濟(jì)南市槐蔭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局各部門(mén)聯(lián)系電話(huà)

濟(jì)南市槐蔭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

辦公室（掛財(cái)務(wù)審計(jì)科牌子）

組織協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)日常工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、安全、保密、督查、維護(hù)穩(wěn)定、應(yīng)急管理、后勤服務(wù)等工作；負(fù)責(zé)政府信息公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)和區(qū)12345市民服務(wù)熱線辦公室轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)的辦理工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位的組織人事管理、機(jī)構(gòu)編制工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位財(cái)務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理、內(nèi)部審計(jì)、綜合統(tǒng)計(jì)管理工作；負(fù)責(zé)本系統(tǒng)黨建工作；負(fù)責(zé)本系統(tǒng)離退休人員服務(wù)管理工作。

    擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并承擔(dān)組織實(shí)施的具體工作；負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障政策及中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的綜合調(diào)研工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)綜合性文稿起草工作；負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；負(fù)責(zé)新聞發(fā)布、新聞宣傳和信息工作；負(fù)責(zé)電子政務(wù)及信息化建設(shè)工作；負(fù)責(zé)有關(guān)人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理工作；承辦相關(guān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作；作；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)的普及工作。

    負(fù)責(zé)接待、辦理相關(guān)群眾來(lái)信來(lái)訪和上級(jí)有關(guān)轉(zhuǎn)辦信訪件及信息的反饋；負(fù)貴本系統(tǒng)社會(huì)穩(wěn)定和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的組織協(xié)調(diào)管理工作。

聯(lián)系方式：0531-87181432

事業(yè)單位人事管理科(掛工資福利科牌子)

       組織實(shí)施全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；按照管理權(quán)限，擬訂事業(yè)單位管理人員、工勤人員及機(jī)關(guān)工勤人員競(jìng)聘政策并組織實(shí)施；參與事業(yè)單位崗位設(shè)置方案核準(zhǔn)工作；擬訂事業(yè)單位工作人員招聘、競(jìng)聘、考核、獎(jiǎng)懲等政策并組織實(shí)施；按規(guī)定承辦事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作；負(fù)責(zé)援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員選調(diào)派遣及內(nèi)調(diào)人員安置工作；按權(quán)限負(fù)責(zé)事業(yè)單位科級(jí)干部任負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工資福利工作；貫徹落實(shí)上級(jí)事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利意見(jiàn)并組織實(shí)施；貫徹落實(shí)事業(yè)單位工作人員離退休政策；管理區(qū)屬事業(yè)單位工資總額；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作；貫徹落實(shí)事業(yè)單位工作人員參加工會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施國(guó)家、省、市功勛榮譽(yù)表彰制度。組織實(shí)施政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。按照權(quán)限審核區(qū)政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)。承擔(dān)區(qū)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室的具體工作。

聯(lián)系方式：0531-87955175

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科

    負(fù)責(zé)起草全區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、政策并組織實(shí)施；貫徹落實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；負(fù)責(zé)推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革工作；按照管理權(quán)限，組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報(bào)、評(píng)審、考核認(rèn)定、考試政策及規(guī)定；牽頭負(fù)責(zé)事業(yè)單位崗位設(shè)置方的核準(zhǔn)工作；擬訂事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員竟政策并組織實(shí)施；負(fù)貴商層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才妮劃選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)工作；負(fù)責(zé)政府人才綜合管理工作；協(xié)調(diào)推進(jìn)全區(qū)人才公共服務(wù)體系建設(shè)；配合上級(jí)部門(mén)，做好吸引國(guó)（境）外專(zhuān)家、留學(xué)人員來(lái)我區(qū)工作或定居的相關(guān)工作；承擔(dān)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦事項(xiàng)。

聯(lián)系方式：0531-87953658

勞動(dòng)關(guān)系科（掛社會(huì)保險(xiǎn)科牌子）

     落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策、勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范；落實(shí)上級(jí)薪酬管理政策督促落實(shí)年度區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)在崗職工平均工資；貫徹落實(shí)改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策；健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方制度；參與有關(guān)企業(yè)勞動(dòng)模范推薦評(píng)選工作；負(fù)責(zé)辦理企業(yè)政策性人員的安置和調(diào)配工作；負(fù)責(zé)企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的事中事后監(jiān)管工作；指導(dǎo)街道辦事處便民服務(wù)中心做好相關(guān)工作。

    負(fù)責(zé)全區(qū)高技能人才規(guī)劃并組織實(shí)施；擬訂全區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃；負(fù)責(zé)高技能人才培養(yǎng)、選拔和激勵(lì)政策的落實(shí)；負(fù)責(zé)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；）監(jiān)督實(shí)施全區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)、職業(yè)技能考核鑒定的政策、辦法；擬訂全區(qū)職業(yè)技能競(jìng)賽辦法、規(guī)定并組織實(shí)施；按照權(quán)限，（負(fù)責(zé)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和人力資源服務(wù)的事中事后監(jiān)管工作。

    負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策落實(shí)和管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)政策落實(shí)和管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)政策落實(shí)和管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策落實(shí)和管理服務(wù)工作。

聯(lián)系方式：0531-87955998

勞動(dòng)監(jiān)察和調(diào)解仲裁科（掛就業(yè)促進(jìn)科牌子）

       組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察制度；協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件；指導(dǎo)全區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察工作；組織實(shí)施全區(qū)勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁政策；指導(dǎo)監(jiān)督全區(qū)勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作；指導(dǎo)勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)；指導(dǎo)開(kāi)展勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防工作；依法組織協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議。

   擬訂全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民工工作規(guī)劃并組織實(shí)施；貫徹落實(shí)勞動(dòng)者平等就業(yè)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；參與起草推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)規(guī)劃、政策；參與擬訂專(zhuān)項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法；參與擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策；推動(dòng)落實(shí)農(nóng)民工相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的有關(guān)問(wèn)題；參與擬訂國(guó)（境）外人員（不含專(zhuān)家）來(lái)我區(qū)就業(yè)管理政策；參與擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，指導(dǎo)全區(qū)大中專(zhuān)畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

聯(lián)系方式：0531-87958930

濟(jì)南市槐蔭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局直屬單位

槐蔭區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院

（一）做好政策的宣傳和咨詢(xún)工作。受區(qū)人力資源社會(huì)保障局委托，依法組織仲裁庭，受理本級(jí)管轄范圍內(nèi)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件，承擔(dān)案件的審理、調(diào)解和裁決、文書(shū)送達(dá)等工作。

（二）承擔(dān)本級(jí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件數(shù)據(jù)整理以及檔案卷宗的管理工作。

（三）協(xié)助各街道辦事處建立和完善勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解中心，協(xié)助企、事業(yè)單位建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。

（四）承擔(dān)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常工作。

（五）完成區(qū)人力資源社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。

聯(lián)系方式：0531-87956120

槐蔭區(qū)人事考試中心

（一）負(fù)責(zé)擬定全區(qū)人事考試考務(wù)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

（二）承擔(dān)全區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名審核、資格證書(shū)發(fā)放等相關(guān)工作。

（三）承擔(dān)各類(lèi)用人單位委托的考試相關(guān)工作。

（四）承擔(dān)人事考試題庫(kù)建設(shè)、命題專(zhuān)家和面試考官隊(duì)伍建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)建設(shè)等考試基礎(chǔ)建設(shè)工作。

（五）承擔(dān)公務(wù)員等各類(lèi)人才測(cè)評(píng)工作。

（六）承擔(dān)為留學(xué)回國(guó)人員提供各類(lèi)人才服務(wù)等工作。

（七）指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)留學(xué)人員工作站、高科技留學(xué)人員企業(yè)園區(qū)和人才智力信息市場(chǎng)工作建設(shè)等相關(guān)工作。配合做好海外人才引進(jìn)工作。

（八）完成區(qū)人力資源社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。

聯(lián)系方式：0531-87952562

槐蔭區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心

（一）承擔(dān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更、注銷(xiāo)工作。承擔(dān)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)工作。承擔(dān)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金征繳、歸集工作。

（二）承擔(dān)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、居民養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員基本養(yǎng)老金業(yè)務(wù)的經(jīng)辦和社會(huì)化發(fā)放工作。

（三）承擔(dān)對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收支業(yè)務(wù)及基金管理工作。

（四）承擔(dān)轄區(qū)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民參保的服務(wù)保障工作。承擔(dān)轄區(qū)農(nóng)村原民辦代課教師教齡補(bǔ)助，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（公社）老放映員生活補(bǔ)助和鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助發(fā)放工作。承擔(dān)全區(qū)農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)參保工作。

（五）承擔(dān)區(qū)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位和轄區(qū)內(nèi)企業(yè)參保職工工傷保險(xiǎn)待遇有關(guān)工作。

（六）承擔(dān)機(jī)關(guān)事業(yè)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)管理工作。

（七）承擔(dān)全區(qū)機(jī)關(guān)保險(xiǎn)、居民養(yǎng)老、工傷待遇業(yè)務(wù)檔案的保管工作。

（八）完成區(qū)人力資源社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。

聯(lián)系方式：0531-87961489

槐蔭區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)

（一）受槐蔭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局委托，負(fù)責(zé)宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位和勞動(dòng)者貫徹執(zhí)行。

（二）檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。

（三）負(fù)責(zé)受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的投訴和舉報(bào)。

（四）依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為。

聯(lián)系方式：0531-87957568