洪江市人力資源和社會保障局各部門聯(lián)系電話

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(一)辦公室。

電話:0745-7732927,

主任:萬恒軍。

負責機關日常運轉,承擔信息、機要、保密、政務公開等工作;協(xié)助局領導對政務、業(yè)務工作進行綜合協(xié)調(diào)和督促檢查,負責文電、會務、機要、檔案、文印、計劃生育、行政后勤、建議提案辦理和接待聯(lián)絡工作;負責綜合調(diào)研、綜合性文字材料起草和有關新聞宣傳工作。

(二)法規(guī)股(行政審批服務股)。

電話:0745-7733345,

股長:吉少玉。

貫徹執(zhí)行全市人力資源社會保障工作制度;承擔局機關規(guī)范性文件的合法性審核工作;承擔監(jiān)督全市人力資源社會保障部門依法行政工作;指導和規(guī)范市人力資源社會保障行政審批改革工作;承擔行政復議代理工作,組織行政應訴、聽證工作;承擔普法、法律法規(guī)培訓和咨詢服務的工作;承擔對全市人力資源社會保障行政執(zhí)法人員的管理工作;承擔指導和監(jiān)督勞動人事仲裁工作。負責局信訪維穩(wěn)、綜合治理工作。

(三)財務和基金監(jiān)管股。

電話:0745-7731498,

股長:易堅。

負責全市人力資源社會保障事業(yè)經(jīng)費、局機關財務管理及所屬事業(yè)單位內(nèi)部財務審計工作;綜合協(xié)調(diào)各項社會保險基金管理工作;承擔編制全市社會保險基金預決算草案工作;參與擬訂和執(zhí)行全市社會保障資金(基金)財務管理制度、社會保險基金監(jiān)督制度和社會保險經(jīng)辦機構的管理規(guī)則,對各項社會保險基金實施監(jiān)督;參與基金預算執(zhí)行情況的監(jiān)督工作;指導監(jiān)督社會保險經(jīng)辦機構,加強內(nèi)部控制制度的建設和實施;參與審核各項社會保險市本級調(diào)劑金分配方案;承擔信息規(guī)劃、統(tǒng)計和有關項目資金管理工作;認定有關機構承辦補充養(yǎng)老保險業(yè)務資格,并對其承辦情況實施監(jiān)督;承擔市社會保障基金監(jiān)督委員會辦公室日常工作;擬訂和落實社會保險及其補充保險基金監(jiān)督制度,依法監(jiān)督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理;建立并管理社會保險基金監(jiān)督舉報系統(tǒng),受理投訴舉報,協(xié)助查處違法違紀案件;

(四)就業(yè)促進與失業(yè)保險股。

電話:0745-7732922,

股長:張亮。

擬訂全市就業(yè)規(guī)劃、計劃和勞動者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動等政策并組織實施,健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系;牽頭貫徹執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策,落實就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策;參與執(zhí)行就業(yè)專項資金管理辦法;貫徹執(zhí)行失業(yè)保險政策、標準和基金管理辦法;建立失業(yè)監(jiān)測和預警制度;落實預防、調(diào)控、控制較大規(guī)模和經(jīng)濟結構調(diào)整中涉及職工安置權益保障的政策;承辦外國人(不含高端人才)來我市就業(yè)管理政策;貫徹落實全市人力資源市場、人力資源服務業(yè)發(fā)展和人力資源流動的政策和規(guī)劃,指導人力資源社會服務機構管理工作;對人力資源中介機構進行指導和監(jiān)督管理。

(五)職業(yè)能力建設股(職業(yè)技能鑒定中心)。

電話:0745-7732539,

股長:黃建。

貫徹落實高技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度,擬定全市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓規(guī)劃;負責定點技能培訓機構的資格申報、審查及年檢,培訓統(tǒng)計信息的匯總、上報工作;貫徹執(zhí)行技能人員的國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準和職業(yè)資格目錄清單制度,核發(fā)技能人員《職業(yè)資格證書》;負責職業(yè)技能鑒定考試過程中的申報、組織、協(xié)調(diào),證書的辦理、考務管理系統(tǒng)的錄入、維護等工作;承辦全市機關事業(yè)單位工勤技能考試的相關工作。

(六)專業(yè)技術人員管理股。

電話:0745-7733529,

股長:易圣曄。

組織推進全市深化職稱制度改革,貫徹落實專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策,完善專業(yè)技術人員職業(yè)資格管理制度,承擔高層次專業(yè)技術人才規(guī)劃、培養(yǎng)和組織享受政府特殊津貼人員等選拔工作。承辦吸引留學人員來我市工作、定居和國(境)外機構在我市招聘專業(yè)技術骨干人才管理政策。負責全市事業(yè)單位、機關工勤人員年度考核工作。會同有關部門組織實施國家、省、懷化市榮譽制度和政府表彰獎勵制度,承擔審核上報國家、省、懷化市人民政府表彰獎勵工作,指導和協(xié)調(diào)全市政府獎勵工作,審核以市人民政府名義實施的獎勵項目。

(七)事業(yè)單位人事管理股。

電話:0745-7732781,

股長:王暉。

負責全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。落實事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員管理政策,組織實施機關、事業(yè)單位工勤人員崗位等級規(guī)范和繼續(xù)教育管理工作;負責全市事業(yè)單位崗位設置方案的審批工作;組織實施全市事業(yè)單位公開招聘工作;承擔全市事業(yè)單位工作人員信息管理;會同有關部門擬訂事業(yè)單位招聘國(境)外人員(不含專家)政策;貫徹落實事業(yè)單位工作人員調(diào)配政策,負責事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作。

(八)農(nóng)民工工作股(勞動關系股)。

電話:0745-7732921,

負責人:蔣純。

會同有關部門推動農(nóng)民工相關政策的落實,維護農(nóng)民工合法權益,協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件;承擔指導和監(jiān)督勞動保障監(jiān)察工作;落實全省勞動關系政策和勞動合同、集體合同制度,擬訂職工工作時間、休息時間和假期制度,消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;貫徹執(zhí)行企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策,指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配及企業(yè)職工最低工資標準;指導和協(xié)調(diào)企業(yè)職工分流安置工作。

(九)工資福利股。

電話:0745-7731068,

股長:向慧慧。

貫徹實施事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策;負責全市事業(yè)單位工作人員工資、津貼補貼管理有關工作;負責全市企事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整及離退休(退職)待遇的審核審批工作;承擔全市事業(yè)單位績效工資總額管理和工資統(tǒng)計有關工作;落實國家有關事業(yè)單位工作時間、休假制度、工齡計算及工作人員的疾病、工傷、生育停工期間待遇、死亡撫恤等政策;負責全市事業(yè)單位工齡更改的審批;負責全市機關事業(yè)單位福利費管理;承辦機關事業(yè)單位工作人員因病或非因工傷殘勞動能力鑒定相關工作。

(十)社會養(yǎng)老保險股。

電話:0745-7732920,

股長:涂清華。

執(zhí)行全市機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)(職業(yè))年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策和標準及落實懷化市人力資源和社會保障局擬定的補充養(yǎng)老保險實施辦法;貫徹執(zhí)行養(yǎng)老保險基金管理辦法和養(yǎng)老保險基金預測預警制度;執(zhí)行職工基本養(yǎng)老保險基金個人賬戶管理和養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)辦法;貫徹執(zhí)行基本養(yǎng)老保險待遇項目、領取條件、給付標準和基本養(yǎng)老金調(diào)整政策、城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休、工齡與繳費年限計算政策、城鎮(zhèn)死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘人員待遇政策及給付標準;貫徹落實企業(yè)職工退休審批辦法,負責全市提前退休特殊工種的認定工作,依據(jù)權限辦理提前退休和市直管企業(yè)職工退休審批工作;負責監(jiān)督我市養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構業(yè)務工作;落實全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障基本辦法、規(guī)劃和標準并組織實施;貫徹執(zhí)行全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金籌集、給付條件、給付標準和養(yǎng)老保險關系轉移辦法;落實全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金管理制度、運營辦法;貫徹執(zhí)行征地方案中有關被征地農(nóng)民社會保障措施的審核辦法并組織實施;負責監(jiān)督我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障經(jīng)辦機構業(yè)務工作。

(十一)工傷保險股

電話:0745-7737538,

股長:蘇君。

貫徹執(zhí)行國家、市工傷保險政策以及規(guī)劃和標準;承辦工傷職工勞動能力鑒定相關申報工作;指導監(jiān)督工傷保險經(jīng)辦機構業(yè)務工作。

(十二)人事股。

電話:0745-7732539,

股長:李洪雁。

承擔機關和所屬事業(yè)單位的人事管理、流動、機構編制和隊伍建設等工作;負責機關干部職工工資晉級、職務晉升等相關工作;負責機關及所屬事業(yè)單位專業(yè)技術人員職稱管理有關工作;組織實施全市人力資源社會保障系統(tǒng)干部教育培訓規(guī)劃、計劃;負責機關和所屬事業(yè)單位人員的教育培訓;出國審查和報批工作;負責局意識形態(tài),網(wǎng)絡意識形態(tài)和行風建設工作;承擔指導和監(jiān)督績效評估工作。

(十三)機關黨委。

電話:0745-7733538,

主任:李洪雁。

負責機關和所屬單位的黨群工作。

洪江市人力資源和社會保障局

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(一)貫徹執(zhí)行國家、省、懷化市人力資源社會保障方針政策和法律法規(guī);擬訂本市人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施;對全市人力資源社會保障工作進行綜合管理、監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)服務。 (二)會同有關部門擬訂。。。

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