淄博市臨淄區(qū)人力資源和社會保障局各部門聯(lián)系電話

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1、辦公室(掛信訪科牌子)
地址:山東省淄博市臨淄區(qū)桓公路9號608室
電話:0533-7310376
職責:擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。負責全區(qū)人力資源和社會保障政策的綜合調研工作。負責綜合調研和重要文稿起草工作。負責以局名義制發(fā)的規(guī)范性文件的合法性審核工作。承擔行政復議、行政應訴、行政執(zhí)法監(jiān)督有關工作。負責局機關文電、會務、接待、外聯(lián)、督查、機要、保密、檔案、信訪、應急、維穩(wěn)、值班、安全等日常工作。負責本部門職責范圍和分管行業(yè)領域的安全生產監(jiān)督管理工作。承擔建議提案辦理等有關工作。
2、組織人事科(掛區(qū)表彰獎勵辦公室牌子)
地址:山東省淄博市臨淄區(qū)桓公路9號511室
電話:0533-7363508
職責:負責局機關和代管、所屬事業(yè)單位的機構編制、人事管理、社會保障、績效考核、意識形態(tài)工作。負責局機關離退休人員的服務管理工作,并指導代管、所屬事業(yè)單位相應工作。組織指導本系統(tǒng)的教育培訓工作。負責聯(lián)系紀檢監(jiān)察工作。依法辦理區(qū)政府提請區(qū)人大常委會決定任免工作人員和區(qū)政府任免工作人員有關事項。會同有關部門組織落實國家功勛榮譽表彰制度。擬訂區(qū)政府表彰獎勵制度。按照權限審核區(qū)政府實施的表彰獎勵事項。負責推進本系統(tǒng)職能轉變和行政審批制度改革工作,組織編制系統(tǒng)內權責清單,深化簡政放權,加強事中事后監(jiān)管,優(yōu)化權力運行流程,推進政務服務標準化。
3、財務監(jiān)督科
地址:山東省淄博市臨淄區(qū)桓公路9號509室
電話:0533-7314641
職責:負責編報全區(qū)社會保險基金預決算建議草案。參與擬訂社會保障資金(基金)財務管理制度。編制部門預決算。負責局機關和代管、所屬事業(yè)單位的財務和國有資產管理、內部審計、信息統(tǒng)計管理工作。擬訂全區(qū)社會保險及其補充保險基金監(jiān)督制度并組織實施。依法監(jiān)督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營。組織查處基金管理的重大案件。
4、宣傳與信息化管理科
地址:山東省淄博市臨淄區(qū)桓公路9號508室
電話:0533-7368016
職責:負責本系統(tǒng)宣傳工作的規(guī)劃部署、組織協(xié)調、審核發(fā)布和輿情處理等工作。負責全局對外宣傳制品的制作、審核、發(fā)布等工作。負責與有關新聞媒體的業(yè)務聯(lián)系工作。負責人力資源和社會保障法律法規(guī)和政策的普及工作。承擔政府信息和政務公開工作。負責本系統(tǒng)信息交流和咨詢服務工作。貫徹落實國家和省市人力資源和社會保障信息化管理政策。擬訂本系統(tǒng)信息化發(fā)展規(guī)劃、管理制度、改革方案并組織實施。負責全區(qū)人力資源和社會保障信息化系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的規(guī)劃、設計、建設、更新、維護和安全保密工作。負責本系統(tǒng)計算機網絡的規(guī)劃、建設、維護、業(yè)務指導、技術支持工作。負責本系統(tǒng)網絡中心機房建設、設備管理、設施維護工作。負責本系統(tǒng)公共服務平臺的規(guī)范化建設工作。負責本系統(tǒng)公共服務平臺工作人員的技術培訓工作。
5、人才工作科
地址:山東省淄博市臨淄區(qū)桓公路9號511室
電話:0533-7363508
職責:會同有關部門擬訂全區(qū)人才發(fā)展規(guī)劃。擬訂專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實施。負責深化職稱制度改革工作。擬訂專業(yè)技術職務資格的評審、考核認定、考試政策規(guī)定并組織實施。負責初級等專業(yè)技術職務評審委員會的管理工作,負責初級等專業(yè)技術職務資格審批工作。組織實施專業(yè)技術人員職業(yè)資格制度。擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度并組織實施。擬訂全區(qū)城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓規(guī)劃、政策,以及全區(qū)職業(yè)培訓機構發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施。擬訂全區(qū)機關企事業(yè)單位工人技術等級、職業(yè)技能考核鑒定的政策、辦法并組織實施。組織實施國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準。組織實施全區(qū)職業(yè)技能鑒定工作。統(tǒng)籌組織和指導全區(qū)職業(yè)技能競賽工作。牽頭擬訂全區(qū)專業(yè)技術人才和高技能人才規(guī)劃、政策以及留學回國人員來我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策并組織實施。承擔有突出貢獻的中青年專家、享受政府特殊津貼人員以及學術、技術(技能)帶頭人的推薦、管理有關工作。組織實施院士工作的有關政策規(guī)定,配合做好院士遴選工作。完善落實博士后制度。協(xié)調推進全區(qū)人才服務體系建設。負責非教育系統(tǒng)公派留學工作。承擔區(qū)人才工作領導小組交辦事項。
6、事業(yè)單位人事管理科
地址:山東省淄博市臨淄區(qū)桓公路9號505室
電話:0533-7223131
職責:會同有關部門指導全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。按照管理權限,擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員人事管理制度并組織實施,承辦事業(yè)單位崗位設置方案的備案、核準和聘用人員的備案工作。擬訂事業(yè)單位工作人員公開招聘、競聘、考核、獎懲等相關政策并組織實施。參與相關事業(yè)單位用編進人計劃審核工作。擬訂區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員相關政策并組織實施。擬訂事業(yè)單位招聘國(境)外人員(不含專家)政策并組織實施。擬訂人員(不含公務員)調配政策,按照規(guī)定承辦有關人員調配工作。按照管理權限,承辦援建地區(qū)、重點建設項目人員選調派遣以及內調人員安置工作。會同有關部門編制退役士兵政策性安置計劃。負責部隊隨軍家屬、省退役運動員的政策性安置工作。負責全區(qū)事業(yè)單位工資福利管理工作。會同有關部門擬訂全區(qū)事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員工資收入分配和福利政策并組織實施。管理區(qū)屬事業(yè)單位工資(薪酬)總額,會同有關部門核定區(qū)屬事業(yè)單位績效工資總量。負責區(qū)屬事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作。會同有關部門擬訂事業(yè)單位工作人員參加工作時間的確定以及工齡計算的規(guī)定。按照管理權限,負責全區(qū)事業(yè)單位工作人員、工資統(tǒng)計工作。
7、就業(yè)促進科(掛人力資源流動管理科牌子)
地址:山東省淄博市臨淄區(qū)桓公路9號511室
電話:0533-7363508
職責:組織實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作規(guī)劃和政策。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系,促進勞動者公平就業(yè)、勞動力轉移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動。牽頭貫徹落實高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,指導大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。組織實施推動家庭服務業(yè)發(fā)展促進就業(yè)的相關規(guī)劃、政策以及標準。會同有關部門落實國(境)外人員來我區(qū)工作政策。擬訂人力資源流動和市場發(fā)展政策并組織實施。參與擬訂人力資源服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。擬訂完善人力資源市場監(jiān)管制度。負責監(jiān)督管理人力資源服務機構和人力資源市場活動。承辦為駐外使領館、商務機構選派工勤服務人員工作。
8、社會保險管理科
地址:山東省淄博市臨淄區(qū)臨淄大道971號政務中心432室
電話:0533-7177138
職責:組織實施機關企事業(yè)單位離退休政策、基本養(yǎng)老保險、企業(yè)(職業(yè))年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策。貫徹落實居民基本養(yǎng)老保險規(guī)劃、政策、標準,以及職工基本養(yǎng)老保險費率和費基等養(yǎng)老保險費政策。貫徹落實職工基本養(yǎng)老金領取條件、基本養(yǎng)老保險待遇項目和給付標準,以及職工基本養(yǎng)老保險費用社會統(tǒng)籌、個人賬戶管理政策。擬訂職工養(yǎng)老保險基金預測預警制度并組織實施。負責區(qū)本級養(yǎng)老保險參保人員退休核準工作。擬訂被征地農民社會保障政策并組織實施。指導協(xié)調養(yǎng)老保險社會化服務工作。指導監(jiān)督養(yǎng)老保險經辦機構業(yè)務工作。組織實施工傷保險規(guī)劃、政策和標準,完善并落實工傷預防、認定和康復政策。擬訂勞動能力鑒定辦法并組織實施。貫徹落實康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格標準。組織實施工傷待遇政策,審定機關、企事業(yè)單位工作人員傷殘等級。組織實施預防、調節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策,貫徹落實失業(yè)人員登記管理辦法以及相關待遇政策。建立失業(yè)預測預警制度。負責區(qū)本級失業(yè)保險參保單位以及職工、失業(yè)人員待遇資格核準。
9、勞動關系科(掛農民工工作科牌子)
地址:山東省淄博市臨淄區(qū)桓公路9號511室
電話:0533-7363508

職責:組織實施勞動關系政策。規(guī)范落實勞動合同、集體合同制度。健全協(xié)調勞動關系三方制度。組織實施改革改制、關閉破產企業(yè)職工權益保障政策。組織落實最低工資標準和企業(yè)工資指導線,以及職工工作時間、休息休假和假期制度。組織落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。參與有關企業(yè)勞動模范推薦評選工作。指導全區(qū)勞動人事爭議調解仲裁工作。指導開展勞動人事爭議預防工作。依法指導處理勞動人事爭議。協(xié)調勞動者維權工作,集中行使法律法規(guī)明確由區(qū)級承擔的執(zhí)法職責,組織處理有關突發(fā)事件。指導監(jiān)督全區(qū)勞動保障監(jiān)察和執(zhí)法工作。推動落實農民工相關政策,協(xié)調解決涉及農民工的重點難點問題和重大事件。

所屬事業(yè)單位
10、山東化工專業(yè)人才市場服務中心
地址:山東省淄博市臨淄區(qū)臨淄大道方正北金城786甲2號
聯(lián)系電話:0533-7217957
職責:(一)圍繞經濟建設和社會發(fā)展,開展人力資源流動與開發(fā)等工作。(二)承擔區(qū)人力資源流動和市場發(fā)展規(guī)劃擬訂和實施服務保障工作。 (三)承擔區(qū)人力資源服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃及政策起草、擬訂及實施服務保障工作。 (四)指導全區(qū)人才招聘、引進服務和人才服務經辦工作,組織開展人才招聘和人才引進相關活動。 (五)承擔高層次人才服務綠色通道相關工作。 (六)貫徹執(zhí)行吸引留學人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,承擔海外留學人員來我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的服務和指導工作。 (七)指導全區(qū)職業(yè)介紹、職業(yè)指導和人力資源市場招聘活動,組織開展跨區(qū)域勞務協(xié)作,組織實施家庭服務業(yè)促進就業(yè)工作。 (八)承擔山東化工專業(yè)人才市場的日常管理和運行工作。開展人力資源交流和信息發(fā)布等服務,運用市場機制優(yōu)化配置人力資源,促進人力資源合理流動。 (九)主辦管理山東化工人才網等信息平臺,組織開展網上求職招聘、網上人才交流會等工作。 (十)承擔人力資源社會化服務工作,為用人單位提供代理招聘、人力資源培訓、人力資源素質測評等服務。 (十一)接受區(qū)人社局業(yè)務監(jiān)督、管理,承擔區(qū)人社局安排的相關工作,完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務。
11、臨淄區(qū)社會保險事業(yè)中心
地址:山東省淄博市臨淄區(qū)臨淄大道971號
聯(lián)系電話:0533-7177133
職責:(一)承擔相關社會保險參保登記、變更登記和注銷登記輔助工作;承擔企業(yè)相關社會保險費核定輔助工作;承擔相關社會保險關系轉移、接續(xù)辦理輔助工作;承擔參保人員相關社會保險個人權益信息記錄工作;承擔相關社會保險待遇審核、支付和正常調整輔助工作;承擔退休人員社會化管理服務工作;承擔機關事業(yè)單位職業(yè)年金相關輔助工作;承擔城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險業(yè)務的經辦、培訓工作;參與實施全民參保計劃;承擔鎮(zhèn)、街道相關社會保險經辦業(yè)務的指導工作。 (二)參與起草相關社會保險基金預算建議草案和決算財務報告;承擔相關社會保險基金預測、預警有關工作,擬訂應對預案。 (三)承擔組織全區(qū)參保人數(shù)、繳費基數(shù)稽核輔助工作。 (四)承擔社保系統(tǒng)網絡建設、維護、業(yè)務指導、技術支持工作;承擔全區(qū)社會保障卡綜合管理工作。 (五)承擔全區(qū)相關社會保險信息與統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、整理、分析和管理工作。 (六)完成區(qū)人社局交辦的其他任務。
12、臨淄區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心
地址:山東省淄博市臨淄區(qū)桓公路9號
聯(lián)系電話:0533-7310390
職責:(一)承擔全區(qū)公共就業(yè)和人才服務相關工作。 (二)開展勞動者就業(yè)失業(yè)、技能人才等信息統(tǒng)計和分析。 (三)負責辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等業(yè)務,提供公益性就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務,組織開展公共就業(yè)服務專項活動。 (四)承擔全區(qū)高校畢業(yè)生、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、農村勞動力等群體就業(yè)指導和服務工作,組織開展就業(yè)困難人員就業(yè)援助。 (五)落實相關創(chuàng)業(yè)扶持政策,負責創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)服務活動等工作的組織實施。 (六)落實相關人才政策,承擔人才引進有關補貼的審核發(fā)放服務工作。 (七)制定全區(qū)城鄉(xiāng)勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓計劃,組織開展全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作。 (八)聯(lián)合相關部門推動落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策,負責運作區(qū)級創(chuàng)業(yè)貸款擔?;穑瑫嘘P單位發(fā)放創(chuàng)業(yè)貼息貸款,對創(chuàng)業(yè)人員和小微企業(yè)申請貸款貼息進行認定和發(fā)放,并提供跟蹤指導服務。 (九)承擔臨淄區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化中心運營管理服務相關工作。 (十)組織實施全區(qū)技能人才評價相關工作。 (十一)統(tǒng)籌全區(qū)就業(yè)經辦服務工作,推進就業(yè)服務體系建設和全方位公共就業(yè)服務實施。 (十二)承擔流動人員人事檔案管理服務工作,提供基本檔案公共管理服務。 (十三)承擔本單位職責范圍內的安全生產管理工作。 (十四)完成區(qū)人社局交辦的其他任務。
13、臨淄區(qū)勞動人事爭議仲裁院
地址:山東省淄博市臨淄區(qū)桓公路9號
聯(lián)系電話:0533-7316069
職責:(一)擬訂勞動人事仲裁中長期規(guī)劃并組織實施。 (二)承擔轄區(qū)內機關、企事業(yè)等用人單位發(fā)生的勞動人事爭議案件處理工作。 (三)根據(jù)區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會的授權,承擔專、兼職仲裁員的聘任和管理工作。 (四)承擔勞動人事爭議預防和轄區(qū)內勞動人事爭議調解委員會業(yè)務指導工作。 (五)承擔區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作。 (六)完成市勞動人事爭議仲裁委員會授權或交辦的工作。 (七)完成區(qū)人社局交辦的其他任務。

淄博市臨淄區(qū)人力資源和社會保障局

淄博市臨淄區(qū)人力資源和社會保障局

臨淄區(qū)人力資源和社會保障局貫徹落實黨中央關于人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署,落實省委、市委工作要求和區(qū)委工作安排,在履行職責過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統(tǒng)一領導。主要。。。

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