高校畢業(yè)生到基層工作的組織實施；負責接收畢業(yè)生工作；負責市、省和國家特殊需要人員的選調(diào)和安置，參與擬訂干部人才援派及管理政策并組織實施；牽頭擬訂人力資源市場發(fā)展項目資金管理辦法并組織實施。
電話：0315-2801272