桃源縣人力資源和社會保障局各部門聯(lián)系電話

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

一、辦公室

辦公室負(fù)責(zé)人：楊小蔚 電話：0736-6610790

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常工作的協(xié)調(diào)和督辦；負(fù)責(zé)文電、會務(wù)、機(jī)要、檔案等機(jī)關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作；負(fù)責(zé)政務(wù)公開、安全保密、維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、計劃生育工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)管理、接待工作。擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)修志工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)綜合性文字材料的起草和文稿審核；負(fù)責(zé)信息綜合和重大事項的綜合調(diào)研；負(fù)責(zé)人力資源和社會保障工作的宣傳報道；負(fù)責(zé)人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作。負(fù)責(zé)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)工作。

二、政工人事股

政工人事股股長：伍星霖 電話：0736-6639329

負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)構(gòu)編制、干部隊伍建設(shè)、人事管理、工資福利、教育培訓(xùn)、出國（境）等工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和局屬單位績效考核工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)離退休人員管理、服務(wù)工作。

三、財務(wù)股

財務(wù)股股長：譚銀雨  電話：0736-6613551

擬訂全縣人力資源和社會保障基本建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；參與擬訂全縣社會保障資金（基金）財務(wù)管理制度；管理縣本級人力資源和社會保障事業(yè)經(jīng)費；承擔(dān)全縣農(nóng)民工保證金收支管理；組織協(xié)調(diào)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計管理工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)財務(wù)和國有資產(chǎn)管理工作；指導(dǎo)和監(jiān)督局屬單位財務(wù)管理工作。

四、政策法規(guī)股（加掛勞動關(guān)系股牌子）

政策法規(guī)股股長：劉莉電話：0736-6611868

不再加掛行政審批服務(wù)辦公室牌子。其主要職責(zé)為:牽頭起草人力資源和社會保障相關(guān)政策和辦法；制定全縣勞動監(jiān)察工作制度并組織實施，指導(dǎo)開展勞動監(jiān)察工作；擬訂全縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁規(guī)劃、計劃和實施規(guī)范，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)全縣勞動人事仲裁工作；負(fù)責(zé)法律法規(guī)和政策的宣傳,提出組織實施意見；對本部門重大行政決策進(jìn)行合法性審查；負(fù)責(zé)本部門重大規(guī)范性文件起草工作；負(fù)責(zé)本部門規(guī)范性文件合法性審查和備案管理工作；負(fù)責(zé)本部門行政執(zhí)法監(jiān)督工作；承擔(dān)本部門行政復(fù)議、行政訴訟和行政賠償工作。負(fù)責(zé)接待有關(guān)人力資源和社會保障法律、法規(guī)方面的政策咨詢；負(fù)責(zé)一般信訪事項的交辦和督導(dǎo)檢查；組織協(xié)調(diào)處理重要信訪事項；承辦上級和本級人民政府交辦的信訪事項；調(diào)查研究信訪情況，及時提出完善信訪政策和改進(jìn)信訪工作的建議。擬訂全縣勞動關(guān)系政策和勞動合同、集體合同制度實施規(guī)范；按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)集體合同的審核和勞動合同用工備案工作；監(jiān)督實施消除非法使用童工、企業(yè)職工工作時間、休息休假制度、探親假制度、職工福利制度和女工、未成年工以及特殊工種的勞動保護(hù)政策；指導(dǎo)勞動標(biāo)準(zhǔn)制定工作；擬訂、實施全縣企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策實施辦法；指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配；擬訂和落實企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)；會同有關(guān)部門組織開展企業(yè)工資內(nèi)外收入的監(jiān)督檢查；參與國家和省級、市級、縣級勞動模范的評審；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)職工分流安置工作。

五、事業(yè)單位人事管理股

事業(yè)單位人事管理股股長：楊勝英  電話：0736-6639331

指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂全縣事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并組織實施，指導(dǎo)全縣事業(yè)單位公開招聘工作；擬訂事業(yè)單位人員調(diào)配的有關(guān)規(guī)定，會同有關(guān)部門承辦縣直事業(yè)單位特殊人員的流動調(diào)配工作；負(fù)責(zé)縣直事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的事后備案工作；承擔(dān)事業(yè)單位工作人員考核、獎懲有關(guān)工作和人員信息管理；負(fù)責(zé)事業(yè)單位管理人員、工勤技能人員的繼續(xù)教育管理工作。負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員管理工作；會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)全縣高層次人才引進(jìn)、培養(yǎng)和管理工作，承辦國家有突出貢獻(xiàn)專家和享受政府特殊津貼專家及其他有關(guān)專家的選拔管理工作；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱改革工作，完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度的組織實施，推行專業(yè)技術(shù)人員從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格制度；指導(dǎo)全縣專業(yè)技術(shù)人員的聘（任）用、考核、辭職辭退等工作；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。負(fù)責(zé)全縣高校畢業(yè)生“三支一扶”工作；牽頭組織實施國家、省、市榮譽(yù)制度和擬訂縣級榮譽(yù)制度、政府獎勵制度，審核上報國家、省、市表彰獎勵和以縣人民政府名義表彰獎勵的集體和個人，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全縣政府獎勵工作，審核以縣人民政府名義實施的獎勵項目；承辦縣人民政府任免工作人員的有關(guān)工作。

六、事業(yè)單位工資福利股

事業(yè)單位工資福利股負(fù)責(zé)人：楊惠平 電話：0736-6639328

承擔(dān)全縣事業(yè)單位薪酬改革有關(guān)工作，綜合管理全縣事業(yè)單位工作人員工資、福利工作；承擔(dān)縣直事業(yè)單位工作人員工資管理和工資統(tǒng)計工作；負(fù)責(zé)縣直事業(yè)單位工作人員退休審批；負(fù)責(zé)落實國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作時間、休假制度、工齡計算及工作人員的疾病、工傷、生育停工期間待遇、死亡撫恤等政策；負(fù)責(zé)縣直事業(yè)單位科級以下工作人員工齡更改的審批；指導(dǎo)協(xié)調(diào)事業(yè)單位退休人員管理服務(wù)的有關(guān)工作；參與事業(yè)單位有關(guān)養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險待遇等政策落實情況的監(jiān)督檢查。

七、就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險股

就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險股股長：陳素華  電話0736-6612138

擬訂促進(jìn)全縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施，負(fù)責(zé)擬訂全縣創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)優(yōu)惠政策，并組織實施；組織指導(dǎo)勞動者平等就業(yè)、流動就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)政策實施，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，指導(dǎo)和監(jiān)督人力資源中介機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作；牽頭組織實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策，負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地審批管理，大學(xué)生見習(xí)監(jiān)管工作；擬訂促進(jìn)特殊群體統(tǒng)籌就業(yè)和就業(yè)援助實施辦法；參與擬訂就業(yè)專項資金和扶持公共就業(yè)服務(wù)資金使用管理辦法，并組織實施；擬訂全縣失業(yè)保險實施辦法、改革方案和發(fā)展規(guī)劃并監(jiān)督實施，建立健全失業(yè)預(yù)警制度，指導(dǎo)監(jiān)督失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作；擬訂失業(yè)保險基金稽核規(guī)則、待遇項目和給付標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施；承擔(dān)縣就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。擬訂全縣城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策、計劃，并組織實施；貫徹執(zhí)行國家、省、市職業(yè)教育相關(guān)政策，擬訂和完善全縣職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定、競賽的具體辦法并指導(dǎo)實施；指導(dǎo)全縣各類技工學(xué)院（校）、民辦職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)工作；會同有關(guān)部門組織實施技工學(xué)校學(xué)生資助工作；完善職業(yè)資格證書制度，核發(fā)《職業(yè)資格證書》；負(fù)責(zé)民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批的管理；組織實施全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員崗位等級規(guī)范及技術(shù)等級崗位考核工作。會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性措施和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

八、社會養(yǎng)老保險股

社會養(yǎng)老保險股負(fù)責(zé)人：王志英  電話：0736-6610779

負(fù)責(zé)全縣基本養(yǎng)老保險及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險政策執(zhí)行的宏觀指導(dǎo)和監(jiān)督檢查；指導(dǎo)和落實基本養(yǎng)老保險基金征繳、個人賬戶管理和養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策；指導(dǎo)和落實基本養(yǎng)老保險待遇項目、領(lǐng)取條件、給付標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)落實基本養(yǎng)老金調(diào)整政策；負(fù)責(zé)指導(dǎo)和落實城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休、工齡與繳費年限計算政策、城鎮(zhèn)死亡職工遺屬待遇與非因工傷殘人員待遇政策；負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險關(guān)系在縣本級職工退休審批和全縣企業(yè)職工特殊工種提前退休的認(rèn)定工作，會同有關(guān)部門實施職工病殘鑒定工作，依據(jù)權(quán)限辦理提前退休和在縣本級參保的市管企業(yè)職工退休審批工作；指導(dǎo)監(jiān)督全縣養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作；落實全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障政策；會同有關(guān)部門擬訂城鄉(xiāng)居民社會保險基金管理制度；指導(dǎo)監(jiān)督全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣社會保險有關(guān)法律法規(guī)；參與制定全縣社會保險登記、征繳的規(guī)范性文件；負(fù)責(zé)全縣用人單位社會保險登記、年度社會保險繳費工資基數(shù)審核；辦理用人單位及員工社會保險參保、繳費信息變更的初審錄入；負(fù)責(zé)全縣用人單位社會保險費（含滯納金）征繳、欠費清收和受理審核繳費單位社會保險費緩繳申請；負(fù)責(zé)牽頭組織、協(xié)調(diào)用人單位社會保險費稽核工作；負(fù)責(zé)向地稅部門傳遞養(yǎng)老保險相關(guān)征繳明細(xì)，定期與地稅、財政等部門核對征繳收入入庫情況；負(fù)責(zé)全縣社會保險基金征繳收入分賬工作，并定期向各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險基金征收情況；負(fù)責(zé)定期向社會公布社會保險費征收情況。

九、工傷保險股

工傷保險股負(fù)責(zé)人：余英  電話：0736-6611659

負(fù)責(zé)工傷保險政策的落實和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)全縣工傷認(rèn)定工作；指導(dǎo)監(jiān)督全縣工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作；指導(dǎo)和監(jiān)督全縣工傷預(yù)防與康復(fù)工作。

十、信息中心（加掛行政審批服務(wù)辦公室牌子）

信息中心負(fù)責(zé)人：上官占衡   電話：0736-6622998

負(fù)責(zé)人力資源和社會保障信息系統(tǒng)、應(yīng)用軟件及數(shù)據(jù)庫的建設(shè)維護(hù)和利用；負(fù)責(zé)全縣社會保障卡的發(fā)放管理；負(fù)責(zé)本局網(wǎng)絡(luò)安全管理、計算機(jī)系統(tǒng)安全保密；負(fù)責(zé)為本局機(jī)關(guān)信息化建設(shè)提供技術(shù)支持和終端維護(hù)；承辦縣人力資源和社會保障局交辦的其他工作。負(fù)責(zé)行政許可事項的統(tǒng)一受理，審核或?qū)徟退瓦_(dá)；組織協(xié)調(diào)行政許可事項的調(diào)研論證；負(fù)責(zé)行政許可事項辦理資料歸檔和信息統(tǒng)計工作；承擔(dān)本部門行政審批事項的日常管理；負(fù)責(zé)建立行政審批事項監(jiān)督管理制度，并組織實施；負(fù)責(zé)牽頭實施部門權(quán)力清單制度有關(guān)工作；負(fù)責(zé)局系統(tǒng)窗口建設(shè)工作，指導(dǎo)全縣12333咨詢服務(wù)平臺建設(shè)。

十一、基金監(jiān)督股

基金監(jiān)督股負(fù)責(zé)人：滕朝輝  電話：0736-6610879

擬訂全縣社會保障基金監(jiān)督管理工作制度、目標(biāo)管理考核辦法、基金監(jiān)管年度工作方案及基金管理實施辦法，并組織實施；綜合協(xié)調(diào)各項社會保險基金監(jiān)督管理工作；對各項社會保險基金的預(yù)決算、收支、管理、調(diào)劑、運營、結(jié)存情況和社會保險基金管理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實施監(jiān)督，牽頭落實社會保險基金預(yù)測預(yù)警制度，指導(dǎo)監(jiān)督社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)完善內(nèi)部控制制度；負(fù)責(zé)各項社會保險縣級調(diào)劑金分配；參與基金預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督工作；管理社會保險基金監(jiān)督舉報系統(tǒng)，承辦、交辦、督辦社?；鹜对V舉報案件，查處重大違規(guī)案件；協(xié)助上級部門認(rèn)定有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦補(bǔ)充養(yǎng)老保險的資格，并對其承辦情況實施監(jiān)督；承擔(dān)縣社會保障監(jiān)督委員會辦公室日常工作。

下屬單位

一、桃源縣工傷保險服務(wù)中心

主任：劉德紅    辦公室電話：0736-6613339

職責(zé)：

（一）承擔(dān)規(guī)定范圍內(nèi)用人單位工傷保險費征收的事務(wù)性工作，定期公布工傷保險基金收支情況。

（二）核查規(guī)定范圍用人單位的工資總額和職工個人工資、年齡、工種等基本情況，辦理工傷保險登記，并負(fù)責(zé)保存用人單位繳費、職工個人基本情況、工傷保險待遇情況的記錄。

（三）承擔(dān)工傷保險的調(diào)查、統(tǒng)計和信息系統(tǒng)管理等事務(wù)性工作。

（四）承擔(dān)工傷保險基金支出的事務(wù)性工作，參與擬訂工傷保險基金的預(yù)、決算。

（五）承擔(dān)全縣范圍內(nèi)用人單位參保職工工傷保險待遇核定的事務(wù)性工作。

（六）負(fù)責(zé)為工傷職工或者其直系親屬免費提供咨詢服務(wù)。

（七）根據(jù)工傷保險基金收支情況，向主管部門提出調(diào)整行業(yè)差別費率和單位繳費費率的建議。

（八）負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)工傷預(yù)防和工傷康復(fù)工作。

（九）承擔(dān)縣人力資源和社會保障局交辦的其他事項。

二、桃源縣勞動爭議仲裁院

院長：徐銘遙    辦公室電話：0736-6625110

職責(zé)：貫徹執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)；擬定并組織實施全縣勞動爭議仲裁長期規(guī)劃；負(fù)責(zé)管理全縣勞動爭議仲裁工作，承辦縣本級管轄的勞動爭議案件；培訓(xùn)和招聘全縣勞動爭議仲裁員（含兼職仲裁員）、調(diào)解員；承擔(dān)縣級勞動爭議仲裁委員會辦公室的日常工作。