荊門市東寶區(qū)人力資源和社會保障局各部門聯(lián)系電話

一、辦公室

負責機關(guān)日常運轉(zhuǎn)，承擔文電、會務、信息、機要、保密、文書檔案、政策督查、政務公開、政務值班及接待聯(lián)絡等工作。協(xié)調(diào)辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案。統(tǒng)籌負責局系統(tǒng)社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)和局機關(guān)后勤保障工作，綜合協(xié)調(diào)全局人力資源和社會保障信訪工作，督辦重要來信、來訪案件，協(xié)調(diào)維穩(wěn)、應急工作。組織擬定全區(qū)人力資源和社會保障規(guī)范性文件草案。組織開展人力資源和社會保障工作政策研究。擬定全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃。負責局機關(guān)和所屬事業(yè)單位的干部人事、機構(gòu)編制、隊伍建設等工作；負責局系統(tǒng)人事信息和年報統(tǒng)計工作。負責人力資源和社會保障領域意識形態(tài)和新聞宣傳工作。統(tǒng)籌局系統(tǒng)業(yè)務培訓，組織開展全區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)表彰和干部教育培訓工作。負責機關(guān)退休人員工作，指導所屬事業(yè)單位退休干部工作。統(tǒng)籌抓好文明創(chuàng)建、衛(wèi)生健康、城市管理、精準扶貧、檔案管理、目標考評等中心工作。

聯(lián)系電話：0724-2342559

辦公地點：東寶區(qū)泉口一路10號東寶區(qū)人力資源和社會保障局二樓

二、財務和社會保障基金監(jiān)管股

承擔局機關(guān)財務和資產(chǎn)管理工作，負責所屬事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務中心內(nèi)部財務監(jiān)管工作。歸口管理全區(qū)人力資源和社會保障有關(guān)信息統(tǒng)計工作，督辦落實統(tǒng)計報表制度，組織開展統(tǒng)計分析。擬定全區(qū)相關(guān)社會保險基金和補充保險基金、企業(yè)年金監(jiān)督制度、運營政策和運營機構(gòu)資格標準。負責全區(qū)企業(yè)年金、相關(guān)社會保險基金管理合同的備案工作。依法監(jiān)督和檢查全區(qū)相關(guān)社會保險基金和補充保險基金、企業(yè)年金征繳、稽核、支付、管理和運營，依法監(jiān)督全區(qū)就業(yè)資金管理和使用。擬定全區(qū)相關(guān)社會保險基金監(jiān)督舉報系統(tǒng)，受理投訴舉報并組織查處案件。組織編制全區(qū)社會保險基金、就業(yè)專項資金預決算草案。參與擬定全區(qū)相關(guān)社會保險基金、就業(yè)資金財務管理制度。

聯(lián)系電話：0724-2231208

辦公地點：東寶區(qū)泉口一路10號東寶區(qū)人力資源和社會保障局三樓

三、就業(yè)促進和失業(yè)保險股（職業(yè)能力建設、農(nóng)民工工作股）

擬訂全區(qū)就業(yè)規(guī)劃和年度計劃，勞動者公開就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等政策并組織實施。擬訂全區(qū)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系建設規(guī)劃并指導實施。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)指導意見，擬訂特殊群體就業(yè)、就業(yè)援助、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓等規(guī)范性文件。組織擬訂區(qū)就業(yè)補助資金分配使用計劃并監(jiān)督實施。按照國家、省、市制定的失業(yè)保險政策，擬訂全區(qū)失業(yè)保險規(guī)劃、標準和基金管理辦法，負責區(qū)屬單位失業(yè)人員失業(yè)保險金給付標準的審核，建立組織實施全區(qū)失業(yè)監(jiān)測和預警制度，擬訂預防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的規(guī)范性文件，擬訂經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障辦法。擬訂全區(qū)農(nóng)民工工作綜合性管理意見和工作規(guī)劃，推動相關(guān)政策落實，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大案件。承擔區(qū)人民政府就業(yè)工作聯(lián)席會議辦公室、區(qū)人民政府農(nóng)民工工作領導小組辦公室日常工作。組織實施高校畢業(yè)生基層服務項目，擬訂全區(qū)城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓和職業(yè)能力開發(fā)規(guī)劃，高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵辦法，全區(qū)職業(yè)培訓機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃并組織實施；根據(jù)國家職業(yè)資格證書制度，指導全區(qū)職業(yè)技能鑒定工作；擬訂貫徹國家職業(yè)分類、職業(yè)技能國家標準和行業(yè)標準的實施辦法并監(jiān)督實施；組織實施勞動預備制度；對民辦職業(yè)培訓機構(gòu)和職業(yè)技能鑒定機構(gòu)實施監(jiān)督管理；擬訂機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級崗位考核（鑒定）評審工作實施辦法并指導實施。

聯(lián)系電話：0724-2231618

辦公地點：東寶區(qū)泉口一路10號東寶區(qū)人力資源和社會保障局三樓

四、人力資源流動管理和勞動關(guān)系股（法規(guī)和政務服務股）

負責全區(qū)人力資源和社會保障普法、依法治理、行政復議和行政應訴等工作，監(jiān)督檢查依法行政情況。承辦有關(guān)法律事務，協(xié)調(diào)專家咨詢工作。承擔規(guī)范性文件合法性審查及報上級備案審查工作。承辦區(qū)政府及工作部門所屬事業(yè)單位人員調(diào)配工作。承辦區(qū)直企事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員因公出國（境）的政審工作和流動掛靠人員出國（境）政審工作。指導勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作和勞動保障監(jiān)察工作。組織開展全區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)行風建設、政務服務體系建設，推進“互聯(lián)網(wǎng)+人社”和“放管服”工作，協(xié)調(diào)開展人力資源和社會保障公共服務業(yè)務網(wǎng)上辦理工作。擬訂全區(qū)人力資源市場建設、人力資源服務業(yè)發(fā)展和人力資源流動的管理辦法并組織實施；指導人力資源社會服務機構(gòu)管理、行政備案和年度報告工作；組織實施勞動合同、集體合同制度；負責集體合同審查備案、企業(yè)裁減人員報告?zhèn)浒负蛥^(qū)屬國有企業(yè)改制職工安置方案預先審核工作；擬訂全區(qū)企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策，指導監(jiān)督區(qū)屬國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配；建立企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度，指導勞動標準工作；執(zhí)行女工和未成年工的特殊勞動保護政策；負責勞動關(guān)系維穩(wěn)、應急和信用體系建設工作；承辦區(qū)勞動關(guān)系三方委員會辦公室工作。

聯(lián)系電話：0724-2231855

辦公地點：東寶區(qū)泉口一路10號東寶區(qū)人力資源和社會保障局三樓

五、專業(yè)技術(shù)人員管理和職稱股

擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理辦法，協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)人員管理工作；擬訂企業(yè)和農(nóng)村人才資源開發(fā)計劃并組織實施；負責國家、省、市有突出貢獻專家和享受國家、省政府特殊專項津貼專家信省級鄉(xiāng)土拔尖人才的推薦和市“113”人才、鄉(xiāng)土拔尖人才的選拔、管理工作；擬訂高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才來東寶工作的指導意見、專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)和激勵辦法并組織實施；制定全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作規(guī)劃，開展教育培訓與對外交流合作；負責有突出貢獻的高級專家適當延長退休年齡的審批工作；指導二次人才開發(fā)，充分發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用；組織開展博士后科研工作站，創(chuàng)新實踐基地的申報工作。負責全區(qū)職稱制度改革的統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)落實，業(yè)務指導和監(jiān)督檢查工作，建設并管理全區(qū)各專業(yè)技術(shù)評審委員會及專家?guī)?；承擔全區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務結(jié)構(gòu)比例和各類專業(yè)技術(shù)職務任職資格、考試的監(jiān)督指導工作；承擔全區(qū)各中高級專業(yè)技術(shù)職務申報的初審、呈報及評審合格人員文件轉(zhuǎn)發(fā)工作；組織實施全區(qū)中級專業(yè)技術(shù)職務考評；承擔區(qū)職稱改革工作領導小組辦公室的日常工作。

聯(lián)系電話：07242231572

辦公地點：東寶區(qū)泉口一路10號東寶區(qū)人力資源和社會保障局二樓

六、事業(yè)單位人事管理股

承擔全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬定全區(qū)事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員人事管理規(guī)定并組織實施；按照管理權(quán)限，承辦事業(yè)單位崗位聘用和崗位設置方案核準或備案工作；指導全區(qū)事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員年度考核工作，負責區(qū)直事業(yè)單位人員、機關(guān)工勤人員的年度考核和全區(qū)事業(yè)單位人員的統(tǒng)計工作；組織實施區(qū)直事業(yè)單位工作人員公開招聘工作，負責全區(qū)“三支一扶”的相關(guān)工作，負責擬訂全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案和新招聘人員的審核備案工作。

聯(lián)系電話：0724-2231280

辦公地點：東寶區(qū)泉口一路10號東寶區(qū)人力資源和社會保障局二樓

七、工資福利和表彰獎勵股

擬訂全區(qū)事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員的工資、福利政策實施辦法并組織實施；負責綜合管理全區(qū)事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員的工資、福利工作。承擔區(qū)直事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資審核管理、離退休辦理工作；負責區(qū)直事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員非因工死亡待遇審核；負責區(qū)直事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工齡計算工作。綜合管理全區(qū)表彰獎勵工作，落實國家功勛榮譽表彰制度，會同有關(guān)部門擬訂政府表彰獎勵制度，按照權(quán)限審核區(qū)政府實施的表彰獎勵事項。

聯(lián)系電話：0724-2231223

辦公地點：東寶區(qū)泉口一路10號東寶區(qū)人力資源和社會保障局二樓

八、養(yǎng)老保險股

組織實施并監(jiān)督落實國家、省、市機關(guān)和企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、補充養(yǎng)老保險、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策。落實養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌政策和基金管理辦法、基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策和辦法。負責全區(qū)養(yǎng)老保險擴面征繳工作。承擔區(qū)直參保人員領?。ê崆邦I取）養(yǎng)老保險待遇、因病或者非因工死亡待遇資格確認工作。實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民社會保障政策；組織城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金調(diào)整，統(tǒng)籌落實社保扶貧相關(guān)目標任務。

聯(lián)系電話：0724-2231122

辦公地點：東寶區(qū)泉口一路10號東寶區(qū)人力資源和社會保障局二樓

九、工傷保險股

擬訂全區(qū)工傷保險規(guī)劃、辦法和標準并組織實施；組織擬訂工傷定點醫(yī)療機構(gòu)、康復機構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機構(gòu)的資格標準并負責資格確認；負責全區(qū)的工傷認定工作。

機關(guān)黨總支負責局機關(guān)和基層單位的黨群工作。

聯(lián)系電話：0724-2362002

辦公地點：東寶區(qū)泉口一路10號東寶區(qū)人力資源和社會保障局一樓